小花园施工 管理协调各种材料 管理现场工人安排衔接

双流永安学校项目急招二排施工员，工资5000-5500，电话：李经理

交控施工员1.全日制大专及以上，具备相关工作经验；2.熟练掌握各种弱电产品的原理和参数，对弱电产品的选型、调试有一定的经验；3.具备良好的沟通表达能力，能够有效解决项目中出现的突发问题；4.认真细致、责任心强、能够承受工作压力；5.无纹身、无犯罪记录。1.负责协助项目经理对项目日常施工管理与监督；2.确保施工进度和施工质量符合标准；3.进行项目现场的技术沟通与协调；4.完成项目的验收、结算与交接。薪资福利:5000-6000元/月，买社保，过节费、年底奖金。招工人数:10人工作地址:随项目

招聘:施工员2名工作地点:成都金堂县①8年施工经验以上②熟练操作各种测量仪器（RTK、水平仪）③有市政管网，自来水管网施工经验优先④不考虑实习人员薪资面议！投简邮件、

园建施工员短期、长期均可，公司项目较多工作地址:四川省成都市

1.大学毕业，有二建资格证书 2.有现场施工管理经验 3.有电车 4.热爱自建房行业

1 要有四川本省水利二建证书，能转注册，一建可全国通用 2 要长期驻场出差外省项目 满足以上两点可发个人简历给我，再谈具体薪资待遇

工作内容： 1、贯彻公司各项施工管理制度和措施，协助项目经理做好现场施工管理； 2、参与项目现场施工问题讨论和方案编制，参与招投标技术讨论和图纸会审； 3、协助项目经理进行技术交底和安全技术交底，在施工阶段进行技术指导和监督，向公司如实反映施工执行情况； 4、认真做好项目施工各项记录，收集、编制相关资料和归档； 5、负责项目施工过程处理签证或变更资料，进行收集与保存； 6、指导、监督试验工作，复核相关技术要求。 7、对项目施工计划进行跟踪与记录，配合综合部现场预结算工作 8、完成领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑工程类专业不限 ； 2、有1年及以上工作经历，对酒店、会所、餐饮工装装饰等有了解； 3、会使用CAD 、Office等软件，了解建龙软件； 4、工作细致有耐心，性格开朗爱学习； 5、吃苦耐劳，能接受出差（项目基本都在川内）。 6、应届毕业生也可。 岗位福利：生日福利，年工资，社保

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工作：测量放线、护坡/锥坡六棱块施工、现场技术交底 要求：会看图纸，会简单测量（全站仪/水准仪），有市政路基经验优先 薪资：XX，包吃住，月结

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因公司景观及市政改造项目、配套水利、市政、园林工程业务拓展需要，现面向社会公开招聘专业施工管理人才，诚邀有志之士加入，携手共赢！要求持二级以上建造师带B证或者中级以上工程师证！有5年项目管理实操经验且有责任心！ 一、招聘岗位 施工管理人员 二、工作内容及施工范围 1. 全面负责市政、地产园林工程的现场施工管理，涵盖市政维修改造、苗木种植、硬质铺装、园林小品、水景营造、绿化养护等全流程施工管控； 2. 配合完成项目配套市政、园林、公园绿地等景观工程的现场技术指导、进度推进与质量验收工作； 3. 熟悉施工图纸，负责现场放线、技术交底、工序衔接，严格按照施工规范及设计要求把控施工质量、安全与工期； 4. 协调施工现场各方资源，对接甲方、监理、施工班组及材料供应商，及时解决现场施工技术问题、突发问题； 5. 负责施工现场人员、机械、材料的统筹安排，做好施工日志记录、工程量核算、工程资料整理归档等工作； 6. 完成公司及项目领导交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 具备园林、市政、装饰、景观设计等相关专业，中专及以上学历，具备3年及以上地产景观/市政工程现场施工管理经验； 2. 资质要求：需持有市政、水利、房建等二级以上建造师证书带B证，或相关中级职称证书，持证者优先录用； 3. 精通市政、水利、园林等方面相关施工工艺、苗木特性及养护标准，能独立看懂施工图纸、完成现场技术管控与施工部署； 4. 熟悉工程施工安全规范，具备良好的现场协调能力、问题处理能力与责任心，能吃苦耐劳、适应项目现场工作节奏； 5. 工作严谨细致，有良好的团队协作意识，服从公司工作调配，能高效完成各项施工管理任务。 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，行业内优厚薪酬，底薪+项目绩效，薪资发放准时； 2. 福利：缴纳项目期间社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、定期团建、专业培训、岗位晋升空间充足； 3. 公司提供稳定的项目资源与良好的工作平台，能力突出者可晋升项目管理、工程负责人岗位。 五、工作地点 [全成都范围] 六、应聘方式 1. 有意者请将个人简历（注明姓名、工作经历、持证情况）发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题备注市政景观施工员+姓名； 2. 咨询及面试预约：可直接拨打联系电话[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名]； 3. 简历筛选通过后，将第一时间通知面试，非诚勿扰，欢迎符合条件者踊跃应聘！

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核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

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