成都温江工地，招聘小工 1、要求:男60岁以下，女55岁以下，身体健康， 2、待遇:每天八个小时，男160元/天，女150元/天，包住。

成都市成华区招通风安装/维修、工地小工/杂工

成都市新津区宁德时代招4个工地小工，主要内容现场安全监护，并且负责现场卫生打扫工作，有兴趣的V我

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

成都成华区，大量招收日结工，260到320一天，工作轻松，下班就结账

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

成都市招通风安装 学徒 多名 一天工作8小时 加班另算 过完春节想上班的兄弟伙可以联系了

成都市武侯区招聘: 空调水机丝接工2一4名，要求技术过硬 小工和学徒工数名(年龄18一45岁，能吃苦耐劳，有上进心)

清理化粪池，疏通管道的工人，可以做临时，也可以做全职

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

大兴招聘装卸工4300-6800 【要求】男女不限 18-55岁 【内容】主要是舞台搭建，快递，药厂，电子厂，小工杂活 【食宿】每餐两个菜有水果，太空舱 管吃住4000，可预支 不管吃住5000，可预支 满月报，，满勤奖500元，第二月转正，加1000，有年终奖，有，有生日、节假日福利，有寒暑补贴 地址：大兴区天宫院。

岗位职责： 1.负责演艺公司现场材料搬运、及基础辅助作业 2.打舞台、搭桁架、放拱门、拉条福 3.装车和仓库整理及现场秩序维护 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力

北京市顺义区招舞台搭建今天早上8点30舞台进场8小时180管饭日结2人，下班结账，

寻现在滨湖世纪金源兼职两名，会扎喷绘，200块钱5个小时。

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工资日结，下班就发钱，这年头能拿到现钱的活路不多了。手头紧的，缺钱的，别犹豫，联系我 要求18岁-55岁 男女不限

从事大成都范围内的室内电梯安装以及维修。 对于熟悉的电梯品牌可以做计件，也可以做点工！主要招中工以及小工。年龄不超50，不恐高。有一定的团队合作意识，交际能力。 技术的增长等同于工资的增长！

成都市武侯区招空调安装/维修(空调安装师傅)，能接受外地出差，踏实肯干，偷奸耍滑不来，手脚干净，具有团队合作精神，小工，中工，

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作，确保操作规范、安全高效 2.配合师傅完成工地基础施工辅助任务，包括材料搬运、工具整理、现场清洁等学徒类工作 3. 严格遵守安全生产规程，正确使用登高、电气及制冷相关作业工具与防护装备 4.协助进行客户沟通与服务反馈记录，提升用户满意度 5. 持续学习空调系统原理、常见故障诊断及工地作业基本技能，按计划完成带教考核 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限，有志于从事暖通安装或建筑施工行业，接受系统性带教培养 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础动手能力与团队协作意识 4.无经验可培训上岗，有电工证、制冷工证或工地实习经历者优先 5.工作地点灵活，服从项目就近调配，能接受短期驻场或流动性作业

成都市武侯区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

成都市武侯区招工地工/杂工

成都市武侯区框架办公楼大量招建筑木工小班组，工地小工/杂工。（公司要求用不了少数，）

成都市武侯区招工地打磨工

一、工作内容 负责公司各种手游的在线操作公司办公 对游戏经验和技术没有要求应届生和小白也可以 二、我们提供 1、薪资待遇底薪5000+奖金+提成+各种公司福利（只要能力高底薪可以加） 2、提供独立单人办公室午休时间长达2~3小时 3、每天真正工作时间只有6个小时其余时间自己安排看剧吃零食打游戏都没有人管 三、工作要求 1、喜欢玩游戏 2、性格开朗活泼具有良好的沟通能力

一、招水工 1. 做过老旧小区水管改造，懂地下管、入户管 2. 会热熔、会试压，保证不漏水、不返工 3. 细心、不糊弄，水表安装规范，不搞歪活 4. 能吃苦，老小区楼道窄、地形复杂，不挑活 5. 有责任心，出问题敢承担、不跑 二、招电工（空调改电、线路改造） 1. 懂老线路改造、空调专线、空开、穿线 2. 懂安全，不私拉乱接，不留火灾隐患 3. 会看简单图纸，按规范走线 4. 手脚麻利，不磨洋工 三、招小工/普工 1. 听话、肯干、不偷懒 2. 配合水工电工，清理、搬运、开槽 3. 不惹事、不喝酒上岗、注意安全 四、招带班/工头 1. 管得住人、排得开工 2. 懂水电，能看出工人干得好不好 3. 每天跟汇报进度，不瞒问题，不糊弄。 一、招水工（核心岗位，要求严格） 1. 做过老旧小区水管改造，懂地下管、入户管 2. 会热熔、会试压，保证不漏水、不返工 3. 细心、不糊弄，水表安装规范，不搞歪活 4. 能吃苦，老小区楼道窄、地形复杂，不挑活 5. 有责任心，出问题敢承担、不跑路 6. 持有正规水工相关证件者优先录用，薪资待遇从优，待遇丰厚 二、招电工（空调改电、线路改造） 1. 懂老线路改造、空调专线、空开、穿线 2. 懂安全，不私拉乱接，不留火灾隐患 3. 会看简单图纸，按规范走线 4. 手脚麻利，不磨洋工 三、招小工/普工 1. 听话、肯干、不偷懒 2. 配合水工电工，清理、搬运、开槽 3. 不惹事、不喝酒上岗、注意安全 四、招带班/工头 1. 管得住人、排得开工 2. 懂水电，能看出工人干得好不好 3. 每天汇报进度，不瞒问题、不藏隐患 4. 、不瞎换人、不糊弄。 五、用人3条铁律 1. 先试工，再长期用 干两天看手艺、看态度，不行直接换，不心软。 2. 手艺再好，人不靠谱，坚决不用 3. 凡是偷工、偷懒、糊弄、喝酒上工的，直接开！ 我现在做的是旧城区水管改造、水表入户、空调改电，工程正规、款项稳定。 重点招聘水工，有正规证件者优先，待遇优厚，只要手艺过关、干活踏实，工资准时不拖欠。 我要的是细心、负责、不漏水、不惹事的工人，糊弄、返工、偷懒的，我这里不用。