岗位职责： 1、参与建筑项目的整体策划与设计工作，确保方案兼具创意性与可实施性； 2、承担项目初期设计、深化设计及施工图纸绘制任务，把控设计成果质量； 3、协同项目组开展材料选型、成本控制及施工技术支持相关工作； 4、跟踪项目执行进程，应对设计调整，保障设计理念完整落地； 5、持续关注行业发展趋势，推动新工艺、新型材料在项目中的应用。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科以上学历； 2、具备系统的建筑设计理论知识和实际项目操作经验； 3、熟练使用建筑设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4、拥有较强的美学素养和创造性思维，能够独立承担方案设计； 5、具备良好的沟通协作能力，能与团队及客户保持高效交流。

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行，在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立承担过3个以上大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力，可适应甘孜州高海拔气候条件，接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强，富有创意意识，工作责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献动态调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终设评优奖金（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准）、住宿及餐饮支出；另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的设计氛围，支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，文件大小≤20MB）。 2、作品集要求：包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料，并明确标注个人具体职责。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法； 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。

岗位职责 1.主导项目的概念设计、方案设计及初步设计阶段，具备出色的创意能力和扎实的设计功底。 2.熟练运用相关软件进行模型的搭建，效果图的表现，图纸的绘制及文本编排。 3.能适应短时间出差，包括现场踏勘、给甲方汇报等。 4.具有较高的沟通协调能力，能独立给甲方沟通协调汇报，并能根据甲方意见进行设计调整与优化。 5.能独立完成中小型项目建筑专业负责人优先考虑。 6.完成部门负责人交代的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑学等相关专业。 2.从事政府投资相关项目设计，5年及以上设计院工作经验。 3.具有较强的创新意识，能主动学习应用新技术；具备较强的沟通交流能力，可高效对接项目各方需求。 4.熟悉建筑相关规范及政府项目流程，熟练掌握AutoCAD、天正等设计软件。 5.需具备二级注册建筑师资格及中级职称，持有一级证书或高级职称优先。 待遇：该岗位税后收入12-18万/年 （优秀或者特殊情况可具体面议） 福利及其他：五险一金、商业保险、带薪休假、过节慰问金、节日福利、绩效奖金、优秀奖、通讯津贴、餐补、下午茶、员工培训与发展等； 待遇组成：基本工资+项目基本提成+绩效提成+其他绩效+优秀奖；

岗位职责： 1、主导项目方案创意构思及深化设计工作，确保所负责项目的方案阶段进度节点可控、成果质量达标。 2、对外承担汇报对接与沟通协调，对内统筹项目组成员任务分配，协调各专业协作，有效推进项目进程，保障方案顺利通过报规审批。 任职要求： 1、建筑学专业背景，具备本科或以上学历。 2、8年以上在甲级建筑设计院的工作经验，曾作为主创完成具有代表性的公共建筑项目，有政府平台类业主服务经历者优先考虑。 3、熟练操作CAD、Sketchup、Lumion、Photoshop、D5等设计、建模及渲染软件，熟悉常用办公软件。 4、掌握项目设计管理全流程及规划报审流程，了解国家及地方相关建筑设计规范与法规要求。 5、具备优秀的方案创新能力与汇报表达能力，善于跨专业沟通协作，团队合作意识强。 6、工作积极主动，责任心强，服从整体安排，具备良好的服务态度与职业素养。 7、具备一定的经营意识，能适应行业发展趋势与变化，持续调整认知，保持进取心态（不接受消极应付者）。 团队实行扁平化管理，人员精简高效，全程深度参与方案各环节，注重创意表现、汇报呈现与协同配合，人际关系简单透明，薪酬按时兑现，无拖欠情况。

工作内容 1、负责建筑结构方案设计及加固方案制定，掌握结构加固现场施工流程与实施要点。 2、开展结构安全鉴定与检测工作，独立完成检测数据整理及鉴定报告撰写； 3、参与新项目现场踏勘，进行工程量计算及成本估算，具备基本的工程造价知识。 4、高效完成上级交办的专业任务及其他相关工作安排。 任职要求 1、具备结构设计实际工作经验。 2、精通加固设计、钢结构设计及结构鉴定等相关技术，熟悉工程造价者优先考虑。 3、建筑类相关专业背景，土木工程、建筑学、结构力学等专业优先录取。 4、持有驾驶证、二级建造师执业资格证书者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-08-21 工作内容：负责建筑方案设计及施工图绘制 职位要求： 1、具备本科及以上学历，工民建或建筑类相关专业背景； 2、有实际操作经验者优先（月收入不低于5000元），或具备装饰设计经历者亦可； 3、掌握土建类施工图纸及相关施工规范要求，了解项目规划、建筑设计、施工流程、验收标准及市政配套等基本建设环节； 4、熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp、PPT等设计办公软件； 5、具备较强的责任意识、职业追求以及团队协作能力； 6、薪酬按工作量核算，多劳多得，无上限； 7、能力强的人员可选择兼职参与。 本公司为四川省兴发规划建筑设计有限公司乐山办事处，专注房屋建筑、厂房设计、结构加固、消防设计等业务，独立运营十余年，项目资源稳定，始终坚持按时发放薪资，诚邀志趣相投的伙伴共同发展。 工作地点：乐山市市中区嘉定中路600号11楼13、15、17号（办公室为公司自有产权，已在此持续办公十年，欢迎有意者加入我们） 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，享受国家规定的节假日待遇

一、岗位职责 1、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、有电力、新能源类单位工作经验； 3、需持有一级机电建造师证书。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00——17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

1、学历：大专及以上； 专业:建筑，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业; 2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽) 3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。 岗位职责: 1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。 2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。 3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。 4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。

岗位职责: 1、负责乡村别墅项目的户型图设计及外立面效果图渲染工作； 2、与团队合作，确保设计方案的实施符合项目要求； 3、持续优化设计方法，提升设计质量和效率； 【请注意】我们是单休制，朝九晚六，基本不加班！不加班！如果介意单休的，请不用投递简历哟~ 任职要求: 1、具备出色的沟通理解能力，能够高效完成上级交付的设计任务； 2、熟练应用建筑专业软件和平面设计软件，高效出图，绘图经验丰富，有耐心； 3、具备学习能力，能够不断改进和提升自己的工作方法； 4、熟悉房建施工流程，具备现场勘测经验者优先。

招一级建造师懂生产管理，现场收方造价

德阳市庐山南路三段公司附近某4S店招保洁一名，待遇面议，联系电话

招聘 招聘灶上1名，工资面议 招聘墩子1名4500一6000 厨房大姐1名面议 包子，煮面师1名 工资面议 地址，德阳市乡厨 电话

咖啡厅招聘厨房打杂阿姨1个，联系电话

广汉向阳镇电气厂急招装配工、二次线工人、打磨工、折弯工、焊工等多名（长白班） 1、折弯工：2人，，40岁以下，8小时内￥18.5元/小时，加班￥21.5/小时； 2、焊工：2人，有证，50岁以下，长白班，￥25/小时； 3、喷涂保护：3人，男女不限，40岁以下，16.5元/小时； 4、打磨工：2人，，高中以上学历，45岁以下，￥18.5元/小时； 5、铜牌冲床操作工：2人，，高中以上学历，30岁以下，￥16.5元/小时（8小时两班倒）； 6、装配工：23人，男女不限45岁以下，￥16.5元/小时，加班￥19.5元/小时。 备注：1、有全勤奖、周日下午及节假日加班有补贴）， 2、提供住宿。午餐￥6元，加班晚餐免费（或餐补10元） 联系电话：郭老师

德阳市旌阳区鳅鱼巷年轻20年招聘后厨以及后厨打包人员男女不限： 1：后厨厨师年龄18-50岁，工资面谈或者电话详谈 后厨外卖打包人员年龄18-50岁，工资3500+。 以上工作有需要的请联系丁女士

办公地址在上海市金山区枫泾镇上海非遗文化城，要求有一建证书公司需要用，大部分时间基本在办公室办公，会项目预算工程量及定额套价，公司交社保，面试合适正月十五后上班。

一级机电建造师1名能出现场，有风电工作经验优先。 二级机电建造师2名，带安全员证，能出现场。有风电方面优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

需要懂建筑工程方面相关知识。

急招！！如果同时有水利建造师加高工更好，配合出场驻场

关于我们 我们是一家专注于阳光房设计与建造的定制化企业，致力于将独特的文化理念与现代建筑美学有机结合，为客户打造兼具美感、实用性和艺术格调的生活空间。公司拥有经验丰富的设计团队、成熟的施工体系以及稳定的客户群体。我们坚信，优秀的设计能够重塑生活方式，而富有才华的设计师是我们最核心的竞争力。 岗位职责 客户沟通与需求分析： 与客户开展深度交流，全面掌握其在阳光房功能布局、风格取向及预算范围等方面的具体需求。 方案设计与输出： 独立完成阳光房整体设计方案，涵盖平面布置图、效果图、施工图纸及所需材料清单等全套设计文件。 实地勘测与设计调整： 负责项目现场测量工作，并结合实际环境对原方案进行合理优化，确保设计落地的可行性与精准性。 施工配合与效果把控： 配合施工团队解读设计图纸，在建设过程中提供技术指导与过程监督，保障最终成果与设计预期高度一致。 团队互动与能力提升： 主动参与团队内部研讨，分享设计经验与实践心得，协同推动整体专业水平的持续进步。 任职要求 学历与经验： 本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业者优先考虑。 具备3年以上阳光房、景观、花园或相关领域设计工作经验。 专业能力： 熟练掌握 CAD、SketchUp、D5、PS 等主流设计软件。 了解阳光房结构体系，熟悉常用材料特性（如铝合金、钢结构、门窗系统、玻璃类型）及施工流程。 个人素质： 具有出色的审美素养和创意表达能力，能独立完成高质量设计方案。 具备良好的沟通技巧与服务意识，善于倾听并精准回应客户需求。 热爱设计事业，态度严谨负责，具备较强的职业精神和团队协作意愿。 薪资待遇 薪酬结构： 固定底薪 + 丰厚项目提成。 福利支持： 技能提升支持：定期举办专业培训与行业交流活动，助力个人成长与发展。 职业发展通道： 公司处于快速成长阶段，为表现优异者提供晋升为设计主管或合伙人的发展机会。 申请方式 若您认同我们的理念，并认为自身条件符合岗位要求，请提交个人简历及代表性作品集。 期待与您携手，共同缔造理想生活空间！

具有至少二级机电建造师和安B证，男女不限，会弱电智能化图纸，懂技术或现场的施工管理。

水利二建带B证，月薪9000五险一金

工作内容 1、独立承担自建房的方案设计，保障设计成果的质量与创意水平； 2、负责工地现场对接，施工过程中需定期巡查工地，确保项目按设计进度推进； 3、具备独立承接项目并洽谈合作的能力 任职要求 1、具备丰富的建筑设计经验，累计10年以上相关工作经验 2、具有良好的沟通协调能力 3、需具备高度的责任心，能及时响应并解决客户问题；因施工流程复杂，要求工作细致严谨

上门量尺 出效果图 加分项 具备建筑设计行业相关经验

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

厢房钢架优化，如效果可也！可长期上岗优化设计

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

1、根据甲方需求及设计标准，独立开展创意构思，形成初步设计理念，并带领团队推进并完成设计工作。 2、全面把控项目执行节奏，主导方案核心成果输出，适时优化调整设计方向。 3、深入理解甲方诉求，保持高效顺畅的沟通协作。 4、配合部门开展团队组织与管理工作。 任职资格： 1. 全日制建筑学专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计从业经历； 3. 具备出色的方案创作能力及跨专业协调能力，有中大型复杂项目独立设计经验，熟练掌握各类设计软件； 4. 热爱建筑设计，对创新型设计实践抱有高度热情，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5. 手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）

招聘一级建造师，土木，项目经理若干名，薪资详谈