
施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人月结
招聘一名施工员,兼职现场安全员。主要负责年龄50岁以下,主要负责现场施工,放线带安全管理,不恐高。有安全员儿C证,工资月薪1万。工作地点在石家庄高邑县,公司主要从事中储粮浅圆仓滑模施工。
幕墙施工员
1-1.5万元/月
施工员3-5人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备幕墙施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
成都双流区招聘施工管理人员,要求测量,会RTK,全站仪,水准仪,国网项目,分包土建(工作内容房屋基础开
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结GPSCAD工民建建筑建筑电气供配电给排水
成都市双流区招聘施工管理人员,要求测量,会RTK,全站仪,水准仪,国网项目,分包土建(工作内容房屋基础开挖,钢结构,消防水池,电缆沟等),
施工员招聘
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种配合,监督施工工艺与规范执行
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工问题
5.配合项目经理完成进度计划落实与现场文明施工管理
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
4.具备基础CAD识图能力,能适应工地现场作业环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
6.有二级建造师证书优先
四川成都招聘配电施工员及电工岗位。岗位要求:具备输/配电力施工作业技能,必须持有高/低压电
4500-6500元/月
施工员月结
招聘配电施工员及电工岗位。岗位要求:具备输/配电力施工作业技能,必须持有高/低压电工证,有电力施工或配电系统维护经验,有电网公司或电力工程公司项目经验者优先。薪资待遇:月薪为4500-6500元,享受六险一金待遇。
现场施工员
8000-12000元/月
施工员1-2人
公司是修建圆形混凝土结构粮仓,招聘持有四川建筑二建或者全国一建带B证的施工员一名,能转入公司购买成都社保,主要负责现场施工放线,面向班主,能吃苦耐劳,听从安排,年纪小于50岁,工作地点四川南宁
小工施工员
5-26郫县厂区工地高薪200天!!
通过率高、可带手机、可预支、长白班!!
【岗位及要求】
18-52 岁
岗位1:打杂工
工作内容:(配合现场处理杂事、服从现场指挥、轻松好耍,)
薪资:200天薪资5000+
岗位2:现场施工员(接受新手)
工作内容:(会指挥现场安排工作,看懂图纸测量,监督现场熟练使用工具)
薪资8000-12000(可面谈)
【企业福利待遇】
1.包住吃饭自费
2.入职需体检报告
3.工作时间8-10
工作地点:郫县红光。
园林绿化施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职安全员证书测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1、负责项目施工现场管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制,成本控制;
3、做好技术交底,按时准确记录施工日记;
4、做好与甲方、监理的沟通工作。
任职要求:
1、能适应工地现场工作环境,服从公司安排;
2、熟悉园林土建施工工艺及施工流程;
3、专科及以上学历,具有1年以上园林土建施工经验;
4、熟练使用CAD,熟悉现场施工放线工作;
5、良好的沟通协调及语言表达能力, 责任心强,能吃苦耐劳,工作认真细致且能加班。
6、有安全员证书
Java技术专家-双休、核心业务开发、平台发展空间大
2.5-4万元/月
Java5-10年本科不接受居家办公架构设计经验分布式经验
岗位职责:
1.负责核心业务系统的架构设计、开发和优化
2.参与技术方案评审,确保系统设计的合理性和扩展性
3.解决高并发、高可用场景下的技术难题
4.推动团队技术能力提升,进行代码审查和技术分享
5.参与技术选型,引入适合的新技术和工具
6.保障系统稳定性,建立完善的监控和告警机制
任职要求:
-技术能力
1.5年以上Java开发经验,精通Java核心技术和JVM原理
2.熟练掌握Spring全家桶(SpringBoot,SpringCloud,SpringMVC)
3.熟悉分布式系统设计,有微服务架构实践经验
4.精通至少一种主流数据库(MySQL,MongoDB)及优化技巧
5.熟悉消息中间件(Kafka,RabbitMQ,RocketMQ)
6.有缓存技术经验(Redis,Memcached)
-架构能力
1.具备大型分布式系统设计经验
2.熟悉系统性能调优和安全防护
3.有高并发系统设计和调优经验
-软技能
1.良好的沟通能力和团队协作精神
2.具备技术领导力和mentoring能力
3.强烈的责任心和解决问题的能力
4.对技术有热情,持续学习能力强
-加分项
1.有开源项目贡献或技术博客
2.有大规模分布式系统经验
3.熟悉云原生技术栈
4.有技术团队管理经验
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
高级Java开发-双休、AI方向、核心开发
1.8-2.5万元/月
Java5-10年本科
岗位职责:
1、负责核心业务相关应用的开发工作;
2、深入理解业务需求,分析并发现系统瓶颈,推动系统性能以及稳定性提升;
3、参与公司AI系统化建设;
4、对技术有热情,对技术能力有中长期的规划,持续学习,有总结沉淀能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,3年以上互联网研发工作经验;
2、熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识;
3、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并对框架原理有一定了解;
4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常见中间件,对事务、锁、并发等实现机制有深入了解;
5、熟悉微服务架构,对RPC、序列化、服务治理有相应了解;
6、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计;
7、思维清晰,头脑灵活,能独立分析并、排查并解决线上问题;
8、有AIAgent开发和实际应用落地经验(重要)。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
增长算法工程师/双休/算法驱动增长/深耕核心业务
2.5-4.5万元/月
算法工程师3-5年本科
以算法驱动业务增长,聚焦促活、防流失、流失召回三大核心场景。
岗位职责:
1、负责用户增长核心算法研发,构建防流失预测、流失召回潜客挖掘的模型,驱动精准人群策略落地;
2、负责Push精准率提升,通过用户意图建模、个性化触达策略与时机优化,降低骚扰率、提升点击与转化;
3、负责智能权益算法研发,综合运用因果推断、增益建模与运筹优化等技术,实现个性化权益决策,提升激励效率、减少预算浪费;
4、持续跟踪用户增长前沿技术(因果推断、强化学习、多臂老虎机、约束优化等),转化为业务增益。
任职要求:
1、高校本科及以上,计算机、统计学、数学等相关专业;
2、3~5 年互联网算法工程师经验,有 BAT、字节、美团、滴滴等一线大厂用户增长或智能营销方向实战背景优先;
3、掌握主流机器学习与深度学习算法,熟练使用 Python,能独立完成模型研发全流程;
熟悉 PyTorch/TensorFlow、Spark/Hive ;
4、有 Uplift Modeling / 因果推断实战经验者强烈优先(Meta-Learner、X-Learner、DML、DR-Learner 等);
5、具备较强的业务理解与数据洞察能力,能独立拆解增长问题、完成方案设计与效果评估;
6、自驱力强,具备良好的跨团队沟通协作能力与 Owner 意识。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
测试开发负责人/双休/Agent 测试核心落地/团队统筹管理
3-4.5万元/月
测试经理5-10年本科
工作职责:
1、主导 Agent 在测试流程中的实际落地,包括用例生成、执行协同、失败分析、结果回流和流程优化。
2、推动 App 全链路自动化建设,结合现有传统 UI 自动化和 Agent 能力,持续提升测试覆盖和执行效率。
3、搭建 AI 自动化和质量平台能力,推动测试体系从零散自动化走向平台化、体系化。
4、将自动化测试、回归编排、质量门禁等能力接入 CI/CD,支撑更快的研发交付节奏。
5、带领小型自动化团队,建立清晰分工和持续改进机制。
6、协同研发、客户端、发布、质量保障等多角色,推动测试流程和质量治理方式持续升级。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先。
2、有真实的 Agent 或 AI 测试落地经验,能够将能力应用到实际研发流程中,并清楚说明场景、方案、效果和复盘方式。这是最核心的要求。
3、有 App 测试自动化、移动端稳定性治理或兼容性保障经验,能够覆盖关键链路。这是第二优先级能力。
4、具备扎实的软件测试、测试开发或质量平台建设经验,能够独立推进复杂质量工程项目落地。
5、有将自动化测试、质量门禁或回归流程接入 CI/CD 的实际经验,能够讲清楚方案设计和落地效果。
6、具备平台化思维,能够把零散测试动作沉淀为可复用的工具、流程和标准。
7、具备跨团队推动能力,能够协调研发、测试、客户端等角色共同推进质量改进。
8、具备一定团队带教或小团队管理经验,能够带领自动化方向团队成员持续拿结果。
加分项:
1、有匹配、转化、交易或其他双边平台业务经验。
2、有从 0 到 1 搭建测试平台、质量平台或工程效率体系的经验。
3、对 AI 辅助编码、工程效能体系等方向有系统理解和实际实践。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
成都彭州市运输公司招聘货车驾驶员岗位职责:1.负责驾驶新能源渣土车,按照指定路线和时间完成
3000-10000元/月
渣车司机B2社保月结
运输公司招聘货车驾驶员岗位职责:1.负责驾驶新能源渣土车,按照指定路线和时间完成运输任务;2.确保运输过程中的安全,严格遵守交通法规及公司安全管理规定;3.按时对车辆进行日常检查与维护,确保车辆处于良好运行状态;4.积极参与公司组织的安全培训及相关活动,提升驾驶技能与安全意识;要求:1.B2及以上驾驶证,并具驾驶大型重型自卸货车驾驶经验;2.从业资格证满3年;3.50岁以下•薪资:3000—10000+(底薪加提成,购社保)工作地点:彭州市联系人:李女士
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪公路给排水
南方市政公司运城市河津市雨污管道项目招测量兼施工员,负责市政顶管项目测量与施工,工资每月8000一9000包住不包吃,每日钉钉打卡,包住不包吃。
土建施工员,加现场管,工作地点
6000-9000元/月
土建施工员长期1-2人月结
土建施工员,加现场管理。专修建厂房。包吃包住包路费。现在工作地点广东揭阳。以后工地中标在哪个省就到那个省工作。一个工地的工期大约就是7个月左右。
现场管理人员
8000-9000元/月
施工员1-2人
1. 土建/工程测量相关专业,施工现场实操经验,有房建/市政项目经验优先;
2. 熟练使用RTK,能独立统筹放线,会CAD看图,熟悉施工测量规范;
3. 懂现场施工流程,具备班组协调、现场管控能力,能独立处理现场各类施工问题;
4. 能适应户外驻场、加班,吃苦耐劳,责任心强,数据严谨,沟通顺畅;
5. 能听从指挥,落实好上级交代的情况,有本地项目经验者优先。
6.在文山本地范围内优先
砌砖小工
今天[玫瑰]郝村附近招工一名,和灰供灰,工资180隆丰店招工人两名垒墙头除灰供砖工资180开发区一号路招工1名挂件,7-7点,工资220招两名挂瓦打下手,工资260,薛窝招工两名除灰供砖工资190[玫瑰]西环招一名干零活工资15一小时联系
成都双流区招家具安装招家具安装成品家具送货安装需要自己上下货还是很辛苦的。学徒也可以。
350-550元/天
工地学徒工家具安装长期1-2人月结活动家具二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
成都市双流区招家具安装招家具安装成品家具送货安装需要自己上下货还是很辛苦的。学徒也可以。
小工安装电梯长期3-5人
成都市武侯区剑南大道天府一街招电梯安装
招电梯安装工
工资待遇:
小工:180~200元/天
能够吃苦耐难听指挥,配合师傅完成安装任务。
中工:230一300/天
能带领小工完成安装导轨,龙门架,钢丝绳,轿厢。做事认真负责,不返工!
大工:300--400/天
要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
成都彭州市招门窗安装/塞缝?师傅260一天!长期工装!学徒多名?直接来点!
290-400元/天
工地学徒工门窗安装塞缝长期1-2人
成都市彭州市招门窗安装/塞缝?师傅260一天!长期工装!学徒多名?直接来点!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新津施工员招工在线招聘信息,主要招聘成都施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。