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建筑方案设计师
8000-10000元/月
建筑设计师长期
1、专科及以上建筑学或城市规划专业; 2、具备主创设计工作经历,能够独立完成项目的方案设计到报规阶段,有项目主持工作经历优先; 3、具备优秀的沟通能力和语言表达能力,方案汇报能力强; 4、熟练运用建筑设计软件;简单项目能自己渲图,审美能力较强,擅长文本编排、效果呈现优先; 5、思维敏捷、具备较强责任心。 公司稳定、项目稳定、不拖欠工资。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师学历不限市政工程机电工程其他单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工; 5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、CAD、Project等工程管理软件; 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,无在建工程限制或信用不良记录;5. 学历不限,持有中级及以上工程类职称或PMP、一级造价师等复合资质者更佳。
文保工程设计师
6000-7000元/月
建筑设计师长期10年以上大专
1. 参与不可移动文物(古建筑、近现代建筑、古遗址)现场勘察及手工测绘 2. 绘制现状及修缮图纸 3. 统计残损及表格,整理现状照片 4. 参与文物修缮工程勘察设计方案文本的编制 5. 参与文物修缮工程施工图设计 6. 参与工程实施阶段设计服务 任职资格: 1. 熟悉文物保护行业相关法律法规及相关行业规范、对不可移动文物保护充满兴趣。 2. 拥有古建筑设计、文物保护相关行业3年以上从业经验。 3. 能够按照要求独立完成图纸绘制及表格整理。 4. 建筑设计、古建筑保护、文物保护、历史建筑保护等相关专业,专科及以上学历。 5. 通过文物保护工程执业资格考试者优先考虑。
建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专轻钢结构钢结构施工图BIM
一、岗位核心信息 工作年限:3-5年(具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先) 工作重心:以施工图设计为核心,辅助完成方案设计及优化工作 必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。 精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用,可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。 二、具体工作职责 施工图设计核心工作 主导太空舱建筑施工图全流程设计,涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容,确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求,兼具可施工性、安全性与经济性。 负责施工图深化优化,针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求,细化构造节点,解决施工过程中出现的图纸技术问题,配合现场技术交底与图纸答疑。 协同结构、机电、暖通等专业设计师,完成专业图纸的衔接与碰审,确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰,保障整体设计的完整性与协调性。 方案设计辅助工作 配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作(SU+D5)。 参与项目前期调研,收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例,结合项目需求提炼设计要点,为设计工作提供参考。 配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数,提供选型建议,确保材料与构件符合设计标准。 三、任职要求 学历专业:本科及以上学历,建筑学相关专业,具备方案与施工图设计能力者优先。 工作经验:3-5年建筑施工图设计经验,有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先,熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。 技术能力:熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit(BIM)、PS等设计相关软件,能独立完成全套施工图绘制及深化;具备良好的空间思维与节点设计能力,能精准把控施工细节。 专业素养:熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准,尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求;具备跨专业协同沟通能力,能高效对接结构、机电等专业及施工团队。 三、薪酬福利 1.上班时间:9:00-17:00,午休1小时。 2.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体根据个人能力和经验面议,综合薪资范围在6—8K/月。 3.福利保障:公司提供免费午餐,入职购买社保,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.培训与发展:提供丰富多样的内部培训和外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素养,拥有清晰的职业晋升通道。 5.工作环境:舒适、开放的办公环境,鼓励创新和团队协作;丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力。
一级机电建造师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
自建房设计师
3000-4000元/月
设计师学历不限
农村自建房设计师,就2层楼,造型很复杂需要5年经验的人,明天最好有时间
建筑设计工程师
1.4-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑居住建筑
职位描述 1、具备扎实的建筑专业知识,曾作为主要设计人或专业负责人参与民用、商业综合体及公共建筑项目; 2、熟练使用天正、Revit、Navisworks、Lumion、PS等软件开展建筑设计工作,有BIM应用经验者优先; 3、英语能力良好,能够适应国内外项目的设计任务及现场出差需求; 4、具有主动学习海外各类项目设计规范的意识和能力。
建筑设计
4000-6000元/月
建筑设计师
移动房屋设计师薪资结构:4K-6K 月休四天 上班时间:8:30-12:00下午14:00-18:00 岗位要求:1.2年以上建筑/工业设计经验,精通CAD/SU设计软件 2.创意落地强,熟悉模块化/移动房屋设计 3.热爱创新,对空间与环境趋势敏感
建筑设计学徒
建筑设计师经验不限学历不限
室内设计,建筑设计学徒
建筑设计师1-3年本科
岗位职责: 1.实地走访宅基地,对接业主明确家庭、生活、预算及文化偏好等需求。 2.输出深化设计方案,优化功能分区,完成相关设计文件。 3.配合第三方及施工方,推进施工图落地,解决现场问题。 4.根据预算调整设计,避免过度设计,把控成本。 5.整理自建房常见问题,沉淀经验并形成标准化设计模块。 任职要求: 1.30岁以内,有个性能创新。 2.建筑学等相关专业大专及以上,1-5年建筑设计经验,有农村/低层住宅相关经验优先。 3.熟练使用AutoCAD,掌握SketchUp/Revit、PS/AI者加分;能独立完成方案到施工图全流程 3.熟悉相关规范及地方政策。 4.能融合川西民居特色设计,理解村民实际需求,具备良好沟通能力,可对接业主、施工队。 本岗位不用公司坐班,不加班,客户成交有提成
网络销售3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成能源面销/陌拜经验客户关系维护微信营销
农户零投入享25年持续收益,屋顶“租金”! 农户三大核心收益 租金+产权双保障 • 免费安装光伏电站,首年即享稳定租金(面议),25年后电站产权无偿过户至农户名下! • 可选择继续运营售电,或自主使用清洁能源,省电费+赚收益两不误! 品质升级零成本 • 专业团队设计施工,防晒/防雨/美观三合一光伏阳光房,比自建彩钢棚更耐用、更省钱! • 农户无需承担安装费,省下数万元成本,坐享长期收益。 灵活拆装无忧 • 合同期内若需翻建房屋,免费拆装电站,全程由公司负责,农户零操心! 参与条件(简单两步): 房屋产权清晰,属农户本人所有 自愿签订25年合作协议(政府备案,安全可靠) 25年全程托底服务 • 合同期内所有维护、保养、故障维修由公司承担,农户无需出一分钱! • ,透明公开,坐等收益到账。 立即咨询,抢占名额! 电话:
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【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
四川攀枝花有砖匠下午空不空,有位老板需要防盗门门洞补个砖,自己联系
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有砖匠下午空不空,有位老板需要防盗门门洞补个砖,自己联系
攀枝花
4月17日 12:00拨打电话
四川攀枝花招聘:无人机飞手、培训教练、摄影剪辑薪资:3000-6000/月无人机飞手、培训
无人机飞手
招聘:无人机飞手、培训教练、摄影剪辑 薪资:3000-6000/月 无人机飞手、培训教练、摄影剪辑
攀枝花
4月17日 11:59拨打电话
攀枝花仁和区招广告安装,安装发光字,灯箱,迷你字,要专业师傅,350一天,不懂的不要打电话
发光字软膜广告安装1-4天1-2人完工结算
攀枝花市仁和区招广告安装,安装发光字,灯箱,迷你字,要专业师傅,350一天,不懂的不要打电话
攀枝花 仁和区
4月17日 11:59拨打电话
设计师后勤营业员工厂文员
常见股权分配雷区:均分:50%:50%,谁都是老大,而谁都说了不算 博弈:49%:49%:2%大股东掏空心思捆绑小股东掌握绝对控制 独大:95%:3%:2%绝对的领导对绝对的劳累,合伙人暗度陈仓另谋出路 分散:大股东统而不治,小股东分散不团结,极易招遇野蛮人入侵三人合伙公司必须避免 35%:18%:18%:29%(博弈型),公司控制权分散,决策成本高! 三人以上合伙公司股权设计必须避免 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)或均分股权 基本的股权设计原则如何做?是老大相对控股还是让创始人具有一票否决权? 针对公司高管、核心骨干、业务精英、后勤部门应该如何分钱?用什么激励法效果最好?具体应该如何操作? 《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980元两天,全国每月开课150场,每场限50人,每月8000位学员火热报名中4月16-17 成都 4月18-19 广州 青岛 哈尔滨 4月21-22 上海 长沙 4月22-23 北京 4月23-24 深圳 4月25-26 深圳 4月28-29 东莞 杭州 苏州学习】:提前报名尊享 咨询电话:曾老师 【报名参加回复】:8+城市
广州
4月17日 11:24拨打电话
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计经验不限本科
岗位职责: 1、承担数据中心等工业与民用建筑项目中建筑设计相关工作,涵盖系统方案制定、施工图深化设计等环节。 2、参与项目各阶段技术审查、方案优化及现场实施,确保系统设计符合项目要求及相关国家标准。 3、针对项目实施过程中出现的技术难题,提供专业分析与解决方案,保障技术问题及时有效处理。 4、配合其他专业技术团队开展协同工作,推动项目整体进度与质量目标的达成。 岗位需求: 1、本科及以上学历,建筑类相关专业背景,具备良好的专业理论知识体系; 2、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件操作; 3、具备较强的团队协作意识、责任心强,拥有良好的沟通协调能力,能承受工作压力,适应阶段性出差安排。
建筑师岗-O编
8000-19000元/月
设计师长期3-5年本科大型建筑粤语
工作职责 1、项目前期咨询与方案深化设计 2、配合施工团队完成施工图深化制作工作 3、协助项目现场协调和管理工作 4、参与相关图纸审核及资料整理工作 5、完成领导交办的其它工作 任职资格 1、本科及以上学历,建筑学等相关专业,建筑老八校优先 2、2-5年建筑行业设计经验,有大型工程、医疗项目设计经历优先 3、具备方案到施工图全过程设计经验,以及优秀的团队协作精神 4、具备粤语交流能力者优先
设计师长期经验不限本科
急聘农村自建房/旧房改造设计师(资阳本地) 因业务拓展,现面向资阳及周边招聘设计师,专注农村老房改建、自建房新建与室内装潢设计,能独立完成全流程工作。 岗位职责 1. 负责农村自建房新建、老房翻新改造的现场尺寸测量、户型勘察 2. 与业主沟通需求,独立谈单、报价、签单,精准把控预算与工期 3. 完成建筑外观、平面布局、室内硬装软装全案设计,绘制CAD施工图、效果图 4. 跟进施工交底、现场对接,确保设计落地,协调解决施工问题 5. 熟悉乡村建房规范、材料工艺与改造逻辑,适配农村居住需求 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑相关专业,有旧房改造/自建房设计经验优先 2.熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、SU、PS等设计软件 3.工作踏实、责任心强,能接受资阳及周边乡镇外勤 薪资:底薪4000(可面谈)+高额提成,上不封顶,购买社保 工作时间:弹性安排、月休四天 工作地点:四川资阳(常驻本地,服务周边) 联系方式:陈
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师
有一定工作经验
建筑设计工程师
4000-5000元/月
建筑设计1-3年本科工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师扩初设计师建筑专业民用建筑
岗位职责: 1、参与建筑项目的整体策划与设计工作,确保方案兼具创意性与可实施性; 2、承担项目初期设计、深化设计及施工图纸绘制任务,把控设计成果质量; 3、协同项目组开展材料选型、成本控制及施工技术支持相关工作; 4、跟踪项目执行进程,应对设计调整,保障设计理念完整落地; 5、持续关注行业发展趋势,推动新工艺、新型材料在项目中的应用。 任职要求: 1、建筑学或相近专业本科以上学历; 2、具备系统的建筑设计理论知识和实际项目操作经验; 3、熟练使用建筑设计常用软件,如AutoCAD、SketchUp等; 4、拥有较强的美学素养和创造性思维,能够独立承担方案设计; 5、具备良好的沟通协作能力,能与团队及客户保持高效交流。
建筑方案和施工图设计师,结构设计师
3000-8000元/月
设计师长期
能熟练使用CAD天正以及SU和PS软件,常用的word和excel等办公软件,有一定的设计基础优先
钢结构设计师10年以上本科混凝土结构钢结构房建工程
1、本科及以上学历,土木工程或工业与民用建筑相关专业,具备8年以上设计院工作经历; 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等设计软件操作; 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人,具备实际团队管理经验; 4、熟悉工程项目设计流程,具有扎实的成本控制能力及山地建筑设计背景; 5、具备PC深化设计、BIM技术应用经验者优先,有云贵川地区项目经历者优先,掌握钢结构设计或专项设计(如装配、加固)能力者更佳; 6、责任心强,思维缜密高效,工作敬业,具备良好的沟通协调、表达能力和整体统筹能力,能适应阶段性加班要求; 7、热爱设计工作,积极进取,具备管理岗位培养潜力。 录用条件: 劳动者存在下列情形之一的,不符合录用要求,用人单位有权解除劳动合同: 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实,个人简历与入职登记信息不符的; 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病,健康状况不满足岗位任职要求的; 3、试用期内考勤异常次数超过3次,请假次数超过3次,或存在旷工行为的; 4、无法完成公司安排的工作任务或未达到岗位职责要求的; 5、不具备本岗位所需的专业技能,且未能通过公司组织的相关考核的; 6、不具备政府规定就业所需合法手续的; 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的; 8、被通缉在案或处于取保候审、监视居住状态,或受过治安处罚的; (备注:该岗位需通过面试及线下笔试考核,特别优秀者薪资可面议)
建筑设计师
7000-10000元/月
建筑设计师5-10年本科
岗位职责: -负责建筑方案设计,包括建筑风格、空间规划、材料选型等。 ﹣参与项目前期调研和设计方案讨论。 ﹣参与项目现场勘测,保证设计方案符合实际情况。 -确保设计方案符合相关规范及客户需求。 ﹣负责项目汇报工作。 岗位要求: -本科及以上学历,5年以上建筑设计师工作经验。 -熟悉建筑、结构、景观、水电设计专业的相关规范。 ﹣具备良好的设计理念和创新能力。 -具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目顺利进行。 -熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件。
建筑设计3-5年本科
关于我们 我们是一家专注于阳光房设计与建造的定制化企业,致力于将独特的文化理念与现代建筑美学有机结合,为客户打造兼具美感、实用性和艺术格调的生活空间。公司拥有经验丰富的设计团队、成熟的施工体系以及稳定的客户群体。我们坚信,优秀的设计能够重塑生活方式,而富有才华的设计师是我们最核心的竞争力。 岗位职责 客户沟通与需求分析: 与客户开展深度交流,全面掌握其在阳光房功能布局、风格取向及预算范围等方面的具体需求。 方案设计与输出: 独立完成阳光房整体设计方案,涵盖平面布置图、效果图、施工图纸及所需材料清单等全套设计文件。 实地勘测与设计调整: 负责项目现场测量工作,并结合实际环境对原方案进行合理优化,确保设计落地的可行性与精准性。 施工配合与效果把控: 配合施工团队解读设计图纸,在建设过程中提供技术指导与过程监督,保障最终成果与设计预期高度一致。 团队互动与能力提升: 主动参与团队内部研讨,分享设计经验与实践心得,协同推动整体专业水平的持续进步。 任职要求 学历与经验: 本科及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业者优先考虑。 具备3年以上阳光房、景观、花园或相关领域设计工作经验。 专业能力: 熟练掌握 CAD、SketchUp、D5、PS 等主流设计软件。 了解阳光房结构体系,熟悉常用材料特性(如铝合金、钢结构、门窗系统、玻璃类型)及施工流程。 个人素质: 具有出色的审美素养和创意表达能力,能独立完成高质量设计方案。 具备良好的沟通技巧与服务意识,善于倾听并精准回应客户需求。 热爱设计事业,态度严谨负责,具备较强的职业精神和团队协作意愿。 薪资待遇 薪酬结构: 固定底薪 + 丰厚项目提成。 福利支持: 技能提升支持:定期举办专业培训与行业交流活动,助力个人成长与发展。 职业发展通道: 公司处于快速成长阶段,为表现优异者提供晋升为设计主管或合伙人的发展机会。 申请方式 若您认同我们的理念,并认为自身条件符合岗位要求,请提交个人简历及代表性作品集。 期待与您携手,共同缔造理想生活空间!
建筑设计师
4000-8000元/月
建筑设计师1-3年本科
岗位职责: 1.实地走访宅基地,对接业主明确家庭、生活、预算及文化偏好等需求。 2.输出深化设计方案,优化功能分区,完成相关设计文件。 3.配合第三方及施工方,推进施工图落地,解决现场问题。 4.根据预算调整设计,避免过度设计,把控成本。 5.整理自建房常见问题,沉淀经验并形成标准化设计模块。 任职要求: 1.30岁以内,有个性能创新。 2.建筑学等相关专业大专及以上,1-5年建筑设计经验,有农村/低层住宅相关经验优先。 3.熟练使用AutoCAD,掌握SketchUp/Revit、PS/AI者加分;能独立完成方案到施工图全流程 3.熟悉相关规范及地方政策。 4.能融合川西民居特色设计,理解村民实际需求,具备良好沟通能力,可对接业主、施工队。 本岗位不用公司坐班,不加班,客户成交有提成
建筑设计师
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
招聘需求:目前需要招聘方案:1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历,接受应届生,老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业,大学本科毕业 2、工作经历7年以上,从事建筑设计行业立面专项设计5年以上,有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目,熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集
建筑方案设计师
6000-11000元/月
建筑设计师长期1-3年本科建筑方案设计师
1、熟练掌握各类设计软件,能够独立完成设计任务,对专业知识有较强的钻研精神。 2、负责本专业工程设计技术质量、贯彻执行国家有关技术法规、标准和工程技术的合理、先进性;协助和配合主管,完成各项生产计划;根据设计需求完成设计工作,按时交付设计成果;与其他专业设计师保持良好沟通。 3、具备一定建筑方案能力和较强的表达能力,有大型建筑设计院方案设计经历优先。 工作地点为成都设计院。
建筑设计
3000-5000元/月
建筑设计师大专
招建筑设计
招建筑设计会计
4000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
招建筑设计会计会cAD
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花建筑设计师招工在线招聘信息,主要招聘攀枝花建筑设计相关人才。作为建筑设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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