
门窗安装电动门联动门1-2人
门窗安装,对系统窗、联动门、电动门安装等细节规范熟练,服从公司安排,早九晚六,中午休息1小时,有较强的学习和适应能力!对手机软件使用熟练!优先加微信联系,电话太多
成都成华区1、招门窗安装工。2、持高空作业证。3、有门窗安装经验优先。3、工资面议。
6000-8000元/月
门窗安装6-10人完工结算
1、成都市招门窗安装工。
2、持高空作业证。
3、有门窗安装经验优先。
3、工资面议。
成都成华区工地学徒工,装修学徒工,门窗家具建材吊装上楼。工做内容:我们主要负责进不了电梯上
6000-7000元/月
力工工地学徒工门窗安装长期1-2人月结
工地学徒工,装修学徒工,门窗家具建材吊装上楼。
工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位,工作灵活性强,住址不限,地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班,或者在附近的地铁站集合,然后有工作面包车接,下班的时候会送到附近的地铁站。
工作要求:身体健康,40岁以下,吃苦耐劳,积极向上,同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好,体重120以下就不太合适(身高体重适中,个子大小是次要,主要是个人肯干用心,)。无不良嗜好(如发现违法乱纪行为报警处理)。用心工作,服从安排,积极配合组长工作,必须听从公司安排,这最重要。
薪资待遇:每个星期根据工作情况排休,每月2天排休,如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。(当月有3天以上大假先行排休假日)
上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排,大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过,超过7点算加班。每天加班工资现结,每个月工资6000(第一个月5000,每一万提成500块,以此类推)。加上提成,餐补,水补,加班费,出行补贴,高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。
我们团队积极热情,工作氛围好,现在发展很稳,前景好,大家要互相信任,互相包容,一起努力!
打胶小工门窗安装长期包住3-5人月结
2026年净化板施工人员安排:
大工2人350元(会图纸门窗)
中工4人320元(会拍圆弧打胶)
小工2人240元
以上人员包住不包吃,工作时间8.30小时,工作地在四川省内,计划正月初9开工(2026年2月25日)
餐饮研发专员(米面类)
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
我们专注于餐饮品牌的孵化与打造,旗下运营欢喜冒菜、嘴乐冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、串串香等多个知名加盟项目,现因业务发展需要,诚聘粉类新品研发人才。
公司配备经验丰富的研发团队,支持高效协作与技术共享,设有独立专业的研发厨房,并拥有自营门店作为产品测试落地场景,实现研发到市场的快速闭环。整体薪资水平优于行业同类岗位。
【岗位职责】
1. 结合品牌发展方向,制定螺蛳粉、冒菜等品类的产品研发策略并推进执行
2. 明确新品开发路径与长期规划,主导新口味、主食类及配套小吃的创新设计与落地
3. 针对现有产品在配方结构、制作工艺等方面进行持续优化与迭代升级
4. 开展市场调研工作,分析消费趋势与竞品动态,推动产品向美味、美观、适销方向进化
5. 配合整理标准化操作文档与培训材料,保障门店准确复刻出品标准
6. 跟踪新品上市后的销售表现与客户反馈,收集建议并落实改进措施
7. 按时保质完成公司下达的各项研发任务与项目节点
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务
【任职要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、烹饪工艺等相关专业背景者优先考虑
2. 具备3年以上餐饮或食品领域工作经验,熟悉粉面饭类菜品研发流程,有连锁小吃品牌研发经历者更佳
3. 具备较强的产品创新能力,能独立完成新品从概念到落地的全流程规划与执行
4. 性格积极乐观,逻辑清楚,表达顺畅,具备良好的协作意识和沟通能力
5. 能持续输出产品优化方案,兼顾研发成本控制与出品稳定性管理
6. 熟悉基础办公软件操作,可熟练制作技术文档、数据表格等文件
【福利待遇】
1. 工作时间:上午9点至下午6点,周末实行大小周制度
2. 社保缴纳:依法参保医疗、工伤、生育等法定社会保险
3. 生日关怀:当月享生日红包、定制蛋糕及全员祝福
4. 日常福利:周年纪念礼、节日礼品、每日丰富下午茶、每月电影票报销、加班提供餐补
5. 团队活动:每月、每季度组织团建聚餐,主管常备奶茶水果投喂,多位同事入职后体重稳步上升,幸福指数爆表
6. 成长支持:定期开展职业技能、沟通技巧、心理学、营销知识等内外部培训,工作与成长同步提升
7. 办公环境:办公空间舒适宜人,配有200平米开放式户外露台,景观视野极佳
8. 内购优惠:购买公司调料产品或在直营店消费均可享受专属内部折扣
9. 更多精彩瞬间可查看公司主页图集,欢迎了解真实工作日常
软件测试工程师
7000-8000元/月
软件测试3-5年本科及以上测试工作经验计算机相关专业
岗位职责:
参与产品需求与技术方案的评审工作,结合测试视角提供有价值的改进建议。
制定并撰写完整、条理清晰的测试用例,涵盖功能测试、回归测试、兼容性测试等多种场景。
独立执行测试用例,开展功能、界面及用户体验等方面的测试工作,准确发现并提交缺陷。
负责缺陷全生命周期的跟踪与管理,推动问题及时修复,并完成相应的回归验证。
根据项目实际需要,开发和维护基础自动化测试脚本,提高回归测试效率。
编制测试报告,客观评估软件质量状况,确保产品按期高质量交付。
任职要求:
计算机或相关专业专科及以上学历,具备3-5年软件测试领域工作经验。
熟练掌握软件测试基本理论、方法与实施流程,能够灵活运用等价类划分、边界值分析、场景法等方式设计测试用例。
具备扎实的Web/App/后台系统(根据您的业务选填)测试实践经历。
熟悉主流测试管理工具,如Jira、禅道、TestLink等。
掌握至少一种数据库(如MySQL),能熟练编写SQL语句进行数据查询与结果验证。
了解至少一门编程或脚本语言(如Java/Python/Shell),有自动化测试脚本开发经验者优先考虑。
熟悉常用网络抓包与调试工具,例如Fiddler、Charles等。
其他要求:
责任心强:关注产品质量,注重细节,不遗漏任何潜在问题。
逻辑清晰:具备良好的分析能力和问题排查思维。
沟通顺畅:能准确表达问题内容,与开发、产品等相关团队高效协同。
积极主动:拥有良好的团队协作意识,能主动承担任务并推动问题闭环。
学习能力强:能快速掌握新技术与新业务知识,适应变化。
加分项(非必须):
具备性能测试或安全测试实践经验者优先。
了解持续集成与持续部署(CI/CD)流程。
AI算法实习岗位
3000-6000元/月
算法工程师经验不限本科及以上图像算法深度学习大模型算法自然语言处理算法多模态算法推荐算法模型加速/性能优化Python
岗位职责:
1. 参与制定数据标注的规范与标准,保障数据质量符合项目要求。
2. 协助搭建并维护高质量的专业领域语料资源库。
3. 配合高级算法工程师完成文本挖掘类模型的训练、调优与效果评估工作,涵盖文本分类、命名实体识别、关系抽取、关键词提取等任务。
4. 参与知识图谱的建设与更新,负责实体、关系及属性信息的抽取与整合。
5. 参与RAG(检索增强生成)系统的优化迭代,协助推进文档解析、向量化表示、召回排序等模块的算法实验与性能测评。
6. 编写结构清晰、运行高效的代码,并参与相关技术文档的整理与撰写。
任职要求:
1. 编程基础:精通Python语言,具备良好的编程习惯和代码规范意识。
2. 技术认知:对自然语言处理(NLP)领域有强烈兴趣,熟悉文本挖掘的基本概念与常见任务;对知识图谱或RAG系统至少具备初步了解或强烈学习意愿;熟练使用至少一种主流深度学习框架,如PyTorch或TensorFlow。
3. 数据能力:具有较强的数据洞察力,工作细致耐心,能高效完成数据标注与处理任务。
4. 个人素质:具备优秀的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识,能够主动识别问题并积极沟通解决。
5. 加分项:有实际操作Hugging Face、LangChain、LlamaIndex等开源工具的经验;了解BERT、GPT系列等典型Transformer架构的NLP模型;具备数据处理或标注相关的实习经历或项目实践。
前端(成都浦发/现场面/十三薪)
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公HTML5Vue前端开发经验
远程面试或现场面试均可!!!
岗位职责:
1. 承担前端开发任务,保障代码质量与项目按时推进
2. 协同团队成员,完成系统模块的开发与日常维护
3. 参与前端技术探索,持续提升产品运行效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通意识和团队协作态度
2. 任务执行高效,具备强烈的责任担当
3. 具备主动学习与优化能力,能适应高强度工作节奏
前端开发(银行方向)
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上银行Vue
前端:
(1)熟练掌握Vue2与Vue3的核心概念及进阶功能,具备TypeScript实际应用能力
(2)熟悉VueCli及相关生态工具,能够高效完成项目搭建与工程化管理
(3)精通JavaScript语言,熟练运用ES6+新特性,掌握jQuery框架及其常见操作方法
(4)具备2年以上前端开发经历,尤其在vue.js与jQuery项目中有扎实实践基础
(5)具备项目升级实践经验者优先考虑,尤其是完成过从vue2和jQuery向vue3迁移的案例
(6)参与过大型前端项目建设,了解项目管理规范,具备良好的团队协作意识与流程认知
电焊门窗安装工地学徒工
哈尔滨市道里区机场路小三姓,招聘保温阳台师傅,电焊工,学徒工,按装门窗工人,(会开车,会干的优先,)上保险。现在提前定人,每年3月1开工,能干到11月份,每年九个月活供吃供住,活不累。用长期的,短期不用,这里留言不回,直接加微信或者打电话,
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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普工包吃住到手最高310/天 不限 16-50岁接受寒假工
8000-9000元/月
寒假工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
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成都【成人玩具】320一天长白班+可预支+五险一金
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
新汽车配件厂/300一天/人走帐清/包吃住/五险一金/不穿无尘服
8000-9000元/月
长白班车间配件厂包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成华区门窗制作找人在线招聘信息,主要招聘成华门窗/玻璃制作相关人才。作为门窗/玻璃制作工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门窗/玻璃制作的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。