
高空作业1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具高空作业证
招临工:
必须得有登高证。
日结:300元/天。
周结:350元/天。
做完结:390元/天。
在西昌工作,包住不包吃。
只买意外险。
可以做两个多月。
可以日结,周结。
其他详聊。
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机械维修工
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电话:
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作,独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障,制定合理维修方案,完成配件更换、调试试车,严格把控维修完工质量,杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话,及时响应上门需求,主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期,做好现场解释、过程同步及完工验收,维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件,做好旧件回收、工具整理保管,做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈,主动提出车辆保养建议,挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排,合理规划出行路线,高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域(宜宾)
任职要求
1. 硬性条件:持有有效C1机动车驾驶证,自备私家车,可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求:具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验,能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障,懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养:工作严谨负责,动手能力强,维修效率高,有较强问题解决能力。
4. 沟通服务:具备良好客户服务意识,谈吐得体,善于对接工厂、企业客户,能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配:能接受经常性跨城市短途外勤,适应临时性紧急抢修加班,服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶,多劳多得,收入空间可观。
2. 社会保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3. 车辆相关补贴:自带车辆享受里程补贴、油费补贴,统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴:额外发放日常交通补贴,外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假:享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障:公司提供员工工作餐,外勤特殊情况可。
7. 节日与年终福利:传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展:公司提供配件技术培训、新品车型维修培训,内部晋升通道清晰(维修组长→区域主管→售后经理)。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗,不用固定坐班,以客户现场上门服务为主,业务稳定、客源充足,薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺,能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入,公司平台稳定、回款靠谱,携手长期稳定发展
成都简阳市工地招1名机修工,月6000-8000,工作地址:
6000-8000元/月
其他维修1-2人月结
工地招1名机修工,月6000-8000,工作地址:简阳市
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作,独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障,制定合理维修方案,完成配件更换、调试试车,严格把控维修完工质量,杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话,及时响应上门需求,主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期,做好现场解释、过程同步及完工验收,维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件,做好旧件回收、工具整理保管,做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈,主动提出车辆保养建议,挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排,合理规划出行路线,高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域(宜宾)
任职要求
1. 硬性条件:持有有效C1机动车驾驶证,自备私家车,可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求:具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验,能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障,懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养:工作严谨负责,动手能力强,维修效率高,有较强问题解决能力。
4. 沟通服务:具备良好客户服务意识,谈吐得体,善于对接工厂、企业客户,能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配:能接受经常性跨城市短途外勤,适应临时性紧急抢修加班,服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶,多劳多得,收入空间可观。
2. 社会保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3. 车辆相关补贴:自带车辆享受里程补贴、油费补贴,统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴:额外发放日常交通补贴,外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假:享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障:公司提供员工工作餐,外勤特殊情况可。
7. 节日与年终福利:传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展:公司提供配件技术培训、新品车型维修培训,内部晋升通道清晰(维修组长→区域主管→售后经理)。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗,不用固定坐班,以客户现场上门服务为主,业务稳定、客源充足,薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺,能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入,公司平台稳定、回款靠谱,携手长期稳定发展
机械维修工5-14天3-5人周结
机械设备维修工:3名
工作内容:建筑工程机械行业(混凝土搅拌站)相关设备、配件的安装、调试、维修。
工作要求:
1、做过机械设备安装维修优先,会电气焊、会气割、涉及高空作业不恐高、安全意识高,有相关焊工证或电工证;
2、能接受出差。。
联系电话:
打胶工地学徒工1-2人月结
成都市武侯区招美容胶,安装学徒工,管吃管住,工资第一个月3000,一个月加500,涨到6000,需要人年轻实干,吃苦耐劳,
小工力工包住包吃1-2人
因项目施工需要,现诚招工地小工若干名,具体如下:
一、岗位要求
1. 年龄55周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 服从工地管理人员安排,责任心强;
3. 主要协助师傅完成搬运、清理、打杂等基础工作;
4. 最好会驾驶(有C1驾照优先),偶尔需在工地内短途挪车或接送小件物料。
二、薪资待遇
1. 试用期:160元/天(8小时算一个工日);
2. 加班费:超出8小时部分,按基本工资的1.2倍单独计算(即160÷8×1.2=24元/小时);
3. 包吃包住
吊篮维修小工1-2人
上海市金山区招吊篮维修,包住,工资8000至9500.月结,工地小工/杂工包吃住,工资6600至8000.月结
南宁青秀区招吊篮维修、外墙/滑板(高空作业(外墙))、空调安装/维修
外墙吊篮维修高空作业空调安装
南宁市青秀区招吊篮维修、外墙/滑板(高空作业(外墙))、空调安装/维修
吊篮维修小工1-2人
上海市金山区招吊篮维修,包住,工资8000至9500.月结,工地小工/杂工包吃住,工资6600至8000.月结
成都武侯区招安装塔吊、升降机工程师
8000-13000元/月
塔吊安装电工高空作业长期3-5人
成都市武侯区招塔吊监控安装师傅(必须有高空作业证)
1、身体健康,年龄约25-40岁.
2、1年以上工作经验,具备高空作业证,电工证
3、具备较高的电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、身体健康无恐高,从事安装和电器行业(如:电工、空调安装工、塔吊安拆工作)
6、服从工作安排,能吃苦和接受长期出差,无酗酒习惯等。
7、必须有高空作业证。
8、有塔机驾驶工作经验者优先。
机械维修工长期1-2人
岗位职责:
1.参与成都地铁新建线路的机电设备安装、调试及施工配合工作
2. 负责已开通线路的日常巡检、故障处理、预防性维护及应急抢修
3. 执行地铁维保服务标准,完成设备保养记录、工单闭环及质量反馈
4.配合售后技术支持,开展客户沟通、备件管理及服务报告编制
5.严格遵守地铁作业安全规范,落实登高、用电、轨行区等特种作业要求
任职要求:
,年龄35周岁及以下,大专学历,理工科类专业优先
2.无经验要求,接受应届毕业生,具备基础机械/电气知识者更佳
3. 身体健康,能适应轮班制(上二休二或上一休一)及现场作业环境
4. 责任心强,服从统一调配,愿意长期在成都新都、德阳等地稳定发展
5.签约地铁公司指定劳务单位,认同1年首签+3年续签及转正发展路径
外墙/滑板工地打磨工
武侯区打磨熟手短期(包接送)25-45岁,吊绳打磨熟手钢结构工地脚手架最高10米左右4:00-12:00。包吃23元小时工资隔天日结红光接人—————————--------------------------面试名单报备
维修电梯1-2人月结
电梯维保
核心工作内容:
1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障运行安全
4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可追溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求,严守安全操作规程
岗位基本条件:
1. 具备电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如迅达、奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T项目)从事相关工作1年及以上。
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,安全意识突出,适应成都武侯区范围内就近派单与应急响应
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
福利待遇
1.6险1金
2.节假日福利
3.生日福利
4.工会团建
5.无特殊情况或紧急事情月休6-8天
7.可参加公司多产品线技术等级认证,通过后发放相应奖金
8.晋升空间大
电梯维保人员
5000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
【岗位职责】:
1、定期检查电梯运行情况并完成维护保养工作,做好电梯维保记录,保证电梯的安全和正常运行。
2、负责电梯应急服务,及时处理电梯故障,保证业主的日常出行不受影响。
3、协调电梯安全管理工作,配合电梯检验、检测工作。
4、参与电梯设备的更新工作,协助参与电梯相关事务的处理。
5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司安排,完成安排任务。
6、主要工作范围在成都。
【任职要求】:
1、持特种设备作业证也可入职后参与考证。
2、两年以上电梯行业同等职位相关工作经验。
3、具备良好的沟通能力,具有发现问题解决问题的能力,能吃苦耐劳,有责任心。
【其他待遇】:公司买五险、有提成、有奖励、法定节假日值班加薪
维修电梯1-2人
必须持有《特种设备作业人员证》(电梯修理T证),负责项目电梯的日常维护、保养和修理工作,有较强责任心,安全意识高。良好的沟通能力和服务意识。(包吃住)
栏目概述
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