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招聘发型师，00后发型师欢迎。需积极上进，服务态度好

招聘：发型师美发助理薪资：3001-4000元/月能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务

招聘：美发师（过节福利+休假）薪资：3000.00-6000.00美发师岗位职责1.头皮保养以及美发业务任职要求1.身体健康，无不良嗜好2.美容美发工作经验优先薪资待遇：过节福利+休假+3000-6000请投递简历，简历内容须完善工作经历，否则视为无效投递！联系是请告知是从平台招聘信息

发型师有多年美发经验，能独立完成发型设计，冷热染烫等薪资福利:薪资5000-10000元/保底＋平均五五分成模式工作地址:汤坑镇沿江路455号(锦

招聘职位：发型师、中工薪资待遇：5000～9000元/月商家名称：藤野造型招聘人数：20名职位要求：发型师能独立完成剪烫染造型，中工需熟练洗护及协助操作。要求吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识。岗位职责：发型师负责顾客剪烫染造型设计与操作；中工负责洗护及协助烫染。能吃苦耐劳，听从安排，保持工作区卫生，配合团队完成日常运营。工作地址：镇雄亿联大润发

最好是有经验，如果没有经验有师傅带，

招聘有经验美容师 职位详情 有美业从业经验者，有意向者可直接电话联系!任职资格: 美容师要求: 1、会面部和身体的的优先考虑，至少5年以上工作经验。 2、形象好，皮肤好，气质佳，有亲和力，年龄在28岁以上; 3、具有亲和力和团队精神，务实诚信，有上进心，心态积极阳光 福利: 1节假日享有带薪假期， 2购买社保， 4如果你能力确实非常优秀，薪资可以你提。工作时间:早上10:00-18:00。

【成都·匠人造型】真诚邀请踏实努力的你，共同成长！ ‍♂️招聘岗位 1.美发助理，烫染师（数名）：无经验可培训，底薪400-1000元+高额提成 我们为你提供 新人保障：前三个月保底收入3000-6000元（需满勤且通过考核） 免费住宿：提供员工宿舍，步行到店5分钟，包住+工作日午餐 手把手教学：资深发型师一对一带教，从洗护到烫染技术系统培训 晋升通道：助理→烫染师→发型师→总监，最快半年可晋升烫染师 团队氛围：90后团队，每月聚餐+节日红包+生日福利 --- 我们需要这样的你 ️助理：16-28岁，热爱美发行业，肯学习不怕辛苦（不会可学！) ️烫染师：能独立操作烫染项目，对色彩敏感，有责任心 ️态度优先：重视团队协作，对客户有耐心 -工作地址 成都市武侯区顺和横街 --- 加入我们，技术才是你的终极竞争力！ ▌直接联系：（李店长，微信同号） ▌到店面试：成都市武侯区顺和路43号 真心话： 我们不画大饼！助理初期收入不高，但包住包培训能让你零压力学技术 只要你肯坚持，半年后收入普遍可达6000+ 欢迎踏实想学技术的你！

要有经验：1-3年

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

翻身发展东梵造型成都区域连锁品牌企业大力发展 技师。发型师 工作内容 -负责发型设计与制作 -提供专业的理发服务 -维护客户关系，确保服务质量 任职要求 -具备良好的审美能力和创意 -熟练掌握理发技术，能提供高质量的发型服务 -具有良好的沟通能力，能与客户建立良好的互动

必须要有批量制作【穿戴甲】的工作经验（客甲不算），没经验不要！！ . 【请直接发送穿戴甲作品图片开聊，其他不回】 . 【只招全职！全职！全职！！！！！线下坐班！！不能带回家做！！】 . 【工作内容】 1、制作穿戴甲（不需要接触服务客人，只管做产品）款式基本上是小红书爆款：简约、猫眼、钻款、手绘居多，没有欧美款、满钻款。 2、每天制作10副以上（单款），这是最低要求，达不到勿扰。 . 【薪资】 新手5000左右。熟手1w～1.5w。最近单量多、稳定，想奔高工资的来。 底薪500～1500+提成+奖金（1k～7k） （订单很多，稳定，三天打鱼两天晒网的别来，浪费时间） . 【工作时间】每天八小时，平均月休6天，弹性，i可自己安排休息时间 . 工作环境好，冬夏空调随便开，氛围轻松，没有复杂人际关系，专心做事就行。

美容师职位详情 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务 2. 了解顾客需求，推荐合适的美容项目及产品，维护良好的客户关系； 3. 保持工作区域卫生整洁，做好仪器、工具的消毒和保养； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升专业技能。 任职要求： 1. 25-35，形象气质佳，热爱美容行业； 2. 有相关美容师工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4. 持有美容师资格证者优先 福利待遇： -薪资：底薪+高提成+奖金（具体可面议）； -福利：包食宿、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假；旅游奖励 -发展：免费技能培训、清晰晋升通道（美容师→资深美容师→店长等） 工作地点：四川省成都市武侯区石羊街道,详细地址:天府一街昆华路1608号瑞妮诗国际颈部养护中心

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有有效美发师资格证书或相关职业技能等级证书 3.具备基础沟通能力与团队协作精神，亲和力强 4.能适应美发行业工作节奏，注重细节与职业形象 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届美发专业毕业生及转行新人

13年老店客源稳定的传统美甲店 1. 三年以上美甲、美睫等项目的工作经验 2. 能独立完成美甲，美睫各种款式 3. 积极参与店内培训与技能提升 4.工作时间（上二休一，早上9点到晚上9点） 5.薪资55（淡季有保底）或底薪+提成 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、驻店学员到店详谈，真心想学一门有用的技术，想在这个行业走的更远的，就欢迎你

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2.定期参与技术培训与潮流学习，持续提升技艺水平与审美能力 3. 维护门店形象与工具卫生，规范使用美发产品及设备，保障服务安全与品质 4. 主动了解顾客需求，建立良好沟通与信任关系，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成日常运营工作，包括预约管理、产品推荐及活动执行 任职要求： 1.具备良好的服务意识与亲和力 3.具备基础美发实操能力，能独立完成常规发型设计与制作 4.学习能力强，愿意接受系统化技术提升与门店管理培训 5.无不良从业记录，注重职业形象与职业道德

公司不养闲人，有梦想你就来工资你来定

招聘工龄三年以上发型师，熟练掌握各项技能，为客人提供剪发造型服务，具备一定美感，有责任心服从安排，有网络运营自媒体经验的优先考虑。

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职位详情 包住 造型设计 销售经验 免费培训 有发型师经验 餐补 烫染 就近分配 连锁店 美发店 行业经验:1-3年经验岗位职责:认真岗位职责: 1.设计并实施创新的发型方案，满足客户需求; 2.提供专业的发型制作与设计服务; 3.维护并增强客户关系，确保服务质量和客户满意度; 4.保持对最新时尚趋势的了解，并能灵活应用于工作中。 任职要求: 1.具备出色的审美观和创新能力; 2.熟练掌握各种理发技术，能够提供高水平的发型设计与服务; 3.具有优秀的沟通技巧，能够与客户进行有效互动; 4.具备团队合作精神，能与同事协作完成工作。