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成都龙泉驿区招建筑木工
建筑木工
成都市龙泉驿区招建筑木工
成都 龙泉驿区
2月2日 10:59拨打电话
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责 1. 负责生产线的日常运营统筹,合理调配人力、设备与物料资源,保障生产任务按时、按质、安全完成。 2. 执行既定生产计划,科学分解生产任务,实时跟进进度,快速处理执行过程中的各类阻碍,确保目标顺利达成。 3. 监督各工序质量规范的落实情况,针对生产中出现的质量异常迅速响应并推动改进措施,有效控制不良品产生。 4. 根据实际生产需求优化人员排班与设备运行负荷,提升流程衔接效率,防止待料停工或资源浪费现象。 5. 管理现场人员考勤、工作纪律,并组织岗前培训,提升团队作业规范性与执行力。 6. 严格落实安全管理制度,定期排查潜在风险,预防安全事故发生;持续推进5S管理,维护现场整洁有序。 7. 对接相关部门,及时协调解决物料供应不足、设备突发故障、品质争议等问题,保障生产连续稳定运行。 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 高中及以上学历,了解生产工艺流程,具备较强的组织与沟通能力,2年以上制造业生产管理经验,有电池托盘行业工作经验者优先考虑。
班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源
1、对接甲方要求开展内部工作; 2、根据需求进行下属员工工作分配及安排;
成都金堂县招木模,二次结构木工,建筑木工
300-310元/天
建筑木工二次结构木工木模1-2人
成都金堂招木模,二次结构木工,建筑木工
成都 金堂县 赵镇
5月2日 09:17拨打电话
成都龙泉驿区招建筑木工
建筑木工
成都市龙泉驿区招建筑木工
成都 龙泉驿区
3月23日 11:18拨打电话
成都武侯区招建筑木工、地下室2层。1层非标上面11层铝模
300-380元/天
铝模建筑木工1-2人
成都市武侯区招建筑木工、地下室2层。1层非标上面11层铝模
成都 武侯区
5月26日 09:44拨打电话
成都新都区新繁招建筑木工
建筑木工
成都市新都新繁招建筑木工
建筑木工1-2人
岗位职责: 1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、工艺达标 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调与进度配合,保障工期节点 4. 对木作半成品及成品进行自检与保护,及时整改质量问题 5. 严格遵守安全操作规程,正确使用电动工具及个人防护装备 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场施工流程 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4. 持有有效身份证件,身体健康,无恐高及影响高空作业的疾病 5. 学历不限,有木工职业资格证或现场管理经验者优先
成都 金牛区 茶店子
4月15日 19:18拨打电话
建筑木工二次结构木工木模铝模1-2人
成都工地(突击队) 工资:260–300元/天 工时:8.5小时/天 年龄:40–50岁(不超50) 要求:会开手动挡车、能开车、服从安排 上班时间:早6–7点出门,晚5点多下班 吃住:自己租房、自己吃 结账:每天现金,偶尔欠账,月底一次结清 工作:工地打突击,活稳、事少、不磨叽 有意向嘞可以打电话 9点到11点 2点到5点 这个时间段打电话联系 感谢支持
成都 双流区 中和
5月14日 08:14拨打电话
食品生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理副业食品/饮料
班组长5人,本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求: 1、熟悉生产车间及现场人员调配,懂得产品特性,设备工作原理; 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容: 1、依据生产中心工作规划,制定本车间的工作规划,并组织贯彻落实完成; 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息,组织相关工序和个人开展和落实; 3、协调和签收生产计划并及时组织生产,保证销售出货; 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施; 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总,对车间各种能耗、物耗指标的完成负责; 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行; 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例; 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况,确保产品质量满足顾客要求; 9、激励本车间员工,提升员工工作热情和劳动积极性,增强本车间凝聚力; 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住
风扇厂普工包吃五险一金包住20人以上周结
风扇厂大量招聘普工,一个月9000,管吃管住,18~52岁,男女不限 目前大量招工,主要负责小风扇包装的,包装生产
成华区保安日结200一天
180-210元/天
保安包住包吃20人以上全职兼职假期工
下班就发工资,负责进出登记,工作简单,18-54岁以下都可以,工作非常简单。
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上周结全职兼职假期工
小区招聘保安一个月5000,包吃住 工资可以周结 负责小区物业巡逻 门口抬杆子 18~50岁男女不限
放线员测量员工程测量
成都市成华区招测量员/测绘员/放线,招房建工程专业测量员,1、要求身体健康,素质高,年轻力壮,拥有良好职业素养,正规建筑工程测量专业毕业的;2、做事细致稳重,有责任心,抗压强,有八年及以上专业测量工作经验,专业测量技能出众,速度快,效率高,领悟领导意识强;3、提供市场化薪酬待遇。
分拣包住包吃有提成交通补助免费培训3-5人日结兼职日结兼职接受暑假工可短期过渡
日结薪资200-380+ 下班就结全职 兼职都可做 提供吃食宿 白天或下班都可做 无需经验 小白都可以时间自由安排 工作就近安排全天在线 感兴趣的随时联系我!!!
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人) 岗位核心职责 负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工; 独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控; 负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付; 任职要求 3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先; 熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化; 工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点 广东・汕尾 薪资福利 薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。 联系方式 联系人:洪 联系电话:() 应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
汕尾
6月1日 16:21拨打电话
建筑木工1-2人
岗位职责: 1.负责建筑模板制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构牢固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装,配合施工进度完成各阶段木作任务 3.参与门窗、楼梯、吊顶等装饰性木作施工,保证工艺质量与美观度 4.配合钢筋、混凝土等工种交叉作业,做好成品保护与现场协调 5.严格遵守安全操作规程,及时排查并上报作业安全隐患 任职要求: 1.具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、木工机械及手工工具操作规范 3.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先 5. 无犯罪记录,身体健康,服从项目统一管理
成都 成华区
6月2日 14:19拨打电话
成都成华区招建筑木工、木模
1-1.1万元/月
建筑木工木模3-6个月1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市成华区招建筑木工、木模
成都 成华区
5月5日 09:16拨打电话
成都成华区招木模
木模3-6个月1-2人包工专业师傅
成都市成华区招木模
成都 成华区 二仙桥
5月6日 19:09拨打电话
成都成华区宅楼。。做楼电梯,一个人也可以干,层高3米耍起的联系我。
1-20元/平
建筑木工木模1-2个月1-2人完工结算包工自备工具技术好专业师傅
成都市宅楼。。做楼电梯,一个人也可以干,层高3米耍起的联系我。
成都 成华区 青龙场
5月20日 13:31拨打电话
成都成华区招铝模
9000-11000元/月
铝模1-2人
成都市成华区招铝模
成都 成华区 猛追湾
6月2日 08:41拨打电话
成都成华区招建筑木工班长
建筑木工班长
成都市成华区招建筑木工班长
成都 成华区 万年场
2月11日 09:37拨打电话
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
成都成华区招铝模
铝模6-10人
成都市成华区招铝模
成都 成华区
2月11日 15:09拨打电话
成都成华区武侯区南挤做地下室木工,包工只支模板不拆,不搭架子,要打搭水平扞,层高3.85米
300-380元/天
建筑木工综合承包1-2人
成都市武侯区南挤做地下室木工,包工只支模板不拆,不搭架子,要打搭水平扞,层高3.85米
成都 成华区 猛追湾
4月24日 09:39拨打电话
生产设备管理员社保1-2人月结
岗位职责: 负责公司生产设备的日常维护与检修工作,确保设备正常运行;定期检查设备状态,及时发现并处理潜在故障;参与设备改造和技术升级,提高生产效率;记录设备运行及维修情况,编制相关报告。 任职要求: 具有机械或电气等相关专业背景,大专及以上学历;熟悉机械设备原理及维护保养知识;具备一定的电工基础,能够进行简单的电路检测与维修;有良好的沟通能力和团队协作精神;持有相关操作证书者优先考虑。 福利待遇: 薪资面议,提供职业培训和发展机会。
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