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维修电工电气工餐补包住周结电工证
包住(厂区宿舍),17/天餐补,周结,长白班,工期到年底!!!
电气大工(月薪8-10k)
5年以上电气经验,中专及以上
能独立配盘接线、带班,有自动化设备经验
电工证优先 | 45岁以下,仪容整洁
电气中工(月薪7-8k)
2年以上电气经验,中专及以上
能看图接线,有自动化装配经验
电工证优先 | 45岁以下,仪容整洁
【新希望】成都物业工程师+5000+社保!
5000-6000元/月
电气工低压电维修电工加班补贴五险夜班补贴保险社保20人以上月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名其他持证保养维修有机械常识能看懂图纸焊工证技工证电工证
J38LJ0130
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
年龄:30-50岁;
大专及以上学历,机电、暖通、装修等相关专业;
具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验;
持有相关电工、空调等操作证书,精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修,动手能力强,响应迅速。
薪资福利:
工程技师:综合月薪5000元,提供社保;
朝九晚六,月休4天。
是人就要老板直招来就上班长白班厂区小白电工
8000-10000元/月
维修电工低压电电气工机电工包吃加班补贴保险餐补20人以上月结接受小白 无需经验吃苦耐劳机械仪器熟悉26个字母电工证
岗位职责:
1. 负责厂区电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2. 执行配电柜、电机、照明系统等低压电气设施的安装与调试
3. 配合生产部门及时处理突发性电气故障,保障产线连续运行
4. 严格遵守电工安全操作规程,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
5. 如实填写维修记录,协助完善设备档案及预防性维护计划
任职要求:
1. 有无低压电工操作证都可,熟悉国家电气安全规范
2. 具备基本电气识图能力,能看懂电路原理图及接线图
3. 吃苦耐劳,适应制造业厂区工作环境,可接受轮班或应急响应
4. 无经验者亦可培养,需具备学习意愿和责任心
5. 中专/技校及以上学历,机电、电气自动化等相关专业优先
【新希望】成都直聘物业维修技师+福利好+入职社保
4000-6000元/月
电气工低压电维修电工加班补贴五险夜班补贴保险社保20人以上月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名其他持证保养维修有机械常识能看懂图纸焊工证技工证电工证
J38LJ0113
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业工程师+4200~5500元+社保+月休4天
4000-6000元/月
综合维修工加班补贴五险夜班补贴保险餐补社保20人以上月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名其他持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸焊工证电工证
J38LJ0081
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都诚聘:物业维修工+4200~5500元+照明/配电/设备巡检
4000-6000元/月
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J38LJ0025
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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J38LJ0068
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
高压电工
5000-6000元/月
低压电维修设备维修电工电工证
岗位职责:
1、负责厂区供冷供热设备设施维修保养以及校准;
2、巡视厂区内设备设施情况(包括厂区设备设施、照明、用电等);
3、协助其他部门相关工作和计划维修设备设施;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.5年以上相关工作经验 ;
2.持有高、低压电工特种人员操作证;
3.年龄50周岁以下。
成都简阳市成都简阳市新能源装备
1-1.5万元/月
维修电工包吃餐补包住20人以上月结
成都简阳市新能源装备厂
长白班,包吃住
10000一15000元/月
电工,钳工大量招聘
生产:电池装备,光伏装备
吃住在厂,工作时间12个小时左右,月工时360左右,《 没有证的也可以,只要技术好》
18 岁~51 岁
[玫瑰]电工大工:
元/天左右(41元/小时)
[玫瑰]电工中工:
元/天左右(37元/小时)
[玫瑰]电工小工:
元/天左右(27元/小时)
[玫瑰]钳工大工:
元/天左右(41元/小时)
[玫瑰]钳工中工:
元/天左右(36元/小时)
[玫瑰]钳工小工:
元/天左右(27元/小时)
上班时间:8:30-21.00《有时有加班》
️,工价包含所有奖金和津贴。需正常离职。
[烟花][烟花]提供免费工作餐,住宿(4-6人/间),水电均摊,
【成都】物业维修工+4200~5500元+月休4天+多面手优先
4000-6000元/月
维修电工低压电电气工加班补贴五险夜班补贴保险餐补社保20人以上月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名其他持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸焊工证电工证
6
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都成华区岗位职责:1、定期对灯具、电气线路、配电箱等设备进行巡检、清洁、紧固和保养;2、
9000-12000元/月
电气安装灯具电工电气工线路配电箱维修设备长期1-2人月结电工证高空作业证
岗位职责:
1、定期对灯具、电气线路、配电箱等设备进行巡检、清洁、紧固和保养;
2、负责照明系统的故障维修工作,当灯具或电气设备出现故障时,迅速响应并进行故障排查,及时发现并处理潜在的故障隐患;
3、对维修后的照明系统进行测试和检查,确保照明效果和电气性能恢复正常;
4、根据照明系统的运行情况和维护记录。
任职要求:
1、电气相关专业,中专及以上学历;有电工证,高空证;
2、具有泛光照明或电气安装、维护工作经验,有大型照明项目施工经验者优先;
3、此岗位需要出差到项目地。
4、购买社保、公积金。
室内给排水,洁具,水箱,民用220伏简单电路布管,安装灯具等
9000-10000元/月
水电工给排水工长期1-2人月结点工
成都市龙泉驿区招水电工,学徒工
年龄25岁至45岁,头脑灵活,动手能力强,改造洁具,冲洗水箱安装,一般电路,灯具安装拆换。
长期工,短期勿扰!本地范围内优先最好,有工作经验的优先。先到先做,招满为止!有压力,需每月开支养家的适合。带身份证。不在条件范围内,请不要联系。骗子勿扰,直接报警。
维修电工
6000-8000元/月
维修电工低压电电气工五险保险工龄奖餐补高温补贴全勤奖社保1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器电子电器其他持证保养维修有机械常识电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、照明及动力线路的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行设备定期保养计划,及时更换老化元器件,保障供电安全稳定
3.参与新装设备的电气接线、调试及验收工作,确保符合国家电工规范
4. 配合生产或物业部门处理突发停电、短路、过载等紧急电气问题
5. 规范填写维修记录、备件使用台账,协助完善设备档案管理
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(特种作业操作证),熟悉GB/T 13869等电气安全标准
2.具备电气系统基础知识,能看懂电路图、配电箱原理图及PLC控制基础
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
4. 身体健康,能适应登高、狭小空间及轮班作业环境
5. 有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先
金华磐安县招聘电工(机修)地点:浙江金华磐安岗位要求:年龄30-45岁,身体健康2、持有有效电
6000-10000元/月
维修电工维修设备机修工餐补包住3-5人电工证
招聘电工(机修)
地点:浙江金华磐安
岗位要求:
1、,年龄30-45岁,身体健康;
2、持有有效电工证件;
3、熟悉工厂电路,具备设备维修实操经验;
薪资待遇:
1,试用期5000-6000元/月(试用期1个月)
2,转正6000-10000元/月
3,固定星期天单休,遇特殊情况周日需配合加班
吃饭 :自费吃饭,先吃后补(每月按实际考勤每天补贴9元作为餐补和工资一起发放)
住宿:豪华电梯房,双人间,提供夫妻房(平摊水电费)
️入职须知
1,面试必须带身份证原件
2,离职当天,最晚第二天搬离宿舍
3,出勤满7天可预支工资,一周一次,一次500
黄女士:(微信同号)
工厂电工
6000-7000元/月
维修电工电气工包吃社保包住1-2人月结吃苦耐劳电子电器焊工证电工证
岗位职责:
1、需要有电工证、焊工证。
2、对工作认真负责,做事灵活、勤快,服从工作安排和岗位调动。
3、熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章。
4、负责电气设备的运行维护,巡回状态和快陷情况记录、定期对系统设备设施保养和维护,发现问题及时反馈。
5、有焊工证、叉车证、电梯安全员证优先考虑。
福利:包吃住,每个月奖金补贴,每月准时发放工资。
招聘要求:有经验者优先,18-45岁!身体健康。
福利:单休,包吃包住,每个月奖金补贴,每月准时发放工资。
招聘要求:有经验者优先,18-45岁!身体健康,无案底。
维修电工
300-320元/天
维修电工电气装配工包吃11-20人日结电工证
有电工证电工包吃300元/天日结
招聘电气装配工 要求需要有电工证,熟练掌握接线技能,能看懂图图纸,具有装配经验的优先。 工资300元一天,工期做一个月左右。
工作地点绍兴袍江工业园区
航空燃油系统设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科飞机部件设计飞机系统设计CATIAANSYSUGMATLAB燃油箱
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2. 具备航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发经历;
3. 熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实;
4. 精通结构设计,拥有完整的燃油系统规划与设计能力,有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备化工设备生产设备焊工证电工证特种设备作业人员证
工作内容:
1、负责设备档案的归档与日常管理;
2、制定设备维修计划并跟进执行进度;
3、办理设备事故的相关申报手续;
4、巡查现场设备运行状态并记录异常情况;
5、组织实施设备日常点检工作;
6、收集、整理公司各类设备运行数据并按时上报;
7、配合生产经理完成相关数据处理任务;
职位要求:
1、机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业背景;
2、具备1-2年同类岗位工作经验;
3、工作踏实肯干,能适应制造型企业的工作节奏;
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、五险
工厂分厂负责人(成都)
4-6万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述:
1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行;
2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系;
3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率;
4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益;
5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向;
2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施;
3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转;
4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
cnc操作工260-280/天
7000-8000元/月
CNC包住包吃3-5人月结
一、产品介绍:无人机、蓝牙耳机、化妆品、智能家用电器、智能扫地机、电子玩具、平板电脑、手机及手机配件等各类电子产品。
二、岗位介绍
电子部门:组装,QC,包装,测试,各类技术岗位(CNC,SMT等)
三、工资待遇
正式工:基本底薪2350-2810
平时加班1.5倍24/块,周末2倍32/块,假节日3倍48/块
[购买五险一金]300元/月[全勤奖金]200元/月[生产奖全]500-1000元/月[岗位津贴]500-1000元/月[季度奖金]500-1500元/月
正式工综合工资6500-8500
小时工:24-28/时 包含岗位补贴和全勤
上班时间是08:00-20:00(两班倒),中间吃饭两小时,实际上班十小时 月休四天
以上薪资均以到厂部门安排为准
每月15号发工资,离职提前7天,包吃住,早中晚都供应,住宿平摊水电费
应聘条件及程序:
年龄满16--45岁
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责:
1.车间生产调度管理:依据PMC下达的生产计划,统筹安排各班组作业任务,确保按计划节点完成产品交付
2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作
3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作
4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务
5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作
6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态
7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地
8.完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业,表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业
2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验
3.有管理40人以上车间团队的实际经验
4.具备丰富的现场设备管理实践经验
钣金厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制并落实钣金工厂的生产排程,保障生产任务高效率达成;
2、搭建并持续优化质量管控体系,确保产品品质稳定可靠;
3、统筹生产设备的运行与保养工作,提高设备利用率,降低运营成本;
4、组织团队开展技能培训,增强员工专业能力与整体作业效能;
5、落实安全监管措施,确保现场作业符合安全规范,杜绝安全隐患;
6、结合市场实际需求,动态调整生产安排,改进产品配置与工艺流程。
任职要求:
1、具有扎实的钣金领域管理背景,精通生产工艺及技术环节;
2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力;
3、善于跨部门协作,推动内部信息高效流转与协同运作;
4、具备突出的应变与问题处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
5、洞察市场趋势,可根据外部变化及时调整生产运营策略。
ps:招聘厂长岗位,非车间主管,需参与经营管理,无全面运营管理经验者请勿扰!!!
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