
采购材料员
【招聘启事】
岗位名称:材料员
招聘人数:2名
任职要求:
1、能独立解读图纸,熟悉建材、装修材料以及市政材料性能及验收标准,熟练运用办公软件,规范出入库操作,定期对材料进行盘点;
2、有3-5年以上施工单位采购员、材料员管理经验者;
3、抗压能力强,能够适应短期出差和加班;
4、廉洁自律,坚守职业操守;
5、年龄30-40岁;
6、自带车辆(公司油补)。
薪资待遇:面议
工作地点:南充市高坪区
联系方式:贾女士
材料员
5000-7000元/月
采购材料员月结全职施工单位工作经验
任职要求:
1、能独立解读图纸,熟悉建材、装修材料以及市政材料性能及验收标准,熟练运用办公软件,规范出入库操作,定期对材料进行盘点;
2、有3-5年以上施工单位采购员、材料员管理经验者;
3、抗压能力强,能够适应短期出差和加班;
4、廉洁自律,坚守职业操守;
5、年龄30-40岁;
6、自带车辆。
薪资待遇:面议
工作地点:南充市高坪区
采购材料员
【招聘启事】
岗位名称:材料员
招聘人数:2名
任职要求:
1、能独立解读图纸,熟悉建材、装修材料以及市政材料性能及验收标准,熟练运用办公软件,规范出入库操作,定期对材料进行盘点;
2、有3-5年以上施工单位采购员、材料员管理经验者;
3、抗压能力强,能够适应短期出差和加班;
4、廉洁自律,坚守职业操守;
5、年龄30-40岁;
6、自带车辆(公司油补)。
薪资待遇:面议
工作地点:南充市高坪区
联系方式:贾女士
采购材料员
【招聘启事】
岗位名称:材料员
招聘人数:2名
任职要求:
1、能独立解读图纸,熟悉建材、装修材料以及市政材料性能及验收标准,熟练运用办公软件,规范出入库操作,定期对材料进行盘点;
2、有3-5年以上施工单位采购员、材料员管理经验者;
3、抗压能力强,能够适应短期出差和加班;
4、廉洁自律,坚守职业操守;
5、年龄30-40岁;
6、自带车辆(公司油补)。
薪资待遇:面议
工作地点:南充市高坪区
联系方式:贾女士
物料员耍耍班240一天+可带手机+包吃住 6000-7000元/月
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住可预支
薪资待遇】24元/时,240元/天《可盖实习章》
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,无线网、独立卫生间等)
2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
3、有吸烟区,每天上午下午有十分钟休息时间
公司主要生产订单是电子设备这些
厂区岗位分别:仓管、测试、包装,品检,物料,仓库,设备等工种。
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
一个月实习期后可以转正的,转正后加班自愿
招普工月六千包吃包住
6000-7000元/月
普工免费培训包吃社保加班补贴五险包住20人以上月结
工厂直招正式工[庆祝][庆祝][庆祝]
薪资模式:底薪2280,岗位津贴450,绩效200,全勤100,加班费,月综合薪资5500至6500
福利:包吃包住入职购买五险一金,全勤100/月,夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400
年龄:18至40岁(男女不限)
月综合薪资5500至7000元
面试时间:
上午:10点30分
不体检普工月7000可预支
6000-7000元/月
车间普工贴标签免费培训夜班补贴加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
1.薪资待遇:小时工220---240一天,岗位不一样工价不一样,月综合工资(5500元﹣6500元).包吃包住,购买五险一金,空调车间。
2.上班时间8:30-5:30,加班自愿2-3小时
3.月休4天或者上五休二。。
4.每月10号准时发放工资。
5.主要从事:,包装,分拣,扫描,贴标签等简单轻松工作,易上手,无需工作经验,全部坐班岗位。
6.住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,保险柜等。
7.伙食:不需自己掏钱吃饭,厂里有大型饭堂24小时提供3餐,
大量招聘包装,质检仓库扫码贴标签理货可接受,短期工,临时工,,可以预支零用钱。
岗位要求:年龄18----40岁以内..
食宿问题:免费提供住宿,有空调独立卫生间
泸州古蔺县招工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工
180-200元/天
小工力工工地学徒工3-6个月包住包吃6-10人完工结算劳务技术好专业师傅
泸州市古蔺县招工地学徒工、小工,力工,会开电动三轮车的
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
销售管培生
3000-6000元/月
销售专员社保生日福利五险一金3-5人经验不限本科不接受居家办公
岗位职责
1、负责门店内顾客接待,指导顾客正确使用店内仪器设备和产品等;
2、带顾客体验产品,做一些简单的眼部护理和关节护理;
3、跟顾客有效沟通,了解顾客身体状况和需求,并推荐合适的健康管理方案及公司产品。
4、完成指标后,负责新店和新市场的开拓工作
任职要求
1、毕业2年内(含当年/次年应届毕业生)(统招)本科学历,高考500分以上。
2、工商管理。市场营销或医学、护理相关专业优先。
3、吃苦耐劳、性格开朗、有亲和力。 4、有抗压能力,职业规划为管理层。
福利待遇
1、保底年薪10-16万(有考核标准) 薪资构成:底薪3000+(1000-3000)管培生津贴+(300-1200)学历补贴+其他
2、带薪年假15-20天
3、社保+孝子基金(100-500元/月)
4、生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等
上班时间
夏季(5月1日-9月30日) 7:30-11:00 14:30-18:00
冬季(10月1日-4月30日)8:00-11:00 14:00-18:00
总经理助理
3000-5000元/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限本科医疗
岗位定位
作为总经理在营销与销售体系的核心协同者,深度参与营销战略落地、销售体系赋能及运营效率优化,是公司重点培养的营销管理储备人才,为未来晋升营销副总搭建实战通道。
核心职责
1. 营销战略协同:协助总经理制定年度营销计划、市场拓展策略,跟进核心营销项目全生命周期管理,统筹跨部门(市场、销售、产品)资源联动,确保战略落地闭环;
2. 销售体系赋能:对接销售团队核心需求,梳理销售流程并优化效率,协助搭建客户管理体系、销售数据复盘机制,输出销售业绩分析报告,为决策提供数据支撑;
3. 运营统筹执行:负责营销活动策划落地、品牌推广协同,统筹销售物料制作与分发,管理营销预算使用与核销,提升营销资源投入产出比;
4. 商务事务支撑:协助总经理对接核心客户、渠道伙伴,参与重要商务谈判与合作洽谈,撰写商务函件、合作方案及合同初审,维护关键业务关系;
5. 战略落地追踪:建立营销&销售目标追踪体系,定期汇总业务数据、复盘执行成效,提出优化建议,推动营销战术迭代与销售业绩突破。
任职要求
1.统招本科,高考500分以上,市场营销/工商管理/商务管理等相关专业优先,快消、科技、服务类行业背景加分;
2.沟通亲和力佳,具备销售敏感度与统筹协调能力;
3.目标感强,抗压、应变能力突出,执行力拉满。
薪资福利
1. 薪资:3个月试用期 3000 元/月 + 学历补贴 + 绩效奖励;转正后,根据能力重新定薪, 基础薪资3000-5000 元/月+ 学历补贴 + 绩效奖励 + 年终奖 + 分红,综合年薪 10-30 万;
2. 保障:缴纳社保,月休 4 天,带薪年假 15-20 天,节假日员工福利、生日福利齐全;
3. 成长:提供公费培训机会 + 企业人才大学提升学习;
4. 作息:8:30-12:00,14:30-18:00。
晋升通道
总经理助理→营销经理→营销总监→营销副总(核心管理岗),晋升周期根据个人能力与业绩动态调整,最短2年可冲刺营销总监岗位(因为公司即将开拓长沙市场)
人事主管
3000-7000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设3年以上管理经验
岗位职责:
1、依据公司战略,搭建人员组织架构,制定人力规划;
2、负责招聘体系搭建,拓展渠道,完成基础岗及中高端管理人才招聘;
3、搭建并优化培训体系,制定培训计划并落地执行;
4、建立全员绩效管理体系,组织实施绩效考核与复盘优化;
5、统筹人力资源全模块工作,处理员工关系、劳动争议等日常事务;
6、协助完成办公室日常行政工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、有三年以上人事主管经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程,熟悉国家各项劳动人事法律法规;
4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出,执行力强,细心负责,职业操守良好;
5、熟练使用各类办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终(综合7k以上)
优秀者薪资可面议
特别优秀者年薪可达30万
公司额外补贴:
1、学历补贴
二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)
2、健康管理师证补贴每月200
3、孝子基金(100-500元/月)
4、奖金、年终奖
上班时间 :
8:30-12:00,14:30-18:00
月休四天,可自由选择
福利:
入职享受带薪年假15-20天
六险+孝子基金(公司会给父母发工资)
每月团建,公司有读书会企业人才大学等学习
库管
4000-5000元/月
采购月结全职
任职要求:
1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应工地现场工作环境。
2. 1年以上工地仓库管理经验,熟悉建筑材料、五金、机具等品类者优先。
3. 会使用基本办公软件(Excel/台账表格),能独立记账、做报表。
4. 工作认真负责、细心严谨,责任心强,服从管理,吃苦耐劳。
5. 有良好的职业道德,无不良记录,不私拿公物,原则性强。
岗位职责:
1. 负责工地建筑材料、工具、劳保用品、五金配件等物资的入库、验收、登记、保管与发放。
2. 建立物资台账,做到账物相符、分类清晰、摆放规范,定期盘点并上报盈亏。
3. 把控入库物资质量与数量,拒收不合格、无单据物资,做好出入库单据留存归档。
4. 根据施工进度合理申领、调配物资,避免积压、浪费与短缺。
5. 维护仓库整洁、防潮、防火、防盗,做好安全管理与标识张贴。
6. 配合项目采购、施工班组、财务等完成对账、结算、盘点等工作。
7. 完成项目负责人安排的其他仓库管理相关工作。
弱电工通信工程力工
通信工程施工:工作地点在南充市蓬安县各乡镇,要能吃苦耐劳,能抬通信电杆立电杆架设光缆线的60岁以下,有低压电工证和登高证优先,长期月薪制,月薪工资4000-6000中午包生活
南充吉利新能源240/天+包吃住+可带手机
6000-8000元/月
操作工包吃五险一金20人以上月结
新能源汽车组装/
上班可以带手机!不穿无尘服静电衣!
员工待遇:小时工24-26元/小时,正式工月保底6500左右
包工作餐
发薪日 每月15号
基本要求:18-55岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,技术工,质检,叉车,组装,焊工,
【工作时间】:8.30-17.30
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
工地学徒工弱电工智能化
招聘弱电学徒两名,基本保障工资加奖金,中午同餐,仪陇县城上班,自己有地方住宿最好。
本人干弱电工程10能以上,2年内可以学习到各种弱电系统技术安装操作,未来50年都是吃香的行业。现有项目施工有公园安防网络无线覆盖背景音乐,酒店网络安防三光合一酒店智能化等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充材料员招聘在线招聘信息,主要招聘南充材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。