高端城市酒店招聘总经理
8000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责1. 运营管理:负责整体运营,制定战略、目标和预算,协调各部门,健全制度和流程,提升效率和质量。2. 营销销售:制定策略,调研分析市场,拓展客源,组织促销和宣传活动,提升知名度。3. 财务管理:负责财务工作,监控财务和成本,控制支出,管理固定资产。4. 团队建设:招聘、培训、管理员工,建立沟通机制,处理员工问题。5. 客户关系:保证服务质量,处理投诉建议,收集信息,回访客户。任职要求(年龄35岁及以下,需驻店;特别优秀者可适当放宽年龄要求)1. 教育背景:大专及以上,酒店管理等相关专业优先。2. 经验:3年以上酒店行业管理经验,有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能:熟悉运营各环节,有市场营销、财务、人力等知识技能,组织、沟通等能力强,会用办公软件和酒店管理系统,能分析数据。4. 素质:职业道德好,敬业、负责、抗压、应变能力强,形象气质佳、沟通能力好。
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:
10000-11000元/月
大堂经理1-2人月结全职
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:,工作经验五年以上,年龄35至45岁,,工资8000-11000,联系电话--
成都金牛区急招酒店经理
3800元/月
酒店经理1-2人月结
成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名,底薪3000,保底10间、退房10元、续房9元,上班时间为8-17点,月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先,3800底薪 可以电话咨询也可以沟通,,谢谢!上班地址:金牛区冯家湾路200号(几里超市旁)
成都金牛区急招酒店经理
3800元/月
酒店经理1-2人月结
成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名,底薪3000,保底10间、退房10元、续房9元,上班时间为8-17点,月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先,3800底薪 可以电话咨询也可以沟通,,谢谢!上班地址:金牛区冯家湾路200号(几里超市旁)
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结全职
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:,工作经验五年以上,年龄35至45岁,工资8000-11000,联系电话--
成都温江区大堂经理底薪:3700服务员底薪:3000前台收银员底薪
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理底薪:3700服务员底薪:3000前台收银员底薪:3200以上职位:有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管
招房屋管家团队经理
6000-10000元/月
酒店经理20人以上月结全职
招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都(华筑万家)2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求:对自己有信心有魄力、善良、正直待遇:房管员,底薪4000补助五险通提26%,年薪15W—30W。经理,底薪5000补助五险分红,年薪20w-50w。地址:锦江区推荐工作者茶水丰厚
乌鲁木齐水磨沟区会所招聘经理,要求有经验有管理能力,人品好有责任心!工资看能力可以面谈!联
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
水磨沟区会所招聘经理,要求有经验有管理能力,人品好有责任心!工资看能力可以面谈!联系
成都新都区军盾镇一新开的庄园招聘以下人员:凉菜副手4000-4500/1名,大堂经理650
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
新都军盾镇一新开的庄园招聘以下人员:凉菜副手4000-4500/1名,大堂经理6500-8000/名、前厅主管4000-4500/名、销售经理6000-9000/2名、服务员3000-3500/数名、洗碗工3200-3500/2名、保洁阿姨2500/名,联系电话️刘先生
酒店服务员,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职假期工
【岗位职责】1.提供热情友好的迎宾及接待服务2.前台收银【任职要求】-具备良好的沟通技巧和服务意识;-学历不限,有酒店或餐饮行业工作经验优先-精通基本操作如收银系统,熟悉各类餐饮产品;-能适应早晚轮班制度,具备一定的体力劳动能力。【福利待遇】-薪资结构:底薪+绩效奖金(取决于服务质量);-提供员工餐,享受公司优惠或免费下午茶;
成都金牛区皇金管家【岗位职责】1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系,负责前厅部整体服
酒店迎宾员
皇金管家【岗位职责】1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系,负责前厅部整体服务品质提升工作。2.处理宾客投诉,回答询问,主动对客交流,并提供各方面的帮助(宾客意见的收集、跟进、整理汇总)。3.负责迎接客人,跟办失物查询。4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序:预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。5.酒店VIP接待主要执行人。【任职要求】1.形象、气质佳。有两年及以上同岗位工作经验。了解前厅其它岗位及酒店相关部门的基本工作内容。2.会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统,熟悉前台业务知识。3.具备抗压能力和执行力,拥有良好的语言表达能力,以及良好的英语会话能力。4.有较强的思维能力、应变能力和良好的组织协调沟通能力。善于处理各种客诉、协调各种关系。【薪资待遇】3800-4000元/月底薪+提成,五险一金
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