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技术负责人
1.3-1.7万/月
技术负责人长期1-2人月结
项目地址在西藏林芝。技术负责人需有多年提升泵站、水厂、供水管网施工经验。待遇具体面议,
物业维修工1-2人
1. 业主户内维修:负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务,规范施工,保持业主家中卫生,文明服务。 2. 公共设施运维:负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修,保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理:每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网,做好设备运行记录;处理园区停水、停电应急抢修,配合市政水电检修工作,排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控:巡查小区业主室内装修现场,核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线,及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理:按照物业报修系统工单,按时接单、上门维修、完工回访,做到报修响应及时、维修彻底,做好维修台账登记。 6. 应急保障工作:配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作;配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理:妥善保管维修工具、五金耗材,按需申领维修物料,杜绝浪费,定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁,身体健康,无高血压、恐高症等基础疾病,能适应物业倒班及应急加班; 2. 持有低压电工证,具备扎实的水电维修实操经验,熟悉住宅给排水、强弱电线路原理,会基础门窗、木工维修; 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验,熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先; 4. 服从工程主管工作安排,有良好的服务意识,沟通有礼貌,对待业主耐心友好,无不良从业记录; 5. 能看懂基础水电施工图纸,具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力;
工厂技工3-5人周结全职服装纺织坐班
羽毛球鞋修复师傅,有无经验均可,有老师傅带,学得快的2—3天可以独立完成,工资是100元/天(含学习期间),独立完成计算提成,有相关经验的优先录取。 上班时间:10:00—18:00 男女不限,身体健康 年龄要求:35—55岁
物业人员
3-5千/月
综合维修工包住餐补3-5人月结全职
学校物业综合维修工,服从安排,工资面谈
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0167 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责审核精装工程图纸,检查图纸的完整性和合规性,提出优化建议,避免施工过程中的设计变更和错误; 2.审核图纸和设计方案,包括土建图纸,水电图纸,精准把握施工要求,及时解决现场墙砖铺贴、门窗安装、吊顶施工,现场安装方面的技术问题; 3.技术交底:向施工团队进行技术交底,详细说明施工工艺、质量标准、安全注意事项等,确保施工人员理解并掌握技术要求。 4.具备成本控制意识和经验,能够合理安排施工资源,控制材料浪费,确保项目成本在预算范围内。 5.解决技术难题:在施工过程中,及时解决出现的各种技术问题,提供技术支持和指导,确保工程顺利进行。。 6.度计划编制:根据项目总进度计划,编制精装工程的详细进度计划,合理安排施工工序和时间节点。 7.参与本专业的工序检验、验收工作。 8.与供应商保持良好沟通,保证材料按时、按质、按量供应。与建设单位、监理单位等有效沟通协调,处理现场问题。 任职资格: 1.大专以上学历,精装/水电专业; 2.工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神; 3.能熟练使用电脑,掌握office(word、excel、ppt)、CAD等相关软件的使用; 有完整项目经验并且有精装项目经验优先
技术员技术负责人长期
职责描述: 1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目; 2、耕地质量等更新、监测技术服务; 3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更(后备资源)调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、; 4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 任职要求: 1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力,具有很强的的执行力和理解力,能主动执行、实施完成项目生产与研发,有分析解决问题的能力; 2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳,有良好的团队精神; 3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件,要求全职; 4、学历本科(初始学历本科985或211院校)及以上学历; 5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文(自然)地理、计算机及软件开发等相关专业; 6、任职过项目经理或技术负责人; 7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历,具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先; 8.可适应出差,有一定的沟通协调能力,善于团队合作,有敬业精神,专心细致,踏实负责。 9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。 10、具有2年以上驾驶经验。 11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
电力资料员,项目经理,技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人长期3-5人月结
做过电力资料员,技术负责人,项目经理优先
技术负责人
1-1.4万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容: 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控; 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理; 3.提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率; 4.维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划,报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析,制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底,梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作,能组织各方进行技术认证,提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求: 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历; 2.有10年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程; 3.具备较强的组织、协调和沟通能力; 4.能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力:对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉,能独立编制技术方案
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0135 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
包装工社保加班补贴包住包吃保险高温补贴20人以上月结报销车费可预支0元入职电子电器恒温车间坐班
——————————薪资待遇——————— 28元/H综合工资:6500元~7800元(月综合工时280自愿加班)打卡7天可以预支工资300元到500元不等 新人入职补助2000-3000 纯包吃住不产生任何费用不体检当天安排寝室拎包入职每月5日发薪 —————————企业招聘要求————————— 年龄:16岁~48岁均可,企业带薪培训,有无经验均可 工作类容: 招聘岗位(需经验): 普工、包装工、操作工、组装工 可以升级技术工仓管 质检 品管 CNC编程 工作内容:做电子产品手机外壳手机成品电子指纹锁通信设备等 【发薪日期】 每个月5号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08:00-17:00,中间吃饭休息2小时。 【福利待遇】 企业包食宿(工作餐-)。 当天面试安排寝室,当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍,4-6人/间,WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,穿普通工衣。
试驾员包住包吃月结
成都新能源汽车试驾 工作内容:试驾员需要试驾各种路况以及各种车型,比如颠簸路段,平摊路段等。对车辆性能进全面评估,如发动机动力,变速箱,平顺性,刹车效果,底盘悬挂的舒适性和操控性,以及隔音效果等(并记录参数汇总) 年龄要求:19岁-54.9岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,能够接受厂区安排出差学习,二年内无重大交通事故,无酒驾,无毒驾史。 薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期保底7000+(直发到手工资) 转正待遇:底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+(保底综合到手8000-12000/月) 吃住情况:包住宿(4-6人间)水电费平摊,包工作餐 休息时间:转正早八晚五,上五休二(加班另算加班费)
贴标签包吃有提成交通补助餐补社保五险包住20人以上月结
【工资待遇】24元/小时综合工资6000—7500 【工作内容】:做手机电脑的套件(耳机,充电器,键盘,数据线等等),岗位质检、贴标签、包装,仓管。坐岗,工作简单轻松,无需经验,前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时,上六休一 【工作宿舍】:包吃住,宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结恒温车间坐班熟悉26个字母
岗位职责: 1. 按照生产计划完成产品包装、分拣、贴标等基础操作任务 2. 严格遵守作业流程与质量标准,确保包装规范、数量准确 3. 协助物料搬运、工位整理及设备简单清洁维护 4. 配合班组长完成日常生产记录与异常反馈 5. 执行车间6S管理要求,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1. 年龄16-47周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无不良记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/包装工经验者优先,无经验可带薪培训
试驾员包住包吃月结
成都新能源汽车试驾 工作内容:试驾员需要试驾各种路况以及各种车型,比如颠簸路段,平摊路段等。对车辆性能进全面评估,如发动机动力,变速箱,平顺性,刹车效果,底盘悬挂的舒适性和操控性,以及隔音效果等(并记录参数汇总) 年龄要求:19岁-54.9岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,能够接受厂区安排出差学习,二年内无重大交通事故,无酒驾,无毒驾史。 薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期保底7000+(直发到手工资) 转正待遇:底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ (保底综合到手8000-12000/月) 吃住情况:包住宿(4-6人间)水电费平摊,包工作餐 休息时间:转正早八晚五,上五休二(加班另算加班费)
技术负责人安全员安全负责人地质工程师技术员
广东井工金属矿招聘采掘区长,月薪1.5万元。 维修工区副区长/区长,月薪1.2-1.5万元。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员,月薪9500元。 招聘采矿工程师,薪资面议,月薪2万元以上,另加3至5万元安全年终奖。 招聘地质技术员,薪资面议,月薪1.5万元,另加3至5万元安全年终奖。 河北井工金属矿招聘采矿工程师,月薪1.7万元以上。 浙江井工金属矿招聘采矿工程师,年薪20万元以上。 招聘注册安全工程师,年薪20万元以上。 内蒙古巴盟井工金属矿招聘采矿工程师,年薪1.5万元。 招聘地质工程师,年薪1.5万元。 建设单位招聘技术总工,年薪30至40万元。 招聘预算员,月薪8000至12000元,总部上班。 有意向者可联系。
广东
11月3日 22:26拨打电话
其他施工管理技术员
项管**高标准农田项目,要求身体健康、会开车薪资福利:工资面谈招工人数:1名工作地址:内蒙古兴安盟突泉县
兴安 突泉县
11月3日 22:13拨打电话
内蒙古巴彦淖尔技术员**高标准农田项目招工人数:1名工作地址:乌拉特前旗
技术员1-2人
技术员**高标准农田项目招工人数:1名工作地址:内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗
巴彦淖尔
11月3日 22:13拨打电话
技术员
消防设施技术员岗位,工作时间为8点至8点40,约一周左右倒班一次。吃饭时间约30分钟,轮换进行。底薪2330元,另有法定加班工资,周一到周五加班按1.5倍计算,周六日按2倍计算,节假日按3倍计算,综合收入5500-6000元。。岗位要求维保证,可无证,有经验者优先,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,初中文化水准。
成都
11月3日 22:11拨打电话
技术员
消防设施技术员岗位,工作时间为8点至8点40,约一周倒班一次。吃饭时间约30分钟,轮换进行。底薪2330元,另有法定加班工资,周一到周五加班按1.5倍计算,周六日按2倍计算,节假日按3倍计算,综合收入5500-6000元。。维保证可无证上岗,有经验者优先,需具备语言沟通协调能力及一般电脑操作能力。年龄18-35岁,初中文化水平。
成都
11月3日 22:11拨打电话
操机调机员
3千-1万/月
CNC餐补包吃1-2人兼职能者多劳非标准件加工发那科三菱
岗位职责: 1. 熟练独立操作CNC进行加工,确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务,吃苦耐劳,有问题及时沟通 任职要求: 1. 熟悉FANUC、三菱系统操作,能独立识读机械加工图纸,独立操机 2. 具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理
消防维保员
3-7千/月
消防维保员社保五险五险一金生日福利年终奖全勤奖加班补贴初中及以下
招聘:企业消防员 一、招聘岗位 1. 企业专职消防员(厂区消防值守、日常巡查、设备维护) 2. 消防中控值守员(持证优先,监控室坐班) 3. 企业消防驾驶员(持B2及以上驾照优先) 二、岗位职责(企业岗核心优势) 1. 负责厂区、园区日常消防安全巡查、隐患排查、设备点检,记录台账; 2. 负责消防栓、灭火器、报警系统等设备日常检查、简单维护; 3. 定期参与企业消防演练、安全培训、应急值守; 4. 负责厂区初期火情处置、秩序维护、安全保障; 5. 无高危出警、无通宵紧急出勤、工作轻松稳定、以日常安保值守为主。 三、招聘条件 1. 年龄:18—35周岁,条件优秀、退伍军人、持证人员可放宽至40岁; 2. 性别:,身高163cm以上,矫正视力正常; 3. 学历:初中及以上学历,有无经验均可,零基础可培训上岗; 4. 无大面积纹身、无案底、无违法违纪记录,征信良好; 5. 身体健康,服从管理,能适应厂区正常轮班制度; 6. 持有消防设施操作员证、退伍证、驾驶证者优先录取、薪资更高。 四、薪资福利待遇 1. 试用期:3000—4500元/月 2. 转正综合薪资:4000—7500元/月(持证+工龄+绩效补贴) 3. 福利:包吃包住、宿舍空调热水器齐全、五险一金、节日福利、带薪年假、月度绩效、高温补贴、夜班补贴 4. 免费配发工装、劳保用品、定期体检 五、应聘流程 咨询报名 → 资料审核 → 简单面试 → 体能基础测试 → 体检入职 → 岗前培训上岗 六、报名说明 岗位名额有限,报满截止,适合追求稳定、轻松、正规、包吃住的求职青年! 七、报名咨询:魏老师 (微信同号)
生产装配
4-7千/月
装配工五险一金工龄奖6-10人月结全职吃苦耐劳专业师傅电子电器坐班
主要生产装配产品:电源组件、电源系统、滤波器、测试工装夹具。 所需技能:使用锡焊,剥线,电感绕制,小型产品装配 所需经验:3以上 学历:不限 福利待遇:购买社保公积金,双休(如遇工作较忙需加班,加班可调休可加班补贴) 工资标准:4000-7000元/月
CNC/数控
8千-1万/月
数控CNC保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职兼职
CNC操机工 薪资高于同行业平均水平
涂装工
7-9千/月
涂装工五险一金工龄奖包住包吃加班补贴6-10人月结
工作内容: 总装:汽车总体组装工作。 涂装:汽车上颜料的工作。 焊装:全自动化机器焊接。 岗位要求:16岁-54.9岁 ,会写名字,服从安排,听从指挥,身体健康,接受培训,接受走动式站岗。 [合十]提示:如有以上不能满足条件的,请说明原由。 薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期工资保底7000(直发到手工资) 吃住情况:包住宿(4-6人间)水电费平摊,包工作餐 休息时间:上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
成都郫都区数控编程操机,CAD排版给激光操作
5千-1万/月
数控1-2人
数控编程操机,CAD排版给激光操作
机械维修/保养
9千-1.2万/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职长白班人走帐清周末双休
1.负责设备的日常巡检、例行保养与状态监控,严格按照运维规范完成设备参数记 录,提前排查潜在运行隐患,保障设备长期稳定 运行。 2.快速响应设备故障报修,精准定位故障根因并 完成抢修处置,第一时间恢复设备正常运转,同 步梳理故障处理台账,形成可复用的问题排查手 册。 3.跟进设备的备件管理、定期校准与升级迭代工 作,严格落实现场作业安全规范,杜绝违规操作 带来的安全风险。 4.配合完成新设备进场的安装调试、验收交付工 作,协同技术团队优化设备运维流程,逐步降低 设备故障率与运维成本。 任职要求 1.中专及以上学历,机电、通信、自动化、电子 信息等相关专业优先,具备基础的电路、网络设 备知识储备。 2.熟悉通信/网络类设备的基本工作原理,掌握 常用维修工具、检测仪器的操作方法,具备独立 排查常见设备故障的实操能力。 3.具备严谨的安全作业意识与较强的问题解决能 力,能适应一线运维的工作节奏,工作认真负 责、抗压能力强。 4.持有电工证、通信设备运维相关资格证书,或 有同行业设备维护相关工作经验者优先考虑,愿 意长期在岗位稳定发展。
技术员
3-8千/月
数控CNC社保包吃6-10人月结全职数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科三菱
岗位职责: 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护,确保生产任务按时高质量完成 2.根据工艺图纸和技术要求,进行程序编写、参数设置及加工调试 3.配合技术人员完成产品试制、首件确认及批量生产过程中的问题处理 4.严格按照安全生产规范作业,做好设备点检与现场5S管理 任职要求: 1.具备CNC/数控相关工作经验,熟悉常见数控系统(如FANUC、SIEMENS等)操作 2.能识读机械图纸,掌握基本的CAD/CAM软件使用技能 3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作能力 4.中专/技校及以上学历,机械制造或相关专业优先考虑 5.接受两班倒或加班安排,适应制造业工作节奏
设备维护技术员
9千-1.2万/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职长白班人走帐清周末双休
零基础入职自动化行业,维保岗开放招募,免费带薪学习+高薪就业岗位亮 点: 无经验要求,免费带薪学习1-2个月,快速入门 机器人维保! 试用期综合薪资7-9K,转正后8-12k+多项补贴(住 房1学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历,机电/自动化 相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一带薪学习面试,学习期间有底薪+ 绩效,边学边赚! 我们希望你: 身体健康,能适应轻度出差、自动化行业有热情,愿意长期发展具备基本学习能力和团 队协作意识 不强求专业背景,更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从助理 到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定 发展的你!
CNC/数控
6-9千/月
数控CNC餐补社保包住包吃1-2人月结全职操机调机非标准件加工精密零部件加工三菱新代金属制品业船舶/航空/航天/火车制造
岗位职责: 1. 负责加工中心调机生产主要加工腔体模块机箱~等异性件以铝件为主 2. 按照工艺要求完成零部件的加工任务 3. 配合生产团队确保加工精度和生产进度 任职要求:要求能独立调机操机,三菱系统
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成高社发[2019]12号
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