岗位职责：认真负责，态度端正（不会可以带） 任职要求：有经验的优先 岗位福利：有绩效 行业经验：1年以上

形象气质佳，普通话标准 熟练操作电脑，有酒店前台/服务行业经验者优先 细心严谨，具备基础财务处理能力 熟练使用收银系统及办公软件 接受轮换班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

一、工作要求: 1、负责酒店入住客户的登记，资料上传； 2、负责客户入住房卡发放； 3、负责房间的调配； 4、负责待卖房间的销售、价格调整； 5、负责酒店销售的线上推广。

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1。负责顾客迎宾，点单，上菜，席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2。保持餐区整洁有序，及时补充餐具，纸巾等服务用品3。主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4。配合完成营业前准备，收档清洁及日常设备基础检查5。遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1。年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2。形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4。有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5。学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

包吃住 月休四天

负责社区酒旅订单信息登记 双休双休 保底4000，综合5-7K 五险一金

成都市都江堰市招电焊

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

成都市都江堰市招贴砖

成都市都江堰市招网球场安装，需要带水钻以及安装工具，（包住）联系电话：

成都市都江堰市招泥瓦工、工地小工/杂工

酒店餐饮招聘30人 要长期酒店管理，餐饮，旅游 男女18-45 月结3000管吃管住 要长期，最少干到10月 面试报名：

招聘：前厅主管（五险一金） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责客人的入住手续办理； 2. 解答客人的咨询，提供必要的旅游及住宿信息； 3. 处理客人的投诉和需求，确保客人满意度； 4. 协助客人进行房间预订、退房等操作； 5. 维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用计算机进行基本操作； 3. 有责任心，能够处理好客人的需求； 4. 细心，具有良好的团队合作精神。

招聘：酒店IT主管（五险一金+包吃+双休） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、根据酒店管理公司运营需求和预算，负责旗下所有酒店项目的业务系统; 2、负责项目酒店信息技术系统的规划、建设与持续优化，保障系统安全稳定运行; 3、组织制定并落实I管理制度和操作规范，提升信息化管理水平; 4、统筹项目酒店服务器、办公自动化系统及应用平台的维护与技术支持; 5、指导项目I板块人员开展日常运维工作，及时处理重大技术问题和应急事件; 6、结合业务发展需求，提出技术解决方案并推动落地。 岗位要求: 1、计算机、信息技术或相关专业考虑 2、具备3年以上酒店T管理工作经验，星级酒店考虑 3、具备较强的沟通协调能力，具备较强的责任心; 4、熟悉国家相关法律法规，严格遵守信息安全与数据保护相关规定 5、接受出差的工作性质。 薪资福利待遇:5-7K、五险一金、工作餐、双休

桔子北京南站附近新版3.0招聘： 前台1名 值班经理1名 法定节假日三薪 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿（太空舱宿舍高层明窗） 联系电话:同

招聘：前厅经理（工作餐+全勤）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标；2、管理前厅员工，处理宾客投诉及突发事件；任职资格：1、具备良好沟通、组织协调及抗压能力；2、有餐饮前厅管理经验者优先。

民宿工作内容 1、了解当日入住房态情况，客人到店前的联系包括确定入住人数，确定房型，到店时间，路上交通情况，天气及路况提醒。 2、客人到店前的客房检查工作和迎客接客，办理入住，介绍客房和民宿配套情况。 3、客人入住期间的服务工作。 4、客人离店的送客服务，客房检查，遗留物品交接工作等。 5、餐厅服务。 6、布草及耗品管理。 7、公共设备检查、维护 8、园区维护等要求： 年龄20-50岁，男女不限，身体健康，沟通能力、亲和力强，需有高度的责任心和上进心，做事细心，能严格要求自己，有驾照能熟练开车，有工作经验者或特长者（调酒、咖啡、摄影、直播、点心制作、水电维修、后厨工作经验等）优先，递交简历需附生活照一张，一定需要有吃苦耐劳的精神和学习的态度，懂得沉淀自己，懂得团队协调分工合作，岗位包吃包住、1个月试用期转正后享节假日福利、年终奖，福利优厚，有社保，员工宿舍1人间带空调，团队氛围和谐，晋升空间大。

，负责民宿客人接待 ，住宿安排，用餐服务，日常保洁等相关工作。

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

·岗位：前台接待 · 学历：高中及以上 · 经验/技能：有经验、会酒店系统优先（不会可教） · ，年龄18-30岁，形象气质佳 1、沟通与表达能力：能清晰、耐心地与客人沟通，处理问询。 2、服务意识与应变力：始终以客人为先，能灵活处理客人的需求和突发情况。 3、责任心与细致度：工作认真负责，能细致处理预定、登记等事宜，确保准确。 4、工作时间：做一休一能接受夜班、轮班工作制。

【工资待遇】底薪4800 半年5200 一年半5800 【工作内容】负责收钱做账，整理各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班15:00-00:00 中班18:00-03:00 统计班22:00-打烊 【福利待遇】带薪培训，包吃包住，月休四天，生日福利，带薪年假 【晋升空间】实习收银-收银-收银主管（可转岗）

酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作，通常需要适应轮班制（含夜班）。 一、 主要工作内容 - 为客人办理入住登记、退房手续，发放房卡，介绍酒店情况。 - 处理客房预订（线上/线下），协调房态，记录客人特殊需求。 - 接听咨询电话，解答客人问题，处理客人的投诉与建议。 - 负责前台收银工作，核对账单，确保账目准确。 - 维护前台区域秩序与卫生，管理前台物品（如钥匙、票据）。 二、 常见任职要求 - 学历经验：多数要求高中/中专及以上学历，部分岗位接受无经验者（提供带薪培训）或应届生。 - 个人素质：形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。 - 技能：熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 - 其他：通常要求年龄在25-45岁之间，能适应轮班工作制24。 三、 工作时间与薪资福利 - 工作时间：采用轮班制，上一休二 - 薪资：综合月薪范围较广，约在3500-5000元，通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。 - 福利：常见福利包括免费工作餐、住宿

负责登记来访客人信息给客人开房引导客人房间位置

收银：成年，薪资4800，一个月后5200。半年后5700，一年半后6200。（主管额外1000） 工作内容：收银，做帐，处理帐单 上班时间：下午两点——晚上十点，晚上十点——早上七点，包吃包住，月休四天

我们是酒店其中一个部门，SPA这个部门招前台，不是酒店前台哦，亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作，像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排； 前台主要是要细心、细致，有很好的服务意识、礼貌礼仪，毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒：早班10：00-19：00，中班13：00-22：00，晚班19：00-03：00；一周休一天，法定节假日另外加休； 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%，包食宿，年终奖另算，前台月均收5-8千；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强