需要建筑木工。两对夫妻中。我主要是差两个小工，师傅350一天9个小时。 小工160~200块。长期工，公司打款，

成都市温江区招建筑木工、水电、开槽/切割

成都市金牛区招建筑木工

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备2年以上生产管理相关经验，所在企业规模需达100人以上，有食品类生产企业从业背景者优先； 2、具有扎实的基层管理实践经历； 3、具备较强的执行推动能力； 4、具备良好的成本管控意识，拥有实际降本增效成果者优先考虑。 岗位职责： 1. 计划安排：依据每日生产计划，组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务； 2. 质量控制：监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作，确保在制品符合既定工艺要求； 3. 成本控制：在保障产量提升与品质稳定的基础上，持续优化人工与制造成本支出； 4. 现场管理：按照现场管理规范，对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控，推动现场改善，逐步实现精细化生产管理； 5. 数据管理：汇总班组各类数据（如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计），针对异常问题开展分析，定位原因并制定改进措施； 6. 班组建设：负责班组人员的选拔、培养与任用，储备代班力量，组织开展员工培训，提升团队专业化水平，主持班组早例会； 7. 安全管理：监督操作规程的执行，确保人员与设备安全，对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品质量安全，确保资产账目与实物一致； 8. 其他事项：落实上级交办的其他工作内容。

岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度，保障劳动纪律与标准操作流程落实到位，监督生产人员按规作业，定期开展安全检查与培训，配合推进EHS相关工作； 2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划，按时召开月度生产例会，及时推动实施、检查、协调与考核工作； 3、加强调度管理，科学统筹综合产能，优化生产排程，合理调配用电，降低能耗，控制制造费用，提升生产效率； 4、下达批次生产与包装指令，领取空白批记录，执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收，确保记录真实完整，协助质管及相关人员完成物料质量核查； 5、落实班组岗位职责与工作规范，强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作，提升跨部门协同效率； 6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，药学、食品、化学或相关专业； 2、5年以上医药或食品行业从业经历，具备3年以上班组管理经验； 3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识； 4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维； 5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求，熟悉GMP与ISO质量管理体系。

要求：大专及以上学历，具备食品行业生产管理相关工作经验，有较强的沟通协调能力、应急处理能力，组织计划能力，能够吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，踏实能干。 上班时间：13:00-22:00 / 14:30-23:30左右（随生产），月休6天。 岗位职责： 1、生产计划执行：组织实施生产计划执行，保障生产任务完成； 2、现场管理：执行生产车间标准化管理，生产过程管控及问题处理； 3、安全管理：执行车间安全及食品安全管理标准； 4、团队管理：团队纪律、员工培养管理； 5、成本管理：车间生产成本管控措施落地执行，相关数据报表审核、填报。

成都市新津区招建筑木工

新疆和田地区，招以上人数各20名 岗位职责： 1.建筑木工：负责模板制作与安装、木结构搭建及现场木作施工，确保尺寸精准、结构牢固 2. 电焊工：从事钢结构、管道等金属构件的焊接作业，严格执行焊接工艺规范，保证焊缝质量合格 3.泥瓦工：完成砌筑、抹灰、贴砖及地面找平等土建作业，控制垂直度、平整度及砂浆配比符合标准 4.配合项目进度安排，服从现场管理，落实安全文明施工要求 5.参与班组协作，及时反馈施工问题并协助整改 任职要求： 1. 具备建筑木工/电焊/泥瓦工相关实操经验，能独立完成本工种常规作业 2. 电焊工须持有有效焊工操作证，熟悉常用焊接设备及安全防护要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应新疆和田地区气候及工地作业环境 4.遵守劳动纪律，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，有同类项目施工经验者优先

成都市成华区招建筑木工五层的学校，大量招人，服从安排的优先，

成都市成华区招建筑木工、因一个兄弟受伤；差一个人；还有十几个标准层；会做楼梯的优先

日结400/天，可日结，包吃住 工作内容:送货 工作环境:优越自由 住宿:4-6人间，家电齐全 薪资范围:8000-1万5/月 日薪资：300-400 可短期20天以上，可长期稳定 全职，可以周结，可以预支薪资，兼职可日结 工作时间：9小时 提供吃住没有押金

临时兼职工地配送 送一些饮用水、酒饮料这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-53岁，身体健康， 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

成都市武侯区招广告安装喷绘布商场打围喷绘布，要求熟手，大约60平方，共计420元来两个人做完洗手结账，现在能来的直接联系我

1.一般要求有一定的厨房工作经验，了解厨房基本运作流程。 ​ 2.熟悉食品安全知识，能规范处理食材，确保卫生。 ​ 3.了解常见菜品的搭配和食材用量，配合厨师完成烹饪。 4.手脚麻利，动作迅速，能适应厨房快节奏的工作环境。 ​ 5.工作认真负责，注重细节，保证食材处理的质量和卫生。 ​ 6.具备团队合作精神，能与厨师、打荷等其他岗位人员配合协作。 ​ 7.能承受一定的工作压力，服从厨房管理和安排。

20-45岁均可｜居家手机打字兼职/全职 不用出门，在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求 兼职3小时：100-300元 全职6小时：200-500元 时间自由，便利！欢迎咨询

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总包单位招栋号长一名，项目地址在蒲城，需要近期到岗，工资8000！任职要求:精通测量仪器、熟练运用办公软件、掌握相关图纸规范、有责任心，具备一定抗压能力！联系方式:李

10年以上工作经验

楼栋施工管理，看图放线，安全质量管理

经验丰富，合作过大型，有较强的沟通协调能力

岗位职责： 1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，并提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 具备航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发经历； 3. 熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实； 4. 精通结构设计，拥有完整的燃油系统规划与设计能力，有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。

岗位职责: 1、开展产品六性设计、评审及相关优化工作；承担电子元器件的测试验证、可靠性评估、规划管理及失效分析等任务； 2、负责项目中六性技术文件、元器件技术资料的编写与审核工作； 3、在产品研制过程中提供六性技术及元器件问题的技术支持，推动问题识别与闭环处理； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 基本条件：遵守法律法规，品行良好，身心健康，性格积极向上，具备较强的沟通能力、团队协作意识和职业责任感，能适应出差安排； 2. 学历及专业：大专及以上学历，理学或工学背景，电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 应聘年龄： 5. 技能要求：掌握六性基本理论及相关标准规范，熟悉GJB/Z299C-2006相关内容，了解常用可靠性建模方法及寿命预测工具与模型；熟悉微波射频部件、整机及系统在六性设计、制造流程中的应用，掌握典型产品失效模式、机理及改进措施；熟悉产品开发流程与技术规范，了解GJB9001C质量管理体系要求； 6. 工作经验：有相关领域工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。

任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。

1、负责公司鲜面制品生产方面的工作，对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划，确保生产进度。 4、负责生产过程管理，保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理，确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工，提升效率，控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品（凉面、鲜面）生产管理经验； 10、35-45岁，适应夜班，高中以上学历，特别优秀可适当放宽。

1.组内日常工作安排，人员培训。

1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上，具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验，能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识，拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景， 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力，可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型，此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先； 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺，了解产品量产流程及相关CMF设计实践； 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质，以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程，能通过调研输出具有前瞻性的设计方案； 具备品牌设计思维，可产出符合品牌识别系统（PI）的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力，能独立完成设计开发与优化工作， 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求： 1、学历为本科，需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础，熟练使用EDA工具，如Altium Designer、Cadence Allegro（PCB设计），Multisim、LTspice（电路仿真）； 掌握单片机（如51、STM32）及嵌入式处理器（如ARM、DSP）的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证，具备较强的调试分析能力， 可指导初级技术人员，并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议

岗位内容： 1、气举管理： 1）负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作，保障现场施工作业有序开展。 2）组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则，确保设备在施工期间稳定运行。 3）编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理： 1）牵头组建各项目维修团队，组织实施设备检修任务，满足现场设备维护需求。 2）编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册，并对操作人员开展维修技能培训。 3）对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责，及时处理设备运行过程中出现的各种问题，包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4）负责项目所有生产设备的拆装与性能测试，依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告，提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 5年以上压缩机设备管理经验，有石油行业背景者优先； 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力； 4. 高级管理岗位，能适应出差及非固定作息工作安排。

工作内容： 1、 建设规划与安装实施：牵头制定技术路线、设备选型及招标方案；确保设施建设满足生产需求及相关法规标准；负责向主管部门报送安全与环境评估材料，并获取建设许可；统筹资源调配与项目进度，保障工程按时推进；全程监管施工质量与作业安全，确保符合设计要求和技术规范。 2、 体系构建与生产准备：搭建运营架构与质量管控团队，建立质量保证（QA）与质量控制（QC）系统，保障未来生产活动符合GMP等监管规范；组织编制标准操作程序（SOPs）、生产排程及人员培训计划。 3、 生产与运营：统筹放射性同位素研发与生产团队的管理工作；监督加速器、放射性药物实验室等生产设施的日常运行、维护与技术升级；制定并落实生产方案，保障核素持续稳定供应。 4、 质量与合规：确保所有生产流程符合《药品生产质量管理规范》（GMP）及其他相关质量法规和行业准则；主导迎接药监、核安全、环保等部门的审查与检查。 5、 安全与防护：全面落实辐射防护、工业安全及生态环境保护措施；组织编制应急预案，开展安全演练，领导突发事件应急处置工作。 6、 工程与设备：在工厂建设阶段负责场地布局、生产设备的安装调试协调；统筹核药工艺设备与公用系统的日常维保管理，降低停机风险与故障率。 7、 团队与战略：负责技术人才的引进、培养与团队发展，打造高效协同的安全文化；编制部门预算，科学配置人力、设备及资金资源；推动新方法、新技术的研发与落地应用。 8、 商务与协作：与内外部合作伙伴（如监管部门、科研单位、客户）保持良好沟通；发掘潜在合作机会，助力新项目实现商业化转化。 任职要求： 1、 具备本科及以上学历，专业方向为核工程、化学、放射化学、药学等相关领域。 2、 拥有5年以上核素制备、核药生产或相关行业的实际工作经验。 3、 具备质量管理体系搭建与运行经验，掌握GMP、核安全管理等相关法规要求。 4、 熟悉辐射防护理论与实操规范，持有有效的辐射安全与防护资格证书。 5、 具备较强的组织领导力和团队管理能力，拥有良好的沟通协调、战略思维与问题解决能力。

【职位描述】 一、市场调研与分析 1、深度洞察肉类零食行业的发展方向、消费者偏好及市场竞争态势，定期形成专业的市场研究报告。 2、持续关注竞品在肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等品类的动作，总结其产品亮点并提出创新建议与差异化路径。 3、分析目标人群的画像特征、消费场景及购买决策过程，识别新兴市场需求与增长空间。 二、产品规划与开发 1、主导肉类零食产品的全周期管理，涵盖新品立项、配方调整、包装创意及现有产品优化升级。 2、联合研发与供应链团队推进样品打样、成本核算及量产落地工作； 3、聚焦口味革新等方面，驱动产品持续迭代。 4、依据业务需求输出渠道专属产品方案。 三、跨部门协作 1、配合市场团队制定产品上市推广策略，提供核心卖点提炼、传播语言及销售支持工具。 2、与销售团队共同复盘各渠道（电商、商超、便利店等）表现，制定精细化运营举措。 3、对接原料供应商及代工生产企业，保障原材料质量与生产环节符合食品安全规范。 四、数据驱动决策 1、跟踪产品销售表现、用户评价及回购情况，动态调整产品结构与价格体系。 2、运用A/B测试、用户访谈等方式验证新产品设想，提升上市成功率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快消品或食品行业产品经理工作经验，有肉类零食、休闲食品、健康食品背景者更佳。 3、掌握食品从概念到上市的完整开发流程，熟悉肉类加工技术及相关法规标准（如GB/T 23969-2022肉干标准）。 4、对消费者需求变化敏感，拥有良好的市场判断力和商业思维。 5、热爱食品领域，尤其对肉类零食品类抱有高度热情。 6、曾主导过爆款肉类零食成功上市；了解天猫、京东、抖音等电商平台及线下零售渠道运作特点。 7、精通产品生命周期管理，擅长撰写产品提案文档。 8、关注清洁标签、环保包装等行业发展趋势。