工作职责 1.根据顾客的形象、气质、身材等，为顾客挑选合适的西服； 2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作； 3.维护店内环境卫生，产品及橱窗陈列摆放； 职位要求： 1.有西服定制或服装销售经验者优先；； 2.普通话标准，形象气质佳，责任心强，工作细致严谨； 3.具有一定的审美意识和处理问题的应变能力； 4.良好的沟通能力，有较强的自主服务意识，思维敏捷性强，工作态度严谨； 5.薪资结构：高底薪+优厚提成+社保+晋升空间，薪资待遇好，能力越高提成越多，底薪也越高。上班氛围非常好。 6.工作时间早班9：30-17:30，中班：11:00-19:00，晚班中午12：00-20:00 同事们很好相处都是90后年轻团队，公司氛围很好，不定期团建聚餐。 7.购买五险，能接受单休。

【招聘】春熙路九龙广场二楼女装营业员多名，年龄30-50岁，月薪5000-7000有意致电：

招聘导购数名。薪资为底薪加高额提成及月度奖金，月薪范围在4000至8000元。要求性格热情开朗，善于和顾客沟通，服务意识良好，喜爱服装搭配，具备团队精神，有服装销售经验，踏实能吃苦，服从门店排班休假管理制度。合同期为1年，短期勿扰。每月休息3天。上班地址为国际商贸城二区21号门2楼1街24-27号。有意者请直接发送简历，可随时安排面试。

招聘地点:天府广场仁和春天二楼招聘要求：有服装销售经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，有责任心.有销售经验或者卖过。服装。者优先工资待遇。180一天，加提成联系人:金姐

品牌美国：KEDS1916招聘职位：导购工作地点：成都东郊记忆街铺薪资待遇：底薪3000～3700提成（个提+达标奖）综合薪资6K+福利待遇：有保险，工服工作时间：做一休一工作要求：30岁以内，要求稳定有鞋服运动潮牌等相关工作经验优先。联系方式：

招聘导购岗位，人数若干。要求年龄在20岁至**岁之间，形象良好，性格开朗，亲和力强。需熟练操作基础办公软件，有零售或服装行业经验者优先。要求具备优质服务意识、良好的沟通能力与团队协作精神，并能适应倒班工作制。薪资福利为底薪3000元加业绩提成，上不封顶。提供团建福利，不加班。工作时间安排为早班9:30-12:30和15:00-19:30，晚班12:30-17:30和19:00-21:30，每月休息4天。工作环境舒适，团队氛围融洽。工作地址在二楼圣多衣。

新都新中路女装店招聘导购要求年龄在24至40岁以下，身高1.58米以上，形象气质良好，并具备服装销售经验。实习期薪资为每月6000元。工作地点位于四川成都。有意者请详聊。

招聘导购，从事服装销售工作。薪资为3000-6000元每月，享受社保、带薪休假及各类福利。工作时间安排为上二休一。工作地址位于新都西街。

招聘【品牌】：361童装【招聘岗位】：销售导购1人【任职要求】：22-40岁，有服装销售经验者。【地址】:犀浦后花园爱琴海3楼361童装【联系人】：赵女士

水云间招聘导购上班地点：环球中心上班时间：早晚7小时轮班制待遇：底薪+提成+奖金+带薪年假+社保综合工资5000+♀年龄：20-45岁(有服装类经验可放宽)联系人电话

成都市金堂县找屋面泥瓦工，砂浆抹灰找平，300-320元每天8小时，食宿自理，工期预计2-3个月，不提供住宿，要求金堂城区有住宿

成都市双流区招水电

成都市金牛区招不锈钢安装

机修工工作地址:鹤城6000-8000元/月持有效低压电工特种作业操作证

成都市武侯区招门窗安装，需要有高空作业证，一起做安装服务，一起搭建团队的合伙人安装师傅

新店启航诚招导购数名王府井奥莱如意小镇负一素拼服装电话

特克斯县～～今日招聘信息～～[爱心]温馨提示[爱心]本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（注意：所有，，银行卡等涉及隐私和财产安全的，都是骗子！！！！）特克斯服装店招聘店长：1名，导购：2名普通话标准，沟通良好，服从管理，有责任心、薪资待遇：底薪+提成+全勤工资面议形象气质佳，吃苦耐劳，身体健康，，联系电话:

【珂莱蒂尔】【要求】年龄35岁以下，有服装工作经验【福利待遇】底薪4500~9000提成，五险一金、金牌金条、年度旅游、健康体检【联系方式】

【HS】有2年女装品牌销售经验的爱美人士【福利待遇】底薪3200-4000+提成3%-5%+各种奖励【联系方式】

【乔丹儿童】【要求】40岁以下，吃苦耐劳，有团队意识，有良好的表达和沟通能力，性格开朗热情，具备优秀服务意识，有经验者优先【福利待遇】底薪+全勤+高提成+奖励+工龄【联系方式】

超市店员就近分配可兼职全职 岗位职责: 1根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 2.协助顾客购物，提供良好服务体验; 3.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配

岗位职责： 1、负责顾客结账收银工作，准确快速完成款项结算； 2、核对商品信息与价格，确保收银过程无误； 3、妥善保管现金及票据，每日完成账目清点与交接； 4、维护收银区域整洁，配合门店日常运营需求； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度端正，责任心强； 2、能熟练操作收银设备及相关系统； 3、有基本的数字敏感度，做到账实相符； 4、具备一定沟通能力，能应对顾客基础咨询与需求；

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4300元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排。 4:另说明，新员工可式用熟悉工作式三天，，三天内如是店里觉得你不合适这种工作，如能胜任这份工作。如需离职要提前15天申请报告，店内统一在下一个月15日发工资。 5:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

工作内容： 根据客户需求设计个性化定制旅行方案（目的地：四川、重庆、贵州等区域） 要求： 热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生应聘并提供入职前期培训， 熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通能力及执行能力

361°童装特卖短期导购急招时间：7月—，需全程做完（上一休一周末早晚班）薪资：通班180一天早晚班120一天要求：有服装/童装销售经验，会接待顾客、主动开单工作内容：接待顾客、推荐童装、整理货品、维护卖场陈列人数：2名要求性格开朗擅长销售，能配合门店排班，周末正常出勤地点：杉杉奥特莱斯361童装有销售老手速联系，稳定做完整档期优先！联系电话：

任职要求: 1:年龄18一50周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2:身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。 二:岗位职责 1:工作内容:负责超市日常商品陈列，补货及货架整理 2:协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3:就近3公里配送 三:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调包住，带薪年假，全勤奖，底薪加提成，综合5000-7000

招聘导购岗位，人数若干。年龄要求20岁至**岁，形象良好，性格开朗，亲和力强。要求熟练操作基础办公软件，有零售或服装行业经验者优先。需具备优质服务意识、良好的沟通能力与团队协作精神，能适应倒班工作制。薪资福利为底薪3000元加业绩提成，上不封顶。提供团建活动，不安排加班。工作时间安排为早班9:30-12:30和15:00-19:30，晚班12:30-17:30和19:00-21:30，每月休息4天。工作环境舒适，团队氛围融洽。工作年限与学历要求不限。工作地址位于二楼圣多衣。

招聘导购人员。要求有服装工作经验。工作地址为锦江大融城二楼木花巷。

美容顾问： 上班时间：10:00-19:00 我们是一家专为女性服务的实体品牌：soulfor 多业态：服装、spa、抗衰、家政。位于铁象寺水街！！ 抗衰岗位职责 需要从事双美机构，皮肤管理，科技美容，光电抗衰，深度了解皮肤理论知识，能专业分析顾客皮肤问题和抗衰需求。 1.负责接待到店客户，提供专业，热情的咨询服。 2.通过专业仪器为客户进行皮肤检测与分析，制定个性化护理方案。 3.完成店内美容，抗衰等项目的销售与套餐推荐。 4.维护客户关系，定期跟进服务效果，提升客户复购率与转介绍。 5.了解行业与产品动态，不断提升专业销售与服务能力。 任职要求 1.有3年以上美容顾问，美容销售，高端服务经验者优先。咨询/面诊/谈单。2.年龄：40岁以下，形象气质佳，谈吐得体。 3.沟通能力：表达流畅，善于倾听，具备较强的亲和力和说服力。 4.销售意识：对销售工作有热情，目标感强，能承受一定的业绩压力。 5.学习能力：掌握了解专业的皮肤知识，针对问题肌的处理 1.薪资结构：底薪+高额提成+年终奖金，无上限。 社保+带薪培训+节日福利，员工免费体验项目及产品折扣。 2.晋升通道：可晋升至店长或门店负责人。