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岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具有大专及以上学历，愿学，踏实肯干； 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

站点：【重卡超充站/物流园充电站】 地点：【河南省】 薪资：【税前7000–10000元/月】 福利：【五险/包住/餐补/高温补贴/节日福利】 岗位职责 1.现场运营：统筹重卡进场、排队、对位、插枪、充满挪车，提升桩位周转率和场站充电量。 2.安全管控：落实用电安全、消防安全、重卡盲区安全；查隐患、关警报、处突停，严禁占消防通道/应急口。 3.设备巡检：每天点检充电桩、配电柜、电缆、雨棚、监控；发现离线/跳闸/枪线破损/漏液立即隔离并上报运维。 4.司机服务：接待重卡司机，处理扫码充电、订单异常、发票、投诉；维护客情，推会员/复购/企业车队合作。 5.环境与秩序：管充电区、休息区、卫生间、垃圾清运；重卡违停 10 分钟内劝离，高峰期限流分流。 6.数据与报表：记充电订单、故障时长、车流量、营收、客诉；日报/周报同步运营部。 7.人员与资产：有组员时负责排班、培训、考核；管消防器材、标识牌、耗材、工具等固定资产。 8.外联协调：对接电力、物业/园区、车队、维保单位、城管/交管等现场事项。 任职要求 1.高中/中专及以上，【大专优先】；28–40岁，身体好，能扛夜班和室外作业。 2.3 年以上现场管理经验；有充电站/物流园/停车场/重卡车队经验优先。 3.懂基本电力常识，能判断跳闸、离线、通讯故障；持低压/高压电工证、消防设施操作员证优先。有B2/A2驾照、能场内移车者加分。

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

成都市青白江区招沥青砼站长：招聘：沥青砼搅拌站站长 工作地点：青白江区 岗位职责： 1.全面负责沥青拌合站整体运营管理：生产调度、质量管控、设备维保、安全环保、人员班组、成本管控等工作； 2.管控沥青混合料配合比、出厂温度、质量指标，对接试验室、监理完成质检验收； 3.保障拌合站设备稳定运行，制定维保计划、处理设备故障，保障路面施工供料进度； 4.落实安全生产、消防、环保合规管理，杜绝安全事故与环保违规； 5.管控原材料、燃油、沥青损耗，做好台账、计量、成本核算工作； 6.管理站内班组人员、排班培训，做好对外沟通协调。 任职要求： 1.3 年以上沥青拌合站站长 / 主管管理经验，熟悉间歇式沥青拌合站全套设备及改性沥青生产优先； 2.熟悉沥青混合料质量控制、试验室检测流程，具备拌合站电气 / 机械故障排查能力； 3.持有安全员证、拌合站 / 特种设备相关证件，能长期驻工地、接受夜班及赶工生产； 4.具备成本管控、班组管理、对外沟通协调能力，遵守质量及安全制度，无重大事故履历； 5.身体健康，服从项目管理，适应工地环境，熟练使用办公软件、拌合站控制系统。 薪资待遇：8000 元 / 月，绩效奖金，包吃住，购买社保意外险 联系方式：

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

云物流岗位招聘启事 我们是行业内领先的云物流企业，凭借先进的技术和创新的运营模式，在物流领域迅速崛起。目前，公司业务不断拓展，为满足发展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创云物流的美好未来。 一、招聘岗位及职责 （一）物流调度专员（5名） 1. 运用云物流系统进行车辆和货物的智能调度，制定最优运输路线。 2. 实时监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况。 3. 与司机、客户保持密切沟通，确保货物按时、安全送达。 （二）物流信息分析师（3名） 1. 收集、整理和分析物流数据，为公司决策提供数据支持。 2. 挖掘数据价值，发现潜在问题，提出优化建议，提升物流效率和服务质量。 3. 建立和维护物流数据分析模型，定期生成数据分析报告。 （三）客服专员（5名） 1. 通过电话、在线客服等渠道，及时回复客户咨询，解决客户问题。 2. 跟进客户订单，反馈订单处理进度，提高客户满意度。 3. 收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进。 二、任职要求 1. 物流调度专员：熟悉物流调度流程，有1-3年物流相关工作经验优先；熟练使用办公软件和物流调度系统；具备良好的沟通协调能力和应变能力，能承受一定工作压力。 2. 物流信息分析师：统计学、数学、物流管理等相关专业优先；熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）；具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，善于从数据中发现问题和规律。 3. 客服专员：普通话标准，沟通能力强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件和客服系统；具备耐心和责任心，能妥善处理客户投诉和问题。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供富有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展期，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展通道。 4. 良好的工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，助力员工高效工作。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-联系电话”。 2. 或致电[联系电话]，与我们的招聘负责人直接沟通。 3. 公司地址：[详细地址]

协助老师处理日常事务，做的好的可以转长期月薪4-5k

成都市成华区招聘外架工，工作时间为8小时，薪资300至350元，工期5至7天，招聘人数3至5人。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

焦作星辰物流有限公司招聘【岗位名称】物流调度（15名）【岗位职责】负责物流订单统筹、线路协调、对接沟通、日常调度跟进，保障物流运输正常有序开展【岗位要求】年龄20–48周岁，身体健康；要求沟通能力强，做事认真负责【上班时间】正常白班，月休4天【薪资待遇】5000–15000元/月，上不封顶，可一天一结工资日结【岗位名称】物流调度学员（quan国招募）【岗位职责】学习物流调度基础操作，线上接单、跟进调度工作，操作简单，时间自由【岗位要求】不限地区；只需一部首机即可操作，不影响主业，适合副业增收；零基础可学【上班时间】时间自由【薪资待遇】月入过万，多劳多得【工作地址】温县春城国贸广场二楼【联系电话】

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招聘启事岗位：物流调度员办公室坐班，8小时长白班薪资：底薪2600+提成，多劳多得每月公休4天招聘年龄：25‑42岁员工工作氛围简单轻松，无复杂人情规矩，工作舒心压力小联系电话：程工作地址：董子文化街南门对过

发车报备日期:  线路；哈市-鸡西（哈1）派车单，W路单号：车号:黑AS7806驾驶员：关德福电话:发车时间：4：00到达时间：特此报备调度室领导。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

平台内容发布员 招线上兼职，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，无前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

工地在甘肃武威。找长久工工期大约有6年。尽量有在拌合楼工作的经验。干的活还是比较累有能力能吃苦的来

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天。

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备、电脑终端及监控系统的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件，确保系统稳定运行及数据安全 3. 协助处理顾客上网咨询、技术问题及突发状况，提升用户体验 4. 定期巡检机房与终端设备，做好运行日志记录与基础安防管理 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如设备登记、耗材管理等 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统、局域网搭建及常见硬件故障判断 2. 具备基本网络安全意识和数据备份常识 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班或夜班工作制 4. 沟通良好，具备独立解决问题的能力 5. 无学历硬性要求，有网吧或IT运维经验者优先 公司提供免费食宿

1.初创百货商业连锁公司，晋升通畅； 2.有梦想，有责任心，想稳定的来； 3.会用智能手机，沟通无障碍；

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

1.职位表述：.负责收货补货贴标签上架。分类。扫码。贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入、

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理服务器及终端电脑系统，完成软件安装、病毒查杀、系统优化及数据备份 3. 监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.为顾客提供基础IT支持，快速响应并解决电脑、网络、外设等使用问题 5. 协助店长进行设备台账管理、耗材申领及简单运维记录归档 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有1-3年网吧、网咖、电竞馆等场所网管或IT支持经验者优先 3.熟悉Windows系统操作、常见网络协议及基础安防软件使用 4.具备良好的服务意识和沟通能力，能独立处理突发技术问题 5.责任心强，能适应轮班制工作安排，无不良从业记录

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

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