成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，，工资8000-11000，联系电话--

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

主要负责餐厅酒店内部管理

招聘酒店管理人员酒店服务人员

岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

熟悉餐饮服务流程！性格开朗，协调工作能力强！有从事大堂工作5年以上工作经验！

前厅经理

1、前厅、客房的日常管理：排班、卫生；2、部门的定期培训；3、客情的维护；4、OTA的维护与运营；5、客房的营销等等；

招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都（华筑万家）2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求：对自己有信心有魄力、善良、正直待遇：房管员，底薪4000补助五险通提26%，年薪15W—30W。经理，底薪5000补助五险分红，年薪20w-50w。地址：锦江区推荐工作者茶水丰厚

前厅经理1.有火锅店相关行业经验2年以上；2.善于沟通，有责任心；3.服从上级领导的安排，遵守公司的各项规章制度。薪资福利:包吃包住，月休4天，生日福利，节假日福利，薪资面议。工作地址:成都市青羊区中坝街105号1栋1单元3层310号、317号

温江区，金河西路，午饭钟点工作内容：做饭，打扫卫生【订单类型】钟点阿姨（10点~13点）【薪资待遇】2600+单休+法休【联系方式】吴老师（电话没接代表在面试或在忙，）【客户小区】宏瑞世纪滨江（鲁家滩湿地公园，温江公园，光华公园，成都市第五人民医院西区，成都市温江区中医医院（新院），成都新运职业学校，温江中学实验学校，四川交通职业技术学校，亿多购物广场（成都城西大市场店），成都合生汇，新光天地，市五医院地铁站，杨柳河地铁站，黄石地铁站，等阿姨可接）【常住人口】2~3人【服务内容】做饭，打扫卫生，80平左右【接单要求】九项体检报告齐全，做饭好吃 负责任 爱干净【公司地址】高新区奥克斯广场c座13楼1308

【厨师招聘】简阳大华附近一大型酒店，招尾灶多名，月休4天，工资5000到6000，有绩效奖、每月有劳保，且平常不忙时七点都可以下班，一天就上六、七个小时的班，工作稳定，准时发工资，黄厨（）

【厨师招聘】成都市区，高端酒店急需凉菜老大一名：荷王一名：人均消费1000起步。技术要求，精准，会所出品。川哥介绍。工资待遇自己谈。：总厨8（）

【厨师招聘】成都二环路私房菜新店筹备，需要一名炉子，家常菜融合菜工资8000到10000，二墩一名，工资5000到5500，要求刀功，人品，工作量不大，几个包间，联系电话龚师（）

有小工没有啊工资7000千工地成都。

✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理：3500+200全勤+两天公休✅服务员：2700+200全勤+两天公休✅后厨切配：2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅：有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址：东关村委西50米路南

招聘：前厅经理薪资：4000 - 6000协助总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作，督导各岗位管理人员实施日常酒店管理，组 织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状， 协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。

全季酒店上海大宁宜川路酒店招聘服务经理：1名销售经理：1名前台：2名待遇好，住宿环境好，有意向的可联系☎

【榆中酒店招聘】部长: 2名，工资：3800—4000元收银员: 2名，工资：3000—3200元服务员:8名，工资：3000—3200元每月带薪公休4天，工龄工资100元。工资准时发放，福利待遇优厚 联系电话：

乌市军企大酒店急招大堂经理1名工资8000--15000.带资源能带客人的另谈，也可以带自己手下配合，服务员2名工资3500---4000.民族服务员3名工资3500--4000电话

接待客人，根据客人所提供的信息给客人办理喜欢的房间带领客人入住对客人做到积极的服务，简单好上手，老人一带一，每个月团建，工作氛围好

包住 包吃 有提成 3人1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排2、仪仪表大方，着装整洁准时参加公司各项例会3、按要求做好责任区内的环境卫生任职资格:1、17-35岁，初中以上学历，无身高要求2、细心负责，表达能力及沟通能力强3、有工作经验更好。懂普通话优先。4直接来店里面试 店里直招薪资待遇

中国酒村-大梁酒庄招聘一、客房主管（1名）基本要求：1、40岁以下，，高中及以上学历； 2、有2年以上会议接待、酒店工作经验；3、有较强的责任心、品行端正、作风正派、原则性强，具备良好的团队协作精神和职业道德精神，办事严谨，遵守基本职业道德。4、福利待遇：岗位薪资：3000-5000/月+绩效工资+全勤+通讯补贴+餐补+工龄+提成+五险一金+节日福利+行政餐+年终奖，工作时间：8:30-18:00，冬季8:30-17:30,月休4天；

前台收银底薪4800

负责办理入住，退房

工作职责：1.全面负责客房部工作,向总经理或分管客房部的副总经理负责。2.负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。3.负责整个部门的培训工作,提高工作的业务素质和操作。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。4.处理客人的投诉、探访病客。5.巡视检查本部门工作情况,发现问题及时解决。

上班时间有客人来了，负责带到指定的区域

接待宾客：热情接待客人，办理入住、退房手续，回答客人的问询2。房间安排：根据客人的需求，合理安排房间，包括换房、加床续住等。处理预定：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，并将订房资料录入电脑3。处理客人需求：协助宾客处理在店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。维护客人利益：严格遵守制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级1。财务管理：确保所有的现金易都有正确的记录，做到帐款相符。保持前台整洁：保持工作区域的干净与整洁。处理投诉：负责宾客投诉的处理，超出职权范围及时上报上级2。信息查询：提供留言、叫醒及店各项服务设施、公开信息的查询服务。紧急情况处理：发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照店规定迅速通知有关部门妥善处理4。资料管理：做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。销售推广：注意店内的各种宣传活动，推销客房及店各项设施及服务5。接班工作：认真细致做好接班工作，保证工作的延续。协助其他工作：协助前台收银员为客人做好结帐工作，完成上级委派的其他工作任务3。以上是店前台的主要工作内容，具体职责可能会根据店规模、类型和所在地区的不同而有所差异而

办理入住及退房

招聘信息招聘客房服务员，纯计件工资，做房间卫生，19元一间房间，综合薪资在5000一8000一个月，包吃包住。上班时间8点~要求需要吃苦耐劳伙伴~生手带薪学习，55岁以下联系~微信~同步