
【新希望】成都直招物业维修+社保+月休4天
4-6千/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0135
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业维修工包吃1-2人月结
物业维修年龄55岁以下,身体健康,有物业工作经验者优先,须执电工证薪资福利:3600元以上/月+夜班补贴+包吃+月度绩效+社保+公积金+年终奖+带薪年假+工龄工资+高温补贴等招工人数:1名工作地址:成都市新都区斑竹园街道北欧知识城3G创智广场4栋4A楼
物业工程维修工
4-5千/月
物业维修工1-2人
1. 业主户内维修:负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务,规范施工,保持业主家中卫生,文明服务。
2. 公共设施运维:负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修,保障公区设施正常运行。
3. 水电系统管理:每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网,做好设备运行记录;处理园区停水、停电应急抢修,配合市政水电检修工作,排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。
4. 装修巡检管控:巡查小区业主室内装修现场,核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线,及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。
5. 工单闭环处理:按照物业报修系统工单,按时接单、上门维修、完工回访,做到报修响应及时、维修彻底,做好维修台账登记。
6. 应急保障工作:配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作;配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。
7. 物资管理:妥善保管维修工具、五金耗材,按需申领维修物料,杜绝浪费,定期盘点工具设备。
任职要求
1. 年龄25-50周岁,身体健康,无高血压、恐高症等基础疾病,能适应物业倒班及应急加班;
2. 持有低压电工证,具备扎实的水电维修实操经验,熟悉住宅给排水、强弱电线路原理,会基础门窗、木工维修;
3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验,熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先;
4. 服从工程主管工作安排,有良好的服务意识,沟通有礼貌,对待业主耐心友好,无不良从业记录;
5. 能看懂基础水电施工图纸,具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力;
综合维修工3-5人月结
土建维修人员1.28-55岁,3年以上土建维修经验,责任心强,具备应急处置能力;2.熟悉物业给排水、强弱电等系统;3.熟悉建筑土建施工规范、防水维修工艺,掌握常规维修技能。薪资福利:5000元/月招工人数:3人工作地址:四川省成都市新都区绕城大道南一段与蜀龙大道南段交叉口东北140米
综合维修工水电工
因公司发展需要,招聘水电综合维修工数名。上班时间为8点至8点,上一休二,24小时在岗期间可以睡觉。薪资待遇面议。要求应聘者身体健康,年龄在50岁以下,持有电工证。工作地点为成都市各区域。有酒店工作经验者优先。
强电综合维修工
火车北站附近招聘高压运行人员3名,综合维修人员1名;东站招聘高压运行人员4名,综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资5000元,综合维修岗位税前工资4600元,入职购买社保,不提供住宿。
检修师
5-8千/月
综合维修工20人以上月结全职
岗位职责
1. 负责家庭各类设施设备检修、维修,为业主提供专业上门到家服务;
2. 严格按照服务标准完成工作,保障服务质量,全程保持良好服务意识;
3. 服从公司工作安排,接受就近安排单,按时上门服务,不无故推诿;
4. 工作认真负责,细心严谨,杜绝客户投诉,维护公司服务口碑;
5. 做好服务记录,及时反馈服务过程中的问题,配合公司完成后续跟进。
任职要求
1. 年龄18-35周岁,身体健康,无不良嗜好;
2. 零基础、小白均可接受,公司提供相关培训,有家庭维修经验者优先录用;
3. 有责任心、服务意识强,善于沟通,对待客户耐心热情;
4. 服从公司管理与工作调配,做事踏实靠谱。
薪资待遇
1. 试用期:保底5000元起,薪资稳定有保障;
2. 工作就近安排,无需长途奔波,上班便捷
成都双流区招聘装修贴砖师傅一名,要求技术熟练,非二把刀。薪资为400元一天,需自备工具齐全
400元/天
贴砖1-2人
双流区招聘装修贴砖师傅一名,要求技术熟练,非二把刀。薪资为400元一天,需自备工具齐全。
综合维修工社保1-2人月结
维修工身体健康,服从工作安排,有较强的工作责任心,有较强的奉献精神和团队精神,志愿为事业发展贡献力量。具有下列情形之一的,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.被开除中国党籍的人员;3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.在各级各类公务员、事业单位等公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;7.法律法规、政策规定的其他不适合从事招聘岗位条件的情形。负责配套设施的日常巡检、维修养护、应急抢修工作薪资福利:3300元(五月至十月班)招工人数:2两班倒
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
工程维修技工1、一年及以上写字楼、商场等商业综合体工程维修相关工作经验。2、中专及以上学历,必须持有低压电工证,有高压电工证、电梯证优先考虑。3、具备较强的责任心、服务意识及应急处理能力,能快速响应维修需求,高效解决问题。4、能适应三班倒工作节奏,服从岗位调度及工作安排。5、上班时间:实行三班倒,6天8小时工作制。1、按规定巡检路线及时间间隔,对大厦各类设施设备开展定期巡更打点工作并做好记录。2、设备设施维修保养及各类综合维修工作,严格按操作规程及安全标准作业,做好维修台账。3、负责项目内工程施工现场安全以及外包维保单位的监督管理工作。4、配合物业团队响应业主及租户维修需求,完成应急维修任务。5、大厦内进行工程施工时,对施工现场进行监管,杜绝违规操作。6、协助完成设施设备年检、安全检查及整改工作,落实上级安排的其他临时工作。薪资福利:6000-8000招工人数:1人包食宿,花园式独立小区宿舍,一日三餐丰盛可口的菜式专为员工服务。购买社会保险、人身意外伤害险,保障员工的人身安全。全体员工按照国家规定享受法定假期,并依法享有年休假、工伤假、婚假、丧假、产假、病假。公司设有良好的绩效考核机制,每月召开一次员工大会,表彰当月优秀员工及各种奖励。集团设有“爱在家园”救助基金,以救助那些在经济困境中急需帮助的建滔员工。公司每2个月举办一次员工生日会,逢国家各节日举办相关晚会,定期举办丰富的娱乐活动。公司定期组织各类趣味职工运动会,组建有篮球队、舞蹈队,并提供篮球场等娱乐场地,为体育、文艺爱好者提供自我展现的舞台。公司每年组织员工参加免费的体检活动,保障员工身心健康。公司设有记者站,组织文学爱好者向《建滔时代》内部杂志和公司宣传栏投稿,发挥文学特长,同时获得优秀作品即享有现金奖励。优秀的企业文化和丰富多彩的业余生活让企业成为您温暖的家。工作地址:南沙区环市大道北9号
综合维修工
5-6千/月
综合维修工保险高温补贴餐补社保11-20人月结全职
岗位要求:
(1)负责办公园区水、电、门、窗等报修维修工作。
(2)日常负责楼内维修接工单。日常预防为主,维修为辅。
任职要求:
(1)有过写字楼、物业等大型项目综合维修工工作经验,良好沟通能力及服务意识强。
(2)要求有电工证,服从管理
(3)年龄50周岁以下,身体健康。
北京招聘:物业维修薪资:4000元以上/月1、有相关物业维修经验或实习经验。2、此岗必须持
物业维修工月结
招聘:物业维修薪资:4000元以上/月1、有相关物业维修经验或实习经验。2、此岗必须持有电工证。
写字楼保洁招聘(每天工作4小时)
2-3千/月
保洁开荒保洁月结
【工作地点】:天府四街财智中心高新万科大厦
【工作时间】:周一到周五工作日下午3点—7点(共4小时),周六下午1.5-2小时(每月2次)
【工作内容】:80%办公室保洁 + 20%后勤杂务(如取快递)
【岗位要求】:有保洁经验,动作麻利,年龄不超过55岁
【薪资待遇】:2200元/月,包晚餐,享受部分员工福利
联系人:袁女士(如未接听可短信留言,看到后会回电)
急聘锦江区物业维修工+社保
5-6千/月
物业维修工社保3-5人月结全职
岗位:物业维修工
岗位需求:具备高电压电工证
工作时间:两班倒,12小时,一个月出勤208H,一个月只上18天班。
薪资:,买社保到手5000
福利:节日福利+年终奖
年龄:25-45
工作内容:负责处理写字楼的异常,维修。
地点:锦江华润广场
消杀员开荒保洁保洁3-6个月1-2人月结兼职
负责装修后全屋深度清洁。清除建筑垃圾与浮尘;重点去除玻璃、门窗、地面的水泥点、胶渍及油漆痕,确保无水痕手印;深度清洁厨卫墙地砖缝隙,对洁具五金除垢抛光消毒;处理踢脚线及开关面板细节。要求熟练使用专业工具与药剂,严格区分清洁区域,避免损伤建材。完工需达到目视无尘、无污渍、无残留的“拎包入住”标准,并通过客户验收。
保洁主管
6-7千/月
保洁经理社保1-2人月结全职保洁团队管理
【岗位名称:保洁主管】
一、 岗位职责
1. 团队管理与排班(管人)
•负责保洁团队的招聘面试、技能培训、工作分配及考勤管理。
•制定合理的排班表,确保各岗位人员无缝衔接。
•组织晨会/周会,传达公司要求,解决员工工作中遇到的困难,稳定团队情绪,降低人员流失率。
•制定年度培训计划,每周对保洁团队进行培训并考核。
2. 品质巡检与整改(管事)
•制定并执行日常、月度及专项清洁计划。
•每日对进行不少于2次的全面巡检,重点检查卫生间、茶水间、电梯厅、玻璃门窗、宠物区等关键区域。
•对巡检中发现的问题即时拍照记录,并责令当事人限时整改,形成“检查-整改-复查”的闭环记录。
3. 物料管理与成本控制(管物)
•负责清洁设备(洗地机、吸尘器等)的日常维护保养及故障报修,确保设备完好率。
•精确计算月度清洁物料消耗量,做好出入库登记,每月盘点,严控成本。
4. 应急处理与协调沟通(管突发)
•负责处理关于环境卫生的投诉与紧急需求,确保在30分钟内响应并解决。
•配合公司进行消防演习、参观接待、检查等重大活动的突击保洁保障工作。
二、任职要求
•学历: 高中/中专及以上学历。
•经验:5年以上保洁行业工作经验,其中至少3年以上团队(30人以上)管理经验,有药企或医院保洁团队管理经验优先。
•技能: 精通各类保洁设备、工器具及药水的规范使用与配比。
•极强的责任心: 对卫生死角零容忍,不放过任何细节。
•抗压能力: 能适应高强度工作,能够妥善处理突击状况。
•沟通能力: 能与一线员工良好沟通,及时了解保洁员的思想和工作动态,并妥善处理。
园区保洁(全职/钟点工)
3-5千/月
开荒保洁保洁客房保洁3-5人月结酒店园区办公楼
工作职责
1、负责园区内各地块日常清洁,保持场馆整洁、无积灰、无杂物,确保随时可正常进行使用。(包括但不限于走廊、楼梯、公共卫生间等公区卫生)
2、负责园区内垃圾桶的清理、分类与更换垃圾袋,保持垃圾暂存点整洁。
3、负责清洁工具、清洁用品的日常管理,做到摆放整齐、合理使用、节约耗材。
4、发现设施损坏、安全隐患或卫生死角,及时上报并协助处理。
5、制作简单的家常菜,辅助后厨完成打荷、切配等工作。
6、完成上级安排的其他临时性任务。
应聘要求
1、身体健康,能适应日常体力劳动。
2、有5年以上保洁相关工作经验者优先(有酒店客房工作经验优先)。
3、工作认真负责,能自觉维护园区卫生标准。
4、能独立完成分配区域的清洁工作,具备相关清洁工具使用能力。
5、无不良嗜好,无违法记录,品行端正。
6、积极接受相关工作安排,具备团队合作意识。
7、具有刀工基础,做过打荷、帮厨者优先。
洗衣工3-5人
岗位职责:
1、严格按照洗衣操作程序及标准洗涤并烘干,熟练掌握机器操作规程;
2、严格按照衣物的不同品质,合理分洗,并合理使用洗涤剂,控制洗涤成本;
3、每天对设备进行检查,发现问题及时报修;
4、服从工作安排,尽职尽责地作好本岗位工作。
任职资格:
1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2、思维敏捷,接受能力强。
综合维修工社保1-2人月结
招聘岗位:工程维修技工招聘人数:1人工作地点:武侯区顺江段76号工作时间:08:30-17:30月休4天薪资待遇:3500-4000每月,年终奖、购买社保,生日福利。任职要求:1.25-48周岁以内,身体健康、无犯罪记录;2.高中及以上学历;岗位职责:1、负责项目的入室维修、公共区域维修及设施设备的周期性维保工作;2、负责项目每月水电表抄录;3、配合客服管家安排的装修、空置房及与工程相关工作的实施;4、跟进并处理小区和业主的各类报修,为业主提供优质的维修服务;5、参与夜班值班(处理突发事件);联系人昝先生:
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