成都市招叉车工

成都金牛区叉车工要车高1、8米用1天

四川成都双流区招高叉司机 招聘需求：15人 公司地址双流区天工北一路188号

1、18-55岁，不限经验，无需叉车证 3.电叉地拖 2、京东白条无逾期+无案底+识字

衣服鞋子打包，拣货，分拣，质检等。

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住

成都市双流区招叉车工，要求有N1证

苏州市太仓市招叉车工

分拣蔬菜，住团结附近的优先

员工：24+2元/小时稳岗补贴效率奖，每月10号发薪，月入6000+ 主要工作内容：码货，缠膜，扫码，分拣，发货员。 企业要求及优势： ①仓储年龄要求：16-50岁 ②包吃住，， ③8:00-20:00，一天工作10小时，月休4天 注意：禁止穿短裤拖鞋，带上身份证，三高人员有疾病暂不安排。

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、解读招聘方岗位需求，能够定义岗位职能、任职资格及人才要求，制定高效的人才寻访策略并落地人才跟进 2、利用线上渠道及行业网络裂变，高效挖掘并触达高质量的求职者，以招聘方候选人满意为最终目标 3、推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，以求职者求职达成为最终目标 4、定期与招聘方、求职者进行达成复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位、求职需求 5、建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量 任职要求： 1、学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者 2、擅长运用多渠道（如行业展会、定向寻访、裂变等）挖掘被动候选人，判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度） 3、拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值，并挖掘用户招聘需求总结提炼 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成>18家企业陌拜，转化>3家达标客户（完成注册+认证+职务发布）； 2、合规执行：上传拜访照片，严格按照风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验优先），吃亏耐劳，纯外勤（早9晚6，大小周）； 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡） 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）。 鱼泡直聘公司亮点： 1、公司优势：自研招聘 APP 在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。 2、岗位优势：账号有粉丝基础，平台注册用户超 1亿，日活用户超 400 万。 3、员工福利： 薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。 4、多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

岗位职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

叉车工 日结工370/天，3月份入职370/天，4月份开始-7月份350/天，月工资9000-1.万元。，不足点对点按照11个小时折合，剩余工资发薪日补齐，前8天按照150元发放。发薪日无需在职 餐补24/天，（，不出勤不扣） 18-45岁

六安市金安区招叉车工

招叉车工1名 海口做工，每天9小时 工资5000元 包吃包住，工作一年 咱们孟村的优先要 ☎☎电话：

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土桥上有闲的大点的叉车吗，急需联系电话

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公司承诺：不收取任何押金全区域都可分配新人保底8500+！ 事多的勿扰想挣钱的优先 8小时：300-400 周薪：3000-4000 提供吃住 薪资可日结 周结！！ 有意向请投递简历！！！

一：面试要求：18-58周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电瓶车，会使用智能手机 二：薪资待遇 1.综合薪资：6000-9000元以上 2.新手无忧，站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 3.有车自带，没车公司安排 4.上班时间10.00-14.00，下午17.00-21.00八小时左右 5.工资按时发放不拖欠，可以预支工资 6.可以兼职，时间自由，工资日结300-500一天多劳多得 7.提供住宿有饭票

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岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，保障用户收货体验 2. 规范使用配送终端设备，及时响应平台调度与用户沟通需求 3.遵守交通法规及平台服务规范，主动维护骑手职业形象与品牌口碑 4.及时反馈异常订单、路况或系统问题，配合站点完成日常运营协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2.持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件 3.自备符合安全标准的交通工具（电动车/摩托车/自行车），并确保车辆状况良好 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备基础沟通能力与服务意识 5. 学历不限，经验不限，接受新人带教与岗前培训

主要负责酸奶等配送 日保300-450提供吃住!!!!!! 月薪6500 - -1W二上不封顶，多劳多得 入职签保障合同 提供公寓宿舍，免费用车人走账清不扣工资签订合同

日结兼职340一天，工作时间自由，随时都可上下班！！！ 全职免住免装备/免车，还有新人奖励最高4100，可预支工资！！！有意向投简历！！！ 【招聘条件】 1、18-50岁（注：以身份证上年龄为准） 2、身体健康，男女不限，会骑电动车，看导航，无犯罪记录。 【全职薪资待遇】： 底薪2900-3300+单量提成5~10元/单+冲单奖+车补+早晚高峰补贴+恶劣天气补贴=7000-8000元 努力干8000---9000元/月 毛起干9000---9900元/月，上不封顶，现在还有新人奖励1000！ 【全职工作时间】 午高峰10：00-14：00，晚高峰17：00-21：00，其余时间站点会根据实际情况排班。可根据个人意愿加班跑，多劳多得！ 【岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取货，送到顾客位置 3.配送范围3公里左右（固定商圈位置不用担心不熟悉路线） 4.入职后即购买意外险，保障大家的人身安全。 【工作地点】根据个人意愿面试通过就近分配，全成都皆可安排。详情电话私聊咨询。

取单模式：智能派单，无需抢单，公平合理; 配送半径：门店周国3-5公里； 配送物品为小件，重量轻，方便送单； 【岗位要求】 1、会骑电动车，年龄18-45岁，会看导航; 2、身体健康，无犯罪记录； 【薪酬福利】 综合薪资：送单＋捡单提成，多劳多得，上不封顶，综合工资7000-13000元/月。 公司统一提供制服 节假日福利 【工作地点：成都全市就近分配】

全成都急聘外卖骑手，全职兼职均可，当天可安排入职、当天就能跑单！ 薪资：多劳多得，综合6000-10000+，上不封顶 时间：时间自由，早中晚班次任选，不耽误兼顾家庭 福利：车服支持、站点补贴、冲单奖励、高温/寒天补贴 要求：18-55岁，会用智能手机，无犯罪记录，有无经验均可。

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