1.协助酒店经理管理餐厅/客房2.协调前厅和后厨工作3.安排日常接待宴席工作4.完成领导交代的其它工作5.要求形象气质好

招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都（华筑万家）2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求：对自己有信心有魄力、善良、正直待遇：房管员，底薪4000补助五险通提26%，年薪15W—30W。经理，底薪5000补助五险分红，年薪20w-50w。地址：锦江区推荐工作者茶水丰厚

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岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

主要负责餐厅酒店内部管理

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1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

招聘酒店管理人员酒店服务人员

（33）急需～花溪里山庄大堂经理1名 茶房服务员3名 餐厅服务员5名 厨房服务员2名都包吃住 薪资面议☎️张先生

前厅经理1.有火锅店相关行业经验2年以上；2.善于沟通，有责任心；3.服从上级领导的安排，遵守公司的各项规章制度。薪资福利:包吃包住，月休4天，生日福利，节假日福利，薪资面议。工作地址:成都市青羊区中坝街105号1栋1单元3层310号、317号

 成都大邑望锦汽配厂大量高薪招聘工资待遇：按小时计时20/元一个小时，240元/天左右，综合6000-9000/月，两班倒，主要生产：汽车转向杆机加，组装，质检，冲焊等。企业要求及优势：18-48岁，40岁以内②.包住宿4-6人间餐补240/月③.需要认识26个字母④.管理自由，上班可带手机⑥.面试禁止穿短裤拖鞋凉鞋员工补贴政策：第二个月发薪日在职补贴500元，第三月发薪日在职补贴600元，第四月发薪日在职900元。共计2000元面试时间：上午9:00-10:00之前下午12:40-13:00之前面试地址：成都大邑沙渠报名电话

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大堂经理回族优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:5名工作地址:中卫众一山水城东门口北100米

大堂经理本专以上学历，热爱酒店行业，有强烈的事业心、上进心、责任心、团队合作精神，沟通协作能力强、执行力强、积极性主动性强，遇事沉着冷静，有较强的逻辑思维模式，有酒店管理工作经历着优先。从事酒店经理岗位职责工作。薪资福利:5000元-8000+提成/月。福利待遇：面谈。招工人数:1人工作地址:万通路诺恩汽车维修中心院内

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工种：客房服务员工资：16元/间计件制，福利：包吃住，月休四天，班次：08:00-16:00工作内容：打扫酒店房间卫生，要求：55岁以下，熟手，地址：世纪城附近酒店

我们是以现切牛肉自助火锅串串为主招聘串串厨师长，工作经历3年以上，会控制菜品把控毛利，人员的管理和组建等

要有一定的管理能力

1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。4、保持服务车的整洁和供给充足。5、清洁客房卫生。6、清洁所在楼层公共区域。7、作好日常物品的领取工作。8、检查房间饮品的消耗情况，准确清点、开账并及时补充。9、收发、核对宾客洗衣等日常服务。10、负责CheckOut房间的查房工作，并妥善上交宾客遗留物品11、记录棉织品使用情况。12、将餐车、餐盘从房内撤出至指定地点。13、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。14、负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报。15、正确使用和保管万能钥匙。16、妥善处理宾客遗留物品。17、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。18、完成计划卫生。底薪：3100+做房提成+月休6天+入职五险一金+包吃住+年假+工龄工资+节假日福利

招前台收银5000～6000/月，月休四天，包吃包住，要求：18～30岁男女不限身体健康形象气质佳的来

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

店长具备2年以上餐饮行业管理经验，有烤肉店管理经验者优先。熟悉线上线下运营模式，能有效提升店铺知名度和销售额。拥有良好的培训能力和团队管理能力，能够激励员工提高工作效率和服务质量。具备较强的账目管理和财务分析能力。负责烤肉店的日常运营管理，包括线上和线下的统筹运作。承担店内服务员的培训工作，明确各岗位的职责。管理日常事务账目交接，确保财务流程准确无误。薪资福利:薪资待遇面议。邮箱：工作地址:青白江凤凰大道三段180号牛小鲜炭火烤肉

客房，服务员，保洁员