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生产组长/拉长1-3年大专化工气体控制生物发酵
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求: 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先; 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节,熟练掌握加氢装置的操作规范; 3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理要求; 4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与流程,具备较强的应急处置能力; 5、具备良好的职业道德和责任意识,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求; 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作; 7、拥有较强的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责: 1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除; 3、执行生产车间现场管理工作,包括文件执行监督与人员行为规范管理; 4、及时上报现场异常问题,并提出可行的改进建议; 5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督; 6、完成上级主管交办的临时性工作任务。 工作环境: 工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排) 薪资待遇: 1、岗位薪资:月薪6000-8000元; 2、岗位福利:五险一金 3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
金属焊接车间主管助理
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中家居家具
配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求: 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范; 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力; 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
生产组长/拉长月结3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹: 1) 科学安排组员任务分配,动态监控团队整体工作负荷; 2) 主导新成员招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训; 3) 处理团队日常运营事务,促进内部高效沟通,营造稳定积极的工作氛围。 2. 项目整体运营: 1) 主导重点客户项目执行,包括多语种资源调配、流程优化及复杂项目前置处理; 2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户衔接与需求对接; 3) 独立负责所辖客户的项目全流程执行与交付。 3. 质量全流程管控: 1) 梳理并完善标准化作业流程,编制项目Checklist; 2) 解决团队在项目执行中的各类问题,实施质量检查与抽样审核; 3) 组织开展针对性培训,持续提升团队项目执行水平。 4. 客户资产管理: 1) 统筹客户资料的归集与更新,建立系统化客户资产档案; 2) 全程跟踪客户资产维护状态,落实重点客户的定期维护与对接工作。 5. 其他相关工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药类专业优先; 2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先; 3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于应用AI技术提效; 4. 熟知多语种项目运作规范,掌握医学行业专业知识,可独立推动医学类项目完整落地; 5. 具备扎实的质量管理能力,熟悉QA作业流程,能准确识别项目关键节点,独立构建标准流程与操作规范; 6. 拥有丰富团队管理实践,擅长任务规划与工作量平衡,具备新人培养机制建设与团队凝聚力塑造能力; 7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目推进; 8. 服务意识强,精通重点客户关系维护与业务结构升级,具备快速应对客户诉求与项目突发问题的能力; 9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘工作难点、推动团队优化作业模式,及时响应团队与客户双向需求。
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责: 1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任; 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护; 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作; 4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训; 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景; 2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力; 3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求; 4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产加工任务的统筹与安排; 2. 协调并保障生产线加工作业有序进行; 3. 核对并发放各类作业标签; 4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕; 5. 推进OA体系相关环节的优化改进; 6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成; 7. 完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1. 具备生管员工作经验者优先,了解生产管理流程; 2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4. 能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产加工任务的统筹安排; 2.协调组织生产线有序开展加工作业; 3.核对并发放产品标签; 4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录; 5.推进OA系统相关流程的优化改进; 6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成; 7.完成领导安排的其他临时工作任务; 任职要求: 1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程; 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
车间生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职
岗位详情:普工数名 1.工作时间: 2.任职要求:年龄在20-50岁之间,具备吃苦耐劳的精神,能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利:公司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资5500-6500元。 岗位详情:车间技术操作工 1. 2.任职要求:年龄在20-45岁之间,需具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及强度;熟练操作叉车、航车,为岗位核心技能要求;优先考虑会简单查看CAD图纸者,辅助工作开展更高效。 3.工作职责:负责原材料上卸货,保障物料及时准确到位;承担机器简单维修与日常操作,确保设备正常运行 4.薪资福利:司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资6000-8000元。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求 • 学历与经验: ◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先; ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力: ◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进; ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先; ◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养: ◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏; ◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能; ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%; ◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上; ◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力; ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故; ◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励; • 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励; • 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持; • 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
生产管理1-3年学历不限
现场管理以及人员调配。 岗位要求: 有现场生产组织管理经验或机车车辆专业优先录用。 试用期3个月,本岗位根据现场作业情况实行排班轮休制。
长白班电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结包吃包住 普工操作工 汽车厂 电子厂
电子厂坐岗 长白班+#买社保 工作内容:华为手机配件加工,坐岗,工作简单  工作要求:男女不限身体健 康、不倒班,倒班) 年龄18-45岁 需要接受夜班(夜班有 25/天补贴) 工作时间:8:00~20:00。周日、节假日休息; 工资福利:18元/工时工作餐,月综合工资5000~6000左右,吃住:包吃住(吃住在厂区)
四川成都明天出苗用5-6个人,能干的打电话
种植工
明天出苗用5-6个人,能干的打电话
成都
5月12日 05:43拨打电话
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5月12日 05:43拨打电话
保姆育婴员
【类型】白班育儿保姆 【地址】双流 蓝润春风屿湖 【内容】早十晚七,照顾宝宝,做顿饭,两大一小,不需要做卫生,有外公外婆帮忙 【要求】会做辅食,有带娃经验, 【薪资】5000 【报名】 () 小凯老师 直接打电话或者!
成都 双流区
5月12日 05:31拨打电话
生产管理品检工
招聘 针织厂后道验收组长 1名,要求:有后整理验收经验,55周岁以下,。 薪资90000年起步(具体面谈),工作地点:丹城工业园区白鹤路140号 有意者致电咨询:
宁波
5月12日 05:17拨打电话
保安
惠州市三强线路有限公司诚聘: 主要生产线路板,急聘以下岗位: 1、保安员:1-2名、35-48岁,有工作经验,综合月薪:4500-5500元 2、蚀刻组长:1名、综合薪资7500-8500元 PCB厂2年以上碱性蚀刻工作经验; 吃苦耐劳,两班倒,包食宿、空调车间、高级宿舍,环境舒适,节假日、生日礼物发放。 地址:惠州市惠城区马安镇新乐工业区 联系人:()
惠州 惠城区
5月12日 03:59拨打电话
学徒工CNC数控
生产部长:1名,,45岁以内,有中小型五金机械行业管理经验五年以上,熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,管理能力强,面谈 数控车床工:2名,18-45岁,初中以上学历,会游标卡尺简单识图,计件,5500-8000元/月,能适应两班倒,多劳多得 数控学徒:1名,18-30岁,初中以上学历,9小时两班倒,学徒期20元/小时,学会后计件 地址:湄池张姜坞村-华贝润滑机械 (进村后直走看到富晨汽动再往前走,在富晨隔壁) 联系:楼女士(同步)
绍兴
5月12日 03:47拨打电话
生产管理品检工
井号【招聘|查片、总查、织机、领班、吓数、烫衣、织办♂】 东莞市欧腾服装有限公司招人啦 上班地址:大朗镇大井头第二工业区顺兴4路26号 查片2人,月薪6500+加班费 总查1人,月薪5500,有加班费 织机2人,月薪6500元+计件脚纱 织机领班1人,月薪8000元+有夜宵费 吓数2人(外销经验),月薪8000+计件奖金 烫衣2人,计件(多劳多得) 织办(夜班),计件(多劳多得) 上班时间: 08:00-12:00 下午14:00-18:30 休假:月休2天 福利: 1.法定假期放假; 2.节假日礼品福利; 3.年度分红 联系人: 曾小姐
东莞
5月12日 03:31拨打电话
装配工包装工
厦门欧贝传动科技股份有限公司 【包装组长】6000-8000元/月,45 岁以内,需要一线实操和管理经验; 【包装工】5000-7000/月,40 岁以内,手脚麻利; 【计件装配工】6000-8000元/月,12小时工作制,手脚快,多劳多得 地点:厦门市翔安区火炬智能制造产业园三期1号厂房401 电话:/袁女士(求职者请说明看到)
厦门 翔安区
5月12日 03:25拨打电话
车间主管岗位招聘
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1.负责发光字车间生产计划的落实与执行,统筹各小组任务分配,确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化,统计日产量与员工绩效数据,开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验,注重生产排程,熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
生产设备管理员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责整理和汇总各类机械设备管理相关的报表资料; 2. 负责填写公司所需的机械设备安全管理类报表; 3. 针对报表中发现的问题与不足,及时向相关单位反馈并跟踪整改落实情况; 4. 制定区域年度大型机械设备安全培训方案; 5. 组织开展大型机械设备安全管理相关培训工作; 6. 策划并实施大型机械设备事故案例的警示教育活动; 7. 建立并维护大型机械设备台账,确保信息定期更新; 8. 对大型机械设备的档案管理、安装拆除、使用运行、维护保养及进出场过程进行安全监管; 9. 组织开展大型机械设备安全专项检查,具备登高作业能力,可攀爬塔吊; 10. 评估各项目大型机械设备的安全运行状态,及时发出预警并推动整改落实。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,机械类、工程管理等相关专业; 2. 具备5年及以上工作经验,其中至少3年在大型工程项目现场从事机械管理工作,有中建系统工作经历者优先; 3. 持有相关资格证书者优先考虑。
机械厂车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺安全管理设备管理现场管理
岗位职责 1、统筹管理车间日常运营事务。 2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化作业,保障职业卫生与环保达标合规。 4、组织实施员工绩效考核,监督并维护工作纪律。 5、优化车间管理制度,编制标准操作流程(SOP),保障生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。 2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。 3、熟悉6S现场管理方法,能够独立协调处理现场人员问题,具备良好团队协作意识。 4、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力。 5、熟练掌握常用办公软件,了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。 上班地址在简阳市新市工业园区内,异地员工提供单间住宿。 职位福利:周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理电气设备机床设备
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量控制环节 3. 应对车间突发状况,维持生产秩序与环境稳定 4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),确保订单准时完成; 5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率并降低运营成本,落实现场5S管理与标准化操作; 6. 处理各类生产异常情况(如设备故障、物料不足等),保证产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队并激发工作积极性 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境中保持高效输出 4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑; 5. 三年以上生产管理经验,掌握生产各要素的统筹管理(人机料法环); 6. 表达清晰,执行能力突出,具备主动识别和解决问题的意识; 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本的数据分析能力。 加分项: - 具备精益生产实践或成本控制经验者优先; - 能适应制造业快节奏、高效率的工作节奏。
其他生产营运人员3-5年本科发酵制品
一、工作内容 1、全面负责公司发酵类产品的研发工作,主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程,精准优化并固化关键工艺参数。 2、推进产品从中试向规模化生产转化,系统验证量产工艺参数,保障产品品质的稳定性与均一性。 3、高效完成上级安排的其他工作任务,以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历,微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。 2、具备3年以上食品发酵领域工作经验,熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。 3、拥有敏锐的感官鉴别能力,包括嗅觉、味觉和视觉,能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。 4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法,了解发酵设备的操作与维护,能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责: 1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划; 2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题; 3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件; 4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作; 5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析; 6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写; 7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施; 8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控; 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景; 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度; 3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力; 4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
下料师傅,厂长
6000-8000元/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料,确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备,完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查,确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底,提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求: 1.有相关工作经验者优先,能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺,了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责,注重安全生产,具备良好的团队协作意识 5.学历不限,持有相关职业资格证书者可优先考虑
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
木门下单,整理订单下生产 定制衣柜下单整理订单,报材料,看的懂cad协调生产 定制报价所有订单的账单核算
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
栏目概述
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