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成都市双流区招水暖安装/维修

招聘暖通工。薪资面议。上班时间为7:00至19:00。面试地址为成都市高新区世纪城南路599号天府软件园D区5栋负一楼B01。工作地址为新川科技园B区。添加好友时请备注成都超兼君，以提高通过率。

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成都市双流区招水暖工，大小工均可，包工也可，价格面议。

招聘暖通师傅 年龄45岁以内 双流华阳写字楼招聘工程暖通师傅哈，月休4天，9点到6点半，午休两个小时，工资5-6千，入职购买社保。有电工证或者制冷证，有需要的可以，或者直接电话联系哈。 联系电话：。 联系：

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都国笙物流招聘挂车司机多名，开19米*3.3米*3.2米厢车，川渝线为主，工资面谈联系电话：面试地址：郫县恒安/巴南恒安

7.4新津天加空调[礼物]周结＋包吃住＋普工＋焊接岗位＋暑假工（23岁以下）[玫瑰]供应商政策：价格：社会工:2/小时（7天以上有，返三个月）暑假工:在职满月200。[红包]薪资及岗位：社会工周结18/小时，暑假工周结15/小时。[红包]主要生产：空调组装，主要焊接岗位。年龄20—40岁，，身体健康，有一定体力，进过工厂，之前工作较为稳定，沟通无障碍。[红包]待遇：午饭免费、晚饭加班2小时以上免费，住宿4人间每月50，水电均摊，面试必须带上身份证，当天合格安排体检和住宿。[庆祝]面试时间：上午10点艺兴名单[玫瑰]

主要工作就是切菜，穿串串。打扫卫生。以短期工勿扰。需要吃苦耐劳。招长期的，短期的勿扰。

简阳龙马湖招几个指挥5500，加班晚了，可以休息第二天，有需要的兄弟姐妹们联系

工地在青海格尔木，需要两个

招聘水电暖维修工。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，能够胜任现场维修及应急处置工作，无不适宜一线作业疾病。硬性要求持有有效期内低压电工特种作业操作证及水暖职称或资格证，具备多年成熟水暖管道维修实操能力，无证人员不予录用。要求熟悉校园类场所运维管理模式，了解校园后勤运维工作特点，有同类型单位相关岗位工作经验者优先录用，可快速适配岗位开展独立作业。要求责任心强，服从工作安排调度，动手能力强，安全作业意识突出，品行端正，无违法失信及不良从业记录。工作内容包括负责集团各单位供配电、给排水、供暖相关设施设备日常巡检、故障维修、定期保养及隐患排查工作，闭环处理各类报修任务，保障相关系统稳定运行，做好维修耗材、工具领用登记与成本管控，配合完成季节性维保、设施检修改造等专项工作，严格遵守安全作业规程，完成后勤部门交办的其他临时性工作。薪资为日薪150-200元，按个人实操能力定级，按月计发薪酬。提供校内配套食宿，享有其他职工福利。请携带身份证、低压电工证及其他职称及资格证原件及复印件至集团人事部面试，经资料初审、面试及实操考核合格后录用。工作地址为聊城嘉明经济开发区嘉和路13号。

杭州市余杭区招通风安装/维修、空调安装/维修、水暖安装/维修、水电

乌鲁木齐市招一名铝合金师傅，日工资300。要求除旋流风口，散流器等不常干的外其余铝合金风口全能应起来。工资随时可以支取。滥竽充数，人品不行的不要打电话。有来的打

食堂招聘:.保安1名:59岁以下，早7:30-下午4:30，单休，工资2500元.水暖工1名:59岁以下，上24休48，工资2800元，地址:景阳大路3145号电话:

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验，或焊工工作经验，月薪3800，工作地点农安县，缴纳五险。工作时间早7点至晚17点。联系人：赵先生

现招电梯安装工,小工，中工, , 1人 ,18-40岁 工资面议，

成都市新津区招工地学徒工

成都市郫都区招水电维修工，招聘一人，从事商场水电维修，零星维修工作。必须持有高压电工证。

成都市双流区招管道非开挖修复人员。短管置换。要求会做扩径及缩径。会短管置换的人员优先。有能力或者有经验。可作班组长。

成都市武侯区招水电成都武侯，温江，招水电工 1，年龄30至45岁，有电工证，芝麻评分660以上。 2，上班9小时制，工资7000-9000 3，为人诚信，服务态度好，服从安排。 4，联系电话

成都市双流区招聘门窗学徒及打杂师傅。要求：做事认真负责、能吃苦耐劳、配合安装师傅一起安装。待遇面议、有意者请联系

成都市简阳市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责家用电器（空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试与故障检修，确保操作规范、安全可靠 2. 提供专业化的家电清洗服务，涵盖深度拆洗、消毒杀菌及性能复检，提升用户使用体验 3. 准确诊断设备问题，合理更换配件，如实填写维修工单并做好客户沟通与售后说明 4.配合完成服务回访、客户满意度收集及基础技术档案整理工作 5.严格遵守安全作业规程，妥善保管工具仪表，定期参加技术培训与服务标准考核 任职要求： 1.学历不限，具备家电维修、制冷与空调技术等相关基础知识者优先 2. 有家电安装/维修/清洗实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有电工证、制冷设备维修工证或空调安装上岗证者优先 4.具备良好服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务全流程 5.身体健康，吃苦耐劳，适应上门服务工作节奏，具备基本交通工具（如电动车）

成都市锦江区招工地小工/杂工

弱电工 岗位职责 按照国家、行业安全规范及施工标准，主要针对电力行业（电网、电厂、输配电等）开展弱电系统的设计、安装、调试、巡检、维护及故障排查工作，保障项目验收、系统稳定运行、配合项目团队完成配套相关工作，包括但不限于（配套土建、强电、通信、软件调试、物资、技术资料整编）。 公司提供技能培训考试、技术指导、五险一金、差旅补助等