法律咨询二次销售岗位招聘，有意向可联系！ 工作内容： 律所提供客户资源，通过电话进行邀约、沟通案件、促成签约、整理相关材料等工作。 1.具备吃苦耐劳的品质及较强的抗压能力； 2.表达清晰，沟通顺畅，具备良好的语言交流能力； 3.服务意识强，工作认真负责，自律性高，能高效完成任务。 工作时间： 上午10:00至晚上19:00，每月四天休息，可灵活调休，节假日按照国家规定执行！ 薪资待遇： 首月无责任底薪5000元，次月起无责底薪3300元+提成+奖励（每成功签约一单奖励100元），设有日度销售冠军奖励、累计签单奖励，定期组织团建活动，节日发放礼品红包，办公氛围轻松愉快，日常下班较早。 团队氛围： 积极进取，管理扁平高效，上级领导亲切可靠，团队稳定和谐！

我们是一家去年港股上市的互联网企业，主要销售的是我们自主研发的一款SAAS智能营销软件—T云，面对的是所有B端企业客户（非个体户），通过人工智能和大数据帮助企业在线上展开网络营销 【薪资与福利】 1、无责底薪＋高额提成+丰厚年终奖； -无责底薪4500→7200→最高底薪10800，业绩高底薪高（没有试用期！） -提成比例9%-29%，阶梯式提成，成交5万，提成接近一万 -入职即购买五险一金和签署正式劳动合同，每月15日准时发工资 2、上班时间：9:00-18:30，国家法定节假日带薪休以及带薪年假。 3、员工福利：节假日福利、生日会、定期团体活动、下午茶、聚餐、团队旅游等； 4、晋升空间：双通道发展：*专业线*（销售顾问→中级销顾→高级销顾→专家）&*管理线*（经理→中级经理→高级经理→总监）晋升路径清晰； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，运用电话、微信、陌生拜访、新媒体等渠道寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立谈单的时候，团队经理会手把手带你）； 3.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，实现销售机会到销售产能的最大转化 【任职要求】 1.专科及以上学历，专业不限，接受小白；（接受应届生、实习生！） 2.对互联网行业有浓厚兴趣且考虑在营销领域发展； 3.有较强的学习能力和适应能力。 确儿八十招人，深聊滴滴我！！！

律所坐班！个债业务，非贷款性质！！！ 律所提供精准客户资源（无需自行开发客户！！！），通过企业微信与客户沟通，掌握案件具体情况及法律需求，提供专业咨询服务，并协助完成签约流程。 薪资待遇： 首月保底无责任6000！！！若实际收入高于6000则按实际发放，低于6000补齐至6000！！！ 综合月薪8k-1w+，转正前后薪资标准一致，不打折！ 工作时间： 9:30-18:30，不加班！！！ 其他福利： 免费不限量咖啡+零食、优秀员工奖励、业绩奖金、带薪年假、生日福利，春节假期长达半个月！！！ 任职要求： 年龄20-30岁，具备良好的沟通能力、应变能力及抗压能力，有电销或网销工作经验者优先。 职业发展： 管理发展路径：咨询顾问——主管——部门经理——事业部总监 专业发展路径：初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——二销

有经验者优先

【工作那点事】: 1.负责4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与转化； 2.通过线上及线下渠道挖掘潜在客户，并通过电话沟通邀约至球馆参与体验活动； 3.负责场馆现场接待，维持日常运营秩序，确保客户到访体验良好； 4.熟练掌握公司各类产品信息，结合学员实际需求，提供个性化课程推荐方案； 5.协助教练开展教学辅助工作，跟踪客户体验反馈，完善客户信息档案管理； 6.提供持续优质的售后支持，增强客户信任感与满意度，促进二次消费与长期合作； 【优秀的你】: 1.不限学历与专业，能力是衡量价值的唯一标准，成长空间从不设限； 2.欢迎优秀应届毕业生加入团队，共同成长； 3.品行端正，性格阳光自信，善于沟通，具备良好的亲和力与抗压能力，能经受挑战； 4.有销售实战经验并取得过优异业绩者优先录用； 5.渴望突破自我，希望通过努力快速获得高收入，期待短期内晋升管理岗位，我们为你提供平台与机会； 6.熟练操作Office等办公软件，为未来走向管理岗位打下基础； 7.热爱体育事业，愿意在体育教育领域长期发展，实现个人价值； 【发展方向】: 公司注重内部人才孵化，设有清晰的职级与薪酬晋升体系，并配套系统化培训机制； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备校长→校长 2.横向发展：根据综合能力评估，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等相关岗位； 【薪资构成】： 收入结构：底薪+绩效奖金；试用期综合薪资：4k-8k，上不封顶 转正后平均薪资：6K—12k，上不封顶 月入过万属常态，月入两万较轻松，月入四万亦有可能

高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9.30～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+全勤奖+销售提成+绩效奖金+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

警惕套路！我们是纯正租赁中介，不是人力资源。 0押金！0培训费！0杂费！ 加入我们，你只需带着拼劲来，其余的，公司全面支撑！ 这份工作的核心流程：获客-沟通-带看-成交。逻辑清晰，公司提供资源与支持，无需电话骚扰，也无需穿着工装束缚自我！无工装费，无入职押金，无保险金要求 选择我们的理由： 一：高额提成，收入有保障 『』提成为月租金80%（示例：1000元租金可得800） 『』开单即享额外现金奖励 『』负责人真实经历，入职一年后月均收入2w 二：高度自由，灵活无压 『』专注租赁！不坐班！无电销任务！ 『』工作时间自主安排，早班打卡9:30 『』无需打下班卡！！！ 『』每月休息7天，可自行调配 『』无着装限制 三：完善扶持，快速入门 『』配备专属带教导师，从零起步到独立开单全程指导，绝不放任自流！ 『』核心步骤极简：获客-聊客-带看-成交 『』依托3000人以上成熟租赁平台资源 四：零成本入职，安心无忧 『』郑重承诺：未产生收益前，绝不收取任何费用 『』我们是专业租赁机构，非人力外包公司！ 五：团队轻松，福利实在 『』每月两次团建/聚餐活动 『』小团队运营，现仅20人，氛围和谐，无内卷无消耗！ 如果你受够了： 被困在工位上浪费时间 持续拨打推销电话 被各种名义收取押金或费用 入职后无人带教、无人问津 穿着不自在的制服 那么，这里正是你期待已久的“避坑”理想之选！ 我们靠实力证明：高提成、真自由、强扶持、0套路！ 感兴趣？放心联系我吧！ 欢迎随时咨询，深入了解这份工作！

岗位职责: 1.负责加装电梯产品的销售工作 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 3.维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，维护客户关系并推动转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式引导客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上面向个人客户的销售经验，拥有大客户销售背景者优先 2、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认可大健康领域的发展前景，有志于在该行业长期深耕，并具备一定的行业认知 4、有创业经历或具备创业意愿者优先考虑 工作时间：8:00-11:3014:00-18:00超长午休2个半小时节假日正常休息，春节年假15+天 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+年终奖，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、设有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽

过年不放假阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，可包 900一组，目前量还有1000组左右，海拔 4400以下，随时可上人

年后阿坝州壤塘县招光伏安装 施工经验：具备2年以上光伏安装实操经验，熟练掌握光伏组件、工期1年起步安装班组 人数不限工头联系 打桩班组要会操作PD5、PD10这些打桩机，有光伏打桩经验，能适应海拔4000以下的环境能包工最好

高价阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装 招工 地点：阿坝藏族羌族自治州壤塘县 招聘人数：100人（熟练工优先） 核心亮点：材料齐全，结算快！ 工作内容 负责光伏组件安装（1000元一组） 材料与结算 材料：已备齐26块光伏板，物料充足，料已撒好，到场即可开工。 结算：无中间分包，工资利索结算，收入有保障。 应聘要求 无民 熟练工优先，有光伏安装经验者优先录用！

招安全员/安全负责人 球磨机安装

设备管道保温后，外做铝皮施工保护，一根管道面积30平方米，工资价格面议

岗位要求： 公司提供精准客户资源（均为平台已提交申请的客户），通过电话及企业微信联系分配的客户，协助其办理车辆抵押贷款业务（仅抵押绿本，不押车） 任职资格： 具备电话销售、保险、金融、信用卡分期等电销相关经验者优先，个人征信良好者优先考虑 薪酬福利： 1-无责任底薪3.5k+提成保护，综合收入1w-2w+，每月10号准时发薪 2-工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，大小周休息 3-入职即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、产假、陪产假，节日福利、部门奖金、生日会、生日礼物 4-提供带薪培训：涵盖专业与技能提升课程，团队氛围融洽，无通话时长和次数考核要求!!!

职位信息： 1.为客户提知识产权相关服务支持； 2.采用互联网与电话沟通相结合的方式，拓展新客户资源； 3.为企业提供专业化的知识产权咨询，结合企业实际需求制定专属保护方案； 任职资格： 1.有知识产权行业经验或具备多年电话销售背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及强烈的服务意识； 3.拥有销售或客户服务工作经验者优先； 福利待遇： 1.五险+六日双休+法定节假日+超长年假； 2.定期开展体育、文化、旅游、聚餐等形式多样的团队建设活动； 3.高额提成、奖金、补贴、节日礼品、带薪培训、带薪年假等多项福利； 上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00（六日双休）

招电话销售,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系舒经理

我们是一家大型助贷金融企业，现有在职员工超450人，办公面积达1200平方米，为昆明当前规模领先的助贷机构。 专注于为云南省内的个体工商户及企业主提供专业服务，是昆明服务个体与企业客户数量最多的企业之一。入职后由资深员工一对一指导带教，快速融入工作节奏。 公司人均月业绩达1.2万元，日均接待客户量稳定在110组左右。

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、维护现有客户关系，深入发掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并提升客户合作关系； 4、汇总市场反馈信息，为产品优化和市场调整提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧，能清晰传递产品优势； 2、具有较强的成果导向和执行能力，适应快节奏工作环境； 3、热爱销售岗位，有电话销售或客户服务经历者优先考虑； 4、熟悉常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

销售顾问 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 6转正后开放合伙人模式，我们有丰富的经验的人员进行销售培训，只要能力强，月入两万不是梦想。 7想挑战的想尝试的可以联系我 早九晚六，购买社保，带薪培训。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

薪资待遇： 纯无责底薪4000元+5%-40%提成+额外奖金 新人综合月收入6k-8k，在职员工平均月薪1-2w，收益不设上限！ 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格开朗积极，零经验也可，配备专人手把手指导！ 有销售背景者优先，适应更快！ 上班时间： 早9点至晚6点，无需加班！享受法定节假日全休，另享15天带薪年假！ 工作内容： 1、公司提供专用工作微信及精准客户资源 2、对接转店客户需求，结合商铺市场动态制定解决方案，完成洽谈、签约及后续回访服务 3、收入无封顶，平台发展广阔，晋升空间充足 福利待遇： 节日礼盒+生日关怀+团队建设、旅游与聚餐+每日下午茶+工龄津贴+年终奖金等多项福利

[上班时间]: 我们是周末双休，朝九晚六点，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，完全不加班，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见 [岗位职责]: 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是电销! 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国; 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 [薪资待遇]: 1.薪资结构:底薪+开单奖+提成(18%-40%) 2.综合收入5000-12000元/月 3.节日生日福利+团建+五险 4.法定节假日正常放，春节提前放假法定收假

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

农副产品销售团队扩招啦！不怕没经验，就怕你不拼！ 我们是专注优质农副产品的团队，现急需大批销售专员和销售经理，只要你想赚钱、能吃苦、肯实干，就是我们要找的人！ 一、招聘岗位 1. 销售专员（若干）：负责农副产品推广、客户开发与维护，无需经验，有人带教。 2. 销售经理（3-5名）：带领小团队攻坚销售目标，有销售或团队协调经验者优先，无经验但有冲劲也可培养。 二、我们需要这样的你 -能“吃苦”：不怕跑市场、不怕谈客户，愿意为目标多花时间、多下功夫； -肯“肯干”：做事不拖沓、有执行力，接到任务能主动推进，不找借口； -想“赚钱”：有强烈的收入目标感，认同“多劳多得”，靠能力拿高提成； -无经验？没关系！我们提供产品知识、销售技巧全流程培训，手把手教你上手。 三、你能获得什么 -努力干轻松过万； -成长空间足：从专员到经理，清晰的晋升路径，能力够强就能当团队带头人； -福利有保障：节日福利、团建活动、免费农副产品内购，多劳多得还能“吃”到实惠。 我们不看背景、不挑经验，只认你的“吃苦劲”和“实干心”！想靠双手拼出好收入，就来加入我们，一起把好农货卖向全国！