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建筑设计
6千-1万/月
建筑设计师长期
建筑施工图设计,会建筑方䅁设计优先
建筑设计
3-8千/月
建筑设计师1-4天1-3年高中
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4.根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度 5.协助处理施工现场技术问题,提供设计支持与变更服务 任职要求: 1. 建筑学或相关专业背景,学历要求不限 2.具备建筑设计相关工作经验,经验要求不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,具备团队协作精神
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计公共建筑居住建筑
公司简介: 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬: 具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围20K-30K。 福利: 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展: 集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责: 1. 参与文旅康养类地产项目的前期概念规划与整体布局,依据项目定位(如康养社区、文化度假村、旅居综合体)提出建筑空间结构、功能划分及人流组织方案,体现适老化与健康养护特性。 2. 主导或深度参与各类建筑单体方案设计(涵盖住宅、公共配套、康养设施、文化展示空间等),在符合规范基础上融合地域文化意象与自然环境优势,营造沉浸式空间体验。 3. 负责从方案深化至施工图阶段的关键环节控制,统筹结构、机电、景观、室内等多专业协作,确保设计可实施性与成本适配成长期企业资源现状。 4. 研究并落实适老化建筑设计规范(包括无障碍通行、安全扶手、防滑地面、良好采光通风、紧急呼叫系统等),并结合康养需求(如康复花园、缓行步道、理疗区域等)开展专项空间设计。 5. 与策划及运营团队密切配合,将文化动线设计(民俗展演、手工体验区、节庆活动广场等)转化为具操作性的建筑空间布局,增强项目吸引力与客户重游意愿。 6. 参与施工现场关键节点巡查,处理现场与图纸偏差问题,保障设计理念落地;协助后期优化及基于用户反馈的设计迭代工作。 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,持有注册建筑师资格(或已通过部分科目考试)者优先考虑。 2. 拥有5年以上建筑设计工作经验,至少完整参与过1个康养、文旅或适老化项目(具备从方案到施工图全流程经验更佳)。 3. 熟知国家及地方建筑设计标准、消防法规、无障碍设计规范以及康养建筑相关技术要求。 4. 具备优秀的创意构思能力与空间塑造能力,善于将文化符号转化为建筑表达语言。 5. 精通 AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Enscape/Lumion 等设计与可视化软件。 6. 具备良好的跨专业协同与沟通技巧,能在多重限制条件下推动设计方案有效落地。
建筑设计5-10年大专天正AutoCAD需要长期出差/驻场接受无建筑设计经验
【岗位职责】 1. 独立完成安装专业、精装修工程竣工图绘制及深化设计; 2. 依据现场变更编制竣工图,保证图纸与现场施工一致; 3. 对接甲方、监理、施工方,处理图纸会审及设计变更调整; 4. 规范图纸归档,严格遵守制图及竣工资料规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建筑、机电、土木相关专业; 2. 6年及以上施工图、竣工图绘制实操经验,有临建、房建项目经验优先; 3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD,可独立处理图纸版本及天正图纸转换; 4. 熟悉施工流程、竣工资料归档要求,工作严谨,沟通顺畅。 【薪资待遇】 1. 工资面议。
建筑设计3-5年本科
1. 参与项目初期的创意研讨,提出具有前瞻性的设计思路与概念构想 2. 主导项目概念设计阶段工作,涵盖体量推演、空间组织、立面创意及材料研究 3. 能独立承担中小型项目的方案创作,或配合主创建筑师推进大型复杂项目的方案深化 4. 制作高水平的概念分析图、渲染效果图及多媒体展示文件,准确传递设计想法 5. 编制完整的方案汇报材料,并面向客户或评审方进行专业陈述与答疑 6. 与设计团队密切协作,保障概念理念在后续阶段得以有效延续与实施 任职要求 教育背景 1. 建筑学、环境艺术设计或相关领域本科及以上学历 2. 毕业于知名建筑院校或具备海外学习经历者优先考虑 工作经验 3. 具备3年以上知名建筑设计公司(如SOM, Zaha, Foster+Partners, Gensler等)从事方案或概念设计的实际经验 4. 有完整参与项目从概念至方案落地全过程者优先 5. 熟练掌握:Rhino / SketchUp / Revit(建模),Adobe Creative Suite(PS, AI, ID - 排版与后期处理),Enscape / V-Ray / Lumion(渲染) 6. 加分项:熟悉Grasshopper参数化设计、Cinema 4D、Blender,或具备手绘表达能力 综合素质 1. 设计感知力强,对建筑形体、比例关系、光影效果有敏锐洞察,审美素养出众 2. 逻辑清晰,能将复杂的场地条件与功能需求转化为系统化的设计策略 3. 沟通表达能力强,能够通过口头与书面方式准确传达设计构思 4. 适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划意识与团队合作精神 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场技术问题 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1.建筑学或相关专业背景,学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
建筑设计工程师
1.4-1.6万/月
建筑设计3-5年本科工业建筑居住建筑
职位描述 1、具备扎实的建筑专业知识,曾作为主要设计人或专业负责人参与民用、商业综合体及公共建筑项目; 2、熟练使用天正、Revit、Navisworks、Lumion、PS等软件开展建筑设计工作,有BIM应用经验者优先; 3、英语能力良好,能够适应国内外项目的设计任务及现场出差需求; 4、具有主动学习海外各类项目设计规范的意识和能力。
建筑设计师
6-8千/月
建筑设计师3-5年大专轻钢结构钢结构施工图BIM
一、岗位核心信息 工作年限:3-5年(具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先) 工作重心:以施工图设计为核心,辅助完成方案设计及优化工作 必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。 精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用,可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。 二、具体工作职责 施工图设计核心工作 主导太空舱建筑施工图全流程设计,涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容,确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求,兼具可施工性、安全性与经济性。 负责施工图深化优化,针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求,细化构造节点,解决施工过程中出现的图纸技术问题,配合现场技术交底与图纸答疑。 协同结构、机电、暖通等专业设计师,完成专业图纸的衔接与碰审,确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰,保障整体设计的完整性与协调性。 方案设计辅助工作 配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作(SU+D5)。 参与项目前期调研,收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例,结合项目需求提炼设计要点,为设计工作提供参考。 配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数,提供选型建议,确保材料与构件符合设计标准。 三、任职要求 学历专业:本科及以上学历,建筑学相关专业,具备方案与施工图设计能力者优先。 工作经验:3-5年建筑施工图设计经验,有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先,熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。 技术能力:熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit(BIM)、PS等设计相关软件,能独立完成全套施工图绘制及深化;具备良好的空间思维与节点设计能力,能精准把控施工细节。 专业素养:熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准,尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求;具备跨专业协同沟通能力,能高效对接结构、机电等专业及施工团队。 三、薪酬福利 1.上班时间:9:00-17:00,午休1小时。 2.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体根据个人能力和经验面议,综合薪资范围在6—8K/月。 3.福利保障:公司提供免费午餐,入职购买社保,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.培训与发展:提供丰富多样的内部培训和外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素养,拥有清晰的职业晋升通道。 5.工作环境:舒适、开放的办公环境,鼓励创新和团队协作;丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力。
人力资源专员
5-6千/月
人事专员5-10年大专运输/物流/配送招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
人力资源管理(招聘及人事管理)
成都青羊区招强电电工带证接300平电缆
300-400元/天
强电工电工证
成都市青羊区招强电电工 带证 接300平电缆
成都 青羊区
9月25日 01:31拨打电话
四川成都招聘驾驶员,负责驾驶150型号的挖掘机。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。薪资按月
挖机司机
招聘驾驶员,负责驾驶150型号的挖掘机。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。薪资按月结算,每月结清。
成都
9月25日 01:25拨打电话
成都双流区招泥瓦工
240-300元/天
泥瓦工1-2人
成都市双流区招泥瓦工
成都 双流区
9月25日 01:19拨打电话
成都双流区招腻子/大白/墙漆
290-310元/天
腻子工大白工1-2人
成都市双流区招腻子/大白/墙漆
成都 双流区
9月25日 01:18拨打电话
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计师长期经验不限大专设计师,建筑设计,精雕编程
公司是新成立的,主营业务是别墅设计,别墅建设,外墙装饰,外墙安装,室内装修,壁画,装饰墙,立志两年内做到遂宁同行业最大,现招募有志青年共同发展,一起成长。前期工作任务会很繁杂,具体工作不会区分的很细,基本是是人尽其用。 愿意见证企业如何从籍籍无名快速发展成行业顶尖的青年,愿意和我们携手创造未来的青年,愿意和我们一起改变古行业风气的青年,请勇敢的主动联系我。公司不陪酒,不陪饭,不应酬,不需要奉承领导,做好事情,做好自己。 大专以上学历,,男女不限,懂CAD,Su,建筑专业优先。生活习惯良好的可提供住宿。
设计师CAD图纸1-3年本科
岗位职责: 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计团队进行方案深化,确保图纸符合规范及施工要求 3.负责图纸标准化管理,包括图层设置、标注统一、版本归档等 4.参与技术交底,协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 定期更新并维护标准图库与常用构件库 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD及至少一种专业设计软件(如天正、SolidWorks、Revit等) 2. 具备良好的识图能力与空间想象力,能准确理解设计意图 3.工作细致严谨,具备较强的责任心和文档管理意识 4. 有制图规范意识,了解GB/T制图标准及相关行业设计规范 5. 沟通协调能力良好,能高效配合设计、工程及生产部门协作
建筑设计师3-5年本科
一、岗位名称 建筑方案设计师(主创/主力方案设计师) 二、岗位职责 1. 项目前期策划与方案创作 负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计,涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目,独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。 2. 方案全流程落地设计 完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出,把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点,确保方案合规、合理、可落地。 3. 文本制作与汇报呈现 独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写,具备清晰、专业的汇报逻辑,可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。 4. 对接甲方与各方沟通 负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接,准确理解需求、优化方案、解决报审问题,跟进方案修改、落地、定稿。 5. 规范把控与技术前置 熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定,能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题,保障方案通过率。 6. 团队管理与图纸统筹(资深/主创岗) 能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理,把控团队输出质量、进度、标准化,协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。 三、任职要求 1. 学历与专业 - 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业,本科及以上学历; - 五年制建筑学优先,具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。 2. 工作经验 - 3年—8年建筑方案设计工作经验,具备成熟落地项目经验; 3. 专业能力要求(核心硬性) 1). 方案能力扎实 具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力,审美在线,造型干净大气,功能布局合理,能快速迭代多比选方案。 2). 软件精通 熟练使用:Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染; 能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。 3). 规范熟练 精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求,能够自我纠错、减少反复修改。 4). 汇报表达能力 逻辑清晰、表达专业,能独立讲方案、答专家疑问,具备较强沟通谈判能力。 5). 落地意识强 不做“纯艺术空方案”,兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。 4. 综合素质 - 工作严谨、责任心强、抗压能力强,能适应项目节点节奏; - 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力; - 具备良好职业素养,守时、保质、高效,服从项目管理; - 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。 四、优先条件 1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用; 2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验; 3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计; 4. 有报规报审全过程经验; 5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。 五、应聘所需资料 1. 个人简历 2. 个人完整作品集(PDF) 3. 过往落地项目清单、参与阶段说明
建筑设计
6-8千/月
建筑设计师5-10年学历不限
我有农村自建房一处想重盖,盖前想找个建筑设计师给我设计一下。要求专业的建筑设计师。具备专业知识。
装修/室内设计1-3年大专设计师全案设计师硬装设计师
一、岗位职责: 1.与客户深入交流,结合客户需求及现场情况制定设计方案,并按标准绘制施工图纸; 2.负责向客户讲解方案内容,编制工程预算,推动签约进度,达成公司设定的业绩目标; 3.协调客户与工程团队之间的衔接工作,确保施工前技术交底清晰到位; 4.完成上级主管及公司安排的其他相关工作任务; 二、任职要求: 1、建筑装饰、环境设计、室内设计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备两年以上行业经验,有大中型家装企业设计岗位经历者优先录用; 3、具有良好的审美能力与色彩搭配功底,熟练掌握各类设计软件操作; 4、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创造力,具备客户导向的服务意识; 5、熟悉家庭装修设计全流程,可独立完成谈单,了解施工工艺及现场实施流程; 三、福利待遇 设计师平均月收入可达15000元以上,业绩达标即享社保保障;工作时间早九晚六,午休两小时,享有国家规定节假日,另配备约半个月的带薪春节假期。 四、办公地址 彩兔装饰集团(地铁7/8号线高朋大道B出口) 公司办公环境优越,团队氛围和谐,同事间沟通顺畅、协作紧密;拥有完善的客户资源分配机制,部门主管全程指导快速成单,成熟设计师最快一周内即可签单;踏实肯干、积极进取者,月薪普遍达到2W以上,彩兔期待每一位拼搏向上、热爱生活的人才加入!
装修设计师3-5年大专现场办公展厅别墅购物商场酒店五险大小周3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
任职要求: 1、根据设计师要求制作前期客服PPT设计部份、方案汇报PPT。 2、精通CAD等常规装饰设计软件。并有一定的工装施工图绘制经验,并具备一定的建筑结构施工图常识。 3、熟悉常规条文规范,并有处理相关疑难问题的能力 4、有一定的项目经验,了解建筑装饰行业的一般情况,如施工图审查问题、相关专业与单位的常规配合方式等。 5、具有良好的语言表达能力;具备一定的团队沟通和协调能力; 6、对施工现场进行图纸解释、检查,协助设计师完成现场设计配合工作,根据设计师要求及时绘制变更图纸交相关单位签字确认。 7、工程竣工后,及时绘制竣工图,负责项目竣工资料的归档、管理。 岗位职责: 1、完成全套施工图、竣工图绘制(包括细节的收边收口、节点做法、准确性、饰面材质分割大小的美观、材质、做法、尺寸的统一、综合天花、机电系统点位等全套装修施工图纸)。 2、负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认、施工图绘制,施工图扩初、变更图以及各专业图纸的完善,所有定制材料排版加工图绘制,与供货商沟通加工图纸细节做法。 3、根据装饰施工图对机电设备安装提出相关要求,确定设备末端定位。 4、与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通,妥善解决、处理施工过程的相关设计工作及施工难点。 5、熟悉装饰施工工艺、CAD制图规范及设计流程,熟悉装饰材料、装饰报价预算。 6、有较强的工作责任心和自律心,有吃苦耐劳的基本职业素质,具有团队合作精神。 7、正规院校本设计专业毕业,热爱设计专业,有较好绘画功底者优先考虑。 备注:该岗位需驻场办公,愿意接受驻场办公再投递简历,对施工工艺感兴趣者优先。
配网设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计师大专
岗位职责1、主要参与电力工程主网、线路设计内业工作(博微设计软件绘制路径,选配杆型,定位台区、户表,统计材料,设计审查及资料归档)。 2、外业勘测,参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。 任职资格: 1、3年以上电力行业相关工作经验,熟悉相关专业软件具有同类岗位职责工作经历者优先; 2、具有良好的团队合作精神,责任心强,工作效率高 3、工作细心有条理,态度认真负责,有耐心和较强的工作协调能力,能独立工作,具备与工作岗位相适应的沟通能力;
建筑设计5-10年本科周末双休五险
1、根据甲方需求及设计标准,独立开展创意构思,形成初步设计理念,并带领团队推进并完成设计工作。 2、全面把控项目执行节奏,主导方案核心成果输出,适时优化调整设计方向。 3、深入理解甲方诉求,保持高效顺畅的沟通协作。 4、配合部门开展团队组织与管理工作。 任职资格: 1. 全日制建筑学专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计从业经历; 3. 具备出色的方案创作能力及跨专业协调能力,有中大型复杂项目独立设计经验,熟练掌握各类设计软件; 4. 热爱建筑设计,对创新型设计实践抱有高度热情,性格开朗,具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5. 手绘表现能力强。 (有公共建筑项目经验者优先)
景观设计
3-6千/月
景观设计师经验不限学历不限施工图出图
岗位职责: 1.负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导,确保设计方案的可实施性与美观性 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成项目前期概念方案及后期深化设计 3.参与项目现场勘查,结合地形、植被、水文等自然条件进行合理规划布局 4.配合工程团队完成施工过程中的设计调整和技术支持,保障项目顺利推进 5.跟踪行业设计趋势,应用新材料、新工艺提升项目品质与创新性 任职要求: 1.热爱园林景观设计工作,具备良好的审美能力与空间规划思维 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 3.兼职也可
家装设计经理
1.5-3万/月
装修/室内设计5-10年大专独立完成施工图AutoCAD小户型复式熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公周末单休普通住宅独立完成效果图五险
核心要求:能扛业绩 + 擅带团队 + 专业过硬 薪资范围:面议(底薪+团队提成+个人业绩提成+奖金+社保) 【岗位职责】 1. 团队管理与建设 1.1 全面负责设计部的日常运营管理,包括人员选拔、任务分配、工作督导。 1.2 制定并执行团队培训计划,提升设计师的专业技能与谈单能力,打造高战斗力团队。 2. 设计质量与项目落地 2.1 负责审核所有设计方案、施工图纸及预算报价,确保设计方案的可行性、合规性与创新性。 2.2 协调设计部与工程部、业务部、材料部等部门的衔接工作,解决项目施工中的设计问题,确保设计完美落地。 3. 业绩目标与商务推进 3.1 参与制定部门年度/月度产值目标,并分解落实,带领团队完成公司下达的签单任务。 3.2 协助设计团队进行重点客户谈判,提升大客户成交率;参与公司促销活动及市场推广策略的制定。 【岗位要求】 1. 教育背景:室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业,大专及以上学历。 2. 工作经验:6年以上家装设计工作经验,其中至少3年以上设计团队(5人以上)管理经验。 3. 专业技能:精通CAD、酷家乐、三维家等设计软件;熟悉家装施工工艺、材料及预算体系。 4. 核心能力:具备极强的团队领导力、项目统筹能力和跨部门沟通协调能力。 5. 职业素养:抗压能力强,具有敏锐的市场洞察力和良好的客户服务意识。 6. 加分项(优先录用): 6.1 有知名装饰企业或大型整装公司同岗位经验。 6.2 持有中级以上室内设计师资格证书。 6.3 拥有丰富的本地供应链或设计师人脉资源。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬与业绩分红机制。 2. 广阔的职业晋升空间(总监/合伙人)。 3. 扁平化管理与积极向上的团队氛围。
建筑设计师3-5年大专方案设计建筑
岗位职责: 1. 根据业主要求,完成建筑方案设计工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 能够独立汇报方案、上评审会、规委会、县委会 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
装修/室内设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖周末单休室内设计
岗位职责: 1.负责团队的组建与日常管理工作; 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训; 3.根据设计师能力与工作现状合理分配项目任务; 4.主导客户方案的沟通、优化与确认,推动签约落地,负责施工交底、现场进度跟进及后续维护服务; 5.配合部门设计师参与客户洽谈,提供专业支持; 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、具备良好的视觉审美与搭配能力,熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件; 3、年龄28-40岁,具有3年以上家庭装修设计团队管理经验,有带队入职经验者优先考虑; 福利待遇: 1、薪酬结构(无责任底薪7-10k+绩效+提成+奖金); 2、享受国家规定的各类法定假期,提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年底集体旅游等福利;另设超长带薪春节假期(25-30天)。
家装设计专员
1.2-2万/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺五险一金现场办公客情维护普通住宅小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
工作内容: 1、上门进行诊断与检测,结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案,完成报价、洽谈、签约,并协同推进项目执行; 2、负责社区线下运营,针对重点社区开展综合性服务与营销活动; 3、配合店长完成门店日常运营及相关管理工作; 晋升路径:储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上家居、家装等相关行业销售、设计或施工管理经验; 2、踏实肯干,抗压能力强,责任心强,积极主动,乐于挑战,善于接受新事物,有志于从事便民服务工作; 3、具备良好的沟通表达能力,拥有销售能力或潜力,服务意识突出,愿持续学习并提升自我; 4、具备出色的谈单能力,熟悉施工工艺流程,有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑; 5、谈单或设计能力特别优秀者,学历条件可适当放宽。 薪资福利: 1、综合月薪12-20K 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪假期 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动
建筑设计5-10年本科周末双休五险
1、根据甲方需求及设计标准,独立完成创意构思并形成初步设计理念,带领团队推进并落实设计工作。 2、统筹项目进度管理,主导方案核心节点的输出,并根据实际情况动态优化调整设计方案。 3、深入分析客户诉求,保持与甲方高效顺畅的沟通对接。 4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。 任职资格: 1.全日制建筑学专业本科及以上学历; 2.具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计工作经验; 3.具备出色的方案创作能力,能有效协调各专业协同设计,有中大型复杂项目独立设计经历,熟练掌握各类设计软件; 4.热爱建筑设计,对创新型设计实践有强烈兴趣,性格开朗,具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5.手绘表现能力强。 (有公共建筑项目经验者优先)
室内设计师
3-8千/月
装修设计师1-3年学历不限
【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度,用色彩调和空间的情绪,那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具,让创意落地成可触摸的方案; -懂材质、懂灯光,更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实; -有自己的设计坚持,也能在沟通中找到灵感的平衡点。
装修/室内设计1-3年大专SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD餐补AI加班费熟悉装修材料车补别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公普通住宅酒店办公室独立完成效果图大小周五险
工作时间及福利: 团队氛围融洽、不搞形式主义、周日周一公休(大小周)、工作时间10点—6点、灵活考勤、加班补贴、春节年假13-15天、丰富的品质团建活动、节假日福利。 【岗位职责】 1. 按照设计团队要求,配合完成项目现场勘测; 2. 配合团队出具概念方案,完成平面、SU白模、汇报PPT等工作; 3. 配合设计团队出具效果图扩初及深化方案; 4. 配合设计团队出具标准施工图纸; 5. 搜集各项材料资料,配合设计团队完成项目预算; 6. 由主案设计师主导,配合完成施工监督; 7. 完成设计团队交付的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,环艺/建筑相关专业毕业; 2. 1年以上设计工作室经验,参与过家装及别墅大宅的设计工作; 3. 熟练掌握及应用CAD、PS、SU、渲染等设计软件; 4. 谦虚务实,认真好学,愿意为提升个人能力努力付出; 5. 开朗乐观,具备团队协作精神。 【加分项】 1. 手绘能力; 2. 驾照且熟练的驾驶经验; 3. 良好的艺术修养; 4. 熟练的拍摄技巧以及短视频剪辑技巧; 5. 习惯使用苹果全生态产品。
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