职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，学历经验不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排

夜班主管，2 工作地址:双流区黄龙大道 工资面议 负责分拨中心进港，出巷，中转全流程管理，按班次，线路时效要求，组织分拣，扫描，装卸，转运。保障货物按时中转，不积压，不爆仓，监控操作流程确保符合公司SOP3年以上物流仓储，分拨相关工作经验，其中至少1年以上管理经验。，熟悉物流分拨流程，掌握分拨设备的操作和维护知识。熟练使用办公软件，如 Excel,Word等，能够运用数据分析分播业务数据。具备较强的组织协调能力，能够合理安排分拨人员和设备，确保分拨工作高效有序进行。，熟练使用办公软件，如 Excel,Word等 大专及以上学历，物流管管理，供应链管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

双流迎春三期驿站招一名全职入库人员，每天入库1200件左右2个人。月休2天工资4千

库管，打单发货

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

夜班主管，2 工作地址:双流区黄龙大道 工资面议 负责分拨中心进港，出巷，中转全流程管理，按班次，线路时效要求，组织分拣，扫描，装卸，转运。保障货物按时中转，不积压，不爆仓，监控操作流程确保符合公司SOP3年以上物流仓储，分拨相关工作经验，其中至少1年以上管理经验熟练使用办公软件，如 Excel,Word等，能够运用数据分析分播业务数据 大专及以上学历，物流管管理，供应链管理等相关专业优先

双流迎春三期驿站招一名全职入库人员，每天入库1200件左右2个人。月休2天工资4千

成都市双流区招水电

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购！！！无任何费用 新资福利： 薪资8000+做的好有奖励，多劳多得，月休四天，自由安排。 月综合收入8000-12000上下不封顶 职位描述： 1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 岗位职责： 1、公司提供5座小轿车和7座商务车接送客户 2、按公司安排完成日常接送任务 3、工作时长每日早七晚六平均8-10小时 4、外地师傅公司可以提供住宿餐补、房补 岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

西航港大道附近来个小工要求会熟练使用角磨机，电锤，钢材切割机，

成都芯瑞科技股份有限公招聘：电子厂长白班（测试岗位） 一、要求： 1.40岁及以下 2.身体健康，手脚麻利 二、福利待遇： 综合工资4500-6000元，社保+年底双薪+工作餐+带薪年假+节假日福利。 三、工作时间： 周一至周五8：30-17：30，休息1小时，周末双休（根据工作需要，偶尔加班）。 四、工作地点： 双流区浩朗科技园（空港四路2666号） 有意者请联系

4200成都中和招保安 招小区保安4500， 45以下，包住，月休4天 过年期间有过节费福利等

招染厂仓管一名，，30-48岁，高中以上文化 海宁或本地人，工作地在老盐仓，上下班有公司车接送 招装卸工一名，初中文化,30-50岁 联系电话：

变速器(诚达)仓库 当天可提供住宿 不用体检，面试成功第2天入职 岗位: 仓管员 长白班长白班 叉车技术要好 电脑熟练，会用仓库系统 30~48岁 2⃣4⃣元/小时 岗位补贴4⃣0⃣0⃣元/月 要有叉车证（建筑证免） （长白班工时多） 综合工资8000~8500元左右。 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 联系

招聘：山东和瑞得电气有限公司招工 1、激光机床操作工 男女不限 30-55周岁 2人 2、折弯机、剪板机操作工 30-50周岁 2人 3、二保焊工 30-55周岁 1人 4、普工 男女不限 25-40周岁 3人 5、下料工 30-55周岁 3人 6、生产助理 1人 男女不限、专科以上学历 25-35周岁 7、仓库保管 1人 8、电气组装工 6人 机电一体化毕业学生优先录用 9、业务经理 10人 男女不限、 30-50周岁、持C证 10、门岗1人，，身体健康 11、内勤2人， 25-40周岁 12、财务1人， ，25-40周岁 电话:

周五下午2点面试 上海纳博特斯克船舶机械有限公司 长白班，空调车间 装配岗位，有经验优先 叉车岗位，要求有证 长白班，26块一小时有有工作餐，国假三倍工资，公司团建，旅游小时工跟正式工一样的待遇，有交通补贴每天4元，上班12小时有饭补20元/餐 每天上班8-12小时 年龄18-40岁 月薪8000左右 仓库:要求会开叉车 要求：中专或高中以上学历 短期工勿扰 有人先发无抬头简历约时间面试，面试需带3份简历小文 吉呈劳务 肖塘路104号

仓管 20 - 40岁、有经验且有驾照者优先 薪资福利:4500 - 5000，包吃住，月休两天 招工人数:1名 工作地址:上溪镇吴晗路5号C栋3楼(进园区走到底再左转到底，电梯上3楼)

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

负责生鲜冻品的加工分拣及送货，能吃苦耐劳，团队合作意识强，会开车，有过类似工作经历的优先！

年关将至，成都双流机场亚洲物流园招聘大量快递堆积，招聘快递临时工日结200~300/天，不要任何经验，工作简单，不需要任何技术。 岗位： 分拣，打包，包装，装卸，分包，各种岗位都有。 招聘要求： 接受临时工、短期工，寒 暑假工学生工，正式工，都招聘，无需任何经验，男女不限，民族不限，16~60岁。有身份证或者身份证照片都可以，不查案底，不看纹身，想干就可以干。 优势： 公司直招，无任何费用，可带手机，白班夜班都有，可以自己选择，中间可以休息，没有业绩要求，简单小包快递，上手快简单，可提供吃住，可做一天，可长期做。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

1.项目前期 明确运输任务目标、货物类型、起止点、时间要求等； 进行运输可行性分析，包括路线考察、充电站选点，驾驶员招聘及车辆准备等，制定运输方案（含应急预案）。 2.运营执行与监控 组织实施运输计划，调度运输资源； 实时跟踪运输状态（如GPS、TMS系统等）； 处理运输过程中的异常情况（延误、损坏、事故等）； 确保运输单据完整准确。 3.管理运输团队（调度员、司机、现场人员等）； 培训与安全教育，岗位作为公司运输安全网络中的重要环节，其安全保障工作贯穿运输任务的全过程。 4.与客户及站点负责人保持沟通，持续改进服务质量。 5.本岗位有出差要求。

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

【岗位职责】 ●　负责相关航线的订舱配货安排并及时处理可能出现的TROULBECASE； ●　维护公司签约航线的价格平台； ●　国际货物订舱及追踪； ●　处理日常工作及账单核对； ●　协助航管管理员维护对口公司的合作关系。 ●负责包机订舱，配舱及航班日常调配工作，及时处理航班随时出现的突发状况并快速解决问题。 ●对外维护航司关系，对内提供优秀空运价格方案设计。 【岗位要求】 1.三年以上的的空运货代工作经验。 2.熟悉空运市场，有丰富的航司航线资源，善于收集分析市场数据，了解同行的价格优势，能优选空运报价方案。 3.有一定的英语基础优先，能够熟练处理往来邮件。 4.有与航司人员的对接经验，有一定的谈判技巧，熟悉航线的相关业务知识。 5.细致，耐心，有良好的沟通能力和责任心。有上进心，善于接受新鲜知识。有团队意识，能与团队成员一起协调合作完成工作目标。 6.有包板独立运作经验者优先。 7.较高的服务意识，工作热情； 8.结果导向、较强学习及执行力，能够承受一定的工作压力具有较强团队合作精神；

根据单子上的型号和位置进行配货

岗位职责: 1、负责干线运输的运营统筹，涵盖运单接收、运输方案设计、调车安排（含车队、个体司机及自有车辆）、运输过程跟踪、回单归档等全流程管理； 2、开展运输项目的成本核算与报价分析，进行价格策略评估； 3、开发并维护下游承运资源，保障运力稳定供给； 4、管控运输各环节执行，提升服务品质与运作效率，推动降本增效； 5、熟悉零担物流市场，根据业务需求合理组织零担发运工作。 任职要求： 1. 具备良好的客户对接与沟通协调能力； 2. 能够及时应对并解决运输途中各类突发状况； 3. 拥有稳定的第三方运力合作渠道资源； 4. 熟知整车运输主要线路及运作模式； 5. 了解市场上主流车型配置及其运营成本结构。

45以上不考虑 1.按订单要求将客户需要产品在仓库准备拣好放到指定发货库位 2.清点发货数量以及库存数量，退货商品。 3.库位码贴码并做房内清洁工作 4.上级主管安排的其他工作 要求：有库房工作经验会开叉车优先 工资结算稳定 有保障。

工作内容： 1、参与物流运营中涉及的仓储、客服、操作、调度、运输、系统等一个或多个环节的实际执行工作。 2、协助处理物流运营中的异常情况，参与流程质量把控相关事务。 3、参与日常运营数据的收集、统计及报表分析工作。 4、依据分公司与运营部门的工作安排，承担部分管理协调及培训支持任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理专业优先考虑，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具有2年以上物流领域工作经验，涵盖仓库管理、项目客服、操作执行、调度安排、运输管理或系统维护等至少两个方向，具备医药物流或冷链运作经验者优先。 3、性格开朗，积极主动，具备较强的责任意识；具有一定组织协调和团队管理能力。 4、居住地距离公司5公里以内为佳，可接受偶尔中班或夜班安排，能适应弹性工作时间。 薪资待遇： 1、综合月薪6-8K，另享工龄补贴。 2、依法缴纳社会保险与医疗保险。