
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
收银员,迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银员
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作要求:
1、负责酒店入住客户的登记,资料上传;
2、负责客户入住房卡发放;
3、负责房间的调配;
4、负责待卖房间的销售、价格调整;
5、负责酒店销售的线上推广。
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
.收银,负责管理收费登记
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
收银:成年,薪资4800,一个月后5200。半年后5700,一年半后6200。(主管额外1000)
工作内容:收银,做帐,处理帐单
上班时间:下午两点——晚上十点,晚上十点——早上七点,包吃包住,月休四天
酒店前台小管家【底薪4500+】
4000-5000元/月
酒店前台月结
职位描述:
无销售性质!无销售性质!公司直招!公司直招!
年龄:18-35岁,行政班次,薪资4500+
办公室坐班,工作内容简单易上手,接受无经验小白,月休6-8天
福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
食品厂【32/小时】仓管员/质检员+五险一金/长白班+日结+包吃住
9000-10000元/月
食品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
销售导购
招聘:招导购员 月休10天(上二休一)
薪资:3000-6000
岗位职责: <BR>1. 负责店铺日常商品陈列与整理,保持店面整洁美观; <BR>2. 主动接待顾客,了解需求,提供专业穿搭建议,促成销售; <BR>3. 熟悉产品特点,提升购物体验 。<BR><BR><BR>任职要求: <BR>1. 18-45,形象气质佳,有良好的服务意识和沟通能力; <BR>2. 有服装零售或相关销售经验者优先,无经验可带薪培训; <BR>3. 工作积极主动,责任心强,能适应轮班工作制。 <BR><BR>工作待遇: <BR>底薪+阶梯提成+全勤奖+年终奖,月休10天(上二休一),薪资结构透明,多劳多得。 <BR>
广元利州区家装水电师傅1名(要求:负责任,踏实,肯干,创新,服从工作安排),水电学徒1名(肯学肯干,吃
5000-10000元/月
水电工水电学徒长期1-2人月结专业师傅自备工具技术好
家装水电师傅1名(要求:负责任,踏实,肯干,创新,服从工作安排),水电学徒1名(肯学肯干,吃苦耐劳,一心想学门手艺在手的,有电工基础优先)
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000.01、中专以上;2、年龄30-35岁;3、会双语(哈语);4、有相关经验(专业酒店管理);5、有责任心,有团队意识,服从酒店管理
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:5000-6000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(包吃住)薪资:4500-6000元/月1.岗位要求:身体健康,能够适应工作强度,服从工作安排。拥有较强的组织协调与沟通能力,能够高效处理前厅各项事务。能够营造优质的客户接待环境,展现良好的服务意识与管理能力。2.岗位职责:需确保自身身体健康,能够全身心投入工作,并严格服从工作安排。负责前厅的整体管理与运营,营造优质的客户接待环境。协调前厅各项工作,保障服务流程顺畅高效。3.薪资待遇:综合工资4500-6000元,包吃住,节日福利,免费培训4.工作时间:8:30-20:30,有午休。此岗位发布即有效,招聘方不刷新会自动下架
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗1.前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名,18--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。地址1:吴忠万达广场汉庭酒店地址2:银川市兴庆区汉庭酒店联系电话:
重庆招聘:酒店前厅部经理薪资:8千-1万岗位职责:1.前厅部所有接待管理,确保服务质量2.
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅部经理
薪资:8千-1万
岗位职责:
1. 前厅部所有接待管理,确保服务质量
2. 参与项目筹备,协调各部门资源,推进项目进度
3. 具备良好的沟通能力,能与客人和团队有效交流
4.完成酒店总经理计划
5.提升服务水平,提升顾客满意度
任职要求:
1. 具备出色的组织和协调能力,能够高效完成任务
2. 拥有良好的服务意识,能够提供优质的客户体验
3. 能够快速适应变化,不断优化工作流程
4.2年以上酒店行业前台管理经验
酒店前台
招聘:前台接待
薪资:3-5 K
职位描述:
招聘酒店前台1名,希尔顿花园,管理酒店。能接受夜班,形象符合职业形象,五险一金,带薪年假,包食宿(三餐),有酒店前台经验优先,3-3.5K,其他详情可咨询
酒店前台月结
招聘:钐杉智能酒店诚聘前台人员2名
薪资:面议
岗位介绍:钐杉智能酒店诚聘前台人员,欢迎有志之士加入我们的服务团队。
1、负责宾客入住与离店登记,高效处理日常接待事务;
2、熟练操作酒店预定系统及办公软件,确保信息准确无误;
3、提供专业、热情的客户服务,妥善处理客户咨询与反馈;
4、配合完成部门日常运营支持工作,维护良好的服务环境。
任职要求:
1、初中及以上学历,具备1年以上酒店或相关服务行业工作经验;
2、熟悉办公软件及酒店管理系统,具备较强的学习与适应能力;
3、具备良好的沟通表达能力与服务意识,工作细致耐心;
4、能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神。
福利待遇:包午餐。
酒店前台酒店迎宾员
广元富力万达酒店招聘前台接待1名[玫瑰]职责:负责入住登记、问讯、客房销售及交接班。要求:35岁以下,酒店/旅游/英语专业应届生优先,性格开朗,服务及推销意识强,有经验者佳,相貌健康,能适应站班及倒班。薪酬:2600+提成(好评、散客、夜班)月均3500-4500左右。工作时间:早班7:00-15:30,中班14:30-23:00,晚班23:00-07:00。福利:入职买五险一金,8小时工作制、每周双休及法定节假日三倍工资、年终奖、免费住宿、员工餐三顿、免费制服及制服洗涤服务、雇主责任险,工伤险,综合意外险,无任何押金。联系方式:陈女士
酒店前台月结全职
招聘:红城一品酒店前台薪资:3000-4500元/月负责前台接待,办理入住,熟悉线上线下业务,掌握房态
服务员酒店前台
招聘:苍溪时代酒店招聘前台服务员薪资:面议岗位职责:<BR>1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住登记、退房结算及咨询等服务;<BR>2.协助处理宾客需求,协调解决日常问题,维护良好的客户体验;<BR>3.保持前台区域整洁有序,妥善保管相关资料与物品,确保信息安全。<BR><BR>任职要求:<BR>1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,态度热情主动;<BR>2.熟悉基本办公软件操作,具备一定文字表达与应变能力;<BR>3.有酒店或服务业相关工作经验者优先,能适应轮班工作制。<BR><BR>工作时间:实行上一休一制,具体排班以实际安排为准。<BR>薪资待遇:月工资2500元,具体根据实际表现及考勤情况发放。<BR>联系电话:139****6898
酒店收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据实时一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在 hospitality领域长期发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职全职,长期
招聘酒店前台,无经验要求,25岁以上(有经验者适当放宽),上班时间:一天白班(白班早十晚六)一天通班(通班早九到第二天早九)休一天轮着来,本岗位轻松坐班,无绩效考核,无任务要求
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘广元酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。