招聘：试验检测人员 薪资：薪资面议 职位详情： 一、招聘岗位：试验检测人员（有工作经验） 任职要求： 1.无证件要求； 2.大专及以上学历，土木工程、公路工程、水利水电相关专业； 3.具有工程试验检测工作经历且能独立编制试验检测报告； 二、招聘岗位：试验检测人员（可无工作经验） 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、公路工程、水利水电相关专业优先； 2.接受应届毕业生；

需要无损检测人员数名，长期驻场工作，需要持有特种设备MT和PT证书，熟悉相关操作流程，工作地点四川广汉，德阳地区，有意者电联或者微信

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：普工26—搬运30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：26—30/小时，月薪保底7500-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：26—30/小时，月薪保底7500-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支!小时工：26—30/小时，月薪保底7500-10000！！！ 推荐朋友入职推荐费800过年不回家留任奖3000 推荐朋友入职推荐费800过年不回家留任奖3000 【工作岗位】普工/操作工，搬运工，仓库管理员，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责纱窗生产线的日常操作，确保设备正常运行； 2、按照作业指导书进行生产，保证产品质量符合标准； 3、定期检查设备运行状态，发现异常及时上报并协助维修； 4、根据生产计划完成纱窗的裁剪、组装、包装等工作； 5、确保生产进度符合要求，按时完成当日产量目标； 岗位要求： 1、初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能适应长期站立作业 2、有制造业生产线工作经验者优先，无经验可培训上岗 3、能适应旺季加班，抗压能力强 备注：有食堂，不提供住宿

应聘要求：不限经验，无纹身，无犯罪记录，接受倒班（一个月倒一次） 薪资待遇：综合工资7000-8000（可提前预支工资） 工作内容：按照生产计划和工艺要求，完成产品的加工、组装、包装等基本操作，如流水线上的产品装配、零部件的安装、产品的包装等。 吃住情况：包吃住

经开区电子厂，不体检， 白班176元/天夜班222元/天 18-40岁，招普工包住宿，晚班吃饭免费， 综合工资5000-6500，夜班补贴20-30一班 有过电子厂经验 有厂车,带上行李面试通过当天可办住宿 上午9点半面试下午1.30

岗位职责 1.施工全流程管控：负责家装项目从进场交底到竣工验收的全程监督，严格按照设计图纸、施工规范及合同要求推进施工，及时发现并纠正施工中的违规操作、质量问题及安全隐患，确保工程质量、进度、成本达标。 2.质量与工艺把控：熟悉水电改造、瓦工、木工、油漆等家装各工种施工工艺及验收标准，做好隐蔽工程验收、分部分项工程验收记录，确保施工工艺符合行业规范及公司标准。 3.沟通协调工作：作为甲方（业主）、施工队、设计师及材料供应商之间的沟通桥梁，及时传达各方需求与指令，协调解决施工过程中出现的设计变更、材料调整、工艺争议等问题，定期向业主及公司汇报施工进度、质量情况，维护良好合作关系。 4.安全与现场管理：监督施工工地的安全文明施工，检查施工人员安全防护措施、施工现场消防设施、用电用水安全，杜绝安全事故及违规施工行为。 5.资料与档案管理：负责整理施工过程中的各类资料，包括进场材料清单、验收记录、变更签证、施工日志、竣工资料等，确保资料完整、准确，竣工后按要求归档留存。 任职要求 学历与专业：中专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、室内设计等相关专业优先，具备2年及以上家装行业施工监理或施工管理经验，有独立负责家装项目监理的成功案例者优先。 专业能力：熟练掌握家装各工种施工工艺、验收标准及相关行业规范（如水电施工规范、环保材料标准等），能看懂设计图纸、施工图纸，具备现场问题诊断及解决能力，可独立完成工程验收工作。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能妥善处理业主、施工队之间的矛盾；工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心及执行力，原则性强，能严格把控施工质量与工艺。 有车辆者优先 薪资福利 薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6-8k元/月（根据经验及能力面议，优秀者薪资上不封顶）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。

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主要从事打磨，产品制造组装，风管的生产，能吃苦耐劳，服从安排，年龄25—55岁。

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