
店员有提成
一、岗位职责
1)负责中国移动业务推广、手机、增值业务销售
2)用户回访、维系客户关系、解决客户问题
3)协助其他同事进行录单
4)负责店内营销、盘点库存、补货、店内卫生环境
二、任职要求
1)中专及以上学历、普通话标准、客服类工作经验优先
2)工作主动性强,有耐心,责任心,具备服务意识和团队精神;
三、作息及薪资待遇
1)早班9:00-18:00晚班12:00-21:00中间休息一小时,可以长期早班,不上晚班
2)底薪+提成+积分+奖励入职缴纳五险
欢迎加入我们~
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5.遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职有销售经验优先
猪生皆欢(三利爱琴海店)招聘信息
- 岗位:店员(脂渣销售)
- 薪资待遇:
底薪:3500;
提成:营业额0.8%;
综合薪资5000+元。
年底有年终奖金
- 工作时间:
- 早班9:30~20:00
- 晚班12:00~22:00;月休4天。
- 工作要求:
1. 学习力强,能快速掌握脂渣销售流程。
2. 性格外向,擅长沟通。
3. 有销售基础,具备服务行业经验。
4. 职业操守好,工作积极主动。
- 工作地点:成都三利爱琴海广场
营业员1-2人月结
便利店招聘:
1、工作职责:商品签收点货、订货、调整滞销品、上架陈列整齐、收银准确、店内清洁卫生等
2、要求:勤快、积极、乐观,一定要善于沟通维护客户、长期稳定、回复工作机和工作。
3、上班时间:早班7:00-17:00,晚班16:00-02:00,两人轮班;每人每周选休一天,另一人上通班
4、综合薪资:4000-4500元/月(底薪2800+),满一年发13薪(随入职第12月工资发,按1-12月平均工资),春节后享门店上一自然年度(在职月份)经营分红(180万千分之2,220万千分之2.5,260万千分之3),优秀员工可参与新店投资
5、试岗:五天双向选择期,;五天后愿上班开始排班,试用期一个月(含试岗五天)计薪酬;一个月内无法胜任,店铺可换人,按实际到岗工作日算工资
6、地址:中和吉龙路仁美江誉公寓楼下美宜佳
超市营业员
3-5千/月
营业员有提成3-5人月结全职
我这里是超市,上班时间早上七点到晚上两点!上一休一!底薪加提成!
因为超市面积不大,不做生鲜!工作还是比较轻松,到货了负责入库上架,客人来了招待客人收银!都是一些很简单的工作!前面不会都有人带你!
底薪2500餐补200房补300全勤200再加业绩提成
成都双流区营业员25-45周岁,有销售经验,能吃苦耐劳月综合薪资3800-6000元
4-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职周间上一休一
营业员 25-45周岁,有销售经验,能吃苦耐劳 月综合薪资3800-6000元
成都双流区招电梯安装,大工,中工,小工6000-12000
8千-1.1万/月
安装电梯小工长期6-10人完工结算
成都市双流区招电梯安装,大工,中工,小工
6000-12000
指挥工(起重指挥)
4-5千/月
司索工指挥工长期3-5人月结龙门吊
要求持正规证件,
岗位职责:
1. 负责起重作业全过程的现场指挥与信号传递,确保吊装安全、精准、高效
2. 检查吊具、索具及起重设备的安全状态,识别并排除潜在风险隐患
3. 配合司机、司索人员协同作业,严格执行“十不吊”等安全操作规程
4. 对吊装方案进行现场确认与动态调整,保障施工进度与质量
5. 参与班前安全交底与作业后复盘,如实记录并反馈异常情况
任职要求:
1. 持有国家应急管理部或住建部门颁发的有效《特种作业操作证(起重指挥)》
2. 熟悉常用起重机械性能、吊装工艺及现场安全管理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与应急判断能力,责任心强、作风严谨
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及现场作业的疾病
5. 学历不限,具备施工现场实践经验者优先
店员收银员
每日每夜超市招店员店员:能吃苦头脑清晰,有责任心店员:收银员工资:2400底薪(转正后2800)+销售提成+夜班补助,不包住,不包吃地址:喀什市火车站地下每日每夜联系方式:有意者可以联系
店员1-2人
山上矿中学笔墨零食招聘店员一名下午班要求有责任心服务态度好1:30到6:30备注:寒暑假可休息工作详情以及工资面谈非诚勿扰联系电话
店员
前厅店员3000底薪+200全勤+奖金任职要求:负责顾客接待、点餐引导、外卖打包及出餐协助,以及前厅区域日常清洁。-后厨3300底薪+200全勤+奖金任职要求:负责机器人炒菜操作、食材切配、出餐分装,以及厨房厨具餐具清洁工作。月休4天负责人彭女士◎德阳万达广场3楼3057铺擂饭
店员
1-2千/月
店员营业员月结导购
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
店员
【招聘岗位】水果店店员若干名【岗位要求】员工,25-45岁,有水果行业经验者优先【上班时间】下午1点至9点【工作地点】景城名郡小区门口【联系电话】-------------------------
生鲜超市店员(3-4k)
3-4千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.确保店铺日常运营顺畅,包括但不限于货物排面整理;
2.及时补充库存,保证商品上架;
3.维持店铺环境清洁,确保卫生标准达标;
4.协助顾客咨询,提供优质的购物体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效地处理顾客咨询和需求;
3.具有团队合作精神,能与同事协同工作;
4.细心且能迅速适应变化,处理突发事件。
早班:6:30-16:00
晚班:13:30-22:30
中班:6:30-11:00,18:30-22:30
有体力活,接受不了的不要联系
有社保,有管理经验的也可到店面试储备。
超市店员/菜鸟驿站店员
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造,提升顾客购物体验
5. 记录顾客反馈与市场信息,配合店长优化服务流程与销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
销售员
200-700元/天
促销员日结全职兼职
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2. 主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销区域整洁有序,确保物料、展架及宣传品规范陈列
4.准确记录销售数据及顾客反馈,及时向上级汇报活动执行情况
5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务
任职要求:
1.年满18周岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有亲和力与服务意识,能适应快节奏及阶段性驻点工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,责任心强,服从工作安排
5. 能适应灵活排班,包括周末及节假日上岗
店员
4-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
导购
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历高中以上,有导购或零售相关经验者优先
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