岗位职责： 1. 精准挖掘潜在销售机会并建立初步联系 2.独立完成产品推介、商务洽谈、方案定制及合同签订全流程工作 3. 主动维护现有客户关系，定期回访跟进，提升复购率与客户满意度 4.按时提交销售日报、周报及阶段性总结，协同制定并落地执行销售策略 5.积极参与团队协作与跨部门项目，共同达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2. 目标感强、抗压能力好，能适应快节奏与结果导向的工作环境 3.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，善于自我驱动 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人才 5. 诚实守信，服务意识强，具备良好的团队协作精神与职业素养

薪资福利 - 薪资范围：4K-7K - 发薪日：每月15日准时发放 - 福利补贴：五险一金、高额提成奖金、大小周休（新人第一周统一双休）、带薪培训、节日福利、员工旅游、年终奖、绩效奖金、超长年假20天起等 职位描述 20-35岁 1. 负责学历提升（高起专、专升本、自考/成教/国开等）项目的宣传推广与咨询报名 2. 线上对接意向学员，解答报名条件、学习流程、毕业拿证等相关疑问。 3. 精准挖掘学员的学历提升需求，结合学员情况推荐适配的学历方案，优化个人转化流程与宣传话术。 工作时间&薪资亮点 - 工作时间：早9:30-晚18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息。 - 薪资待遇：2600无责底薪 +400全勤+，10%-20%高额提成 + 月度/季度丰厚奖金（新人1000-3000），综合薪资4k-1.2w，上不封顶；转正后享工龄奖、工龄假、带薪年假等。 - 团队氛围：完善的新人培训体系，同事互帮互助，无勾心斗角，轻松实现职业成长与收入提升。 - 晋升通道：员工 → 组长 → 实习主管→正式主管

我为你提供办公场地，不用投资！ 系统培训机制，保姆式一对一帮带模式 王炸技术轻松学 零风险面试当天帮你赚到钱！（不是电销哈，不伤人脉） 目前市场潜力巨大，时间自由、无需坐班，全、兼职皆可！就是这么神奇！ 有梦想你就来! 公司为合伙人的赋能: 1.薪资范围:5000-30000(上不封顶) 2.团队旅游:郊游，聚餐，卡拉OK，不定期团建，节日福利 3.成熟完善的成长体系,专业培训,能力拓展，多向灵活的成长通道。 4.年龄30-60周岁 立即沟通

岗位职责 1、负责棉花现货销售、客户开发、维护，对接棉纺厂、中间商、贸易商，拓展稳定下游渠道； 2、跟进棉花市场行情、现货报价、基差变化，能够独立对接询价、报价、谈单、成交、对账、回款全流程； 3、熟悉棉花现货库存管理，配合公司完成棉花入库、出库、批次核对、台账登记，配合进销存数据整理； 4、了解棉花期货（郑棉CF）基本逻辑，能够配合公司期现套保、点价贸易、基差交易业务，辅助完成销售闭环； 5、跟进市场供需、产区（北疆/南疆）货源情况、行情波动，及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 6、维护老客户、开发新客户，完成月度、季度销售业绩目标，跟进订单履约、售后、回款工作。 任职要求 1、学历不限，有棉花、农产品、大宗商品贸易销售经验优先，不懂可培养； 2、对期货、现货、基差、点价有基础认知优先，愿意学习期现贸易模式； 3、具备良好的沟通谈判能力、客户开发能力，抗压能力强，有销售狼性； 4、做事踏实细心，能核对货源批次、吨数、价格、台账，严谨不马虎； 5、有棉纺厂、棉花贸易行业资源者优先。

公司简介 我们是一家专注于酒店场景生态服务的创新企业，目前主要业务包括：酒店客房无人售货机、酒店耗材供应链、酒店共享布草。 岗位概述 这个岗位的核心就是开发酒店客户、促成业务合作。 岗位职责 无人售货机业务： 向酒店介绍合作模式——无需酒店投入资金，只需提供场地，双方按比例分润，帮酒店增加一份额外收入。 耗材供应链业务： 针对酒店日常消耗品（洗护用品、一次性客用品等），提供稳定的集采供应服务，帮酒店降低采购成本。 任职要求 经验背景 1年以上销售、渠道拓展或BD相关工作经验，有酒店行业资源或快消品渠道经验者优先。 有陌拜经验、擅长机柜类业务，如充电宝，零食柜业务者优先考虑。 薪资福利 薪资结构： 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 超额奖金（具体面议，业绩越好收入越高） 福利保障： 差旅补贴 + 油费补贴 工作节奏： 大小周，日常以外出拜访客户为主，无需长时间坐班 发展空间： 业绩优秀者可晋升为区域负责人或团队管理岗，表现突出者有机会成为业务合伙人 应聘须知 这个岗位更看重实际能力而非学历背景。我们寻找的是有冲劲、想赚钱、能踏踏实实跑市场的伙伴。如果你对自己的沟通能力和抗压能力有信心，欢迎投递简历，我们聊聊。

负责开发客户，待遇可谈！！！！！！！！！！！！！

1、，负责市场环保设备项目销售和市场拓展工作，偶尔会出差。 2、负责行业客户关系的维护，确保服务延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标。 3、拓展行业新客户对老顾客进行处理和需求 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点和客户需求解决方案， 5、负责行业市场策略、销售策略及竞争对手的分析。

【岗位说明】 前期学习（如市场了解，业务推广，会议，培训等）了解公司运作流程，后期（转正之后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。 注：学生会，班干部，有管理运营相关经验者可以优先录取。 【薪资待遇】 1薪资：试用期（1-3个月）薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的！ 2公司提供五险+带薪培训+每年国内外旅行，晋升空间大。 郑重承诺：本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用（无经验可以免费培训） 只能线下面试！线下面试！！

皛洁奶白茶 · 销售专员招聘 因品牌发展与市场拓展需要，主营皛洁奶白茶的门店现诚意招聘销售人才，我们以好茶为媒，以诚信为本，诚邀热爱茶文化、用心做服务的伙伴加入。 岗位职责 1. 负责皛洁奶白茶产品介绍、客户接待与日常销售工作 2. 为客户提供专业的选茶、品茶、购茶建议，维护客户关系 3. 做好门店货品陈列、卫生维护、订单跟进等基础工作 4. 完成门店销售目标，积极配合门店各类推广与接待活动 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁，形象得体、待人热情有礼 2. 善于沟通，有服务意识，做事认真有责任心 3. 喜爱茶叶、认可奶白茶品类，有无销售经验均可 4. 有茶叶销售、零售、茶艺相关经验者优先录用 薪资待遇 1. 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，收入上不封顶 2. 福利：带薪培训、节日福利、员工购茶优惠、良好晋升空间 3. 环境：茶空间雅致清净，工作氛围轻松和谐 工作信息 联系电话： 联系人：吴女士 一杯好茶，一份稳定事业，期待与你一起推广皛洁奶白茶，以茶会友，共赢未来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者及暖通销售者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴+福利

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

【有意者请点击左下角-免费聊-或直接-免费拨打-电话咨询详谈报名！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

成都市成华区招起重工、行车工

岗位名称：叉车司机。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.身体健康，符合年龄要求；3.叉车司机需要持有相关证件，熟练驾驶平叉和高叉，服从管理工作。薪资待遇：叉车司机：固定薪资4600+加班费15元/H+全勤100+绩效（0-800）+餐补，熟练工综合收入6k-8k。其他说明：食宿提供餐补和提供住宿，初期在成华区，后续可能调岗到龙泉或绵阳。面试时间为下午一点，面试地址在成华区华名路。

（3）招聘[庆祝][庆祝]招聘：[庆祝][庆祝]工作轻松，氛围好，无压力上班时间：早8:00—晚5:00每月休息3天，法定节假日带薪休假全员享有满勤奖，有经验者优先，待遇面议招聘岗位导购员3名要求：性格开朗、工作负责，能熟练操作电脑，无其他限制咨询热线林女士工作地点：白山市每美嘉超市（每日生鲜后侧）欢迎大家踊跃咨询

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 4.. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，形象端正，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性好 工作时间： 做三休一 工作地址：西湖区三墩

导购员30-40岁，有销售经验优先薪资福利:3000-6000元/月，底薪+提成工作地址:菏泽市定陶区和美星悦城一楼

导购30-48岁，性格温和，善于沟通，喜欢小朋友薪资福利:薪资优厚，底薪+提成，工作氛围轻松招工人数:数名有意者到店咨询

泰山名饮招聘：店内收银导购1名待遇：试用期2个月，工资2800+，要求：年龄25-35岁，有销售经验者优先！地址:梁山县新宋街联系人及电话:陈经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

下班骑三轮就能干！ 时间自由｜下班就能出摊 轻松上手｜不用囤货不用守店 卖得多赚得多，日结不拖欠 会骑三轮车、踏实肯干就行 想赚外快的直接联系

岗位职责 1. 负责门店/线下推广、产品讲解、客户接待与产品销售； 2. 维护老客户，做好售后沟通，提升客户复购； 3. 配合完成日常货品整理、陈列、基础门店打理工作； 4. 主动挖掘周边客源，完成个人销售目标。 任职要求 1. 为人踏实热情，善于沟通，有亲和力，吃苦耐劳； 2. 热爱销售工作，有医药、理疗、养生、零售销售经验者优先； 3. 遵守门店规章制度，工作认真负责。

一、岗位职责 1、业务自主拓展：独立负责本地业务市场开发、客户挖掘与维护，落地业务拓展目标，积累一线业务实操与市场攻坚经验，夯实业务基础能力。 2、团队带教储备：依托自身带教经验，协助团队完成新人辅导、业务帮扶工作，沉淀团队管理、人员带教的实战能力，为后续独立带队奠定基础。 3、管理工作衔接：熟悉团队运营、目标拆解、绩效落地等管理工作流程，完成个人业务指标的同时，跟进城市整体业务目标达成情况。 4、晋升转型管理：个人业务拓展达标、能力达标后，正式转入管理岗工作模式，负责小组搭建、团队管理、业务统筹、绩效管控等全面工作。 二、薪资待遇 1、基础薪资：底薪5-7元， 2、转正绩效：转正后享有团队管理提成，根据城市整体目标完成度核算发放 3、后期薪资：成功成组、独立带队后，正式纳入公司成熟管理岗薪资体系，享受对应管理岗全额薪资、绩效及岗位福利，晋升后薪资稳步提升、上不封顶 三、任职要求 1、年龄：25周岁及以上，心智成熟，具备良好的抗压能力和目标感 2、核心经验：具备扎实的团队带教经验，成功带教新人3人及以上，熟悉销售/业务团队带教流程、新人培养方法 3、优先条件：有美团外卖、本地团购O2O业务拓展经验者优先；具备M0储备管理岗从业经验者优先录用 4、综合能力：具备优秀的市场开拓、沟通谈判、统筹协调能力，有团队管理意识，目标感强，愿意从一线深耕，稳步转型管理岗位 四、岗位优势 1、清晰晋升路径：一线业务实操→储备管理带教→转正管理绩效→独立带队成组→正式管理岗，全程阶梯式晋升，不靠资历靠能力 2、薪资体系透明：底薪+转正管理绩效+后期管理岗高薪，收入结构清晰，晋升即涨薪 3、适配目标人群：适合有带教经验、想脱离纯销售岗、稳步转型管理的从业者，专注培养实战型管理人才，提供完整的管理能力成长通道 【工作时间】 早9:00 - 晚18:00，月休4-6天（排班/大小周制） 【团队情况】 成都：现有BD团队，业务成熟，重在提效和业绩突破

（一）岗位职责 1．通过电话、微信等线上沟通等方式，挖掘政企单位、学校、酒店、企业园区、商超等潜在客户，精准推广公司核心业务，拓展新客户资源。 2．主动了解客户信息，针对性介绍产品优势、项目案例与定制化集成方案，详细记录客户需求、跟进情况，建立完善的客户信息台账。 3．对意向客户进行持续跟进、回访答疑，解答客户关于设备参数、施工方案、报价、工期、售后等基础问题，筛选高意向客户，同步对接公司销售经理，协助推进洽谈、方案对接、签约转化全流程。 4．每日完成销售数据，并将数据整理为工作台账、跟进记录，按时提交工作日报，同步客户跟进问题与意向情况，配合团队完成工作复盘与优化调整。 5．同步收集行业市场动态、客户需求趋势、竞品价格及产品信息，及时反馈给公司，为公司业务推广、方案优化提供参考。 6．配合团队完成阶段性电销拓客、客户筛选、信息核对等相关临时性工作。 （二）任职要求 1．20岁以上，大专以上学历，有无相关工作经验均可，应届生、实习生可优先录用。 2．口齿清晰、普通话流利，具备良好的语言表达能力与沟通应变能力，善于倾听客户需求、灵活应答客户疑问，亲和力强。 3．具备基础的电脑操作能力，能够熟练完成信息登记、表格填写、线上沟通等基础工作；抗压能力强，心态积极，敢于开口沟通，具备基础的销售服务意识。 4．工作认真负责、自律性高，在职期间可按时完成分配的销售、跟进任务；诚实守信、执行力强，严格保护公司客户资源及业务信息，遵守公司规章制度。 5．会CAD、PS及建筑智能化、电气工程、机电一体化、通信工程、计算机、自动化、弱电工程等相关专业优先，专业贴合度高者优先考虑。

负责超市门店外工作 对接一些门店用品 日结月结提供吃住 日结180 月结5000 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱！ 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度！

一、岗位名称 装修市场业务员、家装销售顾问 二、岗位核心定位 负责家装、工装业务的市场拓展、客户开发、需求对接与跟进成交，是连接装修公司与客户的核心桥梁。主要通过线上引流、线下拓客、老客户维护等方式挖掘装修需求客户，精准匹配公司设计、施工、整装等服务，完成个人及团队销售业绩目标，同时维护公司品牌口碑，保障客户服务体验。 三、主要工作职责 1. 客户开发与渠道拓展 主动开拓各类获客渠道，线下涵盖小区驻点、楼盘交房活动、建材市场异业合作、地推走访、线下社群维护等；线上依托抖音、朋友圈、同城平台、业主群等新媒体渠道，发布装修案例、风格实景、优惠活动，引流获取精准客户资源，持续积累有效客户线索。 2. 客户对接与需求沟通 负责接听客户咨询、回复线上留言，耐心解答客户关于装修报价、设计风格、施工工艺、材料品牌、整装套餐、工期流程等各类问题。深度挖掘客户户型、预算、装修风格偏好、居住需求、改造痛点等核心信息，为客户提供初步的装修方案建议。 3. 客户全程跟进与维护 建立完善的客户档案，对意向客户、潜在客户、老客户进行分层精细化跟进。全程跟进客户从咨询、量房、方案沟通、预算核对、看样板间、参观在建工地到签单成交的全流程。及时响应客户疑问和诉求，化解客户顾虑，持续维系客情关系，避免客户流失。 4. 业务成交与业绩达成 配合设计师完成方案洽谈、预算调整、细节沟通，协助解决洽谈过程中的各类问题，促成装修合同签订。积极完成公司制定的月度、季度、年度签单业绩、客源量、到访量等考核指标。 5. 老客户深耕与口碑裂变 定期维护已成交老客户，跟进工地施工进度与客户满意度，做好售后基础沟通。依托优质服务获取老客户转介绍资源，通过口碑裂变拓展新客源，提升客户复购、转介绍率。 6. 市场调研与数据复盘 实时了解本地装修市场行情、同行优惠政策、主流装修风格及客户需求变化，收集市场信息并及时反馈。每日、每周做好客户跟进数据、获客数据复盘，总结拓客及谈单技巧，优化工作方式。 7. 品牌宣传与活动执行 配合公司完成线下促销活动、家装优惠活动、开业活动、节点营销活动的落地执行。日常宣传公司整装、半包、全屋定制、旧房改造、新房装修等核心业务，树立公司靠谱、专业、高性价比的品牌形象。 四、任职基本要求 1. 年龄学历：学历不限，有无装修行业经验均可，接纳行业新人，有房产销售、建材销售、市场拓展经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及抗压能力，善于主动沟通、换位思考，能精准捕捉客户需求。熟悉微信、抖音等线上社交平台基本运营，愿意学习线上获客技巧。 3. 职业素养：工作积极主动、执行力强，有目标感和团队协作意识，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，诚信正直，重视客户口碑。 4. 额外优势：熟悉成都本地楼盘、户型特点，拥有本地业主资源、建材人脉资源者优先；擅长短视频拍摄、文案创作者优先。 五、工作内容补充（日常工作） 1. 每日更新朋友圈、同城装修动态，发布实景案例、避坑知识、活动福利，持续曝光获客； 2. 每日梳理客户台账，跟进未成交客户，复盘跟进问题，制定次日跟进计划； 3. 配合设计师带客户看工地、看样板间，辅助谈单，对接装修细节； 4. 维护异业合作关系，持续拓宽稳定获客渠道； 5. 参加公司组织的话术培训、工艺培训、新品套餐培训，持续提升专业能力。 六、岗位工作优势 工作模式灵活，线上线下结合办公，不用被动等客，主动拓客空间大；客户群体广泛，新房装修、旧房翻新、局部改造需求稳定，市场空间充足；有完善的新人培训、谈单帮扶、团队带教体系，新人可快速上手，收入上不封顶，多劳多得。

工作内容] 对接线上法律咨询客户，提供方案推荐，促成意向合作，业务简单易上手 【上班时间】9.00-19.00 自由调休 [薪资结构] 底薪无责5000+行业高额提成+日奖50-500(当天发)+周奖+月奖，月综合薪资1万W+没问题。真实无套路 任职要求：性格开朗，自信大方，沟通表达能力强，接受小白；有相关工作经验的优先!!! 该岗位急招 合适的话直接投简历

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验或销售经历者优先

促销员