岗位职责： 1、负责酒店运营管理类客户的开发与销售工作，达成公司制定的业绩目标，初期以电话沟通为主，与客户建立初步联系，后期侧重线上渠道推广和客户跟进； 2、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作，持续构建并巩固稳定的客户关系； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的服务方案，推动合作顺利落地； 4、参与市场信息收集，了解行业趋势，分析竞争格局，为公司优化销售策略提供有效参考； 5、负责合同签署及相关后续事宜的推进。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备1年以上销售实战经验，有电销或网销背景者更佳； 3、拥有良好的表达能力、谈判技巧及团队协作意识； 4、对销售岗位充满热情，能承受一定工作压力，结果导向明确。 薪资结构为底薪加提成，转正后（3个月试用期，表现优异可提前转正）月综合收入不低于10000元！ 针对酒店运营管理方向的新客户开发及后续续费，提成比例高达15%，且该提成可持续享受——只要客户持续经营并与公司保持合作，你就能长期获得提成！ 每周单双休交替，每月休息6天，法定节假日正常休假，例如今年国庆即安排8天假期！ 无加班文化，我们坚决不提倡任何形式的加班！

‌公司是干什么的 ‌1,三里七科技旗下子公司‌，专注企业服务多年，服务超1000家上市公司/国企/行业龙头等中大型企业 ‌2.企业国家补贴申请：国家级到区级补贴直申，资金直接打给企业（不是贷款） ‌3.企业不良记录消除：行政处罚消除、司法案件下架、限高解除，红头文件保障 ‌岗位优势‌ ‌1.无责底薪+全勤+绩效+季度奖+年终奖+提成+社保 ‌2.早9晚6点（夏令时6点30分），午休1.5h，准点下班+全年双休+超长年假+法定全休 ‌3.跟单周期短，复购率超35%，后端团队全力支持 ‌你的工作‌内容 ‌1.精准开发‌：公司提供广告客资+精准企业名单+机器人筛选名单，电话挖掘补贴需求或不良记录消除需求， ‌2.高效闭环‌：电话→签约→交付→收款，全程专业团队保驾护航 ‌我们需要你‌ 1.零行业经验可带薪培训，1天速成产品知识 2.电销/TOB经验优先，沟通能力强、目标感强者直接录用 3.历史月薪过万者直接录用 （简历投递急速反馈，面试通过次日即可入职）

岗位职责： 1.通过电话或微信联系客户，安排面谈并完成签约流程，保障服务品质与客户满意度。 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求，提供专业的咨询与后续支持。 3.与团队成员高效协作，共同推进业务进展，完成既定业绩目标。 4.严格遵循公司制度及行业标准，确保各项业务操作合法合规。 5.主动参与团队会议，积极为团队建设与业务发展建言献策。 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限，具备良好的职业操守。 2.具有较强的沟通表达能力，能快速与客户建立信任关系。 3.工作主动积极，学习能力强，能快速适应快节奏的工作环境。 4.具备一定抗压能力，能在压力下保持稳定输出并达成业绩。 5.热爱销售工作，勇于面对挑战，有强烈的成长意愿和进取心。 薪资福利： 1.无责底薪3500-5000元，综合提成12%-42%。 2.年终奖金丰厚，开单奖励100-1000元，新人奖励500-1500元，回款奖励100-1000元。 3.每季度享有600-2000元的调薪机会。 4.零经验可入职，公司提供带薪培训，全程指导直至熟练上岗。 5.公司统一配备工作手机和电话卡，不收取任何费用。 工作时间及休假制度： 1.每日工作时间为9:20-18:30，午休一个半小时，周末双休。 2.享有法定节假日、春节假期（15天起）、年假（5天）、产假（158天）、婚假（3天）、病假（7天）及丧假（3天）。

负责电话联系，微信邀约业主看装修，底薪3000-16000，提成点12-18个，签单单独高奖励，还有客户到店单独奖励，综合收入无上限，稍微努力一点7000-12000，努力拼搏一点>=20000，期待优秀的你加入，电话联系:王经理，

一、业务介绍：平安银行核心线上分期业务，涵盖账单分期、现金分期、备用金分期三大主力产品，全程线上便捷办理，费率透明合规，无抵押无担保，为信用卡用户提供灵活资金周转与消费支持，市场需求稳定、业务发展潜力大。 二、业务优势 1.资源优质：依托平安银行官方背书，客户资源精准优质，外呼使用银行官方电话，信任度与转化率更高； 2.产品多元：涵盖现金、账单、备用金三大核心分期产品，满足用户资金周转、消费还款等多元需求，市场需求稳定； 3.办理便捷：全程线上操作，流程简单高效，客户接受度高，降低业务推进难度； 4.合规透明：费率标准合规、公开透明，无抵押无担保，业务开展风险低，客户信任度强； 5.前景广阔：作为银行核心增值业务，发展潜力大，配套完善的培训与支持体系，助力员工快速上手出单 三、岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 四、岗位要求 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。 五、作息时间：早9：00晚19：30 六、薪酬待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2600+业绩提成，试用期平均工资5000左右； 薪资构成=无责底薪1780元+全勤300元+加班补贴520元(12.2元/h)+保护绩效2000元；合计保底4600 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+加班补贴约720元(12.2元/h)+业绩提成 购买五险 培训期：培训期70元/天 福利待遇：转正1-3个月

打电话+微信 工资日结130元/天

【岗位职责】 1、公司免费提供客户资源，通过电话邀约客户。 2、没有业绩考核坐班不外出。 【工作时间】 早上9:30～12.00下午14：00~18:30一天可上手，周末双休。 【岗位要求】 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生 【公司福利】 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦！ （不包吃住不包吃住不包吃住！吃住自理）

年轻就是本钱，咱们拼个三年，赚够钱想创业就创业，想躺平就躺平，多爽啊！ 工资待遇： 1、工资组成：底薪+开单奖+搬家补贴+提成最高24%++团建+过节红包+带薪培训干得好还能拿期权 平均月入2万5到4万，销冠月入10万，一年赚百万不是梦 2、（不用早起，睡到自然醒）、节假日正常放假 3、升职机会多，一年能升4次，可以走业务路线也能走管理路线 4、干满3个月，普通销售月入2万+，厉害的能拿6万+ 5、干满6个月，普通销售月入4万+，厉害的能拿10万+ 工作内容： 1、办公室坐着干活，不用出门晒太阳 2、公司给的都是优质客户（都是下载了牵手APP还买了会员的） 3、客户资源管够（现在APP有1亿多用户，每天活跃用户上百万） 4、咱们的优势：客户质量高、上班还能吃瓜、有电话销售帮忙、有红娘跟进、有客服处理售后，开单容易，工作简单没烦恼 5、老人带新人，手把手教你 要求： 1、23岁以上 2、做过销售就行（电话、网络、线下都行） 3、不看学历只看本事 4、合适就约面试 工作时间:面议

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：五险一金，带薪年假，不定期节日福利，不加班

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包3000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

职位要求： 1.具有良好的团队合作意思 2.性格开朗，有亲和力，拥有较强的责任感和上进心，能吃苦耐劳 3.有经验者优先 工作职责： 便利店日常收银、盘点、补货及理货、日期检查及卫生清洁等 工作时间： 早晚轮班（一周一转班） 早班8:00-17:00 晚班15:00-00:00 月休4天 职位描述： 前期从事店员工作，熟悉店铺整个运营流程及相关工作，凭借自己努力暂露头角，脱引而出，获得更高的职位。 晋升流程： 店员-店长助理-储备店长-店长

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯3. 针对客户异议进行专业解答，提供个性化解决方案，提升客户信任度与成交率 4.定期复盘通话数据与转化效果，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训，保持专业能力同步提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感与客户服务意识 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应产品或服务信息。 2. 按照公司提供的客户资源进行有效跟进，提升客户转化率。 3. 准确记录客户反馈及沟通进展，维护客户关系。 4. 完成日常销售，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有电话销售客服经验的优先。 2. 性格开朗，主动热情，有亲和力，能承受一定工作压力。 3. 具备基本的客户服务意识，反应能力快，应变能力强，目标感强。 4. 能够遵守公司规章制度，按时完成工作任务。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

入职购买五险一金，入职即买！入职即买！准时发薪！ 在职人员基本都是90,00后居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来，可就近安排！! 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效＋奖金＋综合薪资7000-13000+ 【福利待遇】 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期，月中发薪。 组织团建下午茶 【工作时间】 早九晚六，偶尔存在加班 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出，办公系统办公 【晋升渠道】 公司所有岗位全部内部晋升，适合长期稳定发展三个月就有晋升机会

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等，

职位：商务小经济业务合伙人/渠道拓展专员（全职/灵活坐班） 工资福利 ️无责底薪+高分成。综合收入上不封顶（面议，敢来就敢给）；

了解公司产品，和身边的超市对接，处理问题

正规律所直招，业务合规，不做催收、不涉贷款 1.试用期1个月，入职即购买社保； 2.每日提供5-15位精准客户及海量公海资源，无需自行拓客； 3.综合薪资8k-15k（底薪3500+阶梯提成+奖金）； 4.办公地点位于地铁口写字楼，工作时间9:20-18:30，月休4-8天。 工作内容： 1.通过在线及电话方式对接律所分配客户，提供法律咨询服务并推动合作达成； 2.持续维护客户关系，解答法律问题，提供合规可行的解决方案。 任职要求： 1.不限学历，具备销售或法律相关经验者优先考虑； 2.表达清晰，责任心强，态度积极，具备一定抗压能力。 额外福利： 1.定期组织团建、聚餐、旅游，团队氛围融洽轻松； 2.提供从专员到组长、主管、经理的明确晋升路径； 3.无需担忧客源，无过高压力，追求稳定高收入与可靠平台的伙伴欢迎加入！

不是缺工作，是缺咱俩聊的机会~~~~~ 都看到这里，不来了解下吗? 【薪资待遇】 无责底薪5100起步，综合薪资8000-15000+，平均工资8536.2元，多劳多得，入职购买五险一金，当天签约劳动合同，8号发薪 【岗位福利】 1．入职即购买五险一金。 2．入职签订正式劳动合同，公司正编。 3．旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休假~ 【工作内容】 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训~ 像这种轻松工资还高的工作已经不多了

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源拓展顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪4800元+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入达10K以上；每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、按所分配区域开展外勤工作，打卡灵活，就近安排 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

20发薪（底薪＋提成＋奖励等）；行政班，早九晚六，不加班. 工作职责： 1、负责酒店项目，电话拓展洽谈，与酒店达成合作意向，完成合作订单的谈判、签订、达成公司下达的对应指标； 2、根据公司经营情况开拓新的酒店； 3、通过大市场与单个酒店数据，根据不同区域、不同酒店特点、结合不同淡旺季节点情况给予酒店最佳的合作方案； 4、与相关部门进行良好的合作与沟通，提高自身工作效率。 任职要求： 1、学历不限，有半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验的优先； 2、热爱酒店事业或OTA并愿意为这个行业付出； 薪资福利： 无责3800-5000起＋提成＋＋年终奖每月优秀个人奖及优秀团队奖

1. 客户开发与维护：负责开发和维护区域内的高端客户，包括但不限于大型企业、政府机关、高端会所、商会、金融机构及高净值个人客户。 ​ 2. 团购业务拓展：策划并执行针对目标客户群体的团购、定制酒等销售方案，完成公司下达的高端产品销售任务。 ​ 3. 品牌形象建设：参与组织高端品鉴会、客户答谢会等品牌推广活动，提升品牌在高端圈层的知名度和美誉度。 ​ 4. 客情关系深化：建立并维护核心客户档案，提供一对一的尊享服务，深度挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系

岗位职责: 1、根据业务发展需求，通过抖音、视频号等电商平台，开拓电商达人资源并且促成合作; 2、联系发掘达人，确认寄样日期、跟进样品到货，关注直播或者视频带货排期，关注销售数据，维护与达人的日常沟通，保持与达人长期稳定合作; 3、及时跟进达人带货直播或视频，完成产品基础运营操作，建立产品链接等， 4、以结果为导向，对销售负责。 任职要求: 1、熟悉主流社交平台达人生态，1-3年及以上达人商务或相关工作经验优先; 2、具备出色商务谈判、沟通协调与资源整合能力能独立拓展与维护达人资源，有成功合作案例与丰人脉资源者优先; 3、熟悉电商营销模式，对数据敏感，能依据数据优化合作策略，有较强市场分析与项目策划能力，创新思维与执行力强; 4、工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，具备良好团队合作精神与职业道德，熟练使用办公软件及商务工具。 【有滋补品达人资源的优先，次之食品类】

薪酬福利 1、签单奖金丰厚，每成交一单即可实现万元收入；平均综合月薪8k～1.5W；销售冠军月入可达3W； 每单提成1k～1.6K不等 2、9:00-18:00，周末双休，享受食堂，法定节假日正常休息 具备B端相关经验，熟悉法律领域，综合素质突出者，薪资可面议 岗位职责 1、通过公司分配的客户资源开展沟通，也可自行拓展客户，在律所内办公，无需外出陌拜； 2、定期回访意向客户，推动其到所面谈； 3、对接全国范围内律所负责人，以电话沟通为主，无通话时长与数量考核，无需出差，签单全程有专人协助； 培训支持：提供系统化带教，完善话术模板，结合录音复盘，助力员工高效成长； 岗位要求 1、大专及以上学历，有市场营销类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，品行优良； 3、熟练操作常用办公软件； 4、为人正直、工作态度认真，能适应一定工作强度，能力决定收入上限！ 工作环境 在大楼内办公，配备员工食堂！团队氛围温馨和谐，协作紧密。 发展优势 律洲集团业务覆盖全国，深圳、广州均已设立分支机构；表现优异且有发展意愿者，可参与内部轮岗； 晋升路径：带教小组长→副主管→主管→经理 在职管理者中，入职半年即获晋升案例众多。 项目介绍 律洲法律集团推出的律所孵化项目，致力于与全国各地律所合作，输出成熟的运营体系，助力合作律所实现规模扩张与业绩增长。该项目为法律服务行业首创模式，目前已成功孵化直营律所10家，合作律所超30家，整体运营成效显著，市场潜力广阔，发展前景可观！ 项目官网http://fuhua.lvzhoufalv.com

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，入职培训，上岗有人带 工作时间:行政班，周末休，法定节假日全休 综合7.2K，后期8K+， 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招