招聘:物业工程维修 有高压电工证 持证上岗 常白班 ；工资5000起。地址 玄武区 秦淮区 鼓楼区 建邺区 。 联系电话:

岗位名称：综合维修岗（华舟公司）。 岗位要求：1. 年龄要求：50周岁（含）以下。2. 教育背景：大专及以上学历。3. 工作经验：5年及以上维修管理工作经验。 薪资待遇：面议。工作时间：双休，节假日休息。

正规：综合维修电工，年龄40岁左右，身体健康，无犯罪记录，持有效低压电工证。 工作时间：做五休二（8：30-17：30）薪资5500-6000元，加班费另算，满一年带薪年假，节日福利等！ 工作地点：江宁区河海大学地铁站附近。 联系（请发送简历）：

苏州飘逸路附近小区招聘具备小区维修经验的工程岗位人员，年龄约六十岁，负责相关工作，享有优渥薪资福利，实施上五休二工作制。

南京市玄武区海军指挥学院 工程一名，，40-55岁薪资待遇：4500，交五险，包住，上六休一； 室外保洁员若干名、 均可，年龄60周岁以下，薪资3000； 工作时间：早7：00-11：00下午13：00-17：00做六休一 精神状态好，可放宽年龄。 出具无犯罪记录证明 有意联系电话 李：

招聘：物业维修工 1 名 4-6K 具备综合维修能力，熟悉水电等基础维修技能，能应对多种维修场景 50岁以下具备电工证优先 有餐补、五险一金，月休4-6/天 坐标：南京建邺区清融园东园渥姆青年人才社区 联系人：李女士

招聘物业万能工一名，上班时间8小时，周末双休。工资4500--5000，包住。联系电话：

招聘【园区物业工程】1、工程负责人一名，年龄50-55岁左右，薪资税后6500，月休四天，交五险一金。 2、工程维修员一名，年龄50-55岁左右，薪资税前6500，月休四天，保险随个人意愿，可交或不交，需要提供高低压证，地址：栖霞区恒飞路29号。联系电话：王经理

岗位名称：物业项目工程师傅；物业维修工程师；岗位要求：1.年龄要求：60岁以内；2.证件要求：持有高低压双证；3.工作内容：负责物业项目日常维修、巡视及照明和空调管理。薪资待遇：面议；工作时间：上24小时休48小时。

商场技工 工作地址:梁溪区山北街道晶海广场 税前5000-5500元，综合工作时，排班制（满足月度出勤小时数） 入职缴纳五险一金 负责购物中心室内外天花、地面、墙面、土建结构、外广场设施的维修、保养工作；负责房门地弹簧、五金构件、门锁及卫生间装饰装修工程的维修保养工作；负责购物中心LOGO基础、钢结构及广告灯箱框架、公司办公家具的维护、保养工作；接到维修通知单按照操作规程及时到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报主管；按要求进行日常巡视，发现事故隐患及时处理。，有2-3年维修工作经验者优先考虑 45周岁以下，有低压或高压证书，有其他特种设备操作证极佳

常州新北招水电

职责描述： 1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地； 2、负责气相沉积装置的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化； 3、牵头合成石英项目的立项开发、申报推进与执行实施，统筹该领域的专利策划与知识产权布局； 4、根据实际需要，指导工艺技术员开展产品制造过程中的工艺控制，协助商务团队完成客户技术问题解答与培训； 5、结合行业技术演进方向及客户新产品需求，提出具有前瞻性的工艺创新方案。 任职要求： 1、博士研究生学历，材料学、硅酸盐、光学工程等理工类相关专业背景； 2、具有合成石英材料研发、制备与性能测试等相关实践经验者优先考虑； 3、具备独立承担项目开发任务的责任意识与执行能力；拥有良好的沟通协作能力与团队精神；能够独立分析并解决技术问题；具备持续学习与技术创新的主动性。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、根据公司标准化套餐配置（主材、辅材、人工），高效准确完成家装项目报价，编制预算单与结算单； 2、协同设计师及客户，明确说明套餐涵盖内容与未包含项，解答预算相关疑问，处理个性化造型、材料升级等增项及减项的费用核算； 3、持续维护套餐报价系统，动态更新主材、辅材市场价格及人工成本变化，确保报价精准并具备市场竞争力； 4、审核施工工程量，跟踪项目结算流程，分析预算与实际支出差异，提交成本分析报告； 5、为市场部与工程部提供报价支持，参与客户洽谈中的预算讲解，推动签约达成； 6、归集管理报价单、变更单、结算单等文件，建立完整电子档案，保障数据清晰可查。 任职要求： 1、具备1-3年家庭装修行业预算岗位经验，熟悉整装套餐定价模式者优先（掌握标准模块划分、增项计价规则）； 2、了解家装施工流程与常用材料特性，能独立完成工程量计算，熟练操作广联达、斯维尔等算量软件及Excel工具； 3、具备良好沟通能力，能够顺畅对接内外部协作方，及时响应各类报价需求； 4、工作细致认真，数字敏感度高，能有效识别并规避漏报、误算等风险； 5、责任心强，抗压性好，能适应家装业务中高频谈单与阶段性结算的工作节奏。 福利待遇： 薪资：1-20000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 绩效奖金），公司业绩稳定

拉工程机械，需要自己装卸，

工作内容 - 负责TWS设备音频功能的开发与维护 - 参与音频特性集成，包括主动降噪与通话降噪，持续优化音频系统性能表现 - 分析并解决TWS耳机在使用过程中出现的杂音、无声、卡顿、破音、音量偏低等问题 - 开展音频软硬件架构的评估与方案设计 - 承担音频算法（如ANC主动降噪、通话降噪）的选型、集成及调优工作 任职要求 - 具备5年以上音频领域相关工作经验，认同可穿戴设备行业的长期发展潜力 - 掌握常见音频总线协议及音频硬件电路原理 - 熟悉Android或RTOS系统的音频软件框架 - 了解高通ADSP平台架构，能熟练使用各类音频调试工具者优先 - 熟知Android音频体系结构，包括Audio HAL、ALSA、AudioFlinger等模块者优先 - 有基于RTOS平台的可穿戴耳机产品量产经验者优先

西安浐灞希尔顿欢朋酒店直招： 1.万能工 2.洗碗工 3.PA技工 月休6天+全勤奖+夜班补贴+月度评优奖励+季度评选+定期团建+员工生日礼品+管食宿+店龄工资 ☎联系电话：张女士 地址：西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处

物业维修负责小区内公共设施维修维护薪资福利:2000-2500招工人数:5人该招聘有效期至2026年6/6日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区高峪中路7号商务楼

物业工程维修1.45周岁以内；2.具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业维修流程；3.良好的客户服务意识，能够高效解决商户维修需求；4.具备团队协作精神，能够指导并激励团队成员；5.持有相关职业资格证书，如电工证等，弱电实操技能较强；6.责任心强，能够在压力下保持工作质量。1.负责区域内各类维修工作的安排与实施，确保设施设备的正常运行；2.处理商户报修事宜，进行问题诊断与维修；3.管理维修团队，监督施工进度和质量，确保维修任务按时完成；4.协调与工程、施工单位的沟通，处理保修及改造工程事宜；5.定期对公共区域进行检查，预防潜在维修问题。薪资福利:综合薪资：4000-5000元/月。福利待遇：试用期一个月，缴纳职工五险。线上报名邮箱：，请备注姓名+岗位。报名资料：应聘表、身份证、毕业证、其他职称证书扫描件。请自行下载报名表：金光道应聘表(请备注姓名+意向岗位).doc工作地址:十堰市茅箭区人民路15号（市人力资源产业园右侧）

大型物业公司直招 4职位8岗位 一，维修工，1名 任职要求：需持低压电工证，需上夜班 薪资：4600 二，保安员，4名 任职要求：需持保安证，双人双岗，上一休一，月休1-2天 薪资：4000元 三，外围保洁员，2名 任职要求：吃苦耐劳，服从安排，上六休一 薪资：3600元 四，绿化工，1名 任职要求：有绿化养护经验，上六休一 薪资：3800元 以上岗位均可缴纳社保 每月15号准时发工资 福利待遇：生日福利、过节福利、团建福利等 工作地方:经开区小绿谷地质矿产博物馆 有意者请电联： 韦班长：

招聘：综合维修工一名，有低压本有维修经验，五十岁以下，上五休二，管饭，有宿舍可以做饭，月薪四千五，地址：大兴区亦庄。联系电话：

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招聘：综合维修工（五险+提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 薪资待遇：4000--4500 岗位职责： 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 3、所有物业设备的检查等； 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、2年以上综合物业维修工作经验； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、熟悉水、暖、通等专业知识； 4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)等岗位操作证书； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工作时间：8：30-17：00**

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招聘：小区物业管理员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责小区日常物业管理工作，包括但不限于设施设备巡查与维护跟进。 2. 协调处理小区内各类业主问题与投诉，及时提供有效解决方案。 任职要求： 1. 具备物业管理相关经验者优先。 2. 熟练掌握物业管理相关流程与规范。 3. 拥有良好的沟通协调与问题解决能力。 4. 具备较强的责任心与服务意识。

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【恒立直招 非中介】 储备项目经理2人：男女不限，45周岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业优先，熟悉物业行业相关法律法规，良好的沟通能力及事务处理能力，能够操作常用办公软件，吃苦耐劳，3年以上同岗位工作经验； 每月10号发工资，从不拖欠。另有高温费+过节物资+年终奖等福利！ ☎ 联系电话：，

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