
建筑设计师本科
一、岗位职责
1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策;
2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用;
3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升;
4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调;
4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
一级级建造师(建筑/市政/机电)(施工员做起)—成都
5000-8000元/月
建造师一级建造师经验不限大专
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
结构设计工程师
5000-7000元/月
钢结构设计师1-3年本科铝合金结构工业建筑AutoCAD力学相关专业
岗位职责:
1.负责化工领域各类罐体(如储罐、反应釜、蒸馏塔等)配套的爬梯、扶手栏杆及其他附属结构的设计,确保方案满足相关标准(如ASME、GB等)及客户定制化需求。
2.结合罐体的尺寸、材料、运行条件(压力、温度、介质特性等),对爬梯与栏杆的承重性能进行精确校核,合理选定型材规格,并完成详细的二维与三维图纸绘制,明确标注尺寸、公差、材质等技术参数。
3.与工艺、机械等相关专业工程师协作,参与项目初期技术沟通与方案讨论,提供结构设计支持,优化整体布局,保障爬梯、栏杆与罐体及周边设备在安装、操作和维护上的协调性。
4.开展设计方案的成本评估,在确保安全性和功能性的基础上,优选材料、改进结构形式,降低项目投入;同时,执行设计变更管理,及时响应施工中涉及结构问题的技术难题,推动项目顺利实施。
5.负责设计资料的整理归档,包括计算书、图纸、技术文件等,构建完整的设计文档体系,便于后期查阅、复用与维护。
6.协助现场施工团队解决实际安装中的技术问题,确保设计方案有效落地。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,土木工程、机械设计、材料科学等相关专业;
2.工作经验:
-1-3年结构设计工作经验,掌握钢结构、铝合金结构的设计规范与施工流程;
-具备石化、能源行业罐体结构设计项目经验者优先考虑;
3.软件能力:
-熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件;
-具备结构分析软件使用经验(如STAAD.Pro、ANSYS、ABAQUS等);
-了解BIM工具(如Revit)者优先;
4.综合素质:
-熟悉国内外相关标准规范(如ASME、API、GB、AWS等);
-具备较强的逻辑思维能力和项目协同能力;
-工作认真负责,能独立承担设计任务并适应高强度工作节奏。
加分项:
-持有注册结构工程师资格证书;
-拥有有效驾驶执照且驾驶记录良好
结构加固设计工程师
1-2万元/月
钢结构设计师10年以上硕士结构鉴定结构设计钢结构混凝土结构加固设计
一、基本任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。
部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。
2. 工作经验(核心门槛)
初级:具备3-5年结构设计经验,可独立承担中小型加固项目的设计任务。
中级/资深:拥有5-10年相关经验,完整参与过加固项目全过程(方案→计算→施工图→施工配合)。
加分项:具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。
熟悉主流加固技术,如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。
3. 证书与职称(加分/优先)
必备:取得中级及以上工程师职称。
优先:持有注册结构工程师(一/二级)或注册岩土工程师资格。
其他:具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。
二、专业能力要求
1. 专业知识与规范
熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》(GB 50367)、《钢结构加固设计标准》(GB 51367)、《既有建筑鉴定与加固通用规范》(GB 55021)等关键规范。
了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。
具备扎实的结构力学、材料力学基础,掌握有限元分析方法,能开展结构安全性与耐久性评价。
2. 软件技能(必备)
制图:熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件,具备施工图绘制能力。
计算分析:精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。
加分项:掌握Revit(BIM)、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。
办公软件:熟练操作Office套件(Word/Excel/PPT),用于编制计算书和汇报材料。
3. 核心业务能力
能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。
具备方案优化能力,在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡,提出合理化建议。
能配合施工现场,解决技术难题,处理设计变更,并参与验收支持。
具备良好沟通协调能力,可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。
三、综合素质要求
工作严谨细致,责任心强,重视结构安全细节。
学习能力强,能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。
抗压能力强,适应多项目并行推进及阶段性出差需求。
表达清晰,具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。
四、岗位职责
承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。
编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。
参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。
参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。
总图\建筑设计工程师
7000-13000元/月
建筑设计1-3年本科工业建筑
岗位职责:
1、承担加油站、加气站、油气库等石油天然气领域项目的总图规划、建筑方案及施工图纸的设计任务;
2、掌握本专业所需设计基础资料的收集内容,明确设计输入条件与技术要求;
3、了解本专业与工艺、给排水、电气等相关专业的配合流程,能够及时向协作专业提供设计条件;
4、根据项目进度安排,参与工程设计交底及施工现场技术支持,协助解决施工中涉及本专业的技术问题;
5、协助项目设计负责人推进设计工作,确保项目按计划顺利完成;
6、参与编制本专业设计总结文件,配合开展工程回访及相关归档工作。
任职要求:
1、熟悉国家相关法律法规,具备较强的独立作业能力,拥有良好的沟通协调技巧和职业操守;
2、建筑学、建筑装饰、建筑结构、工民建、平面设计、环境设计等相关专业本科及以上学历;专业基础牢固,熟知本专业各类规范标准及行业发展趋势,具备较强的专业探索意识,并能在团队中有效发挥;
3、熟练掌握本专业设计范围内的标准图集,能独立完成一般公共建筑设计方案及施工图设计,了解便利店、超市等商业空间室内装修施工图设计;
4、持有助理工程师职称,具备中级工程师或注册建筑师资格者优先考虑;
5、具有3年及以上民用建筑、公共建筑、厂房类项目设计经验,有甲级资质设计院工作经历者优先;
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助、年终绩效奖金
建筑设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计3-5年大专AutoCAD施工图设计师建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑
岗位职责:
1. 负责建筑项目设计方案的规划与编制;
2. 与客户及项目组保持密切沟通,确保设计成果契合客户需求与项目目标;
3. 根据项目具体要求,推进方案的深化设计与落地执行;
4. 参与项目各阶段会议,对设计方案开展评审并提出优化建议;
5. 施工阶段协同现场团队,保障设计效果按图实现。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接客户及内部成员;
2. 拥有较强的创意构思能力和审美素养,可独立承担设计工作;
3. 精通相关专业设计软件,具备高效完成设计任务的技术能力;
4. 关注建筑设计前沿动态,能够准确理解并响应客户需求;
5. 具备良好的进度把控能力,能科学统筹设计与施工的时间安排。
人防建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年本科人防设计
1、有志于人防及防护专业设计(具备一级注册建筑师证书优先);要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作;协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。
2.工作年限:5年以上
3.学历和专业:本科及以上学历
4.工作经验:具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先
5.持续学习能力强,紧跟行业动态,具备出色的组织协调能力和沟通交流能力;具有强烈的责任心和团队合作意识;具有强大的问题解决能力与决策能力。
攀枝花盐边县招工地小工/杂工
180-200元/天
小工长期保险高温补贴社保餐补包住包吃6-10人月结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
攀枝花市盐边县招工地小工/杂工
营业员有提成1-2人月结
攀枝花九附六享满嘉超市招聘:
百货床品销售人员一名
年龄45岁以下
待遇:2300+提成(有保底工资)
月休四天
上倒班
地址:九附六万象城享满嘉超市
联系电话:
专监
(攀钢工科)招聘矿山专监2名,要求中级以上职称,地质或采矿相关专业,年龄不超过55岁,工作地点:攀枝花,工资面议。联系人:任部长。
设计师
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性
5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性
任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先
5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
房屋设计师、业务经理、业务员跟单
8000-9000元/月
设计师长期1-3年学历不限
招聘:房屋设计师 / 建筑技术员
1. 负责房屋设计、户型规划、CAD绘图、效果图制作
2. 协助现场施工技术指导、尺寸核对、方案落地
3. 熟悉建筑流程、建筑结构,能独立出方案
4. 有相关工作经验,会使用设计软件优先
5. 工作认真负责,沟通能力强,能长期稳定
待遇:面议,薪资优厚,包工作餐/交通补贴(可按你实际改)
三、小提醒(很重要)
- 招设计师:重点看作品集、会不会CAD、酷家乐、3DMAX
- 招技术员:重点看有没有工地经验、会不会看图纸、跑现场
你告诉我:
你是在哪个城市?工资大概想给多少?
我可以帮你改成更吸引人、一发布就有人来应聘的版本。
设计师保洁
招聘:工程师
薪资:7000元以上/月
岗位职责:1、负责新开发样件的试制、新产品的量产导入;2、组织工艺评审(新工艺时),绘制工装刀、夹、检具图,申请制作工装试制;3、负责工艺文件的编制:图纸、BOM等;4、内部产品工艺的优化、更新和与时俱进;5、解读客户技术要求,负责与客户进行技术交流,确保技术(尺寸、材质、性能)定义满足客户需求;6、ERP技术资料的提供和校对;7、根据样品制作单制作样件,并及时反馈样件制程中出现的问题;8、完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1.大学专科以上,机械设计/制造相关专业2.相关工作3年以上,从事软内饰优先3.熟悉运用CAD,CATIA,UG等制图软件4.熟悉TS16949程序及APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP五大工具及应用
设计师品检工总布置工程师
招聘:汽车总布置工程师
薪资:10000元以上/月
1.必须会catia。负责汽车整车及各子系统的总体布置设计,确保各系统符合设计要求和规格。2.根据市场需求和公司战略,进行整车布置方案的设计与优化,以提升产品竞争力。3.协调内外部资源,解决设计过程中的技术难题,保证项目按时完成。4.参与新车型的开发过程,提供专业的布置建议。5.定期对现有车型进行布置优化,提高生产效率和产品质量。
设计师砧板
【倒江湖餐厅】招聘展板设计人员一名,薪资6000元,工作地点位于沈阳市小北手机市场附近,欢迎有志之士加入我们的团队!主要负责店内展板设计、更新与维护,把握店内宣传节奏,提升品牌形象。需具备基础美术功底及创意能力,能高效配合店内运营节奏。工作时间早九点至晚九点,月休4天,适合有责任心、热爱餐饮行业的你!不提供住宿,非诚勿扰!联系方式:(同步),如电话未接请留言,期待你的加入!
建筑加固与结构设计
4000-6000元/月
建筑设计1-3年大专二级建造师中级工程师职称工业建筑地下工程造价师力学相关专业道路工程施工员土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
工作内容
1、负责建筑结构方案设计及加固方案制定,掌握结构加固现场施工流程与实施要点。
2、开展结构安全鉴定与检测工作,独立完成检测数据整理及鉴定报告撰写;
3、参与新项目现场踏勘,进行工程量计算及成本估算,具备基本的工程造价知识。
4、高效完成上级交办的专业任务及其他相关工作安排。
任职要求
1、具备结构设计实际工作经验。
2、精通加固设计、钢结构设计及结构鉴定等相关技术,熟悉工程造价者优先考虑。
3、建筑类相关专业背景,土木工程、建筑学、结构力学等专业优先录取。
4、持有驾驶证、二级建造师执业资格证书者优先录用。
建筑设计工程师
1.4-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑居住建筑
职位描述
1、具备扎实的建筑专业知识,曾作为主要设计人或专业负责人参与民用、商业综合体及公共建筑项目;
2、熟练使用天正、Revit、Navisworks、Lumion、PS等软件开展建筑设计工作,有BIM应用经验者优先;
3、英语能力良好,能够适应国内外项目的设计任务及现场出差需求;
4、具有主动学习海外各类项目设计规范的意识和能力。
建筑设计师
1-1.5万元/月
建筑设计师5-10年本科
岗位职责
1.主导项目的概念设计、方案设计及初步设计阶段,具备出色的创意能力和扎实的设计功底。
2.熟练运用相关软件进行模型的搭建,效果图的表现,图纸的绘制及文本编排。
3.能适应短时间出差,包括现场踏勘、给甲方汇报等。
4.具有较高的沟通协调能力,能独立给甲方沟通协调汇报,并能根据甲方意见进行设计调整与优化。
5.能独立完成中小型项目建筑专业负责人优先考虑。
6.完成部门负责人交代的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,建筑学等相关专业。
2.从事政府投资相关项目设计,5年及以上设计院工作经验。
3.具有较强的创新意识,能主动学习应用新技术;具备较强的沟通交流能力,可高效对接项目各方需求。
4.熟悉建筑相关规范及政府项目流程,熟练掌握AutoCAD、天正等设计软件。
5.需具备二级注册建筑师资格及中级职称,持有一级证书或高级职称优先。
待遇:该岗位税后收入12-18万/年
(优秀或者特殊情况可具体面议)
福利及其他:五险一金、商业保险、带薪休假、过节慰问金、节日福利、绩效奖金、优秀奖、通讯津贴、餐补、下午茶、员工培训与发展等;
待遇组成:基本工资+项目基本提成+绩效提成+其他绩效+优秀奖;
cad制图技术员
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年中专/中技园林设计建筑工程电气设计不接受居家办公
一、岗位描述
负责建筑方案阶段的图纸绘制及相关技术工作。
二、工作资历
1.工作经验:具备一年以上建筑方案设计绘图相关工作经验。
2.学历要求:中专及以上学历。
三、性别及身体条件
本岗位不限性别,要求身体健康,精神状态良好。
四、能力要求
1.熟练掌握CAD软件操作;
2.熟悉PS、PPT等工具的使用;
3.精通Sketchup建模应用;
4.具备CAD、PS等绘图软件操作能力者优先录用;
5.具备良好的学习能力和理解能力;
6.工作积极主动,认真负责,富有团队协作意识。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑设计·土木工程·建筑工程咨询服务
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计5-10年本科施工图独立设计施工图设计师方案设计师
岗位职责:
1. 负责乡村文旅建筑及文旅规划类项目的研究工作,统筹项目组任务分配、技术指导、成果质量审核、项目汇报,并协助开展商务相关事务;
2. 承担项目的景观与建筑设计工作;
3. 组织项目团队的工作计划安排并跟进整体进度;
4. 对接甲方及相关合作单位,做好沟通与协调工作;
5. 完成景观设计方案的成果输出、汇报及其他相关事宜。
任职资格:
1. 本科及以上学历,风景园林、建筑学、环境艺术、城市规划等相关专业背景;
2. 具备5年以上行业工作经验,熟练掌握CAD、PS等设计软件,有乡村建筑风貌设计经验者优先考虑;
3. 具备良好的手绘能力,热爱景观与建筑设计,拥有清晰的设计思维和创新能力;
4. 可独立承担项目从概念方案至施工图配合及现场技术支持的全过程工作。
建筑设计师
7000-16000元/月
建筑设计师本科
岗位职责:
1.负责古建筑、仿古建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计,确保设计成果符合规范与客户需求
2.参与项目前期调研与可行性分析,提供专业的建筑设计建议和优化方案
3.与结构、机电等专业团队协同配合,推进跨专业设计协调与技术对接
4.配合施工现场解决技术问题,确保设计方案的可实施性与落地效果
任职要求:
1.建筑学或相关专业毕业,具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件,能独立完成设计任务
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够适应多任务并行的工作节奏
4.有建筑设计院或事务所工作经验者优先,持有相关职业资格证书者优先考虑
5.必须具有文物建筑修复设计经验。
文保工程设计师
6000-7000元/月
建筑设计师长期10年以上大专
1. 参与不可移动文物(古建筑、近现代建筑、古遗址)现场勘察及手工测绘
2. 绘制现状及修缮图纸
3. 统计残损及表格,整理现状照片
4. 参与文物修缮工程勘察设计方案文本的编制
5. 参与文物修缮工程施工图设计
6. 参与工程实施阶段设计服务
任职资格:
1. 熟悉文物保护行业相关法律法规及相关行业规范、对不可移动文物保护充满兴趣。
2. 拥有古建筑设计、文物保护相关行业3年以上从业经验。
3. 能够按照要求独立完成图纸绘制及表格整理。
4. 建筑设计、古建筑保护、文物保护、历史建筑保护等相关专业,专科及以上学历。
5. 通过文物保护工程执业资格考试者优先考虑。
栏目概述
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