25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

诚聘建筑施工技术工人/班组成员 我们是专业的工程分包单位，主要负责施工现场的具体施工组织与执行，因项目拓展需求，现面向社会招聘以下岗位，期待有能力、有责任心的你加入： 岗位要求： -年龄40岁以下，具备建筑施工相关经验，熟悉施工现场操作流程； ​ -能看懂施工图纸，掌握放线技能，有相关实操经验者优先； ​ -服从班组管理，具备良好的团队协作精神； ​ -沟通能力强，能积极配合总包及我方管理人员协调现场问题。 我们能提供： -有竞争力的薪酬待遇，根据技能水平和经验面议，准时发放不拖欠； ​ -安全规范的施工环境及必要的劳动防护； ​ -稳定的项目资源，保证持续的工作机会； ​ -公平的晋升空间，能力突出者可参与班组管理。 应聘方式： 有意者请联系【陶】 工作地点：四川峨眉山，云南昆明 期待与你携手，高效推进项目，共创佳绩！

招聘：光伏项目施工员 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责 1、相互配合工程项目进行施工工地整体安排和总平面布置图。 2 .融洽劳务层工程进度、质量和安全。 执行整体施工进度计划。 3 .劳务层查验与评估。 4、督促劳务层按规范施工，确保工程质量和安全文明施工。 全方位有效实施措施，维护保养工地的安全性和实效性。 5 .明确提出确保工程施工、安全和质量的举措并组织实施。 6 .督促工程材料和设备准时入场、达标，保障工程施工顺利开展。 7、参与工程竣工和技术交底，承担工程项目完善维护。 8 .准时精确纪录工程施工日志。 9、科学安排规模经济，严苛机构工程施工，保障工程进度和质量。 10 .机构隐蔽工程验收，参与分部分项工程质量评定。 11、参与图纸会审记录和工程进度计划的编制。 12 .进行上级部门安排的其他工作。 工作标准 1 .拥有机电工程安装专业证书或市政道路工程专业证书者优先。 2 .具备太阳能发电或风力发电安装有关工作经验者优先。 3 .有建造师证以及相关工作经历者优先。 4 .很强的项目协调和处理能力、团队合作意识、执行能力和动手操作能力。 5 .工作努力，责任心强。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责室内精装项目水电施工管理工作（具备一定操作能力）。 2、保证项目水电工程质量，管理项目有序施工； 3、按计划控制成本，对施工方案进行优化分析； 4、负责房建水电工程测量、材料的计算，并对计算结果负责。 5、负责房建水电工程施工的材料计划、申购、管理。 6、负责房建水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收。 7、负责房建水电工程施工与其他工序的交接检查。 8、完成项目经理临时交付任务

岗位名称：装饰施工员；岗位职责：建立工作标准、监督施工进度和质量、解决施工问题； 岗位要求：相关专业本科以上学历、3年以上装饰设计和施工管理经验、熟悉装修设计、施工及验收标准； 薪资待遇：57k。岗位名称：精装工程节点指导；岗位职责：监控隐蔽工程质量、研究装饰材料和工艺特点、协调解决技术难题； 岗位要求：熟悉装饰工程流程和材料成本、管理办公软件和装饰设计软件、具备建筑结构和管道等基本知识； 薪资待遇：根据面试和工作经验详谈。岗位名称：沟通管理员；岗位职责：与公司内部部门专业沟通、总结装饰工程案例、推动质量标准实施； 岗位要求：沟通协调能力强、工作认真踏实、注重服务态度礼貌礼仪； 薪资待遇：面议。以上岗位工作地点四川成都。

岗位名称：造价员；施工员；现场资料员。 岗位要求：1.大专及以上学历；2.2年以上相关岗位工作经验；3.具备二级及以上建造师资格。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请参照公司或行业内相关岗位的薪资水平。

核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

招聘：装饰施工员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责 1、建立工作标准，解释施工过程，制定各项工作的顺序，使施工正常进行； 2、在施工工程师的监督下，严格按照施工组织的设计和施工进度进行施工； 3、按照设计要求、操作规程和检验评定标准，向生产班组提供技术和安全信息； 4、及时解决图纸和施工问题； 5、对隐蔽工程的施工过程、质量、原材料检测、基础、中间施工及验收进行监控，收集整理工程资料、建筑物定位及配置等。 6、监督公司在建工程装饰工程的进度和质量；指导公司在建工程装饰工程节点的工艺技术； 7、总结装饰工程的各种质量案例，制定质量标准并推动实施； 8、研究装饰材料和工艺特点，确保装饰工程质量； 9、做好与公司内部设计、造价、房地产备件部门的专业沟通； 10、协调解决工程建设中的技术问题；负责精装工程的质量、进度和成本管理。 任职资格： 1、土木工程、建筑、装饰工程、环境艺术等相关专业本科以上学历； 2、3年以上装饰公司装饰设计和施工管理经验，有商业工具经验； 3、熟悉精装修设计、施工及验收标准及国家、地方、行业有关规定； 4、熟悉装修工程流程，熟悉装修材料的成本和配置； 5、管理各类办公软件、CAD、海龙工具箱等装饰设计软件，管理施工时标网络图，了解建筑结构、管道、电力等相关大企业的基本知识； 6、责任心强，注重细节，作风严谨，表现力强。 7、熟悉装饰建筑标准、装饰材料，了解技术，能够在施工过程中严格控制建筑安全、建筑卫生、工程质量和施工进度； 8、沟通协调能力强，工作认真踏实，诚实守信； 9、注重服务态度、礼貌礼仪，具备良好的职业道德、专业素质、敬业精神和团队合作能力。

招聘：装饰幕墙施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 技能要求： 熟练，幕墙钢结构，装饰装修，CAD，稳定 岗位职责： 1、熟悉幕墙装饰装修； 2、组织设计和制订工程建设计划； 3、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 4、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务； 5、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 6、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 7、建立幕墙施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 8、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心； 6、有幕墙装饰经验者优先。

岗位名称：施工员；装饰专业图纸审核优化工程师。 岗位要求：1.负责装饰专业图纸会审及优化，配合各专业图纸的会审及优化；2.负责项目的施工质量与施工进度的督促和管理；3.参与隐蔽工程验收、分项工程验收及现场核量工作。 薪资待遇：月薪57k。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展，积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求； 2、通过电话跟用户确定需求，转化用户； 3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。 任职要求： 1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教； 2、学历不限，专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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招聘：钢结构施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、协助施工监理和工程量复核； 2、管理施工现场所需材料，邀请施工人员、材料、设备按时进场； 3、协助项目经理收集、存储和归档项目数据； 4、负责项目施工中的安全措施； 5、制定每个项目的成功计划和人力、物力、设备计划； 6、合理组织、科学监督，圆满完成本工程各项施工任务； 7、负责分包成本核算； 8、参与工程竣工验收，负责工程的不可侵犯保护。 资质： （一）相关专业大专以上学历； 2、5年以上土建施工经验及施工员证； 3、熟悉施工过程中工艺的各个环节； 4、熟悉当地施工组织设计和当地施工方案编制； 5、良好的语言表达能力； 6、具有一定的团队沟通协调能力； 7、责任心强，工作努力，敬业精神强。

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招聘：装饰施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1、在公司和项目部的领导下，负责作业区的施工组织和施工管理。 2、熟悉图纸，配合编制施工方案和安全、质量、技术方案，编制施工进度计划、人力、材料、机具计划。 3、负责与甲方、监理、设计院、各施工队及其他各方进行内部协调，为预算提供有效的成本数据。 4、负责指导作业区域的技术和安全交底，履行签字手续，定期检查程序、措施和交底要求的落实情况，随时纠正违章作业。 5、负责编制材料计划，检查使用情况，杜绝材料浪费和计划延误。 6.检查并落实作业区的施工准备、人员、机械设备、工器具、材料储存和成品保护。 7、负责制作施工日志，核对作业区域的各种原始记录和检验记录，做到准确、及时、全面。 8、完成领导交办的其他任务。 工作要求： 1、土木工程相关大专以上学历。经验丰富者可适当放宽学历。 2、三年以上室内装饰施工经验，熟悉装饰施工技术和工艺，有深圳市公共工程部门工作经验者优先。 3、具有一定的领导能力、沟通能力、人际交往能力、计划沟通能力，并具有一定的抗压能力。 4、能使用办公软件、CAD等绘图软件。

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高压电工：年龄要求40岁以下，有高压电工证优先。 工地学徒：年龄要求18-25岁。专业不限 工作内容： 10kv供配电高低压柜拼柜拼排连接小母线等 10kv-110kv输电线路、土建、组塔放线。 10kv外线土建箱变环网柜基础等电缆头制作、电缆沟、挖洞、挖电缆沟、电缆敷设、电缆头制作、挖沟、处理建渣。

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540/2天，西博城撤展室内小工 工作内容：撤展小工，室内打杂，主要负责搬搬抬抬（木板，桁架） 9月7号：19:00-7:00工资270 9月8号：19:00-7:00工资270 备注：此班次为2天夜班必须连做，包夜宵包水，加班25/时，最多加2小时； 报名要求：23-55岁，体力活，能吃苦耐劳

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维修师傅（需持有C照，年龄26至50岁，学徒亦可）招聘启事：工作地点四川成都大丰镇双林村6组98号，提供中餐补助，底薪加提成，具体待遇面议，招工1名。