
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与社群运营,提升门店客流与转化率
任职要求:
1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 形象气质佳,服务意识强,抗压能力好
5.学历不限,有2年以上门店管理经验
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场影响力提升
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或连锁服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线程任务
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析意识和基础工具使用能力
4. 学历不限,有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长1-2人月结全职
招聘:门店店员/副店长
薪资:3000-6000元/月
要求:
1. 爱笑,有亲和力,年龄18-52周岁,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力;
2. 热爱零售销售行业,有较强的服务意识、责任心和团队协作精神,能吃苦耐劳;
3. 有门店导购、销售相关工作经验者优先,无经验者可免费带薪培训;
4. 工作认真细致,积极主动,具备较强的学习力;
5.有晋升副店长、店长的空间
上班时间:
7:00--12:00
下午2:00--6:00
点击屏幕下方立即联系,创建并投递简历,即可与企业联系
便利店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职便利店罗森
岗位职责:
1.负责便利店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监管及店铺清洁维护。
2.组织并指导店员完成各项运营任务,确保门店高效有序运转。
3.监控门店销售业绩,落实公司促销活动,提升营业额与顾客满意度。
4.负责人员排班、基础培训及团队协作管理,营造积极的工作氛围。
5.处理顾客服务需求及突发情况,保障服务质量与运营安全。
任职要求:
1.具备零售行业工作经验,有团队管理经验者优先。
2.能适应轮班工作安排,具备较强的现场协调与问题处理能力。
3.服务意识强,具有良好的沟通能力和责任心。
4.熟悉快消品零售运作模式,能熟练操作基础办公及收银系统。
特别说明:此岗位需要较强的经营数据分析、运营统筹规划、各环节沟通协调能力。需要以门店经营者的思维开展工作,岗位的收益直接和店面收益正相关,并有机会发展为门店合伙人。
工作地说明:目前该职位工作地点位于双流区怡心湖电子科大科技园内,后期可能根据各业务开展情况进行在成都各区域内的调动,若无法接受者请勿投简历。
门店店长
5000-6000元/月
店长20人以上月结全职店长/店员
国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益
1、门店客户接待,咨询对接;
2、设备功能展示宣讲,辅助体验;
3、室内空气治理业务推广,客户维护;
4、门店日常运筹管理。
中医非遗调养师
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进
2.组织并参与社区中医文化推广活动,如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等
3. 协助开展中医基础知识学习与实践,带动团队提升专业素养与服务温度
4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录,保障运营规范有序
5.积极倾听顾客需求,提供有温度、有依据的健康咨询服务
薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔
带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容
面试通过后最快一周内入职
店长
4000-10000元/月
店长11-20人月结全职
体销门店店长招聘:熟悉公司产品、仲景文化、体验项目,给顾客做产品讲解,会员维护,做好顾客服务,带动体验转化。
远健堂西南运营中心招聘:全职大健康招商专员,有资源,有人脉优先,无资源可带新人,底薪,补贴,门店销售提成,
门店店长
6000-12000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长,店员
4000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗要位求:
1.年龄18-35岁,五官端正、形象好
2.适应早晚班倒班制,吃苦耐劳,工作积极有上进心
3.制作冰淋淇和饮料,日常清洁,配合值班理经工作,服从管理
4.有服务经者验优先
福利待遇:
有员工餐,全有职奖金,加班费,晋升空间大
5.薪资4000-6000
组装工日结270/天/提供吃住/可预支
8000-10000元/月
新能源厂普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新能源厂大量招聘普工,要求18-48,不限经验学历!
主要是负责新能源厂,里面的机器操作,不涉及体力活,组装,上手快,三分钟学会!
包吃包住,包三餐!不上班也可以吃!
22-27/小时,月休4天还有月休10天自己选!
月休10天综合工资6000+
月休4天综合工资8000-10000
自己选择!
双桥车
招聘白班陪伴师,工作地点位于成都市锦江区汇源北路,靠近地铁2号线东大路站、牛市口站,周边有双桥子立交桥、塔子山公园、万年场等地。
薪资待遇为8000元,双休,法定节假日休息。上班时间为上午8:00至20:00。
工作内容包括辅导一位6岁宝宝的学习,规范其行为习惯,以及处理白天简单的家务。
要求应聘者具备大学专科及以上学历,有教学经验,已毕业,性格好,注重卫生,不计较,并通过体检。
有意者可报名。
店长
3000-10000元/月
店长20人以上全职
本公司诚招 店长数名、店员数名
工作内容
负责门店日常接待、顾客服务、产品讲解、维护新老客户、配合门店日常运营、完成团队销售目标。
任职要求(店长、店员通用)
年龄35-55,心态积极、正能量、待人热情、踏实肯干、服从管理、有团队意识。
有无经验均可,零基础免费培训,喜欢大健康行业、银发赛道、想长期稳定发展即可。
薪资福利
底薪 +社保+ 提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 团队团建
社保齐全、晋升通道清晰、收入上不封顶,多劳多得。
岗位优势
新店起步、发展空间大、氛围轻松、正规经营、长期稳定事业。
崇州农村自建房招本地木工、木模,点工,包工都可以
280-300元/天
综合承包建筑木工木模长期3-5人包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
自建房招崇州本地,长期有活路。
店长助理
8000-12000元/月
店长11-20人月结全职
公司提供客源,在办公室上班,做好客户的信息筛选和登记,不需要外出谈业务,负责前端筛选意向信息登记即可!
办公室办公(高端写字楼上班)公司环境超级好,楼下就是中坝地铁口,交通非常便利!
薪资待遇:底薪4500+奖金+岗位晋升
公司直招!!!发薪准时(每月十日发放工资)!!!
每天7小时工作制不加班,室内上班不外出。
上班时间:上午9:00一12:00,下午14:00-18:00午休两个小时;
团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受新手,经验有师傅带!!!
年龄25岁~55岁(优秀者可放宽)、学历不限
门店店长
4000-8000元/月
店长20人以上月结全职五险
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
铝模木模
各位师傅成都成华区,太量需要做木模和铝模小班组,一层地下室,一层非标。标准层有22层铝模,!欢迎各位师傅致电详谈,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都建筑木工班长找活信息在线招聘信息,主要招聘成都建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。