本项目为陆上风力发电机组安装、场内配套工程专项施工，现直招各专业独立施工班组，只招实操施工班组、带班队伍，不接纳总包、分包挂靠单位，自有设备、自有工人班组优先合作，项目工期稳定、回款规范，长期有多地风电续建项目。联系电话：何总

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四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修/技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。 执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。 负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。 参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。 严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。 编写维修报告，记录工作过程和所用材料。 我们期待这样的您： 具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。 有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。 无经验但愿意学习，身体健康、无恐高症，可提供培训。 能适应经常性出差和户外高空工作环境，有良好的团队合作精神。 责任心强，注重细节和安全，勇于接受挑战。 我们为您提供(福利亮点，用图标突出)： 有双证的技术人员薪资10000+ 新人培训后与公司签订劳动合同，保底4500+ 以上岗位，待遇优厚，欢迎来电

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索尔思岗位更新合作政策：本地在职满30天奖励400元，卡点5天离职无返费，请假、旷工、节假日顺延，转为视为离职。 招聘岗位：井号电工，年龄23-35岁；井号出差技术员，年龄23-35岁；成都技术员，男女不限，年龄18-35岁。 温馨提示：体检费65元自费。 招聘要求：能适应倒班。 薪资福利：底薪2330元，加100元全勤奖，另有夜班补贴和餐补，综合工资5000-6000元/月。提供住宿，免费班车，打卡7天以上可预支生活费。 上班时间：白班8:30-20:20，晚班20:30-8:20。 上班地点：高新西区进出口加工区。 面试安排：下午12:30-13:30在索尔思食堂集合。

索尔思岗位更新合作政策：本地在职30天奖励400元，卡点5天离职无返费，请假、旷工、节假日顺延，转为视为离职。 招聘岗位：井号电工，年龄23-35岁；井号出差技术员，年龄23-35岁；成都技术员，男女不限，年龄18-35岁。 温馨提示：体检费65元自费。 招聘要求：能适应倒班。 薪资福利：底薪2330元，加100元全勤奖，另有夜班补贴和餐补，综合工资5000-6000元/月。提供住宿，免费班车，打卡7天以上可预支生活费。 上班时间：白班8:30-20:20，晚班20:30-8:20。 上班地点：高新西区进出口加工区。 面试安排：下午12:30-13:30在索尔思食堂集合。

明日+12人，员工9.00-19.00左右能吃苦耐闹仓库翻板，搬仓19/小时，次日结！可做10天左右后期可留仓库做周结地址:青白江城厢镇附近:

电大工厂招聘，提供厂内食宿，不安排外宿。到年底提供四人间住宿，餐补为17/天。

风力发电电装岗位招聘工人，要求年龄在50岁以下，持有相关证件者优先考虑。 提供食宿及路费，每月10号准时发放工资，月工资为8000—12000元。能力突出者有晋升空间。 需要组建电装队伍，有意者可报名。

乌兰察布招聘成手力矩人员，要求技术熟练，必须为成手。薪资9500元。要求踏实肯干，能吃苦耐劳。

贵州六盘水招聘力矩成手人员6至7人，东北兄弟优先。工资一万元。当地气候适宜，不冷不热，欢迎不想受苦的哥们前来。有意者可报名。

吉林东丰混塔上面钢塔，需要登高且有证的人员两名，工资9500。

成都天府新区现招消防水师傅2名，精通图纸，能独立完成，

招聘配电设计、线路电气设计各1人（成都、绵阳公司办公均可选择）薪酬由负责人面议： 1、大专及以上学历。 2、专业能力：可独立承担35kV及以下配网设计任务，具备220kV及以下电压等级输电线路电气设计经验，从事相关工作满5年。 4、能适应阶段性外出作业。 5、管理规范、周末双休、按时发薪：（成都：9：0

岗位职责： 1. 负责电力工程项目的技术支持与现场指导，协助技术负责人完成施工方案编制与优化 2. 开展设备安装、调试及运行维护，确保电力系统安全稳定运行 3. 参与图纸会审、技术交底及施工过程质量管控，及时发现并解决技术问题 4. 编制技术文档、竣工资料及验收报告，配合项目交付与归档工作 5. 协同工程团队推进进度，落实安全生产与标准化作业要求 任职要求： 1. 电力、电气工程、自动化等相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备电力行业技术岗位实践经验，熟悉配电系统、继电保护及施工规范 3. 能独立处理常见技术问题，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，适应现场工作环境，服从项目统筹安排

一、岗位信息 工作地点：成都 工作模式：常白班，长期驻场 薪资范围：7000–10000元/月 二、岗位定位 数据中心机电基础设施运维岗位，负责暖通系统（水循环风冷系统，含冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调）、电气系统（高低压配电、UPS）、消防及弱电等设施设备的运行管理与团队管理工作。非IT运维/网络运维/桌面运维。 三、岗位职责 1. 熟悉数据中心变配电系统、高低压配电、UPS、冷冻机组（水循环风冷系统）、消防系统、弱电系统等设施设备的配置、分布及使用状况。 2. 按照巡检计划，负责当值期间设施设备的巡视检查工作，通过现场查看与DCIM远程监控系统相结合，实时监测设备运行参数（温度、压力、湿度、风量、电流、电压等），并对相关运行数据进行复核校验，确保设备运行状态符合标准。 3. 负责本班组人员的工作安排、任务分配及日常工作监督管理。 4. 负责当值期间应急事件处置：接到设备故障报警后及时响应排查并执行修复操作；遇复杂故障需隔离故障设备、启动备用设备，协调技术支持团队配合处理，事后编写故障处理报告。 5. 负责本班相关区域的6S管理工作，保障机房环境整洁有序。 6. 负责当值期间数据中心的物理安全把控。 四、任职要求 学历与专业： 本科及以上学历，HVAC（供热、通风与空调工程）、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。 工作经验： 具备三年及以上设备运行管理或设施运维经验。 专业技能： 1. 熟悉水循环风冷系统运行维护，包括冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调（维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌）的工作原理与日常操作； 2. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备及强弱电系统的运行操作与维护； 3. 有ASHRAE标准（数据中心环境参数要求）实践经验者优先。 资格证书： 至少具备以下三项证书中的两项——特种作业操作证（高压电工作业）、特种作业操作证（低压电工作业）、特种作业操作证（制冷与空调作业）。 综合素质：具有较强的责任感、沟通协调能力和组织管理能力，具备团队协作精神，执行力强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责智能家居系统的安装、调试与维护，确保系统稳定运行； 2. 为客户提供专业的智能家居解决方案咨询，满足个性化需求； 3. 定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题，提升用户体验； 4. 收集客户反馈，协助研发部门优化产品性能及服务质量； 【岗位要求】 1. 熟悉各类智能家居设备及其工作原理，具备相关项目经验； 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新技术； 4. 持有电工证或相关资格证书者优先考虑； 【工作时间】 上班时间：早上9点-晚上9点，轮休每月：6-8天。

西昌招风电叶片维护，必须持有应急管理部高空证！ 管吃住、到手400/每天，可计件！ 经过相关技能培训后可上岗！

招聘：监控值班、维护人员，要求：有消防设施操作员证，性别：男女均可，年龄：55以下，上1休1，工作地址：新津区迎宾大道

岗位职责 1、负责电站日常运行与安全管理的组织与实施，实时掌握电站运行状态，保障站内设备安全、稳定、经济运行； 2、协助制定电站运行维护管理制度及流程，并监督落实与执行； 3、牵头第三方运维单位的引入、日常管理及绩效考核工作； 4、编制年度设备运行与检修计划，开展定期巡视与抽查工作； 5、按期对光伏电站进行巡检抽检，及时处理工商业电站各类异常问题； 6、负责电站电费结算回款及与业主、电网单位的沟通协调与关系维护； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，电力、电气类相关专业优先；具备电厂或变电站运维经验者优先，持有高压入网作业证、高低压电工操作证等资格证书者优先； 2、具有3年以上新能源领域运行、检修或管理工作经验，有光伏行业背景者优先； 3、具备较强的应急处置能力，能独立分析和处理设备故障；熟练使用Office办公软件及监控后台系统；责任心强，具备良好团队协作意识，沟通协调能力突出，工作作风细致严谨； 4、能接受短期出差安排。

工作职责 负责项目内弱电系统（包括安防、通信、楼宇自控等）的日常巡查、维护及故障处理。 制定弱电设备周期性维护方案，保障系统稳定运行，减少设备故障发生频率。 根据项目实际需要，参与弱电系统的优化升级设计，并推动实施落地。 建立并持续更新弱电系统运维台账，完整记录设备运行状态与维修过程信息。 任职要求 大专及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业背景。 持有工信部认证的弱电系统工程师资格，或取得计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中级及以上证书。 具备3年以上弱电系统运行维护经验，熟练掌握安防监控、门禁控制、网络通信等系统的工作原理与操作流程。 具备良好的技术分析能力，能够独立排查并解决系统运行中的各类技术问题。

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【防水施工技师】伟星成都 任职资格： 1、20~35岁，高中以上学历，有一定的学习、沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强、服从管理，能长期在公司发展； 岗位职责： 1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务； 2、按照公司要求进行标准化施工； 薪资待遇： 1、一个月试用期内，试用期内安排15天施工学习，学习期给予120元/天补助。试用期内通过考核能独立接单后，按照正常计件工价进行工资结算。转正后，按照计件工价进行结算，多劳多得，平均薪资6000-10000元。 2、入职购买社保，有高温补贴，月休4天。 3、提供培训和晋升通道。