岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2.协助客户办理购车相关手续，保障交易流程顺畅 3.持续维护客户关系，提供高质量的售后跟进服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售服务能力 2.能够独立应对并解决销售环节中的各类问题 3.热爱汽车行业，具备一定的行业认知和从业热情

负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 岗位职责:负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 任职要求:初中及以上学历，形象良好，具备责任感 岗位福利:单休 行业经验:不限

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业咨询服务 2、维护已有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与服务客户意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性解决方案

岗位职责: 1.在直播平台上展示并推广汽车产品，系统讲解车辆性能与核心优势。 2.实时与观众互动，解答疑问，提供专业的购车建议与咨询服务。 3.策划并执行直播方案，设计有吸引力的内容环节，延长用户观看时间。 4.统计并分析直播数据，持续优化直播流程，提高观众参与度与满意度。 5.协助短视频内容创作，通过多渠道传播提升品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1.熟悉汽车领域，掌握主流汽车品牌及各类车型的基本情况。 2.具备出色的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注。 3.学习能力强，能够迅速理解并掌握新车型的技术参数与卖点信息。 4.具备团队协作意识，可与内容运营团队高效配合完成工作任务。 5.拥有良好的沟通能力，能与观众建立良好互动，助力转化与销售推进。

岗位职责： 1、全面负责面向客户的销售服务工作。 2、主动热情接待客户，提供完善的售后跟进支持。 3、严格遵守汽车销售公司对授权经销商各项销售管理规定。 4、积极推广汽车产品，准确传达产品优势与核心卖点。 5、积极参与销售团队的培训与考核，持续提升服务意识与职业素养。 6、按时按质完成公司下达的各项销售任务与业绩目标。 7、形象良好，富有活力，具备进取心和责任感；年龄******；有4S店销售工作经验者优先考虑！

1.掌握市场动态与二手车定价：了解二手车市场的价格趋势，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车时提供合理的估价依据。 2.车辆状况核查：对收购的二手车进行全方位检测，涵盖外观、内饰、发动机性能等关键部分，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估报告。 3.客户沟通与信息收集：接待携车客户，通过交流了解车辆使用历史、保养记录等情况，全面掌握车况，辅助后续估价判断。 4.价格策略制定：结合车辆实际状况、当前市场行情、品牌影响力等因素，综合拟定科学的收购报价方案，确保估价公平合理。

岗位职责:卖车，接待 任职要求:无，会说话就行，最喜欢小白，易培养 岗位福利:带薪培训，老员工带教 教育背景:不限

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；1997年3月成立，注册资本超30亿元，业务涵盖汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营收逾300亿，员工规模近万人，品牌实力雄厚。 品牌店介绍：宜宾建国汽车，2006年建店，深耕行业17年，地处临港构庄路1号，毗邻大学城，坐落于临港核心区域及主要汽车商圈，人流密集，交通便捷，周边租房成本低。团队氛围融洽，既能实现收入增长，也能积累实战经验，晋升通道广阔，管理岗位均从基层员工中选拔培养。 公司福利： 1、依法为员工缴纳五险及商业保险 2、职业发展：依托中国服务业500强平台，提供系统化、公开化的晋升机制，配套专业的岗位知识与技能提升培训 3、餐饮保障：设有员工食堂，提供午餐工作餐及免费加班餐 4、其他福利：享有带薪年假、工会礼金（慰问）、生日关怀、节日礼品、内购优惠以及多样化的团队建设活动 岗位职责： 1、落实公司销售策略，完成每月各项销售目标； 2、遵循标准化销售服务流程及经销商规范，执行展厅5S管理，开展客户接待、车型讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车手续等全流程工作； 3、主动进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、参加厂家与集团组织的培训并顺利通过考核，持续提升营销水平与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄******，持有C1驾照且具备熟练驾驶能力； 2、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验新人加入，公司将提供系统培养； 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力和目标达成意识 工作时间：8:30-18:00 工资待遇：底薪加提成，当前在职销售人员平均月薪接近万元；业绩优秀者月均销量可达15台以上，月收入1万元以上，上不封顶

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落实与日常管理 2.与客户保持良好互动，推动销售目标实现 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.具备团队协作精神，能与团队共同完成既定目标

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、初中及以上学历 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。

宜宾市翠屏区大数据产业园海鲜酒楼装修承包

宜宾市长宁县招强电，有登高，电工证

吉多安线上超市找店长， 地址：玉林西路100号兵团红， 年龄：35-55岁， 上班时间：9:00-12:00，下午2:00-6:00；工作内容：无销售压力，坐店挣钱，主要是通过和面对面与客户沟通，维护好客户关系，处理好售后服务工作， 喜欢与中老年人相处的都可以了解， 工资结构：2500底薪➕1000社保补贴➕提成，月均4000➕。 联系电话：

宜宾市翠屏区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

一、项目前期造价管理 1. 参与市政工程（道路、桥梁、给排水、燃气、照明、绿化等）前期立项、可研、估算阶段的造价测算，提供经济技术比较及投资估算建议。 ​ 2. 根据市政项目特点，收集整理类似工程指标、材料价格、劳务及机械台班费用等基础数据，建立和维护市政造价指标库。 ​ 3. 参与设计方案比选，从造价角度提出优化建议，控制工程投资规模。 二、招投标阶段造价工作 1. 依据施工图纸、地勘资料、市政定额及清单计价规范，编制或审核工程量清单及招标控制价。 ​ 2. 负责市政专业（道路、桥梁、管网、交通设施等）清单项目的特征描述、工程量计算及综合单价分析。 ​ 3. 参与招标文件中商务条款、计价条款的拟定与审核，协助完成标底保密及相关手续。 ​ 4. 对投标单位的报价进行对比分析，出具评标（或比价）造价分析报告，为定标提供依据。 三、施工阶段造价控制 1. 参与施工图纸会审及设计变更、现场签证的造价审核，及时测算变更费用，提出控制意见。 ​ 2. 依据合同约定，审核施工单位提交的进度款支付申请，核对已完工程量及对应造价，控制工程付款节奏。 ​ 3. 跟踪主要材料、设备市场价格波动，对大宗材料（如沥青、混凝土、管材、钢材等）进行询价和价格确认，必要时提出调整建议。 ​ 4. 参与现场计量、隐蔽工程验收等工作，做好现场计量记录，为后续结算提供依据。 四、竣工结算与决算 1. 负责市政工程竣工结算的编制或审核工作，依据合同、变更、签证、现场记录等资料，核对工程量和费用。 ​ 2. 对结算中的争议项目进行造价分析和谈判，提出合理解决方案，配合完成结算定案。 ​ 3. 配合完成项目竣工决算相关工作，整理工程造价资料，为后续项目提供参考指标。 五、造价资料与数据管理 1. 建立并维护项目造价台账，对概算、预算、合同价、变更费用、结算价等数据进行系统管理。 ​ 2. 按公司或行业要求归档保存造价成果文件、计算底稿、询价记录、会议纪要等资料，保证资料完整、清晰、可追溯。 ​ 3. 定期对市政工程造价数据进行分析，形成造价分析报告或指标分析，为公司经营决策提供数据支持。 六、协同与沟通 1. 与设计、施工、采购、监理等相关部门保持良好沟通，及时反馈造价信息和问题。 ​ 2. 参与合同谈判及合同条款中与造价相关内容的拟定与审核，防范造价风险。 ​ 3. 对项目管理人员进行必要的造价知识宣导，提高全员成本控制意识。 七、职业规范与其他工作 1. 严格遵守国家及地方关于市政工程造价的法律法规、定额标准及计价规范，保证造价成果的合规性与准确性。 ​ 2. 持续学习市政工程新技术、新材料及相关政策变化，及时更新造价知识和计价依据。 ​ 3. 完成上级领导交办的其他造价相关工作。

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

诚聘 租房带看员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！优质现房资源，无需自行寻源！） 年龄：18—28 薪资：底薪3000提成60% 要求：具备耐心与进取心（接受零经验入职） 工作时间：早9晚7上六休一每周三固定休息 福利待遇：成交即奖两周一次团队建设活动

来实力强的！提成高！ 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务。 2.维护已有客户关系，提升客户满意与忠诚水平。 3.达成既定销售任务，并按时提交销售相关数据。 4.快速响应并妥善处理客户咨询与问题。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和沟通说服技巧。 2.能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备较强的客户服务意识，善于应对客户意见与反馈。

岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作； 2、负责客户满意度相关指标的维护与提升； 3、开展售前客户资源拓展，并持续维护售后客户关系； 4、持续提升业务能力与专业技能，通过数据化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有销售行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的服务意识以及出色的沟通与谈判技巧； 4、对数据敏感，能够有效识别客户需求并保持长期客户粘性； 5、具备较强抗压能力，能适应快速发展的工作环境，确保完成公司下达的业绩任务；

销售员20至35左右，曾经做过生意或从事销售的优先，保底6000十，从事销售，及售后后勤服务，网络事仪有专人培训

1.了解市场动态及二手车估值：熟悉当前二手车市场的价格趋势，掌握各类车型的市场价值与核心优势，确保在收车过程中为客户给出合理、准确的估价建议。 2.车辆状况核查：对收进的二手车进行全方位检测，涵盖车身漆面、内饰功能、动力系统运行状态等关键项目，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估意见。 3.客户沟通与信息采集：接待携车前来的客户，通过有效沟通获取车辆使用历史、维修保养记录等相关信息，全面掌握车况，为后续估价提供依据。 4.收购定价策略制定：结合车辆实际状况、现行市场价、品牌影响力等因素，综合研判并拟定科学合理的收购报价方案，保障定价公平性与竞争力。

岗位职责： 1、负责门店华为品牌系列手机及相关电子产品的销售工作； 2、提供优质的客户服务与产品知识，确保客户满意； 3、做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销； 4、熟练掌握在售产品知识、服务礼仪、销售技巧； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有1年以上电子产品销售工作经验（有终端销售经验或者快消品销售经验优先）； 3、性格开朗、主动、积极，有良好的沟通能力；

内部招聘，绝非外包~ 不是工厂没有住宿!! 工作简单（提醒客户领取福利)带薪培训 行政班啊周未休均薪6000+， 薪资具体结构约面试官详谈 五险工作稳定，收入稳定，上不封顶工作地点稳定，不会让你频繁搬家 工作时间稳定，不是血汗工厂长期长时间加班职业稳定：不用担心人到中年

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】不是电销！也不需要自己找客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向销售部交车客户及售后进场首保客户，介绍并推广汽车质保升级服务——汽车延保。（非卖车岗位） 1、在4S店内完成延保产品销售，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供，仅需接待并洽谈延保服务费用 2、掌握店内车辆销售动态与售后进厂量，维护良好的门店协作关系 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、月度开单达11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K 【提成方案】： 1、按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励+国内外旅游机会（含五险一金、年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8、每月15日准时发放薪资，绝不延迟，且常提前发放 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部提拔制，无空降，所有管理岗均从基层成长） 【工作时间】：9:00–17:30（无需加班，保障充足个人时间） 【休息】：每月休息4天，依门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识 2、性格外向，拥有良好服务意识和沟通技巧 3、抗压能力强，情商高，能应对多样化客户场景 4、接受跨行业人员，但必须态度端正、乐于学习 5、我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4S店，就近分配 具体可详谈，依据员工居住地合理安排，缩短通勤距离，让上班更轻松愉快

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成（15%/40%）+五险一金+奖金3k-5万 2、五险一金、法定节假日福利、生日福利、绩效奖金、不定期团建活动、带薪年假 上班时间： 朝九晚六 【1】公司免费提供精准客户资源，通过推广获取需求线索，日均十余条 【2】享受法定节假日休息及带薪年假 【3】主营业务为银行信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务 任职要求： 1、工作积极主动，具备良好的沟通与表达能力 2、性格外向，乐观向上 3、不限经验，零基础也可加入，欢迎新人 4、年龄21岁**** 公司氛围： 团队以年轻人为主，交流轻松融洽，常有下午茶、同事聚餐等互动活动，入职即安排一对一导师指导

负责全屋定制的销售