1.管理外派驾驶人员，负责项目计划、资源调度和协调沟通工作； 2.监控项目进度及质量，推动项目顺利完成； 3.负责项目实施过程中的跟进和协调，保证项目进度和质量目标的完成； 4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进； 5.与客户沟通协调，解决项目中的问题和难点； 6.负责项目的票据核对送达及项目催款； 7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作有记录； 8.公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，身体健康，头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理技巧； 2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，富有责任心，良好的客户服务意识； 3.能够适应一定的工作压力和出差安排； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有C1以上驾照，熟悉川内路线，对车辆有一定的基本知识，具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。 6.年龄：30-40岁之间 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

工作简单轻松200-500一天

9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

招聘共享单车维护人员 工作时间8小时，日薪:140 工作内容:负责路面共享单车擦车/摆车，路面秩序维护，车框车身垃圾小广告清理。 要求:年轻18-60岁，会使用智能手机 工作地点:成都市青羊区

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

0销售内耗！纯纯招聘岗｜新手友好+一对一带教｜95后/00后主导团队，氛围超松弛｜多劳多得，提成上不封顶，成长不设限～ 岗位职责： - 主打一个“为人找岗、为岗寻人”！负责招聘，核心靠BOSS直聘等软件挖人+电话沟通，从简历筛选、主动撩聊，到邀约面试、跟进到底，全流程拿捏～ - 维护招聘渠道，及时更新岗位信息、优化展示话术，主打一个“吸睛又精准”，积累优质候选人，做最懂岗位的“挖人小能手”！ - 跟进面试全流程，协调候选人与面试官时间，及时反馈面试结果，贴心跟进不敷衍，全力提升到岗率，成就感拉满！ 任职要求： - 21-32岁优先！学历不限，有无招聘经验都可 应届生、新手小白也能来，专人带教，手把手教你做招聘，零经验也能快速上手～ - 沟通不社恐、表达超流畅，有耐心、有责任心，线上撩聊不冷场，电话沟通不怯场，能快速get候选人需求和岗位重点！ - 会用BOSS直聘，愿意主动出击“挖人”，不躺平、有目标感，抗压能力在线，多劳多得越努力越幸运～ - 对招聘工作感兴趣，愿意长期深耕，学习能力强，能快速适应招聘节奏，做事不拖沓、认真细致！ - 能独立完成基础招聘流程，善于总结小技巧，慢慢从新手成长为招聘大神～ 我们提供： - 薪资福利：底薪+高提成（多劳多得，上不封顶！）+五险一金+节日惊喜+带薪年假+定期团建，奶茶、聚餐、节日福利从不缺席～ - 成长空间：完善入职带教，新手小白也能快速上手，晋升路径清晰（招聘专员→招聘主管→招聘经理），成长不设限！ - 工作氛围：纯办公环境，不用外出跑业务，团队全是年轻人，沟通无壁垒、相处超融洽，拒绝无效内耗，主打一个轻松搞钱～ 工作时间：9:30-18:30，周末双休！法定节假日正常放假，拒绝无效内卷，工作生活两不误～

岗位职责： 1、为产后女性提供专业评估与康复服务，涵盖盆底肌功能恢复、骨盆矫正、腹直肌分离修复、妊娠纹淡化及产后腰酸背痛调理等； 2、开展产褥期健康指导、盆底功能检测、个性化康复方案制定，并提供母乳喂养支持与产后按摩服务； 3、规范操作产后康复仪器设备，负责耗材补充、工具清洁消毒及服务环境维护，保障安全舒适的体验； 4、实施客户建档、周期跟踪与定期回访，及时优化服务流程并反馈执行问题。 任职要求： 1、年龄21-50岁，形象气质佳，身心健康，具备良好服务意识与亲和力； 2、学历不限，有美容美体、纤体或产后康复行业经验者优先，接受零基础培训上岗； 3、沟通理解能力强，学习意愿高，能熟练掌握手法操作与仪器使用； 4、踏实肯干，责任心强，适应灵活排班，兼顾家庭与职业发展需求。

岗位职责：售前/售后服务专家岗位，为客户提供在线咨询服务（不外呼，不接听，打字客服），在与客户沟通过程中解答好疑问的同时为客户提供专业极致的售前/售后服务 岗位要求：大专及以上学历。（学信网显示毕业状态） 打字速度：至少60字／分钟（硬性要求：现场会测试），具备电脑办公技能。 工作时间：上五休二 薪资待遇：薪资：固定保底4100，整体薪资中90%的薪酬固定，满额绩效情况下月总收入5600元（如有加班/激励/班次补贴会更高） 社保：入职即购买五险一金。；15号（含）之后入职，。 职业发展：职业发展分为横向发展，纵向发展。 上班地址：天府软件园c8栋8楼（地铁-天府五街c2口出）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 4.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

薪资8000-12000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4保底300元/天 5,免费提供食宿 《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

招聘：生产调度 薪资：6000-7000 应届毕业生也可

物流调度 宝妈优先，沟通清晰、有责任心，接受新手。电话对接即可！公司提供车辆+货主信息，新手易上手；无需外出，有人带教 薪资福利:工作时间：7.5 - 8小时/天，弹性出勤（早来早走）；月休4天，休息日自选；保底2600元，多劳多得；职场氛围友好不内卷 开工时间：2月24日（正月初八）；名额有限，先到先得 工作地址:禹城市金球华地小区

物流公司招聘 一.调度员：4名 招聘条件：1有1年以上物流调度工作经验者优先； 2熟悉成都及周边路况，运输价格； 二：物流文员：2名 招聘条件：1有1年以上物流文员工作经验者优先； 2熟练操作电脑 office 办公软件； 三：物流叉车工：4名 必须有叉车操作证 招聘条件：1有2年以上物流工作经验者优先； 2熟悉叉车，认真负责，安全意识强； 四：物流搬运工：4名 60岁以内 招聘条件：1有仓库或物流行业工作经验者优先； 2身体健康，认真负责，安全意识强； 公司业务发展，高薪诚聘以上岗位人员，入职购买社保，包吃住，详情电议(秦女士：) 截止：

港区码头招聘 1、文员 大专以上学历，上六休一单休 五险一金税后5000元左右 工作：调度 2，驾驶员2名，，年龄28-38，，持有效证件（C照），负责开面包车和小型卡车码头送货，还要会电脑，工作时间：8:30-17:00，有加班，月休四天，实习期两个月4000元/月，转正后税后5000元/月，缴纳五险一金，年终奖！联系电话徐总

‼紧急通知‼ 《国企》铁路局招聘 岗位：调度 待遇:五险一金，工资 4000～5000元左右 入职流程：招名 面试 体检 笔试 军训 培训后上岗 矿二院，人民医院，岗位有限，想为自己孩子找一个好的单位，抓紧联系，名额有限，电话

【岗位职责】负责图书整理 【薪资情况】 日结：薪资320/天，当天即可到账 月结：薪资7000+，工资按时发放，人走账清 日结：适合班后，周末时间以及自己空闲时间做，时间较为自由 月结：适合长期稳岗发展，时间充足 提供宿舍工作餐两顿

英语口语流利 1-2年海运相关工作经验 大专以上学历

岗位职责： 1.负责日常物流单据的录入、核对与归档，确保信息准确、及时、可追溯 2.协调运输车辆调度、货物装运及在途跟踪，保障订单准时交付 3. 对接仓储、采购、销售等部门，处理出入库异常及物流时效问题 4. 统计分析物流成本、时效、异常率等关键指标，提出优化建议 5. 协助完成供应商物流服务评估及合同履约管理 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者更佳 3.熟悉主流物流系统（如WMS/TMS）及办公软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5.持C1及以上驾驶证、能接受短途跟车或现场协调者优先

我们希望你： •是孩子王，真心喜欢并能轻松与4-12岁的孩子打成一片，有极强的亲和力和感染力。 •是“戏精”本精，热爱表演，表达能力出众，能声情并茂地演绎剧本故事，掌控全场节奏。 •有责任心和临场应变能力，能应对活动现场的各种突发状况，确保家长和孩子拥有完美体验。 •有耐心和爱心，能引导孩子们沉浸角色，鼓励他们表达和思考。 你的使命： 1.担任我们王牌产品“儿童剧本派对”及各类主题活动的现场主持人(GM/DM)。 2.负责活动前期的物料准备、场地布置，以及活动后的复盘和反馈收集。 3.在活动中与家长保持良好沟通，传递我们的教育理念。 4.参与新剧本的内部测试，从一线执行角度提出优化建议。 加分项： •有幼教、主持、表演、播音、营地导师等相关经验者优先。 •多才多艺，会点魔术、乐器、手工等能加深孩子互动体验的技能。

1.教育背景：物流、交通运输、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上班列海陆空运输操作管理经验，熟悉国际运输业务，有大型物流企业工作经历者优先。 3.专业技能：精通运输流程规划、报关报检、货运保险等专业知识，熟练使用物流管理软件和办公软件。 职位描述 1.运输运营管理：统筹班列海陆空运输日常操作，制定并优化运输计划，确保货物按时、安全、准确送达。监督各运输环节，协调各方资源，处理运输异常，保障运输效率和服务质量。 2.成本控制：分析运输成本，制定成本控制策略，优化运输方案，降低运输费用，提高公司经济效益。 3.客户与供应商管理：维护客户关系，及时响应客户需求，处理客户投诉；筛选、评估和管理运输供应商，建立长期稳定合作关系。 4.数据分析与报告：收集、分析运输数据，定期汇报运输绩效，为公司决策提供数据支持，提出改进建议。

一、岗位职责 1、统筹并落实营业部日常运营事务，保障业务流程高效有序运转，持续优化运营效率； 2、跟踪营业部核心运营数据（如时效、客诉率、客户满意度等），定期开展数据分析并制定针对性优化措施； 3、负责运营团队的组织管理，涵盖人员培训与日常指导，提升团队专业水平与执行能力，打造积极稳定的工作环境，减少人员流动； 4、搭建客户投诉预警及快速响应体系，主导重大客诉事件的处理，维护客户关系，降低投诉发生率，增强客户满意度与忠诚度； 5、结合业务发展需要，逐步承担个人及团队经营性指标（如老客留存、产值达成、客户拓展等），设定阶段目标并推动策略落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销等相关专业优先，年龄在26至35岁之间； 2、具备5年以上物流/快递/零售领域运营管理经验，其中至少2年前置仓、网格仓或站点团队管理经历； 3、熟悉运营流程优化与团队运作，具有较强的数据分析和实际问题解决能力； 4、具备经营思维，能兼顾效率与成本控制，对业绩目标有清晰认知与推动能力，善于沟通协调，可实现跨部门协作并有效应对突发状况； 5、拥有良好的沟通能力和抗压能力，认同公司价值观，能够适应互联网企业高强度、快节奏的工作方式；

负责中粮油脂餐饮中包装产品，在几个工厂提运，配送到客户处。 管理库存、车辆、司机配送团队。 制定车销配送按线路，合理控制成本。 有三年以上类似工作经历。 自己可以开车，能带头解决问题，吃苦耐劳，工作踏实。

岗位职责： 1. 负责俄罗斯方向海铁联运产品的规划与持续优化，依据市场动态及公司战略，设计具备市场竞争力的物流服务方案； 2. 整合海运与铁路运输资源，合理规划运输路径与班期安排，保障货物中转高效顺畅； 3. 深入调研俄罗斯及中亚等俄语系国家物流环境，评估同业产品模式与服务特点； 4. 拆解分析海铁联运项目的成本构成，通过运输方案改进及供应商协同，实现运营成本控制； 5. 与销售、操作等部门保持紧密协作，及时汇总客户诉求与运行反馈，提升资源配置效率； 6. 结合公司发展战略与业务目标，推进团队组织建设与管理优化； 7. 协同相关部门应对日常订单中的突发问题，具备处置重大物流突发事件的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上国际货运代理或国际物流从业经历，精通海运、铁路、堆场、码头、拖车等全链条运作，具备多式联运产品实操经验； 2. 有从零搭建多式联运项目者优先，掌握相关区域港口资源布局，与当地港口单位建立有效沟通机制； 3. 与区域内的船公司及船东维持稳定合作关系； 4. 具备良好的逻辑分析能力，目标导向明确，工作积极主动，富有责任感； 5. 能够根据工作需要接受出差安排。 薪酬福利： 1. 绩效奖金/年终奖励，年度优秀员工评选及专项激励； 2. 入职即缴纳五险一金，公司为员工追加商业保险保障； 3. 提供高于法定标准的带薪年休假及带薪病假； 4. 定期组织下午茶、生日会活动，发放节日福利礼品。

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