岗位职责： 1.负责事故车整车及增值服务的客户接待、需求分析、与销售促成 2.对事故车有一定的了解 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二次销售机会挖掘 4.协同园区内数字化服务平台，运用物联网技术提升客户体验与服务响应效率 5.参与园区一站式汽车后市场活动推广，联动维修、美容、保险等场景提升综合转化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3.具备基础办公软件操作能力，愿意学习数字化工具提升工作效率 4.形象端正、积极主动，适应都江堰本地化服务场景与团队协作氛围 5.认同低碳可持续发展理念，愿投身汽车后市场新业态建设

工作内容: 1. 深入沟通客户需求，协助客户解决购车过程中各类问题； 2. 为有购车意向的客户提供优质服务，建立信任关系并推动成交达成； 3. 持续关注客户用车体验，为已购车客户提供专业支持与贴心服务； 4. 不断提升行业认知与服务能力，成长为客户用车生活的全方位顾问。 任职资格: 1、中专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业优先，具备销售岗位经验者优先考虑； 2、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、熟悉新媒体获客模式，能积极运用公司提供的工具和方法，乐于探索与创新； 4、目标意识强，工作态度积极乐观，勇于挑战、富有拼搏精神； 岗位优势: 工作地点：武侯区（武青南路）、成华区（龙潭）就近分配。 平台: 新能源汽车大型发展平台，企业稳定运营，薪资准时发放！ 管理: 实行扁平化管理模式，沟通高效直接，杜绝内耗； 氛围: 团队年轻化，00后居多，工作氛围轻松融洽； 收入: 成长期提供4K保底保障，收入激励机制公开透明，绩效体系持续优化，以结果为导向，付出越多回报越高，收入上不封顶，绝不克扣工资与提成！！！ 【多元化发展】 覆盖混动汽车、新能源汽车、二手车及配套服务、项目合作等全链条业务。 【行业领先 西南标杆】 荣誉成就：全国单店销量十强汽车经销商、全国优秀新媒体运营经销商 人才理念：倡导简单纯粹的企业文化，坚持务实作风，构建多层级双轨制人才培养体系，提供广阔晋升通道与发展平台。 薪资结构: 底薪4000元+高比例单车提成，综合月收入8-13K，上不封顶。 公司福利: 入职即缴社保+法定节假日休假+带薪年假+绩效奖金+免费工作餐+免费工装+免费无线WiFi+生日及节日礼品+不定期团队建设活动+优秀员工奖励+专业系统培训+清晰晋升路径。

主要职责: 1.完成日常检测评估任务及相关品质的工作。 2.接受检测评估经理的工作安排，完成对车辆的检测评估工作。 3.对检测评估的车辆及时系统录入并反馈。 4.于客户车主沟通，按照公司评估价格将车辆进行采购。岗位要求: 1.1年及以上车险查勘理赔、汽车维修、二手车检测评估等相关工作经验。 2.具备较强的汽车检测，钣金油漆，构造知识。 3.良好的学习能力、适应能力、沟通能力和工作责任心。 4、熟练驾驶技术。

招聘岗位：BBA（奔驰/宝马/奥迪）精品二手车销售顾问 我司是全国领先的二手车经销商集团，拥有海量优质车源与行业顶尖资源。现因业务扩张，诚邀不甘平凡、渴望在高价值赛道成就事业的销售精英加入！ 【我们的核心优势】 顶尖平台：全国TOP级经销商，品牌影响力强，资源整合能力突出，车源稳定且丰富。 精品车系：专注奔驰、宝马、奥迪（BBA）等高端品牌，主推精品车、准新车型，客户群体优质，市场溢价空间大。 收入无上限：采用行业领先的“高底薪+高提成”薪酬模式，综合薪资1.5万起，上不封顶。销售旺季骨干平均月入可达3万元以上。 零费用入职：不收取任何线索费、工位费，让您轻装上阵，专注成交。 体系化赋能：从新人起步即配备系统培训与“一对一”导师指导，助力您15天内实现首单突破。 活力团队：团队年轻化，氛围积极开放，协作高效，资源共享，方法共研。 【岗位职责】 1. 负责接待展厅及线上渠道客户，深入讲解BBA高端二手车的产品亮点与核心价值，推动试驾、洽谈并完成成交转化。 2. 维护现有销售渠道，积极拓展新渠道，达成个人销售目标，同时做好老客户关系维护，挖掘转介绍机会。 3. 全程跟进销售流程，包括合同签订、车辆交付及售后关怀，持续提升客户满意度与品牌粘性。 4. 精准收集并管理客户信息与购车需求，结合公司资源提供个性化、专业的购车解决方案。 【任职要求】 1. 热爱汽车行业，有销售经验或汽车相关背景者优先；同样欢迎有强烈进取心、学习能力强的应届毕业生或跨行人才。 2. 追求高收入，具备良好的沟通表达能力与服务意识，立志在高端消费品销售领域深耕发展。 3. 持有驾照并能熟练驾驶（必备），具备良好的团队协作能力和职业操守。 工作时间： 9:00 - 18:30 如果您希望在高价值、强支持的平台上快速成长，并共享高端二手车市场的增长红利，请立即联系我们！

公司直聘，无任何费用 1. 公司提供精准客户资源，通过线上沟通引导客户到店看车，协助匹配合适的金融方案促进成交 2. 全流程服务支持（选号、上户、上牌一站式办理） 3. 享节假日福利、生日福利、团队奖金、个人奖励、开单红包、咖啡券、定期团建等丰富激励 4. 工作时间9:30-18:30，每月4天灵活调休，上下班无需打卡，自由安排工作节奏 5. 欢迎零经验新人加入，提供免费系统培训及专人一对一指导，带教老师全程协助谈单，成交后全额享有应得提成，不扣分毫 6. 薪酬结构为底薪+高比例提成（18%-48%），按实际利润计提，单车收益平均在3000-14000元之间，数据真实可查，不夸大承诺 7. 只要你有强烈的赚钱目标，入职无需试用期，通过沟通即可快速安排上岗 有意者请投递简历，欢迎随时联系沟通面试事宜

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，了解客户需求推荐合适车型； 2.维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.完成销售团队制定的个人销售目标和公司目标，销售部相关文档中客户 资料的准确、完整录入； 4.保持展厅环境整洁，确保展车和展示设备处于最佳状态； 5.具有一定的抗压能力。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产品价值； 2.能独立工作，快速学习并适应汽车行业知识； 3.积极主动，能够在竞争激烈的销售环境中保持动力； 4.对汽车行业充满热情，有服务意识，能够处理客户咨询与问题；

【岗位职责】 1.负责场地二手车销售工作，接待客户，介绍车辆信息并促成成交。 2.通过网络平台与潜在客户进行沟通邀约客户对二手车进行咨询和购买。 【任职要求】 1.沟通能力强，具备销售技巧 2.团队合作意识强，能完成销售目标 【工作时间】 月休4天 上班时间早9:00～晚18:00

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待工作 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动成交转化 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户邀约到店安排，做好交车后的回访与满意度维护 要求: 责任心强，思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优质的服务意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪4000加高额提成 月度优秀奖金 购买社保

一、岗位职责 1.负责在抖音、视频号等短视频平台开展汽车类直播销售，围绕车型核心优势（如空间、性能、配置等），通过专业讲解与实时互动，解答用户疑问，引导线索留资，并推动客户到店体验； 2.对直播及视频产生的客户线索进行及时跟进，利用私信、电话等方式深入沟通，促进订单成交转化； 3.持续维护客户关系，快速响应购车咨询，协助完成购车流程，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职要求 1.学历专业：具备大专及以上学历，不限专业，汽车或市场营销相关背景者优先考虑； 2.经验能力：有销售工作经验者均可报名，具备4S店汽车销售或通信行业销售经验者更佳，表达流畅，学习能力强，能快速掌握产品知识； 3.素质要求：目标明确，抗压性强；热爱汽车领域，具备客户服务意识，善于洞察和挖掘客户的购车需求； 4.技能要求：能熟练使用手机进行基础拍摄操作，了解抖音、视频号等内容平台运营规则者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：首月保底5000元+销售提成（每台500-800元）+其他补贴=综合收入6000-15000元/月； 2.培训体系：提供“3-7天集中培训+26天一对一师徒带教+直播运营专项提升”培养计划，零基础也能迅速胜任； 3.其他福利：依法缴纳社保，定期开展团队建设活动，设立销冠奖励（含现金、旅游等），享受节日礼品及内部购车优惠。

1、汽车类相关专业，具备较强的学习能力，热爱二手车行业； 2、熟悉线上营销及自媒体运营的基本逻辑； 3、负责二手车的精准估值与定价，确保收车成本合理化，对二手车辆进行风险评估，有效控制公司经营风险；及时收集并分析市场行情，为车辆收购价格提供科学依据； 4、承担二手车评估相关日常报表制作，以及厂家置换系统和其他关联系统的数据录入与上报工作。

都江堰招叉车工

给个招叉车工的，工作地址：都江堰

成都都江堰招门窗安装/塞缝

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

服务员，男女不限

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

一、工作要求：不限性别，年龄18岁以上，欢迎无经验者加入，性格开朗，具备良好的沟通能力，主要负责客户对接，工作内容简单易学，零基础也可培养。 二、薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖，月收入稳定在6000-10000元 三、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，享受五险 公司福利：定期团建、提供下午茶、团队聚餐 团队年轻有活力，同事友好易相处，工作氛围轻松，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀各位求职者预约面试交流！

业务员

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售，也不属于保险业务） 工作内容： 1、向客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点覆盖成都多个区域，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有门店） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导 工资待遇： 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为1.2k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利发放； 4、设立周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外团队旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模广布，注重内部人才培养，提供持续晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

业务员 要求：吃苦耐劳，肯学习 年龄：25-46 薪资待遇：4000-7000 联系人:

年龄要求：45—55 岗位职责: 1.积极执行销售策略，达成销售目标； 2.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.协助库存管理，保证产品充足； 5.参与店面活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有较强的学习能力和适应能力； 5.有责任心，能够完成销售任务。

职位详情 善于沟通 销售岗 客户开发 商务谈判能力 目标感强 抗压能力 地推经验 市场组长岗位职责： 1。负责医院外场活动宣传，收集客户资料，邀约到院就诊； 2。负责分配小组成员任务目标及业绩目标。 3。对小组成员业绩进行赋能指导。任职要求： 1。高中以上学历，30-55岁。 2。有线下口腔市场地推经验，团队管理经验优先。 3。有责任心，价值观正，能吃苦耐劳，自驱力强。 4。执行力强，愿意带领团队一起成长。 工作地点：都江堰市内，不局限于医院内部

性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，单户提成绩效平均在2000左右

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-10000元/月 五险一金 按销售额提成

负责区域内客户推广，资料收集和后续跟进。上班时间自由，无需坐岗和加班。底薪+提成，做得好月薪轻松过万。

【岗位职责】 ·电话沟通给企业老板或负责财务的人，推广公司的年审年报代办服务 【职位要求】 ·无经验也可，公司教你话术、教你对接技巧，小白也能快速上手！ ·有责任心，沟通表达清晰 【工作时间】 ·朝九晚五，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 ·薪资2000-6000元，多劳多得 ·周末双休，稳定轻松