间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 仅做邀约，后续有专门的销售负责对接 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4000+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

岗位职责 1. 电话开发意向代理商，推介公司核心酒品及招商政策。 2. 对接客户需求，解答代理疑问，推动合作签约，完成业绩目标。 3. 维护已签约代理商客情，协助拓展分销渠道。 4. 整理客户跟进数据 任职要求 1. 大专及以上学历，有电销、快消或酒类招商经验优先。 2. 具备较强的电话沟通与谈判能力，目标感强，能抗压。 3. 熟练使用办公软件，愿意主动学习白酒及招商相关知识。 福利待遇 1.4000无责 底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，收入上不封顶。 2. 五险、带薪年假、节日酒品福利、定期团建。 3. 岗前系统化培训+导师带教，专员→主管→经理→总监清晰晋升通道。 4.上班时间：9:30-17:30，周末双休

招生机构招聘兼职话务员，共3个名额。工作内容：通过电话邀约家长至学校参观。工作时间：8月2日至8月12日，每天13:00至18:00，共5小时。薪资待遇：底薪70元/天，成功邀约家长到线下访校（无需成交，需真实到访）。。通过个人渠道带来的客户提成另算。公司补贴通讯费。有意者请尽快联系，名额有限，先到先得。

工作内容:负责电话联系，微信邀约业主看装修，底薪3000-16000，提成点12-18个，签单单独高奖励，还有客户到店单独奖励，综合收入无上限，稍微努力一点7000-12000，努力拼搏一点>=20000，期待优秀的你加入

[急招配送员，无门槛入职，当天上岗 当天可安排住宿]： 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室，人实在，不用面试，可以直接过来上班，做的来就留 [薪资待遇]：多劳多得，均价4.5一单，超重单9.5起；日均80单‑130单，月综合8k‑13k，平均一天300‑500 [工作内容]：负责站点周边2‑3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，也不需要自己分拣，只在一个站点取货就行，无超时扣款![配送物品]：生鲜水果类及生活用品类 [岗位特色] 1。专属小象超市配送，仅单一门店取货，不用奔波多站点，配送流程简单高效；站点取单：无需抢单，顺路单多，不需要打包分拣 2。负责门店周边社区，商圈订单配送，全程系统派单，无需自己抢单，工作节奏稳定；单量保障：按单配人，保障每人日均80‑130单 3。妥善保管配送商品，避免破损，丢失，及时完成配送交接，做好客户简单沟通。 【应聘条件】 1。年龄18‑50岁，学历不限，经验不限，新手可带； 2。会骑电动车，熟练使用手机地图导航，无重大疾病及传染病； 3。做事认真踏实，有服务意识，能接受排班工作，积极配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.有责任心与服务意识，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上

【新人补贴】跑满1000单保底6200，可周预支，每单预支一半工资 【新人保底】6.2元/单，提成6-10元/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 工作内容 · 门店药品、药店/药房订单及时配送 · 通过后台APP固定配送0-3公里订单 · 系统派单，距离短、固定区域，一看就会，有师傅带 · 超时不扣钱，药店取货，路线熟悉后越跑越顺 跑单奖励 · 全勤奖200元（月休4天） · 车补300元（满足全勤） · 纯新骑手奖180元（之前没做过骑手的） · 贡献奖150元（月满足900单） · 工龄奖400-600元（入职大于3个月） · 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 跑单订单补贴 自动核算，每月4号提现 · 大额单：订单超100元补2-80元/单 · 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 · 夜班单：21点后订单补1-2元/单 · 重物单：超5kg补0.4-58元/单 · 企客单：平台企客订单按规则另享补贴 · 恶劣天气/节假日另享补贴 工作时间 每天约8小时，含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 其他福利 · 入职购意外险 · 社保 · 当天入职可安排宿舍，立即上岗 · 发薪日：每月4号、20号各发一次，中途可预支 晋升空间 组长—站长—区域经理 站点大多数都是从骑手晋升上来的，想长期发展、有管理能力就有机会晋升。

不是中介，不是平台站点，自己店直招！ 主要负责店内订单打包、核对，再送到周边0-3公里，闲时协助店里，稳定靠谱，长期可做！ 【稳定靠谱优势】 本店直招：不是临时工，稳定长期可做 社保+意外险：保障更稳，上班更安心 发薪准时：每月4号、20号各发一次，中途可预支 固定本店取单：0-3公里配送，路线熟，越送越顺 新人好上手：有师傅带，一看就会，超时不扣钱 月休4天可调休，晋升空间大 【新人补贴】跑满1000单保底6200，可周预支，每单预支一半工资 【新人保底】6.2元/单，提成6-10元/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 【工作内容】 · 本店餐饮、奶茶、药品等订单打包、核对、及时配送 · 固定配送本店周边0-3公里订单 · 店里统一派单/平台来单后按地址配送 · 闲时协助店内服务员工作，有师傅带 · 超时不扣钱，路线熟悉后越送越顺 【员工奖励】 · 全勤奖200元（月休4天） · 车补300元（满足全勤） · 纯新员工奖180元（之前没做过配送） · 贡献奖150元（月满足900单） · 工龄奖400-600元（入职大于3个月） · 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【订单补贴】 自动核算，每月4号提现 · 大额单：订单超100元补2-80元/单 · 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 · 夜班单：21点后订单补1-2元/单 · 重物单：超5kg补0.4-58元/单 · 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 · 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时，含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 【其他福利】 · 入职购意外险 · 社保 · 当天入职可安排宿舍，立即上岗 · 发薪日：每月4号、20号各发一次，中途可预支 【晋升空间】 服务员/送单员—店长—合伙人/区域店长 本店大多数管理都从店员做起，想长期发展、有管理能力就有机会晋升。

岗位职责： 公司提供精准商户资源，无需外出拓客，电话对接个体户、小微企业负责人； 告知商户年报逾期、经营异常风险，办理营业执照年审、年报申报、经营异常解除、执照作废代办； 线上成交，不用私加客户微信，无需跟单；单户沟通5-10分钟 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟悉基础财税知识，有电销经验优先 3、老带新，新人基本半天就能上手 薪资待遇：分为两种，无责底薪，纯提成模式 1:无责底薪 3000 加阶梯提成，和开单奖励 2:纯提成模式一单 200 元一单 不定期下午茶，工作时间：9:30-17:30 周末双休

高薪招聘 只要会聊天就行,只要会聊天就行! 工作内容: 一对一聊天员,陪客户聊天(文字 语音 视频) 招聘要求: 1.年龄18~40岁,五官端正,普通话熟练有无才艺 均可,有无工作经验均可! 2.能熟练操作手机,会打字爱聊天; 3.喜欢赚钱,不三天打鱼两天晒网; 4.懒人公主病、不爱学习者勿扰; 5.情商高,会聊天,性格开朗活泼. 薪资待遇: 1.工资4k-1.5w上不封顶,多劳多得 全职,兼职也 可,需要来公司兼职,只要你够努力,收入无上 限; 2.月休4天,时间自行安排; 3.公司气氛好、环境舒适、无压力 公司免费培训,不收取任何费用

岗位职责: 1.提供专业家装咨询，精准挖掘客户需求并匹配个性化方案; 2.维护客户关系，跟进项目全流程,保障服务体验与满意度; 3.协同设计师推动方案落地,助力销售目标达成。 任职要求: 1.具备优秀沟通技巧与服务意识，能高效响应客户诉求; 2.富有团队协作精神,能跨部门联动推进工作顺利开展。

1. 电话、微信开发客户，推广断桥铝、系统窗、阳光房等门窗业务 2. 做好客户信息登记，持续跟进意向客户 任职要求：口齿清晰，敢于电话沟通，责任心强，抗压，会使用基础办公软件

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月提成方式:按单提成; 职位详情 薪资范围:10000-30000元/月 薪资构成:底薪8000+高提成+周首开单奖+周销冠奖+周电话量奖+周加客户奖+月销冠奖+年终奖。 工作时间:9:30-12:30，2:00-6:30，节假日按照国家法定放假，不加班! 工作内容: 1.通过电话、网络、微信、等方式开发客户; 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务; 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单; 4.搜集、整理、分析，及时汇报工作进程; 5.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系; 6.维护公司形象，遵守公司规章制度; 7.具备一定市场分析及判断能力。

行业优势: 1、金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业。 2、金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售的优势。 3、疫情大环境下，小到个人，大到企业，大家都缺钱，银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的。 4、如果你想在未来有一个稳定的生活，如果你想通过自己的奋斗在成都留下来，想突破现阶段，做金融贷款行业最佳选择！！！ 薪资待遇： 高达47%的高额提成+开单奖励+各种现金福利奖励拿到手软，综合薪资1w-3w左右，看个人能力，多劳多得。 上班时间： 9：20-18：30 不加班 双休!!!!!!!!!!（老板下班比我们走的都快） 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生，有无销售经验均可 2.渴望赚钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子的 3.喜欢销售行业，并且有在金融行业长期发展的规划 4.性格开朗，积极向上，善于与人沟通 5.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的责任心和积极的工作态度 ●职位描述： 1、公司提供精准客户名单，没有通时通量要求，不需要做电话机器！ 2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户) 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

高薪诚聘污水处理设备业务精英 我们深耕污水处理设备领域，主营一体化污水处理设备、环保工程配套设备等，行业刚需稳定、客户资源优质，公司自营生产，有市场优势，成交率高。现面向市场诚聘业务员，不画饼、重实干，高回报上不封顶！ 薪资待遇 1. 底薪：保障基础生活，无后顾之忧 2. 高额利润分成：摒弃低额提成模式，直接按项目利润高比例分成，项目越大收益越高，多劳多得不设限。 3. 额外福利：客户资源支持，合适的时候配车。 任职要求 1. 有环保设备、水处理、工程类销售经验优先，无经验但肯拼搏、能吃苦亦可。2. 擅长拓展渠道：开发政府///工程类客户，沟通谈判能力强 3. 认可行业前景，目标明确，想靠能力赚高薪 只要你有拓客能力，我们提供优质产品与平台，利润共享，合作共赢，轻松实现收入飞跃！ 有意者直接联系，非诚勿扰！

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 正规律所招聘，非咨询公司。 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 公司提供精准客户资源，工作线上处理。接受无经验，有岗前指导，能快速上手。

任职要求： 1. 5年以上B端销售或渠道管理经验，具备酒店行业或温泉洗浴行业渠道资源者优先 2. 熟悉酒店民宿/或温泉洗浴行业的采购流程和决策机制 3. 拥有丰富的行业客户资源，包括但不限于： · 酒店管理公司、酒店采购负责人 · 温泉度假村、洗浴中心运营决策人 · 相关行业的代理商、经销商资源 4. 具备出色的商务谈判能力和客户关系管理能力 5. 能够适应经常性出差，有较强的自主学习能力 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司酒店用品和洗护产品在指定区域的渠道拓展战略，重点开发酒店民宿和温泉洗浴两大渠道的B端客户资源 2. 精准开拓并维护两大核心客户体系： · 酒店民宿渠道：星级酒店、连锁酒店、精品民宿等 · 温泉洗浴渠道：温泉度假村、水疗中心、高端洗浴场所等 3. 开发和管理这两大渠道的代理商、经销商资源，同时拓展重点客户的直营业务 4. 针对不同渠道特性制定差异化的产品方案和营销策略，提升市场占有率 5. 收集分析市场信息，把握行业动态，为产品开发和市场策略提供支持 我们提供： · 具有竞争力的薪酬体系：底薪+提成+奖金，年收入可观 · 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利 · 专业培训体系：产品知识、销售技巧、行业培训 · 广阔发展空间：清晰的职业晋升通道 · 优质资源支持：品牌背书、产品支持，市场资源

线上、线下对接客户，沟通新房整装、精装改造、旧房翻新需求，上门量房记录户型信息； 3. 结合自身设计专业知识，为客户讲解户型优化、软装搭配、主材工艺、报价方案，邀约客户到6000㎡实景展厅参观样板间； 4. 全程跟进客户，答疑解惑，促成整装合同签订，跟进施工对接，维护客情； 5. 做好老客户维护，挖掘客户，积累长期优质人脉资源，完成个人月度业绩指标； 6. 配合团队培训、楼盘驻点活动，持续学习装修专业知识与谈单技巧。 任职要求 1. 学历不限，有无家装行业经验均可，公司全套带薪培训； 2. 善于沟通表达，服务意识强，目标感强，有赚钱、长期发展的想法； 3. 能接受小区驻点、上门量房、客户日常沟通对接； 4. 踏实稳定，不频繁跳槽，愿意跟着团队深耕刚需家装行业； 5. 有销售、房产、客服经验者优先。 薪资福利 1. 薪酬结构：无责底薪+阶梯高额提成+开单现金奖+月度销冠奖+转介绍补贴，高薪上不封顶； 2. 生活福利：公司免费提供一日三餐、节日礼品、工龄补贴、员工孝心补贴、带薪年假； 3. 成长扶持：团队负责人为室内设计科班出身，从基层家装顾问晋升管理，一对一亲自带教，零基础快速上手； 4. 晋升通道（内部优先提拔）：家装顾问→小组组长→片区主管，可拿个人提成+团队管理分红； 5. 平台优势：6000㎡实景整装展厅、11支自有固定施工班组，一站式整装业务，客户成交转化率高。 行业亮点（刚需/人脉/高薪） 1. 刚需赛道：装修是民生刚需，新房交付、旧房翻新源源不断，市场稳定，不受行业风口影响； 2. 积累优质人脉：对接高净值业主，长期沉淀属于自己的私域资源，转介绍客户持续裂变，越做越轻松； 3. 收入无上限：整装客单价高，提成丰厚，努力和收入成正比，远超普通固定工资岗位。

急招｜TMK专员/主管｜朝九晚六+周末双休+高薪福利拉满 校区直招，拒绝内卷，给你真正的朝九晚六、周末双休、全节假日正常休！工作轻松不加班，氛围超nice，环境舒适，工资高、福利好，快来加入！ • 核心工作：电话邀约家长到校区，领取真题试卷+学科分析，并体验免费试听课；无需外出跑，依托校区优质资源，沟通顺畅易上手。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录

【岗位职责】： 1、需对接公司的渠道以及渠道推荐的客户，都是谈好的客户，只需对接业务细节以及后续进度跟进，主要是维护渠道以及客户关系; 2、公司pos机有交易量达标要求，需实时跟进商家是否达标，如未达标要回收机具或，如已达标安排; 3、向已签约的客户搜集进件资料，熟悉各渠道进件流程与操作；独立完成商户资料进件，负责进件业务过程中的内外部问题响应、协调处理；将过程中遇到的疑难问题进行整合建立问题库; 4、公司已签约客户的售后问题处理以及维护工作，包括设备使用及维护，收款平台操作，对账，收款码制作，以及一些个性化需求的支撑等等。 5、其他：协助公司安排的其他事务，如人事、行政、内务等。 【任职要求】: 1、18周岁以上，专科及以上学历; 2、这个岗位会有出外勤的情况（会外出送机具或回收机具之类的），介意勿扰；要求性格外向、大方、善于与人交流、嘴巴甜一点（便于维护客户关系），男女生均可，最好有客户关系处理的经验，具备高度责任心与执行力。 3、会熟练使用计算机、ps、常用办公软件以及一些基础函数，有微信公众号图文制作经验要求。 4、有支付类行业相关经验优先。 【福利】: 1、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时；周末双休，午休一个半小时，国家法定假日正常休假； 2、购买五险、节日福利、生日福利、年终奖等； 3、提供多渠道的晋升机会，晋升空间大； 4、薪资待遇基本工资+绩效；试用期2月。

这个岗位高薪有挑战！但是真的很不错！想半年买车就来这儿！ 双休!!!!半天班!!!双休!!!!半天班!!! 天热了，你还在外面每天风吹日晒嘛?还在发传单做兼职嘛? 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 牵手(北京)科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 【岗位职责】： 【公司提供意向客户】 【资源不限量，全是建信精准资源，转化率高】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【高薪高福利】 1、基础薪资(3500无责+200全勤+300/单，新人3-5k保护绩效，开单激励上不封顶)+提成(7-24%)，普销月入20K+，精英35K+，王者期权激励 2、入职即买五险一金+带薪年假病假 3、面试通过后等待入职培训期即发放薪资(在职满一个月) 4、培训期发放薪资 5、全员每月交通补贴+全勤奖 6、优秀组员环球影城游[有挑战] 上班时间: 1、上午休息，下午12点~22点(请重点了解) 2、双休，半天班

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

高端市场部人才200名，高端技术操作师60名，高端项目规划师60名.

【招聘岗位】棋牌室销售、组局运营（连锁棋牌室） 【薪资待遇】综合6-10K（底薪+提成+奖励） 我们是一家连锁棋牌室，现诚聘热爱社交、擅长线上拓客的销售组局小伙伴！不用会打麻将，不用上桌陪玩，我们需要你通过抖音、小红书、美团等平台吸引顾客、组织牌局，实现“人在哪里，工作就在哪里”的自由模式！ 【工作内容】 1.通过抖音、小红书、美团等平台进行内容引流与客户拓展； 2.维护意向客户，主动沟通并促成组局； 3.灵活安排工作地点，有网就能开展工作。 --- 【工作时间】 ·上午10点线上打卡，周三至周日16:00-20:00需到店； ·周一至周三需到店，线上办公。 【我们提供】 ·底薪+提成+奖励，能力越强收入越高； ·不定期零食奶茶福利，困难就是一起吃饭； ·清晰的晋升路径，可接手更多门店，提升底薪与提成。 【我们需要这样的你】 ·有3-5年销售或运营经验者优先； ·性格外向，沟通能力强（我们要E人！）； ·自驱力强，态度认真，不“三天打鱼两天晒网”。

一、公司简介​ 专注社区治理与可持续发展，提供定制化营造方案，现诚邀人才加入。]​ 二、核心岗位职责​ 电话对接街道办、社区居委会等潜在客户，了解社区营造需求，筛选意向客户；​ 电话中介绍公司服务、案例，初步匹配需求，记录信息并建台账；​ 同步意向客户信息至后端团队，协助资料交接；​ 短期电话回访意向客户，解答疑问、维护关系；​ 整理通话数据（量、转化率等），反馈优化建议。​ 三、岗位要求​ 有电话沟通、社区相关经验优先，无经验但热爱者可培养；​ 电话表达清晰，善倾听、抓关键信息，应对疑问专业；​ 有服务意识，耐心积极，对社区营造感兴趣；​ 能高效完成任务，按流程记录数据，有目标感；​ ​ 四、薪资福利​ 薪资：120元/天​ 任务：拨打量280+接通量150+微信量30+（满足两项）​ 提供社区知识、电话沟通技巧培训；​

电销，兼职都可，有亲和力

工作内容： 1、负责东方雨虹产品在成华区的销售和推广； 2、每天按照路线规格进行核心客户拜访，活动执行，产品推广等工作； 3、负责对分销客户进行培训，客诉解决； 职位要求： 1、具有一年以上市场销售工作经验； 2、与上市公司东方雨虹签定劳动合同，缴纳社保、车补、话补； 3、具有完善的培训体系，注重个人能力成长； 工作时间：一周六天，8:30-17:30