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四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修/技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。 执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。 负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。 参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。 严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。 编写维修报告，记录工作过程和所用材料。 我们期待这样的您： 具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。 有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。 无经验但愿意学习，身体健康、无恐高症，可提供培训。 能适应经常性出差和户外高空工作环境，有良好的团队合作精神。 责任心强，注重细节和安全，勇于接受挑战。 我们为您提供(福利亮点，用图标突出)： 有双证的技术人员薪资10000+ 新人培训后与公司签订劳动合同，保底4500+ 以上岗位，待遇优厚，欢迎来电

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招聘：DSP软件工程师 薪资：18000-30000元 岗位职责： 1.负责电能质量、储能变流器等电力电子设备控制算法的仿真研究、代码编写及系统调试； 2.负责配合或独立完成电力电子设备的测试验证及问题解决； 3.负责追踪和解决生产、现场出现的软件问题，优化控制算法，修复软件缺陷； 4.负责软件设计说明、调试报告等相关技术文档的编辑和存档。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机及自动控制等相关技术专业； 2、相关行业工作3年以上； 3、熟练使用TI C2000系列MCU，及其开发环境和编程语言； 4、熟悉电能质量、储能变流器等电力电子设备的控制算法； 5、熟练掌握DC/DC、DC/AC、AC/DC等不同电力电子拓扑及其仿真模型搭建和控制环路设计； 6、有UPS、SVG、APF、光伏/风电变流器等电力电子产品开发经验者优先。

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一、岗位职责1、主导大模型相关产品的全生命周期运作，涵盖需求分析、产品策划、原型绘制、功能优化及推广应用，聚焦冷链物流核心场景（如运输管理、履约执行、客户服务等），打造契合B端用户实际需求的大模型产品与解决方案。 2、深度洞察冷链行业痛点，结合大模型技术能力（如LLM、RAG、Agent等），提炼有效产品需求，制定清晰的产品发展路径，把控迭代节奏，兼顾技术可实现性、业务增益与用户体验。 3、联动算法、研发、测试及业务团队，推进大模型产品从需求到上线的全流程落地，协调跨部门合作中的关键问题，保障产品按时高质量交付。 4、负责收集产品使用反馈与运营数据，评估产品在降本提效、提升操作效率、优化服务流程等方面的业务成效，持续完善产品功能，增强市场竞争力。 5、关注大模型技术发展趋势与行业实践案例，结合冷链产业特性，探索大模型在冷链SaaS平台、智能调度、库存管理、温度追踪、智能客服等环节的融合创新应用。 6、撰写产品需求文档（PRD）、设计产品原型与说明材料，确立测试规范，协同测试团队完成验证与验收工作，推动产品实现商业化部署。 二、任职要求 核心要求 1、学历：统招本科及以上，专业不限。 2、经验：具备2年以上产品工作经验，其中至少1年涉及大模型产品（如LLM、RAG、Agent方向）的设计或实施；有物流、供应链、冷链或SaaS类产品背景者优先。 3、核心能力：具备扎实的产品方法论，能准确拆解复杂业务需求，熟练运用Axure、墨刀等工具完成原型设计，擅长撰写高质量需求文档（PRD）。 4、技术认知：熟悉大模型关键技术（如LLM、SFT、RAG、Agent等）及其应用范围，能与算法和研发团队顺畅沟通，准确传递产品意图，理解技术实现逻辑。 5、业务能力：具备较强的业务理解力，能快速掌握冷链物流核心流程，识别痛点与机会点，拥有良好的问题解决能力和跨团队协作素养。 加分项 1、具有冷链、供应链领域产品设计经历，了解仓储调配、路径规划、需求预估、温控报警等场景者优先。 2、具备大模型产品从0到1落地经验，熟悉LangChain、LangGraph等智能体开发框架，了解模型微调与部署流程者优先。 3、具备B端产品商业化意识，有产品增长或用户运营实践经验，能够量化产品带来的业务价值者优先。 4、熟悉冷链SaaS系统或物流调度平台，逻辑清晰、表达流畅，具备项目统筹能力，对AI驱动的产品创新充满热情。 5、有推动复杂产品跨部门落地的经验，能应对开发过程中的突发挑战，具备较强的压力承受能力。

岗位职责： 1. 负责海外油气田地面工程项目的整体进度规划与动态维护，编制一级、二级、三级进度计划（Level 1 / Level 2 / Level 3）； 2. 监控项目实际进展并开展计划对比分析，识别关键路径（Critical Path）及进度潜在风险，按周/月更新进度计划，编制进度偏差分析报告； 3. 协调设计、采购、施工等各专业间的进度衔接，组织召开项目进度协调会，与业主、承包商及分包商进行进度对接，解决实施过程中的进度矛盾； 4. 编制项目周报、月报中的进度内容，绘制项目S曲线（计划 vs 实际），输出关键路径分析报告及里程碑达成情况报告； 5. 识别影响项目进度的风险因素，制定应对措施，编制赶工方案（Recovery Plan），参与项目整体风险评估工作； 6. 编制现场施工阶段的进度计划，协调施工队伍执行节奏，监督现场作业进展，参与现场进度协调会议； 配合成本管理工程师开展挣值分析（EVM），设定计划完成值（PV），跟踪实际挣值得（EV），实现进度与成本联动分析。 岗位要求： 1. 英语可作为工作语言，能独立撰写英文项目报告，具备油气田生产或地面工程建设相关背景； 2. 熟练掌握Primavera P6（优先）、MS Project、Excel、PowerPoint等项目管理工具； 3. 具备关键路径分析、进度风险识别、逻辑关系搭建能力，以及良好的跨部门沟通协作能力； 4. 曾为沙特阿美、ADNOC、OGDCL、MARI、PPL等国际油企提供项目服务者优先； 持有PMP证书者优先考虑。

岗位职责 订单调度与运力规划：依据客户下达的订单计划，完成订单的接收、审核及分派；科学安排运输车辆与配送路径，高效筛选并匹配承运单位，精准实施车辆调配，确保运输流程高效、准时运行。 运输过程管控与异常处理：全程监控货物在途状态，及时应对运输过程中出现的交通拥堵、车辆故障、装卸异常等情况；协助司机解决运输中遇到的问题，做好异常情况登记、复盘及台账管理，有效降低运输风险。 承运商对接及司机协调：负责与合作承运方及配送司机的日常沟通，准确传递运输要求与执行标准；监督装货、运输、交付全过程，确保货物安全、准时送达，持续提升运输服务品质。 客户对接与售后维护：与客户保持常态化联系，同步运输进展，快速响应客户咨询、投诉及相关合理需求，优化服务体验，提高客户满意度与长期合作关系。 供应商筛选与优化：协同公司开展承运商及物流司机的资质审核与入库工作；梳理运输协作中的运力与服务问题，提出改进意见，助力完善运力资源体系。 其他工作：完成上级交办的临时调度任务、商务协调、资料归集、项目支持等工作，积极配合部门实现降本增效与业务拓展目标。 任职要求 学历：大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先；优秀应届毕业生可适当放宽条件。 经验：不限行业经验，具备冷链运输、干线调度、快消品物流、城市配送经验者优先考虑。 能力：具备基础数据分析能力，逻辑思维清晰，能准确判断订单、运力与路线情况；熟练操作常用办公软件。 素质：抗压能力强，能适应物流岗位应急加班；沟通协调能力良好，遇事沉着冷静，问题处理果断；责任心强，具备团队合作精神。 其他：品行良好，工作细致，具有较强的服务意识与成本控制意识。 薪资福利 薪资：5500-8000元（根据经验定级）+绩效奖金+毛利分享，能力突出者薪资可面议； （底薪按运营经验划分，原则上0-1年为5500-6500，1-3年为6000-7500，3年以上一般为7000-8000） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工食堂； 培训：健全的新员工带教机制、系统化业务培训、晋升路径明确； 氛围：团队年轻化、办公环境舒适、管理人性化、无复杂职场关系。 本岗位可能涉及外派，接受出差或外派安排者优先。

岗位职责： 1. 主导天然气处理工艺流程设计（包括脱硫、脱水、脱碳、硫磺回收、凝液回收及压缩系统），编制PFD与P&ID图纸； 2. 执行物料与热量平衡计算，明确工艺参数及运行操作条件； 3. 编制工艺设备技术数据表，协同开展采购技术支持、评标及设备制造监造工作； 4. 组织实施HAZOP/LOPA安全分析，提出工艺系统安全改进措施； 5. 配合现场处理设计变更相关的工艺问题，提供试运行及投产阶段的技术支持。 岗位要求： 1. 熟悉天然气处理基本原理及相关国际标准（如API 520/521、ASME B31.8等）； 2. 熟练操作HYSYS、ProMax、HTRI等流程模拟工具，可独立完成复杂工况下的模拟分析； 3. 具备海外EPC项目工艺设计经历，了解海岛高盐雾、沙漠高粉尘环境下工艺系统的防腐设计要点； 4. 能够编写中英文双语工艺文件，具备良好的跨专业协作与沟通能力。 福利待遇： 双休、五险一金、年假、餐补、奖金等。 工艺设计岗（详设）同步招聘中，薪资待遇可议。

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急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

龙泉周结汽配厂20/小时 ，一直做一直周结，不要短期工 上班满5天可预支，0费用入职 免费包两餐 岗位1：装配 工价：20元/小时（18+2稳岗，三个月后直发20） 工资：每周六发上周全部 福利：免费包吃两餐，提供住宿 内容：汽车底盘装配，两班倒，少量长白班 时间：20:30-8:00左右 要求：22-48 岁 优势：车间不热，管理人性化，工时超稳定，每天11-11.5小时，月休2-4天，月均6000左右

维修学徒： 20/时 前期综合 5500～6500 简单来说工作就是跟着师傅学修机器、巡检、保养、抢修小故障。 二、维修学徒每天工作内容 1. 跟着师傅打杂、学习 递工具、拿配件、拆螺丝、装零件 看师傅修机器、记步骤、学原理 2. 日常巡检 绕车间看设备有没有异响、漏油、报警 简单紧固螺丝、清理灰尘、加油润滑 3. 小问题自己处理 换皮带、换滤芯、接气管、紧电线 处理简单报警、复位机器 4. 协助保养设备 拆洗、清洁、加油、换易损件 做保养记录 5. 配合生产 生产线机器坏了，第一时间去抢修

龙泉金之川电子厂（长白班） #坐岗#空调车间不是流水线 ——————————— ●工作内容：电子产品加工，简单易学，坐岗，工作简单。 ●工作要求：20-46岁，男女不限，身体精神健康，服从安排管理。 ●工作时间：长白班 08：00～20：00 （周日、节假日休息） ●工资待遇：18元/小时包吃工作餐，月综合工资4000～5000左右（有产量要求）每个月20～25号发薪，每周可以预支生活费。 ●关于住宿: 厂区水电费，环境不是很好。 ●面试时间：下午1点集合 ●面试地址：成都龙泉星光中路

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22--24一个小时，月薪5500-6500左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500。 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

电子配件厂普工 组装工 包装 分拣 质检 主要生产电子配件 如蓝牙耳机 数据线 车载显示屏等 新产品线，投递简历优先安排 ！ 招聘普工 组装工 包装工 质检 巡线员 工作内容： 1.负责产品生产 包装 质检 分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，一学就会，不用穿无尘服 前期入职有熟手带！ 薪资待遇： 根据工厂效益享受年终奖！ 1、小时工：28-30一小时！综合薪资：8000-10000 2：正式工：底薪2580+加班费+岗位津贴+补助，综合薪资5000-6500 上班时间： 早上8:00-20:00 20:00-8:00 上六休一，一个月倒班一次，部分岗位长白班 每个月准时10号发工资，不压工资 食宿：包吃，住宿免费，水电费平摊 宿舍有洗衣机 空调 热水器 WiFi 独立卫生间！4-8人间！ 招工要求： 1、18- 48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 入职签订劳动合同，受劳动法保护（） 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

招聘：17-50周岁 上班可带手机 薪资待遇：首月底薪2700，，综合薪资：5000-7000，主要生产发动机配件、自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 男 17-50 岁以内女生 22-40 岁以内 首月包吃，次月12/天，夜宵免费 住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调，免费WiFi 每周可预支工资

负责安防设备系统的维修与维护工作，涵盖视频监控系统、车辆道闸、人行道闸、安防周界、红外对射、综合布线系统等模块。 具备独立配置或调整主流安防品牌综合视频管理平台、视频矩阵、监控大屏的能力。 需持有电工证。 工作地点为省内各地市外派：达州、广安、遂宁等

职位描述： 主要负责水暖工程、压缩空气管道等施工现场的组织与管理工作 基本要求： 1、给水排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准，具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先； 3、身体健康，反应敏捷，学习能力突出，能够胜任长期驻场项目管理任务； 4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力，工作认真严谨，富有团队协作意识； 5、具备一定英语基础，可完成基础的英语读写听说交流 职位福利： 五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住

全川最大年龄接收单位（18-58岁） 长期工 长期工 【崇州大型家具厂平台装卸工】 招聘政策：出勤23天+卡点3天 600 工资待遇:200元/天+计件提成 综合工资5500—9000 ⚠主要事项： 1、工作内容：负责家具产品的装车，需要体力。 2、工作要求：需要做满当天班次，无特殊事情不得中途请假。 3、吃住问题：不包吃住，自己租房每月200元补贴，另有岗位津贴200-1000元/月。 4、试用期七天，因为需要学习和融入团队，统一按照18元/小时发放。 面试时间：下午1点面试 面试入职地点：全友6号门 现场接待：乔老师