大堂副理 1.大专及以上学历，须有2年以上同岗位工作经验；2.精通电脑操作，具备英语基础能力，形象气质佳者优先；3.仪表端庄，热爱酒店工作；4.有责任心，敢于承担责任，执行力较强。1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题；2.负责处理宾客的问题和投诉以及重要宾客的迎领工作；3.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；4.解决当班期间发生的安全问题（上班时间：7:00-15:30，14:30-23:00，23:00-7:00，需轮班，部门排班，月休6天；购买五险，包吃住） 薪资福利:5000+元/月（夜班补贴+提成） 招工人数:1名 工作地址:南充市高坪区万达金融中心1号楼

工作内容 1.着装整洁，准时参加例会，服从上级指挥。 2.负责营业前后的准备和收尾工作，如清洁酒吧、补充用品等。 3.依照工作标准和服务程序，为客人提供优质服务，包括接待、点餐、酒水服务等。 4.与客人保持良好关系，及时反馈客人意见，处理服务中的突发事件。 5.爱护酒吧财产，负责服务设备的保养，做好安全和卫生清洁工作。 6.熟练掌握酒水知识，积极向客人推销。 7.参与酒店及部门组织的培训活动，自觉遵守各项规章制度，完成上级布置的其他工作。 任职要求 1.年龄在18-55岁之间，男女不限，身体健康。 2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与不同类型的客人沟通，有较高的顾客服务满意度。 4.有酒店、餐饮或酒吧行业服务经验者优先，熟悉服务流程。 5.能够适应夜班工作，以确保酒吧的正常运营。 薪资待遇 ［具体薪资范围］，例如3800-5000元，根据工作经验、能力等综合确定。提供包吃包住、全勤奖金等。岗位福利：业绩提成，工资无上限

要求全职，包吃住

岗位职责: 1.为客户提供优质的餐厅服务，确保客户满意度; 2.处理客户咨询，解答客户疑问; 3.协助餐厅员工完成日常工作，保持餐厅环境整洁; 4.检查并维护餐厅设施，确保服务质量。 任职要求: 1.身高1.6m以上，形象气质佳; 2.有酒店、餐饮工作经验优先; 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题; 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 5.有责任心，能够遵守工作流程和服务标准。

18-35周岁，综合工资3500元-5000元。有工作经验优先

沸小匠鲜货小火锅【招聘岗位】服务员、杂工 【薪资待遇】3200元/月起，上不封顶 【岗位职责及任职要求】 1. 服务员 -年龄要求：35周岁及以下 -工作内容：负责前厅客户接待、收银结算服务，以及店面日常卫生清洁维护工作。 2. 杂工 -年龄要求：50周岁及以下 -工作内容：根据门店要求完成食材切配、前厅餐具收捡、后厨协助等基础工作。 【通用任职要求】 -形象气质良好，学历不限； -寻求长期稳定工作者优先，短期兼职勿扰； -具备强烈的责任心、良好的团队协作意识，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； -拥有良好的亲和力与沟通表达能力； -有餐饮服务行业从业经验者、持有有效食品安全健康证者，优先录用。 【员工福利】 -食宿全包：免费提供、两餐工作餐，以及员工宿舍； -多重激励：全勤奖+工龄工资（逐年递增）； -节日福利：传统节日专属福利礼品； -其他福利：门店不定期团建活动、岗位技能培训等。。

勤快。手脚麻利。有团队精神

必胜客总部直聘,青羊片区 1.必胜客门店，无试用期，无押金 2.上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3兼职工作时间灵活，可根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班。 4.17.5/每小时法定节假日三倍薪资，,每周提供5天以上班次，每天8小时以上工时。 5.学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，大专学历在毕业前可升迁为储备经理。要求每周可提供2-3天（不满足条件请勿投递简历） 6.有大量社会兼职岗位空缺（有健康证优先）

茶楼服务员，，上一天休一天，主要为客人点茶，上茶，整理房间

收银在招收银在招 只招长期兼职短期勿扰 招聘服务员20名4000-6000 年龄20岁-45岁 有良好的服务意识，沟通能力强，形象气质佳，有责任心，能吃苦耐劳 [招聘]餐饮服务员 岗位职责: 1.负责餐厅内顾客上菜、服务等工作; 2.提供优质的客户服务和良好的用餐体验; 任职要求: 1.有相关工作经验者优先考虑; 2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识; 3.对待客人热情周到，善于沟通交流。 4.服从公司领导安排 岗位职责: 收银 买单做账订餐

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岗位名称：高压智能熟练注浆工；高压分体注浆工；高压水箱工。岗位要求：1.高压智能熟练注浆工要求：掌握高压注浆技能，熟悉智能注浆设备操作，有相关工作经验。2.高压分体注浆工要求：熟悉分体注浆工艺，能够独立完成注浆工作，具备一定的团队协作能力。3.高压水箱工要求：负责高压水箱的日常维护与管理，熟悉相关设备操作，具有良好的责任心。薪资待遇：计时工资，280/天。

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负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责 1、根据要求认真做好桌椅、餐厅卫生； 2、按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工 作； 3、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，对顾客有求必应，能够解答顾客咨询类问题，使顾客有宾至如归的感觉； 4、熟悉餐厅的饮品及菜品介绍； 5、积极参加培训，不断提高服务技能； 6、服从店长安排，配合同事工作。 7、完成上级交办的临时性工作。

每天就外卖打包，备餐

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招聘：服务员【包吃+月休+节假日福利】 薪资：3000-3500元/月 招服务员；工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，积极性强，有相关工作经验者优先。 薪资待遇；3000-3500

招聘：服务员【免费培训+节假日福利+年终奖+生日福利】 薪资：3000-4000元/月 男女不限【免费培训+年龄18-35岁，形象气质佳，工作认真负责，踏实肯干，性格外向，善于沟通，有相关工作经验者优先。 薪资待遇；底薪+绩效总体+个人提成 福利待遇；免费培训+节假日福利+年终奖+生日福利息，不招短期！不招短期！不招短期！ 上班时间；下午6:30-凌晨2:30

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