分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

地理信息数据处理，内业作业员

1.参与制定质量管理体系文件，并指导，监督文件的执行 2.贯彻实施公司质量方针，协助部门经理完成部门质量目标

1：有一级注册计量师；2：3年以上质量管理体系的经历；3：仪器计量公司工作经历优先

工作职责： 1、负责产品质量管理的策划，编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件；2、参与产品设计开发过程技术文档评审: 3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进: 4、组织质量问题归零工作，负责编制管理归零报告，组织并协调技术部门编制技术归零报告，牵头质量问题归零评审 5、协调采购部门，参与供应商选择、准入、过程稽核工作，针对供应商质量问题，组织相关部门对供应商现场进行审查，跟踪审核发现不符合项整改； 6、负责产品厂检、军检工作，负责检验、试验报告审核，组织出厂前质量评审工作: 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准，熟悉质量管理基础知识，能够熟练使用质量管理工具； 2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识，熟悉产品科研、生产管理流程，能够准确识别产品质量关键控制点，能够组织异常问题解决，指导检验员开展检验工作； 3、具有数据分析能力，能够洞察过程趋势，通过预防的控制手段提升产品质量；4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。

岗位职责： 1. 负责电子厂高低温测试岗相关工作。 任职要求： 1.初中及以上学历。 2. 身体健康，动作敏捷，能高效完成各项测试任务。 3. 具备电子厂高低温测试岗相关经验者优先。 4. 熟练掌握测试流程及标准，确保测试结果的准确性。 5. 能够严格遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域双流区 联系人：蔡老师

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

高速公路养护项目计量员，持有公路二建证书，能独立完成对上对下计量工作

成都市双流区招工，要求会看水准仪，会调水平

成都市郫都区招泥瓦工贴砖，技术过硬联系二把刀勿扰

自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一() 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

成都市郫都区招贴砖

成都市郫都区招铝扣板吊顶

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘我公司招聘质检兼调度人员一名，薪资1w＋。要求:沟通能力强，5年以上同行业经验。工资月发。联系电话:

寻机械员，劳务员，材料员，市政施工员2个，资料员，测量员，实验员，市政质量员全年寻市政高级带A全年两险。

招聘检测员5名。要求大专或本科及以上学历，专业为土木工程、材料、道路桥梁、市政、工民建等相关专业。具备建筑结构检测经验者优先考虑。持有中级及以上职称且检测经历满3年者优先。熟悉相关标准，能独立完成某项检测项目者优先。沟通协调能力强，责任心强。工作内容包括：负责资质范围内检测工作；按标准规范进行样品接收、登记、留样、检测、原始记录填写；出具检测数据与报告；仪器设备日常维护、期间核查、校准/检定管理；参与试验室体系运行等相关工作。薪资福利：实习期为1至3个月，实习工资2800元/月。检测人员薪资为3500元/月至4500元/月。带3年检测工作经历职称补贴：工程师600元/月，副高1000元/月。福利包括五险社保、带薪休假、节日福利、高温补贴、外出补贴等。培训包括新人带教、技能培训，晋升通道为检测员→主检→部门主管。冬季公司实行双休制度，其余三个季节采用单休安排，节日之际根据排班情况进行轮休。工作地址：石嘴山市大武口区一棵树新苑23号商业房宁夏捷安信检测有限公司。

招聘检测员5名。要求大专或本科及以上学历，专业为土木工程、材料、道路桥梁、市政、工民建等相关专业。具备建筑结构检测经验者优先考虑。持有中级及以上职称且检测经历满3年者优先，建筑相关专业职称者优先。熟悉相关标准，能独立完成某项检测项目者优先。沟通协调能力强，责任心强。工作内容包括：负责资质范围内检测工作；按标准规范进行样品接收、登记、留样、检测、原始记录填写；出具检测数据与报告；仪器设备日常维护、期间核查、校准/检定管理；参与试验室体系运行等相关工作。薪资福利：实习期1至3个月，实习工资2800元/月。检测人员薪资3500元/月至4500元/月。带3年检测工作经历职称补贴：工程师600元/月，副高1000元/月。福利包括五险社保、带薪休假、节日福利、高温补贴、外出补贴等。培训包括新人带教、技能培训，晋升通道为检测员→主检→部门主管。工作时间：冬季实行双休制度，其余三个季节采用单休安排，节日期间根据排班情况进行轮休。工作地址：石嘴山市大武口区一棵树新苑23号商业房宁夏捷安信检测有限公司。

招聘试验检测师。岗位要求：1.大专及以上学历，土木、化学等建筑材料或相关专业，有工地试验室试验检测经验。2.持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测师证书或铁路试验证书。3.吃苦耐劳，有责任心、毅力，道德品质端正，工作踏实。4.有试验检测专业知识储备，积极进取，了解行业趋势，执行力强，能协助执行公司规划，有技术专长。5.了解技术行业相关法规、规范，熟悉试验检测技术要求，掌握仪器设备操作及结果计算者优先。6.具备一定人际关系能力，能与合作单位、客户、上级部门良好沟通协调。岗位职责：1.精通试验室各类试验原理、操作及技术，依规程开展试验，做好样品接收保管。2.按作业指导书，精准进行原材料、土工、力学等多项试验操作，填写原始记录，及时提交完整资料存档。3.掌握试验设备使用、保养、校定方法，严格执行操作规程并校验，保证设备精度。按要求做好见证、取样、送检工作，负责各类材料检验试验，做好质量记录。4.积极参与试验改革，学习新技术、新器件，掌握新设备使用方法；负责或参与仪器设备安装、调试、维护等准备工作；做好试验成果保密、计算机安全、安全卫生及设备管理工作。5.完成上级交办的其他任务。薪资福利：试验检测师薪资8000-10000元，助理试验检测师薪资5000-8000元，具体面议。底薪加绩效加福利补贴，级段工资透明。带薪婚假、产假、年假、病假等法定假。缴纳五险一金。总部午餐（五菜一汤），项目部住宿。工龄工资、证书补助等多项补贴，定期体检，高额年终奖。工作地址：项目所在地。

岗位职责： （一）双体系构建、文件管理与合规保障 1. 熟悉GJB9001C、AS9100D、ISO9001及客户特殊规范，主导双体系融合策划与版本迭代，协调两套体系差异，实现单一流程同步满足J工与航空领域要求。 2. 牵头组织质量手册、程序文件的编写、更新与审核工作，统一管控体系文件全生命周期（编制/审批/发放/修订/作废/回收），建立并维护文件清单，确保现场使用均为现行有效版本。 3. 推动落实航空航天类产品过程可追溯性、关键特性KPC控制、特殊工艺验证等核心管理要求。 4. 持续跟踪国军标、航空行业标准及NADCAP无损检测等技术规范变更，及时完成内部流程转化，组织相关部门培训宣导，保障体系运行持续合规。 5. 集中管理产品全生命周期质量记录（设计评审、工艺执行、检验数据、内审资料、供方信息、故障归零、客户首件鉴定），满足航空客户追溯需求及第三方审核查阅要求。 （二）内审、管理评审及各类审核统筹（核心职责） 1. 编制年度审核计划，涵盖体系内审、过程审核、产品审核与供方审核，覆盖销售、研发、采购至生产交付全流程；独立开展内部审核，出具审核报告，跟踪不符合项整改并验证关闭，形成完整闭环证据链。 2. 组织实施管理评审：汇总质量目标达成情况、内审结果、客户意见、供应商表现、风险识别、纠正措施进展及标准变化等输入信息，形成管理评审结论，并跟进改进措施落地执行。 （三）全面负责外部审核对接工作： 1. 主导GJB9001C/AS9100D第三方认证与复审、NADCAP特种工艺审核及客户现场审核接待工作； 2. 组织迎审材料准备，全程配合审核过程，牵头编制不符合项整改措施、提交8D报告，完成审核闭环及取证工作； 3. 归纳总结审核发现，提出体系优化建议，从流程机制上防止同类问题重复发生。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、航空航天等相关工科专业背景； 2. 精通GJB9001C与AS9100D体系条款，能独立构建一体化管理体系文件，具备扎实的体系运行、审核实施及问题整改实战经验； 3. 熟练掌握常用质量工具应用：8D、5Why、FMEA、SPC、MSA、PPAP、FAI、双归零报告编写； 4. 具备突出的文档撰写能力，可高质量输出程序文件、内审报告、管理评审报告、8D整改报告、首件检验报告等技术文档； 5. 具备独立策划内审、管理评审及现场审核的能力，能准确识别体系不符合项，并推动跨部门整改闭环； 6. 拥有供方审核、客户第二方审核及第三方机构审核应对的实际操作经验。

索尔思光电专注于光芯片、光器件及光模块的研发、生产与销售，采用IDM（垂直整合制造）模式，具备高速光芯片的自研自产能力。 工作内容：主要负责光通信产品（如光模块、光芯片）生产产线上的基础操作工作。 1*负责产线设备的日常基础操作、产品的组装与打包、 2*工位的5S整理（清洁与整顿）以及简单的产品外观质量检测等。 薪资待遇：底薪2333加上100元全勤，加上夜班补贴加上无尘服补贴200元夜班每天10元，周一到周五超出8个小时按照1.5倍工资，周末双倍，节假日三倍，提供住宿，免费班车，缺钱也可以预支生活费， 综合福利：下来到手基本上都是6千左右，每月三号准时发放上个月工资 上班时间：早上8.50-晚上8.30半个月倒班一次 此岗位可以带手机，不过安检！！！！！！！

岗位职责: 【岗位职责】 1、负责集团管理体系的搭建、推广、运行维护及持续优化工作的具体实施与跟踪落实。 2、承担集团体系文件的起草、更新、翻译及相关培训工作的执行。 3、协助开展内部审核与管理评审工作，并独立完成相关英文记录和报告的编写。 4、根据内外部审核结果，主导或推动整改措施的落地实施，并完成闭环验证。 5、独立负责客户审核及第三方认证审核全过程的英文对接，涵盖前期联络、现场组织、资料准备，并专业准确地撰写与回应英文审核报告及纠正预防措施方案。 6、独立开展对ISO、IATF、VDA等英文原版标准及客户英文技术规范的研究、解析与转化，为内部执行提供支持依据。 7、协助引入客户关于绿色产品（如QC080000）等专项要求的英文文档，并完成内部转化及实施过程的跟进。 8、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求: 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语、质量管理、理工类或相关专业背景优先考虑。 2、英语能力：具备出色的英语读写能力，达到作为专业工作语言的应用水平。 必须能够流畅阅读并精准理解ISO、IATF、VDA等英文原版技术标准及客户英文技术资料。 必须能独立且专业地撰写和回复英文邮件、审核报告、8D报告、体系文件及商务函件。 具备良好的英语听说能力，能够参与或主持英文技术会议、应对英文审核提问者优先。 （持有大学英语六级、专业八级、托福、雅思等高水平语言证书或具备同等能力证明者优先。） 3、计算机能力：熟练操作OFFICE办公软件。 4、资格证书：接受过ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001/QC080000/VDA6.3等体系的专业培训。具有内审员资格，熟悉英文审核环境者优先。 5、可接受前往新余或各分子公司所在地出差

立即投递！在线咨询！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 月薪保底5500+厂区包吃包住+福利奖金 班次：长白班/两班倒，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：22-24/小时，，月薪保底5500-8000元 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等

岗位职责 • 负责小鼠、大鼠等实验动物的饲养管理、模型构建及相关实验操作，做好样本采集、处理与保存工作，严格遵守动物实验伦理规范。 • 负责细胞培养相关实验操作，参与实验方案设计、操作执行及数据整理分析，指导研究生完成基础实验，协助解决实验中的常规问题。 招聘条件 • 学历专业：硕士及以上学历并取得相应学位，细胞生物学，分子生物学专业优先，其他相关专业且具备扎实基础实验能力者也可应聘。 • 年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能适应实验室工作节奏与强度。 • 技能经验：愿意长期从事实验室基础研究，具备良好实验操作素养；有细胞培养，流式细胞术，切片制备、组织染色（如HE染色、免疫组化）、分子实验（如PCR、Western Blot）基础者优先。 • 综合素质：思想品行良好，责任心强，具备优秀的团队合作精神与沟通协调能力，工作严谨细致、执行力强。 其他说明 1. 薪资待遇：按单位科研岗位薪酬福利体系执行，提供完善培训及职业发展空间。 2. 应聘方式：有意者请将个人简历（附学历学位证书、资格证书、科研/工作成果证明等附件）发送至指定邮箱，邮件主题注明“基础实验科研助理应聘+姓名+毕业院校”。 3. 招聘流程：简历筛选→面试→实操考核（如需）→体检→录用，具体时间另行通知。

岗位职责： 1、负责质量环境管理体系及QC080000、16949相关体系文件的维护，确保体系有效运行； 2、熟悉公司体系认证流程，跟进审核中发现的不符合项并推动整改落实； 3、配合部门负责人推进品质管理部门内部体系的运行与监督工作； 4、承担公司体系文件的归口管理职责，包括受控印章的使用与保管； 5、及时更新各使用部门的受控文件，回收过期作废文件，并检查文件受控执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，体系管理或相关专业背景； 2、熟悉ISO9001、14001、QC080000及16949管理体系标准； 3、具备三年以上体系管理工作经验。

野外工作为主 岗位职责 1. 开展森林资源一/二/三类调查、样地布设、每木检尺，完成野生动植物、湿地等生态摸排与记录； 2. 负责森林资源变更、灾害调查、碳汇计量，配合林地核查、图斑核验等专项工作； 3. 运用GIS/RS/GNSS处理外业数据，绘制专题图，更新林业数据库，撰写调查/监测报告； 4. 维护调查仪器，遵守野外作业安全规范，协同完成林业工程技术交底与临时任务。 任职要求 1. 林业、森林资源保护等相关专业，大专及以上学历，有相关经验者优先； 2. 熟悉林业调查规范，能熟练使用GPS、测树仪等野外仪器，会ArcGIS者优先； 3. 适应长期野外作业，体力良好，数据记录严谨，具备基本林业法规知识； 4. 持有林业调查员证者优先，团队协作能力强，服从工作安排。 简历投递：[@qq.com]（主题：林业调查员-姓名） 联系电话：[]

薪资待遇： 24元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入6500-7500元/月。 免费吃饭 免费住宿（水电费平摊）； 每月10日统一发工资 上班时间：8-5 自愿加班 ，正常上六休一。上白班的提前报备 工作类容：蓝牙耳机和手表的包装，组装吗，质检，QC.巡检 【工作宿舍】:免费吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等 【工作福利】:购买五险一金，团建，推荐奖励，年终奖

岗位职责： ⒈负责制定公司的质量管理制度； ⒉负责编制公司质量工作中长期规划和年度质量工作计划并组织实施； ⒊负责建立健全公司质量管理体系和公司质量体系持续有效运行（含管理评审）的组织管理工作； ⒋负责产品质量和过程质量的监控的管理工作； ⒌负责组织对供方的质量管理体系、质量保证能力、过程控制能力的支持、帮助、检查、审核； ⒍负责处理客户反馈的质量问题，对客户反馈质量问题进行分析和处理； ⒎负责编制检定规程，建立健全计量标准，并实施有效的监督； ⒏领导安排的其他工作。 岗位要求： ⒈工科专业大专及以上学历； ⒉有5年以上现场质量技术管理工作经历； ⒊必须熟悉IATF16949质量管理体系要求以及公司质量和程序文件； ⒋熟悉产品的基础结构、技术性能、工艺流程、质量标准、计量测试、标准化业务知识； ⒌具有较强的组织领导能力、沟通能力和协调能力。

岗位职责： 1、供应商质量管理与审核。a)负责新供应商的质量评估与准入审核，确保其符合公司质量体系要求(如IATF16949、IS09001等)；b)定期对现有供应商进行过程审核(VDA6.3)、产品审核及体系审核，识别改进机会；c)主导供应商质量绩效评价(如PPM、交付合格率、响应速度等)，推动供应商分级管理。 2.供应商质量开发与改进。a)参与新项目开发阶段的供应商质量策划(APQP),审核供应商的PPAP文件(控制计划、FMEA、MSA等): b)监督供应商生产过程中的质量控制，确保其工艺稳定性(如SPC应用)； c)针对供应商的重复性问题，主导质量改进项目(如8D、PDCA),跟踪闭环措施有效性。 任职要求： 1、2年以上汽车零部件或制造业质量管理经验，熟悉供应商质量管理流程2、熟悉IATF16949质量管理体系，具备供应商审核经验优先: 3、熟悉APQP、PPAP.FMEAMSA、SPC五大核心工具，能独立推动供应商质量改进。 4、持有IATF16949内审员、VDA6.3过程审核证书或有SQE或供应商管理相关经验者优先。