连锁门店地点可就近分配（公司提供交通工具） 26年川渝地区资深汽配供应商，直营门店45+，加盟门店260+，合作客户超30000家 无需行业经验、拥有稳定客户资源，免去从零开发客户压力，配备信息化销售与库存管理系统，一对一指导教学，快速掌握工作流程 【岗位职责】 1、维护门店现有客户关系，拓展新客户资源 2、做好客户情感维系与服务跟进 3、协助门店完成日常运营相关事务 【岗位要求】 1、对销售工作有热情，能吃苦耐劳，喜爱汽车领域 2、具备良好的沟通能力 【薪资福利】 1、转正后平均月收入7K-10K，薪资构成为无责任底薪加绩效，试用期薪资全额发放 2、享有不定期项目现金奖励 3、缴纳五险、配备商业保险，享受餐补、工龄奖、团建旅游、生日福利及节日福利 4、员工享内部专属折扣优惠 【晋升机制】 业务员-副店长-店长-合伙人/区域经理 每季度一次晋升考核，达标即可晋升 【关于培训】 1、入职即开展带薪岗前培训，助力快速成长为业务骨干 2、实行师徒制培养模式，指定专人指导，全程帮扶解决工作问题

招聘汽车销售

【岗位职责】 1、依据客户需求（如预算、机型偏好、使用场景等）精准推荐适配的二手机产品； 2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解，熟练演示手机功能，解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问； 3、积极拓展客户资源，通过优质服务维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍需求； 4、负责门店展示产品的日常维护，包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等； 5、负责成交客户的后续服务跟进，告知客户售后保修范围、保修流程等信息； 【任职要求】 1、高中或中专以上学历，1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先； 2、有较强的服务意识，品质意识，挖掘意识； 3、工作细致认真，有目标感、执行力，有较强的团队合作精神； 4、诚信正直，有良好的职业道德和素养； 【薪资待遇】 试用期1-3个月，综合薪资4000-8000（底薪3000含绩效考核500） 工作时间：早班：9点到18点，晚班：13点到22点 （中间一个小时吃饭）门店经营一个月左右根据实际情况微调 休息时间：单休，上六休一排班制

岗位福利： 1、无责底薪3500＋提成1500-6000，综合薪资 8000-20000，购买五险一金； 2、生日福利，节假日福利，新人开单奖，法定节假日正常休息； 3、公司氛围活跃开朗，日常下午茶、水果、零食； 4、公司成立十周年，已完成D轮及以上融资，准上市公司，全国500多家门店，个人晋升空间大，适合长期发展。 岗位职责： 1．公司提供高质量精准线索，通过电话微信邀约客户到店成交； 2．维护客户关系，提高客户满意度，提升转介绍率。

公司免费提供精准客户资源，每日30-50条新线索，新人首月享受5000元底薪，提成高达40%+社保福利 岗位职责： 1.负责展厅客户的接待与咨询服务，依托公司分配的高质量客户数据，及时跟进潜在客户，完成需求分析、车型讲解及全流程购车支持； 2.采用公司统一定价销售机制，向客户清晰传递各车型的官方报价及相关权益，坚持无议价、无加价原则，确保交易公开透明； 3.熟练掌握主流车企及综合汽贸全系车型的配置参数、性能特点及竞品对比信息，为客户提供专业、可靠的购车方案建议； 4.主导订单沟通、合同签署、回款跟踪及交车协调工作，确保各环节衔接顺畅，提升成交效率与客户体验； 5.持续维护老客户关系，主动收集售后反馈，激发客户转介绍意愿，助力个人销售目标达成； 6.遵守展厅运营规范，保持展车整洁有序，积极参与市场推广活动及品牌宣传任务执行。 任职资格： 1.接受零经验人员入职， 2.具备强烈进取心、积极工作态度和抗压能力，对汽车销售岗位充满热情； 3.拥有良好的服务意识和团队协作能力； 4.驾照不作硬性要求 薪资：5000元底薪+40%-50%提成+1000-2000元奖金，享受社保福利 最快3个月可晋升为销售经理 职业发展路径：销售顾问→销售经理→事业总→销售总监

岗位职责: 1.在直播过程中展示并推介汽车产品，全面讲解车辆性能与核心亮点。 2.与在线观众实时互动，解答有关汽车的各类疑问，助力提升用户的购车意向。 3.跟踪直播各项数据表现，结合观众反馈优化直播策略与呈现形式，提升转化效果。 任职要求： 1.热爱汽车行业，能准确传达车辆的技术参数与竞争优势。 2.拥有良好的表达能力与镜头表现力，能够持续吸引并维系观众关注。 3.具备较强的责任意识，可在直播中妥善处理突发状况，保障流程顺利推进。

招聘销售

工作内容 1、配合销售顾问开展展厅客户接待及咨询服务； 2、协助销售顾问进行客户资料的整理与归档管理； 3、协助销售顾问完成客户后续回访相关工作； 4、支持销售团队推进新车销售流程中的各项辅助事务； 5、协助处理与销售业务相关的其他日常行政性工作。 任职要求 1、大专（统招）及以上学历，专业不限，具备良好的学习理解与沟通表达能力； 2、年龄20至25岁，服务意识强，具有良好的团队合作精神； 3、持有C1或以上驾驶证，具备基本驾驶操作能力； 4、熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT），能完成基础的数据整理与文档制作； 5、对汽车销售领域有浓厚兴趣，愿意长期发展于汽车销售相关岗位。 薪资福利待遇： 底薪+提成+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大 中午提供免费工作餐。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

九寨沟需要小吃师傅一名工资8000打底有技术能力的工资可上浮调整！联系电话曾师

连刀坝需要一名推土机驾驶员，

四川阿坝要大推师傅一个，半桶水勿扰。卢总

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招装修木工、水电工点工

若尔盖工地招聘压路机司机一名，推土机司机一名，要求50岁以内，会讲普通话，有多年工作经验，工资待遇电议林

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

招聘汽车用品销售，工资利润分成，有工作经验优先，招聘合伙人，

职位亮点：客源稳定，以客户维护为主，岗位兼具业务与职能属性，工作节奏轻松，无需加班，无需电话沟通 本岗位为被动式销售模式，无需外拓或电销，主要在4S店内通过顾问方式向到店客户进行产品讲解与推荐 工作内容 1、协助销售顾问开展汽车精品的销售及相关服务支持工作； 2、负责展厅内精品陈列规划及商品展示的清洁与维护； 3、统计并整理展厅精品销售数据，编制每日销售报表； 4、负责精品仓库的日常运营与管理工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与应变能力，服务意识佳，亲和力强； 3、有汽车行业精品销售工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 工作地址一：火车南站西路1949号地铁8/9号线三元站下车 工作地址二：成都市金牛区两河路8号（吉驰东本）（暂不招聘） 福利待遇：六险一金+免费员工餐（包早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、美味员工餐

• 公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。 • 工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售 • 前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响 • 上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！ • 福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休) • 工作环境舒适，有意向速速投递～

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等；无资源但有学习意愿者同样欢迎。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验背景，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁高效，助力快速成交。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

理想汽车成都蜀新天街零售中心招聘产品专家 任职要求: 1.用最热情的方式接待所有进店顾客; 2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者。 6.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力。 7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户。 8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 9.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 10.有豪华品牌经验优先。 11.持C1驾照，驾驶技术熟练。 12.能够承受高强度工作，精力充沛，时刻保持热情。 13.对金钱有强烈的渴望。 14.全日制大专以上学历。 在理想可以获得什么？ 1、无责底薪7500提成。汽车行业天花板的绩效提成方案，月入5W不是梦！ 2、12%全额公积金加社保，按照你一年平均税前工资缴纳，工资越高缴纳的越多。 3、公平透明的晋升机制，每半年一次评估。 4、良好的团队氛围，伙伴们都很主动积极。 5、全方位的学习、培训机制，丰富自己，不断更新。 你准备好了接受挑战吗？愿意ALLIN新的职业生涯吗？ 我需要你有充分的准备，选择大于努力！我们一起迈向卓越！