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成都新津区招工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、抹灰、砼工/打灰/浇筑
170-300元/天
建筑木工抹灰浇筑打灰小工泥瓦工砼工1-2人
成都市新津区招工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、抹灰、砼工/打灰/浇筑
成都 新津区
8月22日 10:13拨打电话
成都成华区有到干木工的人么需要30个人,新工地全是高层木模铝模都有联系电话
建筑木工铝模木模
成都的活人够了
成都 成华区
5月11日 21:10拨打电话
成都新津区招建筑木工、钢筋工
280-300元/天
钢筋工建筑木工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰自备工具
成都市新津区招建筑木工、钢筋工
成都 新津区 五津
9月1日 07:24拨打电话
成都锦江区招建筑木工、木模、建筑木工班长
300-310元/天
建筑木工建筑木工班长木模1-2人
成都市木工突击队
成都 锦江区
4月6日 09:37拨打电话
成都都江堰市建筑木工l架木
100-350元/天
建筑木工1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
木工支木l架木
成都崇州市招建筑木工
建筑木工
成都市崇州市招建筑木工
成都 崇州市
4月12日 09:26拨打电话
成都崇州市招聘木工机砂人员3名。薪资为6000-9000,提供食宿。工作地址在三江。
6000-9000元/月
建筑木工3-5人月结
招聘木工机砂人员3名。薪资为6000-9000,提供食宿。工作地址在崇州三江。
成都 崇州市
8月27日 19:39拨打电话
成都成华区招建筑木工、木模
1-1.1万元/月
做楼梯建筑木工木模3-6个月1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市成华区招建筑木工、因一个兄弟受伤;差一个人;还有十几个标准层;会做楼梯的优先
成都 成华区
5月14日 12:33拨打电话
成都金堂县木工薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:淮口成阿工业园
建筑木工1-2人月结
木工 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:金堂县淮口成阿工业园
成都 金堂县 赵镇
4月7日 13:19拨打电话
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训; 2、严格遵循生产工艺要求,持续排查并消除质量隐患; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进执行进度与落实情况; 4、达成既定生产目标,对异常数据及时分析并推动改进; 5、维护设备清洁及现场定置管理; 6、组织员工技能培训与能力提升辅导; 任职要求: 3年以上食品行业生产现场管理经验; 精通:方便面加工的工艺流程; 熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养; 了解:食品安全与质量管理相关知识; 能适应倒班工作安排
开荒保洁月结
客户小区位于望江橡树林,常住人口3人。服务内容为150平方米的房屋清洁,每天工作两小时,时间为下午2点至4点。接单要求为体检报告齐全、有经验且踏实。服务区域覆盖武侯立交、武青南路、武侯大道、簇桥、太平园、红牌楼、高升桥、晋阳路、阳公桥、双凤桥。订单类型为晚饭双休。薪资待遇为2400元,月休8天,享受国定假期。有意者可报名。
成都 武侯区
9月1日 15:00拨打电话
造价师预算员包住工龄奖五险1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
岗位职责: (一)认真学习并熟练掌握关于工程预结算的各项规定,灵活运用预算定额和取费标准,随时掌握建筑市场经济信息。 (二)参与公司组织的投标工作。 (三)参与甲方、供货商及班组合同的洽谈、评审、签订、交底。 (四)参与项目招投标工作及选择班组,负责班组月考核。 (五)负责实名制考勤管理,管控班组工人承包计价方式,负责收集、整理班组计时、计件工资表,考核班组成本。 (六)参与编制《项目管理目标策划书》、物资设备使用方案,负责计算项目物资设备的投入计划量。 (七)参与项目商务策划、成本管理、成本控制和节点成本考核分析。 (八)负责收集、整理图纸、设计变更、技术核定单、往来函件、索赔、影像资料等部门的各类资料,建立台账。 任职要求: (一)专科以上学历,工程造价专业优先。 (二)至少3年以上土建、房建工作和施工现场经验。 (三)熟练使用广联达、天正、CAD等软件,能独立快速建模算量,组价清单。 (四)能独立对土建主体、二次结构、钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰,地坪、外墙等分项工程电算、手算,有以上类似项目工程结算办理、计量经验优先。 (五)能吃苦耐劳,工作严谨细致,有较强的语言组织能力和沟通协调能力。 工作地:川渝地区。
维修电视20人以上周结全职
岗位职责: 现面向全国招家电清洗维修师 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议,提升客户满意度 4. 规范填写维修工单,及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求: 1. 具备家电维修相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:待补充 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先
成都 武侯区
9月1日 14:55拨打电话
安全研发工程师
7000-12000元/月
网络安全1年以下本科漏洞挖掘二进制安全固件安全计算机/信息安全相关专业
岗位职责: 1.参与公司二进制、固件、代码安全类的产品功能开发。 2.参与漏洞挖掘、大模型应用等研究性项目的技术研究。 任职要求: 1.计算机、电子信息、信息安全等相关专业。 2.熟悉常见二进制漏洞产生原因及分析方法。 3.熟悉基于大模型的安全分析方法。 4.具备良好的编程习惯,熟悉Python,C/C++。 5.了解固件提取及分析。 6.熟悉二进制自动化静态分析者优先。 7.独立挖掘过物联网终端设备漏洞的优先。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
日结,周结 系统派单,无需抢单,日均40-80单 正常干月入7000努努力9000左右 入职要求: 成年、会骑电车
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月1日 14:26拨打电话
施工员栋号长
招聘:河南省濮阳市台前县土建项目招栋号长、施工员2名,要求年龄在30岁以上,能简单CAD绘图、熟悉GPS、全站仪等施工仪器,有担当、能吃苦耐劳、能常驻现场,薪资待遇面谈,有意者联系徐:
濮阳 濮阳县
9月1日 14:03拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月1日 13:18拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
四川成都武侯区找工地木工,人多班组的,活在湖北荆门,能过来的电话联系
建筑木工
找四川工地木工,人多班组的,活在湖北荆门,能过来的电话联系
成都 武侯区
5月8日 09:17拨打电话
生产跟单月结
岗位内容 1.根据公司产品计价规则,对办公商用家具项目进行整体报价; 2.根据成交项目清单,明确公司应收款项; 3.对项目外协成品进行配套采购。 岗位要求 1.有办公家具、酒店家具、医养家具、学校家具等商用家具从业经验,熟悉产品类型和产品结构。 2.能长期稳定工作
学科负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科初中
1.组内日常工作安排,人员培训。
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标; 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,并提出有效改进方案,确保生产稳定高效; 3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。 任职要求: 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验; 2、硕士研究生学历。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】 本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。 【薪资待遇】 月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日会及节日福利 享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶 安排专业技能培训与个人成长规划 拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
免疫组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专免疫组初级职称、中级职称、HIV证
注:此岗位班次:19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责: 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读; 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹; 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收; 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核,以及对其他培训人员的带教指导; 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施; 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评,以及实验室比对和能力验证等相关工作,并及时向主管汇报进展; 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件; 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析,并制定相应的纠正与预防措施; 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求,并对各项配置实施有效管理; 10. 负责落实本组生物安全管理要求,持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求: 一、学历要求:大专 二、专业要求:医学检验及相关医学专业 三、职称要求:初级 四、工作年限:4~6年 五、其他任职要求: 1. 专业知识能力:熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程,能准确执行并解释检验数据; 2. 设备管理能力:具备实验室仪器设备的运维管理经验,保障设备正常运行与规范使用; 3. 物资和库存管理能力:能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理; 4. 团队培训和指导能力:具备组织内部培训的能力,可有效提升团队专业水平与工作效率; 5. 项目管理能力:能够主导新项目的策划与执行,确保项目按计划推进; 6. 质量控制和保证能力:熟悉质控流程,能组织实施室内质控与室间质评,保障检验质量稳定可靠; 7. 文档管理能力:能够编写和维护质量管理文件,确保操作符合体系要求; 8. 问题解决和改进能力:善于发现工作中存在的问题,提出改进方案并推动落实; 9. 资源配置能力:根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置; 10. 安全管理和标准遵守能力:严格执行生物安全管理制度,及时跟进并落实最新检验标准。
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗,旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能;中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法;后期依据个人发展情况,独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责: 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标; 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地,维护客户关系,开展市场信息收集与分析; 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析,促进团队融合,协助人员日常管理; 4. 区域运营——结合公司整体战略,制定所辖区域的发展规划与运营方案,跟踪执行进度并开展效果评估; 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象,营造积极的销售环境,夯实市场品牌认知基础。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销或管理相关专业优先,毕业三年内者优先考虑; 2. 外形端正,品行诚实,具备较强的沟通表达能力; 3. 具备良好的组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏; 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利: 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。
成都武侯区招铝模师傅,写字楼4.2层高还有9层。来3-4人
铝模3-5人
成都市武侯区招铝模师傅,写字楼4.2层高还有9层。来3-4人
成都 武侯区 武侯祠大街
5月3日 20:03拨打电话
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
主要职责: NPI新品导入主导: 1.作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升⽣产效率与良率。 3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理: 1.独立主导试产(Pilot Run)全过程,协调资源,确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题,推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务,为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理: 1.负责领导生产班组,合理安排生产计划,确保生产任务达成。 2.监督生产过程,持续优化生产线布局与作业方法,提升生产效率(OEE)与产品直通率(FPY)。 3.执行严格的质量控制,确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环: 1.作为生产端技术接口,为售后团队提供高级技术支持,协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品(MRB),将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节,推动内部工艺和设计的改进,形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈,参与优化产品安装、调试或维护指南,提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作: 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作,推动解决生产相关的各类问题,确保项目整体目标达成。 任职要求: 必备条件: 1.学历与经验:大专及以上学历,工科背景(机械、电子、工业工程等专业优先),拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景:必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力: 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验,熟悉NPI各阶段(EVT/DVT/PVT)的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验,并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历,能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向:出色的项目管理和推动能力,能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质:具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心,能够在压力下工作。 优先考虑条件: 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
成都武侯区招建筑木工(建筑木工(工地木工))
300-380元/天
建筑木工1-2人
成都市武侯区招建筑木工(建筑木工(工地木工))
成都 武侯区
8月18日 16:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供武侯区栋号长找人在线招聘信息,主要招聘武侯栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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