岗位职责： 1、负责区域内电梯维修以及保养；根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障； 2、负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；负责备品备件的领用及工具设备的保管； 3、协助部门对客户的维保费用、维修费用进行结算和催收。 4、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。 5、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。 岗位要求：电梯维保工程师 1、有电梯操作证，2年以上工作经验，熟练掌握电梯维保技能且具有较高的电梯故障处理能力。 2、服从公司调度安排，熟悉蒂升电梯维保。 3、熟悉电梯行业标准，有较强的业务能力、专业能力和高度的责任心。 4、具有良好的沟通协调能力、组织能力，及应急事务的处理能力。 5、服从公司调度安排，愿意川内驻点（有外派补贴）优先。 6、有上进心，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1、底薪+提成+社保+绩效奖金+收费配件补贴+高温补贴，包住，各种节假日福利及每年一至二次公费旅游，定期体检等待遇优厚！ 2、周末节假日轮休（每月至少周末休息4天，同时周末值班有值班补贴；驻点人员有驻点补贴。） 工作地址:锦江区，三圣乡那一圈 公司提供岗位技能提升，对于能力优秀者公司提供广阔的职位晋升空间！！！ 欢迎加入曼隆这个大家庭，期待您来大展宏图！！！

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1、35岁以内，有电梯操作证； 2、从事电梯维保维修至少3年； 3、主要在成华区负责电梯日常维保及维修事宜； 4、假期为国家法定节假日，法定假日值班按公司安排，享受法定加班补贴。

诚邀各应届毕业生； 吃苦耐劳，乐于学习； 有一定的电气基础知识。 岗位要求： 1、协助项目执行电梯正常运行工作；2、协助电梯维保技术人员对电梯定期检查、维修、保养；3、协助电梯维保技术人员做维修纪录并保管各项运行资料；4、自觉接受公司的安全管理和质量技术监督部门监督检查；5、积极参加电梯设备的安全教育和安全技术培训；6、负责所辖电梯的维修保养，为用户提供优质服务；7、及时处理电梯应急故障：8、按维修保养规程规范维修保养电梯，保证电梯安全运行；9、服从领导的指挥和工作安排；10、严格执行公司和部门的规章制度；11、领导安排的其他工作； 薪酬待遇：1、公司免费提供专业技术培训；2、公司免费提供特种设备操作证书考试；3、公司可提供免费住宿、用餐补助； 4、实习期间工资3500-4000元，实习转正后薪酬5000-10000；

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（1）按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整，更换不符合使用要求的零配件和易损件，认真填写保养作业质量记录，使电梯达到使用质量和安全要求； （2）配合特种设备检验检测机构进行电梯的定期检验； （3）严格按照公司服务规范与电梯管理单位对口人员及业主进行服务接触，保持良好的客户关系，根据维保站长工作安排负责保养合同的续签及保养、修理、备件款的催收跟踪工作。观察到合同流失的预警信号后需及时向公司业务部门反馈。

我司是做电梯节能服务，因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘电梯维保兼销售专员1名，岗位职责兼具技术服务与市场拓展，期待经验丰富、灵活高效的你加入！ 一、电梯维保工作： 1.快速响应电梯故障报修，及时排查并解决电梯运行过程中的各类故障问题，降低设备停机时长。 2.严格按照特种设备管理规范，填写维保记录、故障处理报告等技术文档，确保维保工作可追溯、可核查。 3.主动向客户讲解电梯日常使用与维护注意事项，提升客户对设备的管理能力。 4.依托维保服务积累的客户资源，深度挖掘客户潜在需求，推广公司电梯节能设备。 5.积极维护客户关系，及时处理客户反馈的问题，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求： 1.持有电工证（特种设备作业人员证），具备2年及以上电梯维保实操经验，熟悉各类品牌电梯的结构原理与维保流程。 2.具备较强的沟通表达能力与市场敏感度，能够灵活转换技术服务与销售角色，善于从服务中挖掘销售机会。 3.工作积极主动，责任心强，能适应弹性工作安排，可接受临时加班处理电梯应急故障。 4.具备良好的客户服务意识，抗压能力强，有电梯相关产品销售经验者优先考虑。

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