以下言论仅代表个人意见，没有捧高踩抵，也不是想诋毁其他公司，只是和大家谈一下行业现状，避免大家受骗上当。 网上是这样调侃成都的岗位的：孙悟空来了都要打500个电话再走。其实这正说明了成都的电销岗位的比重，如果不考虑电销岗位，那就说明你和别人相比已经失去了一半以上的就业机会了 关于资源问题，很多人对这个行业没有那么了解，都以为实时数据是最好的，其实不然： 首先，据我了解，实时数据大多是需要自己出钱的，公司一般会在底薪里面扣，而且并不便宜。 其次，实时数据的资源大多是客户病急乱投医，或者是喜欢点网贷的客户，征信90%都已经花了，十个也不一定能做出一个。 再者，很多公司会以实时数据为噱头，吸引求职者，但是其实客户上门之后是给客户做AB贷（违法的），或者收取前期费用，稍不小心，极可能会喜提银手镯。 关于薪资： 目前金融贷款电销行业薪资基本在2k-3k+提成，当然也有一些公司稍微高一些，但是一般是996。 关于公司规模： 规模大不代表公司一定就很好，反之也不是规模小就说明公司没实力。我们公司虽然是中小型企业，但是在贷款行业扎根五年，稳扎稳打，一直致力于为客户解决资金问题，而不是一味坑客户，挣块钱。我们希望招到和我们志同道合的人，和我们一起加油，实现财富自由。 以上是我个人观点，接下来介绍一下公司福利待遇： 薪资：1、底薪+40%通提（公司买社保，没有公摊费，没有资源费，享受公司所有奖励+福利待遇）+上门奖+回款奖+旅游奖 2、或者五五开，直接50%通提（公司买社保，没有公摊费，没有资源费，享受公司所有奖励+福利待遇）+上门奖+回款奖+旅游奖

1、负责垂直类媒体平台后台的日常维护与管理； 2、积极主动跟进线上购车意向客户，保持良好沟通并邀请到店体验； 3、根据奇瑞厂家规范接听400来电，并准确录入RSE系统； 4、严格执行奇瑞厂家标准，确保1小时内完成客户跟进； 5、有效邀约客户到店，完整记录客户关键信息，配合销售顾问推动成交达成； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作踏实认真，具备良好的服务意识和标准普通话表达能力； 3、具备网络销售或电话销售相关经验者优先录用；

公司直招，正规合法，欢迎投递！ 初次沟通，不夸大收益，收入高低靠自身努力，当前行业处于发展红利期，选择比努力更重要！ 1. 底薪3500元＋47%高提成＋奖金3000-30000元＋额外开单奖励＋上门奖励＋新人激励金 新人平均月薪2-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月入稳定超8万 2. 室内办公，无需外出，自主开发客户，邀约到司洽谈 3. 公司提供平台推广及网络引流支持，实时精准客户数据，非白名单资源 4. 零经验可报名，应届毕业生亦可加入，入职即配导师一对一指导，全程培训，确保上手 5. 按规定缴纳五险 6. 享有节日福利，法定节假日正常休息 7. 每周提供下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等形式丰富持续开展 8. 团队成熟，渠道资源完善，内部晋升机制畅通，最快两个月实现晋升 9. 本岗位为公司直接招聘，非中介性质，应聘全程不收取任何费用

我们是toB企业服务，主要跟公司负责人打交道，主要业务包括工商代办、会计代理、税务筹划、许可证代办、互联网资质等。 岗位职责: 1、公司提供筛选后的客户信息，进一步了解客户需求、提供专业服务帮助客户解决工商、财务、税务、资质许可等相关问题，促成双方合作; 2、定期与客户沟通回访，不断加强客情建设;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3，跟公司周围商家保持良好关系 岗位要求: 1.年龄20-30岁，男女不限。喜欢结交认识B端客户; 2.语言表达能力清晰，沟通能力强，善于思考; 3.热爱销售工作，富有激情，喜欢挑战性工作; 公司优势： 1，有完善的人培训，不用担心专业问题； 2，发展空间大，优秀员工给予所在公司股份； 3，计划发展成全国连锁，上身渠道多多。 福利待遇: 1、五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息; 2、工资:无责底薪2600+高额提成+高额奖金，综合7-12，上不封顶; 3、缴纳五险

（1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地， （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康， 7、有电销经验者优先。 （3）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2600+业绩提成，试用期平均工资5000左右； 薪资构成=无责底薪1780元+全勤300元+补贴520元(12.2元/h)+保护绩效2000元； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+补贴约720元(12.2元/h)+业绩提成 培训期：培训期70元/天。 （4）福利待遇 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （5）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 （6）作息时间 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30

一、招聘岗位：银行电话销售 为客户提供开卡后的短信提醒业务，增加账户的安全保障，如盗刷赔付、小额消费提醒、延长还款时间等。日常我们作为消费者也会经常使用到这项服务，非常的便捷，安全。 二、优势：该岗位其实是【银行电话销售】岗位，客源都是银行内部提供的，针对性很强，不用大海捞针的去找客户资源。 三、岗位介绍 1）岗位职责 1、通过官方电话解答用户疑问，帮助用户解决问题； 2、与客户通话期间，促动其办理信用卡增值的业务，所有优质客户资源由行方提供； 3、此业务是增加账户的安全保障。 2）任职要求 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音； 3、具备较强的学习能力与时间管理能力； 4、具备团队合作的精神。 四、上下班时间 朝九晚六，中午休息一个半小时，不加班；法定节假日全休。 五、待遇 奖金基数：实际数额将根据绩效评估结果而定。 新人绩效保护：新员工入职2个自然月内为绩效保护期保底4500；综合薪资6000-10000 六、公司福利 1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假； 2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励； 3、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等； 4、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等； 晋升路线 横向：坐席-行政/数据/质检/培训/ 纵向：坐席-组长-主管-经理

重要事情说三遍： 周末双休周末双休周末双休！！！ 不加班不加班不加班！！！ 岗位职责: 1.公司提供资源，通过网络、面谈，电话等多种销售渠道寻找客户;(公司提供精准客户资源 2.帮助客户匹配合适的企业单位，促成合作签单; 3.与客户保持良好的沟通，储备符合企业需求的客户;(部分部门业务客户可重复合作) 4.维护与客户的良好关系，建立长期的合作。 任职要求: 1、男女不限18+ 2、有经验更好，无经验我们提供带薪培训！ 3、强烈的赚钱欲望！ 薪资福利 1、薪资：无责底薪3000+业绩奖励+高提成！+年终奖，综合薪资8000-10000上不封顶！多劳多得！ 2、福利：五险！双休！节假日提前半天放！！！15+超长年假！！！ 3、下午茶！不定期团建！开门红！节日福利！旅游带你看世界！！！ 3、培训：提供入职培训，专业知识、沟通技巧、手把手教你出单！无经验也不怕！ 4、晋升：顾问-部门主管-部门总监-分公司总经理完善的晋升体系！只要你有能力就有机会！为你提供专属于你的平台！！！ 工作时间： 9：00——12：00 13:30——17：30不加班！！！ 周末双休节假日提前放！15+超长年假！！！ 工作地址：成都市成华区昭觉寺南路悦享荟11栋9楼

找工作看这里！公司位于地铁口，交通便利，办公环境舒适优雅~ 工作内容轻松简单，无压力、无考核，无需强制推销！！！！ 不限经验，零基础也能快速上手！！！！ 【上班时间】 早9晚5:30，午休2小时，周末双休，国家法定节假日照常休息！ 公司不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 浮动无责底薪3000-7300+高额提成+奖金等，缴纳社保，享受带薪年假、病假，工龄工资，定期调薪机会，收入上不封顶，表现突出者每月额外奖励不低于1000元。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过微信为客户提供专业的财务审计咨询与服务； 2. 持续跟进并维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 3. 负责售后相关事宜（包括合同签署、款项收取、报告寄送等）； 4. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有目标感； 表现优异有机会转岗至审计岗位哦！ 公司专注于财务审计领域，非代理记账机构，财务审计是企业经营中的刚性需求，客户主动寻求服务，无需背诵产品话术，无需强行推销，核心任务是维护客户关系、准确把握客户需求；我司注重可持续发展，业绩稳步提升，后期无需自主开发客户，客户资源持续自动流入！ 我们期待不甘平凡的你加入，在这里，定有属于你的一席之地！ 加入我们，成就自我价值~

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电话销售

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

招聘前厅管理： 1、店长工资8000—10000/月（5年以上管理经验） 工作内容：全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训（产品与服务）、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理 2、经理6000—8000/月（3年以上管理经验） 工作内容：前厅运营、现场管理、团队组建与培训，客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、 3、主管4500—6000/月（1年以上管理经验） 工作内容：执行上级分发任务，带领团队氛围、学习日常管理。 优势：有发展空间，公司有连锁规划 要求：40岁以内，有责任有担当，有上进心。 有意联系

有1-3年的裱花经验，熟练裱花技能，掌握手绘、翻糖、韩裱技能，能独立稳定出品

岗位职责： 1.负责影形象、写真、证件照等项目的化妆、造型及服装搭配设计，精准匹配角色设定与拍摄风格 2.独立完成日常妆造确保整体视觉效果统一、专业、高效 3.管理化妆造型道具及服装物料，做好清洁、保养、归档与预算控制 4. 与摄影和团队紧密协作，参与前期创意策划与方案沟通 任职要求： 1. 热爱时尚与艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配专业知识与实操能力 2. 具备良好的审美能力、沟通协调能力，能适应快节奏的完成任务。 3.熟练使用常用化妆工具及服装搭配，了解不同肤质、脸型、灯光下的妆效呈现规律 4.有相关行业实习或项目经验者优先，作品集需随简历同步提交 5. 学历不限，热爱本职、责任心强、注重职业形象与服务细节

任职要求： 1.服从安排，吃苦耐劳 2.工作时长4-8小时，非工作时间不坐班（弹性工作） 3.努力完成业绩目标 4.有相关行业直播工作经验，对直播行业有热情，愿意不断学习与突破 工资待遇： 1.按GMV×核销率×5%提成 2.可保底7000（要求当月50万GMV或者每天两场直播） 岗位福利： 1.双休（大场调休） 2.完成目标每月团建（不占用假期）

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

工作职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 薪资范围：综合薪资 4.5k-9.5k 无责底薪，六险一金 享受法定节假日，福利含年度旅游、团建、节假日卡券、春节父母双亲费。 上班时间：朝九晚六、周末双休

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

工作内容： 1、负责推广和销售国际性的会议 2、公司有专人培训，通过渠道开发和业务拓展 3、根据公司提供的客户资源进行维护，通过电话、微信邀约参展企业 4、对所负责行业的客户，通过网络、邮件、宣传海报等形式进行市场推广 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，维护新客户的黏性 任职资格： 1.有销售经验优先考虑； 2.普通话流利，具备优秀的沟通和理解能力； 3.工作主动、勤快、有团队意识，具有较强责任心和承压能力； 4.有展会经验的优先；

入职购买五险一金，入职即买！入职即买！准时发薪！ 在职人员基本都是90,00后居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来，可就近安排！! 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效＋奖金＋综合薪资7000-13000+ 【福利待遇】 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期，月中发薪。 组织团建下午茶 【工作时间】 早九晚六，偶尔存在加班 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出，办公系统办公 【晋升渠道】 公司所有岗位全部内部晋升，适合长期稳定发展三个月就有晋升机会

【岗位职责】 一、岗位核心职责： 通过线上方式与客户高效沟通，深入理解客户需求与实际问题，为其设计个性化的跨境物流解决方案，并全程跟进运输进度，提供全程无忧的优质服务体验。 二、岗位目标： 1.按日完成加人、客户推荐、地址获取等基础任务，阶段性达成公司分解至个人的转化率、订单量、客户数量及新老客户留存等相关业务指标。 2.定期与上级沟通明确下一阶段工作目标，若未达标需进行复盘分析，优化执行策略并形成可沉淀的经验总结。 三、客户管理 1.日常工作涵盖朋友圈内容运营、未成交客户回访、老客户维护、客户推荐引导、售前售中售后全流程服务、时间规划及个人成长记录与复盘。 2.借助公司资源积极拓展潜在客户，持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 四、培训提升 积极参与公司组织的专业知识、系统操作、职业素养、沟通方法及标准化服务流程等培训课程，确保考核合格，并在实际工作中严格落实培训所学标准。 五、其他 1.坚持以客户为中心的对外服务原则，对内主动配合各部门协同协作； 2.完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1.本科及以上学历； 2.经验不限（公司提供完整培训体系），具备B端销售经验者优先考虑； 3.具备较强的责任意识、抗压能力、沟通表达能力以及高情商和良好的互动能力。 工作时间： 周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时； 周六上午9:00-12:00 节假日及周末需轮班承接客户咨询，非工作时段也需及时响应客户消息 【薪资待遇】 试用期：1-6个月，固定无责任底薪6k； 转正后：薪资结构为底薪+绩效+提成，平均月薪8k-12k， 确保不低于试用期收入，保底6k，若实际薪资低于6k则按6k发放 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金，满12个月享带薪年假、婚假、产假等法定假期； 2.提供结婚礼金、生育礼金、重大疾病住院慰问及补助等关怀福利； 3.每年组织一次团队建设活动，不定期开展团建，每月举办生日会，每日提供免费下午茶。

岗位职责： 1.建立和维护客户关系，完成销售及回款目标，提升市场占有率，扩大产品及品牌知名度。 2.维护良好的客情关系，持续强化客户忠诚度，提升产品、品牌及服务的美誉度。 3.主导整个销售过程，包括建立客户档案系统，跟踪服务，完成相关销售报表和报告等。 4.参加公司及部门召开的经营及管理会议或组织的培训。 5.参加公司或部门组织的线上、线下各类推广活动，扩大并维护企业良好品牌形象。 岗位要求： 1.学历：大专及以上，专业不限，优先市场营销、工商管理类。 2.1年以上工业客户销售经验，熟悉市场营销工作，了解工业品（耗材制药）。 3.熟悉企业客户运作模式，具有独立的分析、思考、总结和解决问题的能力。 4.良好的沟通技巧和说服能力，态度坦诚、自信、乐观、进取，具有高度的工作热情。 5.以结果为导向，具有良好的团队合作精神，敬业精神，积极主动，自主学习，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 6.能胜任一定频率的国内出差。

动物园新门店开业，店长直招！ 不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1. 小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台运营，日常发布内容、回复客户咨询，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2. 租房管家： 当前平均薪资8000-22000 工作内容：接待客户并陪同看房，协助开门引导，提供签约支持服务，流程简单易操作（开门这项技能大家都会吧，就是这么直接）。 3. 资源整理员： 平均薪资12000-32000 工作内容：对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机录入资料，将合作方提供的房源数据准确登记即可，上手快，操作简便。

< 电销卡推广 工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结 职位详情 软件/企业服务产品 对企业/机构(ToB)销售经验 企业服务 企业(ToB) 岗位职责: 1.负责三大运营商，移动、联通、电信白名单电销卡的推广工作，专为电话营销公司使用的高频呼叫防封号卡。 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售成交 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有较强的说服能力，能够准确把握客户需求，提供有吸引力的产品信息 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标

公司人事经理直招，是直招，非猎头，欢迎咨询岗位详情！ 公司主营业务：专注于房屋租赁领域，自有房源近4万套，统一上线至各大平台进行出租。租客通过线上信息联系看房，满意后向公司申请价格，完成签约流程，实现稳定收益。 工作职责：通过公司提供的58安居客端口（无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息；接待客户咨询，沟通需求，邀约并陪同客户实地看房，推荐合适房源，推动顺利成交。 新手如何上手：租房业务成单周期较短，提供带薪培训3至4天，入职后安排资深员工一对一指导，导师会共享部分客户资源，新人只需负责回访或邀约看房，通常在入职后2至7天内即可实现首单突破。 团队环境：团队成员主要为18至****年龄段，氛围轻松活跃；部门管理者以服务支持为主，无层级官僚，业绩突出者备受尊重，办公自由度高。 薪资发放时间：每月15日发放薪资，最晚不超过16日，准时到账，从不延迟。 工作时间安排：上午9:30上班，下班不打卡；午休时间为12:00至13:30；享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月另设7天灵活休息时间，可连续使用。 收入情况：多数员工综合月薪在8000至15000元以上，提成比例高达50%至80%，成交5至8单即可实现月入过万。

不是缺工作，是缺咱俩聊的机会~~~~~ 都看到这里，不来了解下吗? 【薪资待遇】 无责底薪5100起步，综合薪资8000-15000+，平均工资8536.2元，多劳多得，入职购买五险一金，当天签约劳动合同，8号发薪 【岗位福利】 1．入职即购买五险一金。 2．入职签订正式劳动合同，公司正编。 3．旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休假~ 【工作内容】 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训~ 像这种轻松工资还高的工作已经不多了

招聘我是认真的，比谈恋爱还认真！ 我知道你能力不凡，如果当前工作没前途，不如我们聊聊新机会～ [薪资待遇] 底薪+奖金+提成+其他补贴，新人平均薪资8635.8， 综合薪资8000-15000+上不封顶 [岗位福利] 1. 购买五险 2. 每两月一次岗位薪资激励，日常各类奖金拿到手软 3. 入职即签正式劳动合同，属公司正式编制 4. 组织旅游活动，兼顾工作与休闲时光 5. 节日福利全覆盖，员工生日会、不定期下午茶、团建活动不断，氛围如家般温暖 [工作时间] 上午九点上班，下午六点半下班，周末双休，节假日带薪休假，春节享15天带薪假期 [工作内容] 室内办公，无需外勤，小白也可胜任，提供带薪培训 主要负责了解客户资质并对接经理 这样轻松且收入可观的工作真的不多见了～期待你的加入，欢迎随时咨询！

在咱们这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学or听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100-1000万！【可查证】 公司员工奥迪、奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（美业不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司： 我们是做美业全产业链孵化平台，包括拓客、生美、高端抗衰品牌，将世界最前沿的技术，最好的产品给到最美的求美者，全国七大战区，拥有28个服务中心，同时拥有强大的韩国科美品牌背书: >>荣誉加冕：玺诺国际自创立伊始，便秉持初心，深耕于医美医疗领域。我们是做高端抗衰的医美品牌，将世界最前沿的医疗技术，最好的产品给到最美的求美者，致力于打造亚太区高端抗衰第一品牌，全国七大战区，拥有29个服务中心，同时拥有强大的背书及优势: 1、韩国政府指定的抗衰研究所。 2、完税收入24小时拆帐系统三道防火风控系统。 3、自主研发发明专利100余项。 4、签约来自北京、长沙、广州杭州资深下店咨询师。 5、冠军代言：匠心制造、冠军品质，奥运冠军世界冠军为品牌代言。 6、明星助力：钟丽缇、尹天照、温兆伦、罗嘉良等明星助力 7、全网传播：官网建档、国货馆展示，抖音小红书线上线下全域覆盖。 8、电视广告：CCTV央视及十大地方卫视全方位品牌推广。 二、我们公司的核心竞争力： '重点来了！！！我们主要是让我们的流量拓客店务体系牵手全国美容院； 我们市场优势： 九大赋能团队 第一大赋能团队:拓客执行教练天团（解决店家拓客引流难的问题，4种拓客方式，不用门店承担，拓高质量A客300人以上） 第二大赋能团队:技术总监天团（解决店家见客难问题，不挑店，不挑客，免费下店给终端客户开思维，洗格局，上店里的品项，解决成交难问题，现场做铺垫、找需求，铺垫价格) 第三大赋能团队:卖手天团(有据可查的国内外下店咨询设计师，解决大单难问题，升超级大单) 第四大赋能团队:客服天团(售前邀约，术生售后跟踪，链接情感，售后挖掘客户更多需求，专业一站式终身服务) 第五大赋能团队:客户管理运营部(私人定制专场、私人定制接待、多对一售后) 第六大赋能团队:市场服务天团(协助店内做客户跟踪、疑难解答，拓客，留客，锁客，落地赋能) 第七大赋能团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(赋能店家实现终身躺赚人生，不定期名媛会，企业家交流会，美学沙龙会，健康沙龙会,终身锁定终端客户) 第八大赋能团队：超级门店打造特战队天团（特战队教官管家服务团队，打造门店系统化流程、军事化管理、海底捞式服务的超级门店店务运营） 第九大赋能团队：新媒体运营团队（门店无需懂直播、无需懂拍摄剪辑，每个月输送50-200个新客户） 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞！ 公司2002年问世，全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量4万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】： 通过公司提供的客户信息、截流软件、矩阵引流系统、信息流投放及方式方法，邀约客户参会或启动合作。我们需要做的事情就是电话或微信邀约老板直接过来参会或启动就行——先帮店家启动拓客（平均拓客不低于100个客户）和咱出业绩收现让店家直接赚钱 1.前期不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ 2.咱们先去做拓客做引流做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受

全屋定制销售（高薪+高提成） 岗位职责 1. 通过线上线下渠道开发家装意向客户，精准对接客户装修需求、风格偏好及预算范围； 2. 为客户提供专业家装咨询服务，推荐适配的产品套餐、设计方案及增值服务，解答装修流程、材料选型等疑问； 3. 跟进客户全周期沟通，协调设计、施工团队对接需求，推动方案优化与合同签订； 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成个人销售业绩指标； 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，助力产品迭代与服务升级。 任职要求 1. 1-2年销售经验，有家装、建材、房产中介相关行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 2. 沟通表达能力强，能快速捕捉客户需求，具备良好的谈判技巧与抗压能力； 3. 对家装行业感兴趣，熟悉装修流程、材料或设计风格者加分； 4. 目标感明确，责任心强，乐于通过专业服务为客户打造理想家； 5. 可接受外出拜访客户，有客户资源者优先考虑。 福利待遇 福利待遇：早上9点上班，下午6点下班 1、底薪3500，一个月试用期，每月15号发工资 2、底薪+提成，具体公司面谈 3、保障福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； 4、成长支持：系统培训（产品知识、销售技巧、家装流程）+清晰晋升通道（销售主管→销售经理→区域负责人）； 5、其他福利：客户成交奖励、老带新奖金、员工装修内部折扣。

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！是2025年新兴高薪职业！薪资范围：20000-30000元/月，提成上不封顶，收益丰厚，机会不断！ 【我们能提供】 1、拥有海量客户资源，无需担心客源问题，无需外出拓客，全程在公司办公完成 2、公司精准分配客户资源，只需通过微信或微信语音与客户沟通，达成合作即可！新人入职享带薪培训，快速上手，操作简单 3、团队氛围轻松融洽 [薪酬待遇] （无责任底薪+提成，新员工前3个月收入7k-1.2w起，优秀者稳定月入2万以上） 上班时间：中午12点上班，告别早起困扰！！！ 公司倡导高效工作、安心休息！有销售经验者优先，可接受应届生，入职即享系统化培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保你快速出单、实现成果！