（岗位职责）负责生产上的机器日常维修，计划检修及保养，维护检修厂内的水电气等…… （职业要求）身体健康，要有电工证，有相关工作经验，熟悉水电气和机器维修，遵守安全规范，责任心强，执行力高，沟通能力强，学习能力强 （薪资福利）薪资待遇:5000-8000元/月 福利待遇:购买社保，包吃住

J38LJ0149 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都海目星激光智能装备（长白班） ️线上面试 电工大工：49元/小时 电工中工：43元/小时 电工小工：28元/小时 钳工大工：45元/小时 钳工中工：40元/小时 钳工小工：28元/小时 吃住：包住，水电费平摊 17元/天餐补（厂内有食堂，没清真餐需自己解决） 工期：4一5个月 年龄:18-48 周岁 要求：大工，中工必须有证，工具自备 以上招聘岗位，个税水电由自己承担，每月核对好工时，不满。

J38LJ0020 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0169 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

邛崃新能源厂 优势：22元一个小时，新能源，高薪，包吃住 新能源材料投放、开机及生产 普工要求：35-48岁 机修、电工：20-45岁，优先，电工会电工操作有电工证，机修会设备维修，有焊工证或者钳工证； 薪资情况：普工22元/时；石墨普工26元/时，机修、电工：28元/时 包吃住（免费三餐、免费住宿/水电费平摊），两班倒 面试地址:成都市邛崃市新能源新材料产业功能区 面试时间:8:30-9:00

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0067 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0165 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

装修完了把建渣清理走200元

拒绝黑中介，站点直招，保底8k 本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用 公司站点区域:主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作:主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等(一 般在三公里以内 ). 工作时间:10:00-14:00.17:00-21:00其余时间自由安排月休4天，自由安排 岗位要求:年龄(18周岁-45周岁)，无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验(不限，新人入职会安排师傅带) 电瓶车(不限 可以自带，没有的公司可提供电瓶车)(小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可)住宿(公司提供员工住宿) 安全(从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安) 公司政策:底薪3000+提成(每单5-10元)+早晚班补贴(额外每单增加1-2元)+新人补贴+其他补贴(早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴等)系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利:员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制] 1.定期为员工培训 2.骑手组长-站长-督导区域经理-城市经理有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

成都青白江区招聘电工师傅1名，工作时间为10天左右。

总坪工地上，年龄60以内，55以内，男小工200元每天，女小工180元每天，工资月结，需要能吃苦耐劳，听从安排指挥。

招聘驾驶员，要求年龄在55岁以内，持有B照均可，能吃苦耐劳，善于沟通交流。薪资为4500-5500元，招聘人数数名，工作地点在双流。

招   聘河南创越化工产品制造有限公司招聘以下人员:1、高压电工，年龄25岁-45岁，，本科学历以上，有经验优先。缴纳五险，带薪休假，年终奖金。公司地址：河南省鹤壁市山城区桐家庄村牟山大道丰鹤电厂300米东侧联系电话： （岳先生）                      公司网址：

招聘电工，工作地址位于上海市宝山区宝杨路。 岗位要求：需持有电工证，年龄在18至43岁之间。 工作时间：长白班。 薪资待遇：薪资以现金形式发放，具体为点现100元，点现50元。体检合格出名单后，工作满25天可返1600元，出名单时需在职。

张家港建材辅助工岗位招聘，年龄18-48岁，男女不限，身体健康，有相关经验者优先，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字。 薪资待遇：普工7500元/月-12000元/月，风炮手7500元/月-12000元/月，头尾板8000元/月-10000元/月，员工（刷字喷油清模）7000元/月-10000元/月。另有高薪岗位8000元-11000元左右，日薪260元/天-400元/天。 工作时间：点对点两班倒，10天倒班一次，月休2-3天。 食宿：吃饭个人承担，早餐2元，中晚餐各4元，四菜一汤。住宿免费，水电均摊，免费提供床上用品，夫妻可安排夫妻房（需提供结婚证或证件照片）。 福利：每月15号准时发薪，缴纳五险。体检费236元，满月在职报销。自行到达人员入职满1个月，根据户籍地址给予路费补贴200元/人-800元/人（具体根据省份而定）。 同步招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员岗位。 招聘人数100人，用工单位为建华建材（苏州）有限公司，用工地址在张家港市。

招聘电工，工作地址位于上海市嘉定区徐行镇嘉朱公路。岗位为长白班，薪资为点现100元、点现50元，体检合格出勤满20天奖励1600元（出名单需在职）。年龄要求18-42岁，需持有相关证件。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

成都市邛崃市招弱电/安防

【岗位职责】 1. 负责内外部的产品转移项目管理。 2. 参与产品技术转移技术交流，牵头组织公司技术转移项目协调会；协调、跟进各部门实施进度，并维护和更新产品技术转移项目计划，协调解决所负责的项目存在的问题。 3. 负责制定/审核产品相关变更、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等相关文件。 4. 负责制定已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案，对验证过程进行培训、跟踪及技术指导，处理验证过程中的技术问题，并对验证结果进行报告。 5. 负责开展产品质量技术攻关及提升工作，确保产品质量安全、有效。 【岗位要求】 1. 熟悉国内外验证相关的法规、指南、行业规范。 2. 熟悉设备、公用系统、清洁验证、工艺验证的流程。 3. 熟悉国内外清洁验证和工艺验证相关的法规和指南，可独立完成清洁验证及工艺验证方案的撰写。 4. 熟悉ICH Q9，并能熟练运用风险分析工具进行清洁验证前期评价、CQA及CPP的评估。 5. 有2年及以上化药制剂生产/验证/研发经验。

物业招聘弱电工，薪资待遇为4000-4300元，包含五险一金及住宿。上班时间为早8:30至晚6:00，单休，节假日正常休息。人员要求：45岁以下，身高165厘米以上，中专及以上学历，机电、工程相关专业优先；具备3年以上设施设备维护经验；熟悉弱电维护（监控、门禁系统等），持有低压电工操作证；责任心强，具备良好的动手能力。上班地址位于成都市青羊区工业总部基地。

岗位职责： 1. Agent 架构设计与落地：主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现，调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系，保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。 2. Agent 产品开发：作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进，依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程，聚焦 Agent 功能模块的研发，涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划（Planning）、工具调用（Tool-use）、记忆机制（Memory）、能力扩展（Skills）、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。 3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态，开展前瞻性技术探索和原型验证，为产品长期发展提供技术支撑。 4. 性能优化与工程实践：承担 Agent 服务的性能评估与调优工作，攻克实际落地中的工程技术难题，提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。 5. 团队协作：与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同，推动项目顺利实施；积极参与团队技术交流，助力团队整体技术水平提升。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的编程功底，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java、Python），熟悉常用 Web 服务框架（如 Springboot、FastAPI 等）。 3. 深入理解大语言模型（LLM）运行机制，并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。 4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架（如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等），并具备项目实战落地经历。 5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维，可独立承担复杂系统的设计与开发任务。 6. 对新兴技术有强烈兴趣，具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。 7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

企业及工作简介： 激光设备 / 工业自动化设备（科创股上市企业） 1.锂电设备：动力电池 / 储能电池产线激光设备：极耳切割、极片分切、激光焊接、包膜、检测等； 2.3C 消费电子：手机 / 笔电 / 可穿戴设备激光打标、切割、焊接、钻孔； 3.光伏设备：光伏电池片激光 SE、开槽、划片、打孔；覆盖 TOPCon、HJT、BC 路线； 4.钣金 / 通用激光：光纤激光切割机、切管机、焊接机； 一、招聘岗位：电工、钳工 二、招聘数量：1000人+（以大工和中工为主，暂不考虑小工或者普工） 三、招聘具体要求： 2.学历：不限； 3.年龄：45周岁以内； 4.证书：不强制要求，更看重实操经验； 5.工作经验：非标自动化设备或者锂电池行业相关工作经验。（硬性条件） 四、薪酬待遇 1.电工： 大工：48元/小时 中工：42元/小时 小工：27元/小时 2.钳工： 大工：44元/小时 中工：39元/小时 小工：27元/小时 目前成都基地的月平均工时大约为270-280小时之间，总部基地高达300小时以上。 长白班，无夜班。 3.免费提供住宿6人间，配备空调、热水器等，水电费用自付。（新厂区，住宿条件好） 4.每天工作时长超过8个小时，提供17元餐补。 五、面试流程 1.须供应商对候选人行初步筛选，须满足招聘要求； 2.整理并且推荐候选人的简历；（个人基本信息及工作履历等） 3.安排面试；（可线上线下面试，面试官为招聘企业的的技术人员） 4.面试通过人员安排入职到岗相关事宜。 六、工作地点：成都东部新区（简阳）石板凳街道 七、其他： 1.；

崇州市金鸡卫浴直聘：主要安装厨电、卫浴类。浴室柜，马桶，花洒，烟机灶，热水器，灯具。 要求:持有C1驾驶证 细心有责任心。只招熟手！！！ 工作时间：8:30-18:00工作时间灵活，弹性大。

二保焊工身体健康，品行端正，有敬业精神，服从管理薪资福利:钣金折弯工：5000-7000元/月；二保焊工：4500-6500元/月；以上岗位一经录用，试用期合格后买社保!招工人数:钣金折弯工3名,二保焊工2名工作地址:龙腾大道万象路31号

职位描述： 1. 合规验证执行：协助开展 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证，参与验证方案编写，执行测试流程，整理验证数据与报告，严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求，确保验证文档齐全且符合法规标准。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统合规隐患，及时上报异常并配合整改，保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 与生产团队，收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求，协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新，确保文件管理有序、可追溯，满足监管审查要求。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作）及 OT 设备合规使用的培训材料，参与组织基层员工培训，解答日常操作中涉及的基础合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量控制要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能够独立完成验证记录整理和报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能理解系统操作说明与合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成合规文档处理与检查任务；具备良好沟通意识，可协同跨部门完成基础工作任务。

招聘固定安装维修工作人员，需要有责任心，工作认真，懂电路有电工证和安装经验的优先。

【岗位职责】 1. 按生产计划组织班组生产，确保按时、保质、保量完成。 2. 负责产线开线、换型、收线等日常安排，减少停机等待。 3. 监控生产节拍，提升线平衡率，推动小改小革。 4. 严格执行5S标准，保持工位整洁、物料摆放有序。 5. 落实安全生产规范，杜绝违章操作。 6. 管理工装夹具、辅料、在制品，控制物料损耗。 7. 执行首件检验、过程抽检，发现异常及时停线并上报。 8. 配合工艺/质量人员分析不良品原因，落实改善措施。 9. 如实填写生产日报、质量记录、交接班记录。 10. 负责新员工岗前培训、多能工培养。 11. 考勤记录、劳动纪律管理，合理调配人员。 12. 组织班前会，传达生产指令与质量要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上制造业班组长经验。 2. 有电容器、电子元器件、汽车零部件行业经验优先。 3. 执行力强，能适应加班或倒班安排。 4. 熟悉基本办公软件（Excel报表、微信沟通）。 5. 沟通干脆、不推诿，能带队干活。