电梯维保项目管理： 具体要求与工作职责为： 1、具有电梯行业安装或维修2-3年及以上经验，熟悉行业法规； 2、具有全日制大专及以上学历，理工科专业毕业，熟练使用计算机； 3、熟练驾驶汽车； 工作内容主要为： 1、负责电梯年检与自检； 2、负责电梯维保质量的检查与督促； 3、负责维保作业人员安排与管理，协调公司、维保作业人员、客户几方关系。 待遇为基本工资+绩效+提成+油补等。待遇5000-6500之间。

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业 4.及时响应客户报修，快速定位问题并安全高效完成维修 5. 如实填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（T1/T2） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、奥的斯、通力、迅达等）结构原理与控制系统 3.能独立完成曳引系统、门机系统、安全保护装置的检测与调试 4.具备登高作业能力，无恐高症，身体健康，能适应金堂县内区域巡检 5.责任心强，安全意识高，服从调度，具备基础沟通与服务意识

需要一个有电梯特种设备操作证（维保）的人员，工作地点在双流空港这边，主要工作内容就是配合井道隔音喷涂，开关电梯门，做一个月，轻松，待遇好，有意联系

成都市龙泉驿区招升降机/电梯维修

成都市双流区招升降机/电梯维修

招聘施工升降机操作人员，带班的，要求会做资料 会基本的维修。最好50岁以下

招聘电梯维保工，提供住宿、就近安排及五险一金。工作职责包括：负责电梯的正常运行和维修保养；负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修；负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修；负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁；负责及时处理电梯运行中发生的故障，确保电梯正常运行；负责电梯突发应急事件的处理及上报，并熟练执行电梯紧急救援工作；按照公司制度完成电梯设备的日、月、季、年度的维修保养计划，执行维修保养检查工作，并做好记录。任职资格：硬性条件为持T证；机电类专业，全职电梯维修、调试经验不低于1年，至少熟悉1个品牌各型号电梯性能及技术参数，能解决电梯运行中出现的疑难故障；学历要求中专/技校及以上；具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。上班时间为9:00至18:00，月休六天。

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业 4.及时响应客户报修，快速定位问题并安全高效完成维修 5. 如实填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（T1/T2） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、奥的斯、通力、迅达等）结构原理与控制系统 3.能独立完成曳引系统、门机系统、安全保护装置的检测与调试 4.具备登高作业能力，无恐高症，身体健康，能适应金堂县内区域巡检 5.责任心强，安全意识高，服从调度，具备基础沟通与服务意识

电梯维修保养

岗位职责: 1、负责管辖区内电梯(客梯、货梯、扶梯)的日常保养和故障维修; 2、严格执行电梯移交和维保交接流程; 3、负责分管电梯的年检工作； 4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单完工单； 5、协助维保销售签订维保合同和收款。 任职资格: 1、3年及以上电梯维保维修经验; 2、具备电工、电梯维保、服务现场管理工作优先考虑 3、中专以上学历，机电，机械，自动化相关专业优先; 薪酬待遇：底薪+提成,综合工资5K-8K 上班时间：8:00--17:30， 福利待遇：、节假日福利

地下室拉灰，拉砖1

成都市招腻子/大白/墙漆

成都市双流区招小工/杂工1个，工资200一240/天日工作8小时，混时间请绕道。

学生工4500-5500元/月

成都双流永安镇需要1到两个外架工要求有证能吃苦耐劳工资260/350工作地址：成都双流永安镇

招聘电梯维保人员2名，要求有相关工作经验，年龄18-45周岁，高中以上文化，长期稳定。工作内容包括定期检查设备运行状况，进行清洁、润滑和调整，确保设备良好运行；进行故障诊断与修复，延长设备使用寿命；处理设备故障并应急响应，必要时进行紧急维修；开展预防性维护，预测并预防故障，以及设备改进优化；提供技术支持与操作员培训。薪资面议，月休四天。工作地址为贵州区域。

招聘电梯维保学徒工5名。要求年龄18-35周岁，中专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。零基础可免费带薪培训，有专人一对一师傅带教。薪资福利面谈，学徒期满后待遇与正式工相同。

招聘电梯维保人员。要求勤劳肯吃苦，有责任心，细致。薪资面议。工作地址位于泉州市石狮市凤里街道和航物业。

下周一，工期1-2天，更换钢丝绳，需要有登高证

岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2.执行电梯年检配合、限速器校验、安全装置测试等技术保障任务 3.按规范完成维修记录、维保报告及隐患整改台账 4.参与新装电梯的调试、验收及技术交底工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T类） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯等）结构原理及控制系统 3.具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测与元器件更换 4.身体健康，无恐高症，适应登高及密闭空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和应急响应能力

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

急招楼栋管家1人有物业工作经验或客服经验一年及以上薪资：试用期3800，转正加600绩效福利：包午餐，社保，作息：8:30-18:00,月休4天，法定节假日地点：龙泉驿东安云境商业中心（2号线书房站300米）电话：易女士

成都市双流区招挖机修理工，工资面议

成都市新津区招铲车/装载机维修

四川三合空压机公司招聘维修师傅数名，工作地点位于石板滩石木路198号，薪资面议，有意者请联系冯经理。

成都市都江堰市招挖机/钩机维修、电焊、铲车/装载机维修

友友们，有没有50岁以下的看物料提升机2台，会调自动平层，小小的维修工资4500元，工作地成都郫都区，电话

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

＜物业工程经理（J10608)工作职责：1、全面负责项目的工程类服务管理工作；制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查；2、统筹负责项目工程类运营保障工作，建立健全运营保障制度体系，带领部门具体执行各类制度、流程及工作细则，施行标准化、精细化、清单化、流程化管理；3、制定项目工程板块预算，审核把关各项成本、的预算和支出，并通过有效手段降本增效；4、统筹管理项目工程建设、设备维修管养等事务，制定项目设备维保计划，监督检查各系统设备运行情况及维保情况；组织制定相关的应急预案，制定风险管控措施，组织处理设备突发性故障，并对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保各系统设备的正常运行；5、对项目运行设施进行巡视、检查，建立技术管理档案和设备维护维修操作手册，制定年度维护计划表，拟定月度工作总结及下月的工作计划，拟定工程项目实施计划和管理文件，检查和控制年度、月度维护的执行；6、负责项目工程部门职业道德和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；7、负责项目工程部员工工作绩效的考评工作，考核下属员工；8、上级交代的其他工作。任职资格：1．具备物业板块、项目运营期工程管理经验，尤其有低密度住宅、高端豪宅的后期工程管理经验；了解智能化设备、强弱电、空调的维修维护等经验；2．具备复杂程度高、标准高的装修管理经验者优先；尤其擅长协调并解决业主自主装修的规范性和合理性问题，实现工程增值业务和业主满意度的双向提高。3．具备良好的语言及表达能力，性格开朗；具有高度的责任感和服务意识；4．具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力，较强的抗压能力；5.年龄45岁以内，大专及以上学历，5年以上物业工程管理，具有大项目或多项目工程管理经验工作地点：成都市武侯区联系人：周女士（）