
成都郫都区招升降机/电梯维修(电梯维保工)
5000-8000元/月
维修电梯月结
岗位职责:
1、负责管辖区内电梯(客梯、货梯、扶梯)的日常保养和故障维修;
2、严格执行电梯移交和维保交接流程;
3、负责分管电梯的年检工作;
4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单完工单;
5、协助维保销售签订维保合同和收款。
任职资格:
1、3年及以上电梯维保维修经验;
2、具备电工、电梯维保、服务现场管理工作优先考虑
3、中专以上学历,机电,机械,自动化相关专业优先;
薪酬待遇:底薪+提成,综合工资5K-8K
上班时间:8:00--17:30,
福利待遇:、节假日福利
成都郫都区招升降机/电梯维修
5000-8000元/月
维修电梯1-2人
工作内容:1.定期检查电梯设备,确保其正常运行;2.对电梯进行必要的维修和保养;3.响应电梯故障报修,及时进行维修处理;4.进行电梯安全测试,确保其符合相关标准;5.配合其他部门进行电梯设备的更新和改造。岗位要求:1.具备电梯维修相关证书;2.2年以上相关工作经验,熟悉富士达系统的优先;3.熟悉电梯设备的工作原理和维修方法;4.良好的沟通能力,能与其他部门协调合作;5.责任心强,执行力好,注重细节。
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+社保+夜班补贴
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0028
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都诚聘:物业维修工+4200~5500元+照明/配电/设备巡检
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0036
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都双流区成都双流工程机械修理厂(主要挖掘机、装载机等工程机械维修),熟悉液压的维修师傅,技术好待遇
6000-14000元/月
维修液压机械维修工长期3-5人月结
成都双流工程机械修理厂(主要挖掘机、装载机等工程机械维修),熟悉液压的维修师傅,技术好待遇好,活比较多,缺好师傅,和公司一起成长,如果你感兴趣可以详细了解!
成都维修工+持证上岗+4200~5500元+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0031
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
320/天啤酒厂搬运+待遇好+入职买社保+包吃住+人走账清
8000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结工厂直招食品生产无伤疤
【急招大量员工 0费用入职 接受短期】
无押金无套路,每月10号准时发薪
当天安排宿舍,第二天即可上岗
可做短期,人走账清,可预支生活费
全坐班,可带手机,不用穿无尘服
一、薪资待遇
1. 小时工22-32元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
面包厂可带手机+280/天包吃住+月休四天长白班+人走账清
7000-9000元/月
长白班面包厂无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结工厂直招
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1. 小时工22-32元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
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3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
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医药厂买社保+不体检+包吃住+月休四天+可带手机+保底7000
7000-9000元/月
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一、薪资待遇
1. 小时工22-32元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
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1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
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1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
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一、薪资待遇
1. 小时工22-32元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
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3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清
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四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
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7000-9000元/月
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一、薪资待遇
1. 小时工22-32元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
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三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
安装电梯维修电梯
德昱电梯有限公司招聘一.电梯安装/维修师傅、大工、中工,学徒工需10名月薪3500至20000元吃住全包联系电话:章地址:台州市内-流动
维修电梯
招聘电梯维保员。工作地址位于高密菲达音乐花园办公楼14楼。薪资福利包括绩效奖金、技术工资、工龄工资、话补、高温补贴等,待遇优厚。
维修电梯月结
电梯维保经理-主管工作地址:藤县底薪+维保台量提成+月度绩效+配售提成+十三薪入职缴五险节假日福利负责片区电梯维保班组排班、日常巡检、24小时应急抢修统筹,监督工单100%闭环;对接各小区物业,处理业主投诉、定期客户回访,维护现有维保合同,配合跟进续约;统筹电梯年检全流程,整理维保台账、八本一册,应对市场监管局检查,落实安全整改;管控维修配件领用、维修成本,定期盘点库存配件,大额维修提前做成本报价上报老板;班组安全管理,开展安全作业培训,带教学徒,核算员工月度绩效提成;人员补缺顶岗、辅助招聘维保人员,每月向负责人提交维保、成本、投诉月度报表,负责片区电梯维保班组排班、日常巡检、24小时应急抢修统筹,监督工单100%闭环;对接各小区物业,处理业主投诉、定期客户回访,维护现有维保合同,配合跟进续约;统筹电梯年检全流程,整理维保台账、八本一册,应对市场监管局检查,落实安全整改;管控维修配件领用、维修成本,定期盘点库存配件,大额维修提前做成本报价上报老板;班组安全管理,开展安全作业培训,带教学徒,核算员工月度绩效提成;人员补缺顶岗、辅助招聘维保人员,每月向负责人提交维保、成本、投诉月度报表,3年及以上电梯维保实操经验,熟悉默纳克、日立、台日等主流电梯故障维修,独立处理年检、监管整改持有T1/T2维保操作证
维修电梯月结
本公司招聘【电梯维保学徒】学历不限,18-45岁,工资面议。工作内容:负责电梯日常维修、保养、故障排除及填写保养报告。电话:地址:香河县
成都郫都区招聘有驾照的维修人员(维修挖机),工资4500-6000,工作地址:郫县红光
6000-8000元/月
挖机维修1-2人月结
招聘有驾照的维修人员(维修挖机),工资4500-6000,工作地址:郫县红光
成都:维修工+物业巡检+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0038
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
维修液压维修叉车1-2人
【急聘电动叉车维修工程师】
本叉车租赁公司高薪招人!
主营:宁德、永恒力、丰田及各型号电动叉车
岗位职责:负责叉车日常保养、故障抢修、设备维护,保障租赁设备正常运转
工作常住地:四川成都
任职要求:
熟悉电动叉车电路、液压、电控维修
会修永恒力、丰田、林德车型优先
能独立排查故障,吃苦耐劳,服从安排
待遇:底薪+高额提成+福利补贴,收入稳定,订单充足!
有意者欢迎私聊,推荐有礼!
联系电话:
物业工程综合维修(倪家桥写字楼)
4000-5000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
岗位要求
1、高压电工证
2、有工程维护维修岗位经验
3、年龄55岁以下
薪资:4500至4700+入职购买五险+节日福利+年休假+年终奖+高温补助+公司不定期活动
试用期一个月,少100元
上班时间:白班08:00--18:30、夜班:18:30--次日08:00,月休6天
岗位职责:配电维护、水电维护、设施设备维修、公区维修、对客维修工作
成都诚聘:物业维修工+4200~5500元+照明/配电/设备巡检
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0044
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
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严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
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服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
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领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
维修液压机械维修工维修叉车长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作,独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障,制定合理维修方案,完成配件更换、调试试车,严格把控维修完工质量,杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话,及时响应上门需求,主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期,做好现场解释、过程同步及完工验收,维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件,做好旧件回收、工具整理保管,做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈,主动提出车辆保养建议,挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排,合理规划出行路线,高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域(宜宾)
任职要求
1. 硬性条件:持有有效C1机动车驾驶证,自备私家车,可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求:具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验,能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障,懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养:工作严谨负责,动手能力强,维修效率高,有较强问题解决能力。
4. 沟通服务:具备良好客户服务意识,谈吐得体,善于对接工厂、企业客户,能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配:能接受经常性跨城市短途外勤,适应临时性紧急抢修加班,服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶,多劳多得,收入空间可观。
2. 社会保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3. 车辆相关补贴:自带车辆享受里程补贴、油费补贴,统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴:额外发放日常交通补贴,外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假:享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障:公司提供员工工作餐,外勤特殊情况可。
7. 节日与年终福利:传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展:公司提供配件技术培训、新品车型维修培训,内部晋升通道清晰(维修组长→区域主管→售后经理)。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗,不用固定坐班,以客户现场上门服务为主,业务稳定、客源充足,薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺,能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入,公司平台稳定、回款靠谱,携手长期稳定发展
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