1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议，确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程，落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新，完成换型作业确认，保障安灯系统等关键流程响应及时，维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人，全面推动各项质量控制措施（如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表）100%落地执行。牵头开展不良品失效分析，核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA（分层过程审核）实施与问题闭环管理，夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设，确保员工掌握标准化作业技能，监督操作行为合规性，及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗，协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件，营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常，触发QRP应急机制或开具维修工单，按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目，运用根本原因分析法推动问题彻底解决，降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制，确保所有生产损耗（包括停机、FTQ、人力、物料等）被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势，定位根因，为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。

招工地小工/杂工/桥架电工/ 钢筋工/木工/架子工/核电项目全国有工地 365天天天可上班

成都新都区号外号外 长期招人：本团队专业从事防水补漏、房屋维修、局部改造装饰翻新、钢结构、混凝土、高空作业等房屋维修，固定铺面。 【长期招聘】有意从事防水补漏房屋维修改造的师傅，待遇从优，可提供住宿，有餐补。 【要求】 1、身体健康，无职业病或基础疾病。 2、自备电瓶车，或会熟练驾驶电动三轮车。 3、一专多能，泥瓦、涂料、木工、防水、水电、焊工等，强于一项，其他工种多少会一二。 4、责任心强，细致灵活，善于学习，勤快，有专业经验，小白请绕行，懒人勿扰。 5、铺面地址：新都区三河街道保利198海棠花语。 6、家住附近成华、天**、三河、大丰、新都、龙潭优先，太远就不考虑了。无住宿的可提供住宿。

成都市简阳市招建筑木工，还差两人一起做包工

成都工地（突击队） 工资：260–300元/天 工时：8.5小时/天 年龄：40–50岁（不超50） 要求：会开手动挡车、能开车、服从安排 上班时间：早6–7点出门，晚5点多下班 吃住：自己租房、自己吃 结账：每天现金，偶尔欠账，月底一次结清 工作：工地打突击，活稳、事少、不磨叽 有意向嘞可以打电话 9点到11点 2点到5点 这个时间段打电话联系 感谢支持

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

成都市崇州市招建筑木工

成都市崇州市招建筑木工

成都市简阳市招建筑木工，要求铝木，木模都会的木工散人师傅，工资发进度百分之七十以上，地下室与非准(除桐体周围是铝木)全是木模，明年初十上班，地下负二层今年搭架，木工范围4米2以下的只支不拆。17元每平。其它详情请来电咨询和微信与电话同号。欢迎有诚意师傅合作。祝大家新年快乐!

新疆和田地区，招以上人数各20名 岗位职责： 1.建筑木工：负责模板制作与安装、木结构搭建及现场木作施工，确保尺寸精准、结构牢固 2. 电焊工：从事钢结构、管道等金属构件的焊接作业，严格执行焊接工艺规范，保证焊缝质量合格 3.泥瓦工：完成砌筑、抹灰、贴砖及地面找平等土建作业，控制垂直度、平整度及砂浆配比符合标准 4.配合项目进度安排，服从现场管理，落实安全文明施工要求 5.参与班组协作，及时反馈施工问题并协助整改 任职要求： 1. 具备建筑木工/电焊/泥瓦工相关实操经验，能独立完成本工种常规作业 2. 电焊工须持有有效焊工操作证，熟悉常用焊接设备及安全防护要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应新疆和田地区气候及工地作业环境 4.遵守劳动纪律，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，有同类项目施工经验者优先

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

成都成华区，大量招收日结工，260到320一天，工作轻松，下班就结账

婚庆日结布置协助 工作内容：婚礼现场布置、(打气球 摆设等) 工作要求：男女不限，18-45岁。保持仪表整洁，不摸鱼。 上班时间: 10:00-18:00 工资：180一天，包一顿饭 (可能还可以拿到红包) 工作位置：通知(成华区，郫都区) T

岗位职责：负责接送公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招司机；不是网约车公司直招纯开车上班司机；没得押金保证金产生；后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月‘没得任何风险跑的好继续跑 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4天纯上班，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。基础收入7600＋提成现金奖励综合收入8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁

1.工作内容就是负责送(瓜果蔬菜日用品等)。 2.工作地址离家附近区域上班！不用到处跑。 3.要求年龄18-58，无案底及酒驾拘留史。 【直招岗位急招！下方立即联系，当天报名，当天即可上岗】

39、✅【辽宁省大连市】房建项目栋号长4名，联系电话

项目地址：晋江 招聘人员：安全员2名、栋号长3名、施工员6名、实习生2名 待遇：包吃住，薪资待遇面谈 联系方式：添发简历

新郑安置房项目招聘劳务栋号长3名 薪资8k-9k 有需要的联系

项目类型：高铁站站房 项目地址：浙江省金华市 岗位 1:施工员（栋号长） 招聘人数：1 人 要求： 1 熟练使用全站仪，水准仪，RTK 等测量仪器。 2 熟练掌握办公软件，CAD 制图软件，会装修排版（铺贴地面，墙面等） 3 现场能独立管理，安排施工。沟通协调能力强 4 自带笔记本电脑 5 有地基基础到装饰装修全过程施工经验（包括精装修） 6 做过高铁站站房项目优先考虑 7 年龄 45 岁以内 岗位 2:驻场商务 招聘人数：1 人 要求： 1 熟练掌握各种办公软件 2 熟练运用广联达软件进行建模，套价 3 了解人材机市场行情，懂得用市场价格自行组价（非定额组价） 4 会编制标书 5 沟通能力强，能独立完成各项工作 6 自带笔记本电脑 电联后需发送简历至微信

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

下午做维护工作

薪资：5000-7000+ 工作内容简单办公司坐班 8小时工作不销售 五险一金带薪年假、节假日礼品 近地铁站

一:工作内容 1.负责陶瓷品的订单处理操作 2.根据公司的指示完成订单工作和订单量 3.及时处理订单问题 二:工作要求 1.年龄18-45岁无不良记录 2.有团队合作精神，服从意识较强 3.有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4.工作认真仔细， 三:薪资待遇 1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多 2.完善的培训体系 3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围 四:工作时间 1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班周末双休正常节假日 3.不定时团建 4.免费下午茶

成都周边长期招，建筑工地，混凝土墙，剔打，打磨，修补，拆除，剔打后浇带，点工，点工，点工，长期干到春节，60岁以下，自己带工具优先，（零时和突击勿扰，），加微信同号，干包工别联系，看清楚在联系！

岗位职责： 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理； 2、协助开展任务进度监控，把控关键节点，协调各方相关人员，确保项目/产品信息及时准确传达； 3、对接客户或内部部门，确认需求内容并推动需求分析工作； 4、承担系统功能展示任务，面向客户进行演示说明及问题解答； 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑，定期整理维护相关问题记录及操作文档； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求: 1、电子、通信或相关专业，本科及以上学历； 2、执行力强、注重成果输出，具备良好的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备团队协作精神，性格亲和，沟通顺畅，坚持原则，工作认真细致； 4、熟练掌握常用办公软件工具； 5、职业操守良好，具有全局意识，作风严谨，思维敏捷； 6、工作思路清晰，行事简洁高效、注重细节，严格遵守岗位保密规范；

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

岗位职责: 1.负责布草洗涤厂日常运营管理工作，确保生产流程高效运转，实现成本控制与效率提升； 2.监督并持续优化洗涤工艺流程，提高产品品质与作业效能，熟悉厂区设备维护保养工作，确保设备稳定运行； 3.参与项目前期筹备，具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队运作，开展各岗位人员培训工作； 2.有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，具备优秀的团队协作精神； 3.能够适应长期驻场工作安排，工作地点位于甘孜和阿坝州。

成都市成华区招铝模、木模