我们是楼梯扶手厂，需要招聘小工和学徒工。平时主要是辅助师傅安装楼梯，玻璃扶手的工作。属于家装行业，室内安装。能吃苦耐劳，会开手动挡面包车，会电动工具。

成都市双流区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

成都市双流区招门窗格栅搬运安装 岗位职责： 1.负责门窗及格栅的现场搬运、定位与安装作业 2.按规范完成门窗塞缝、打胶、密封及收口处理，确保防水防漏效果 3.配合施工图纸及技术交底要求，校准安装尺寸与垂直度、水平度 4.协同项目经理及其他工种完成工序交接与现场协调 5.做好工具保管与作业区域清洁，落实安全文明施工要求 任职要求： 1.有门窗安装或建筑装修相关实操经验者优先 2. 熟悉常用安装工具及塞缝材料（如发泡胶、水泥砂浆等）使用方法 3.身体健康，能适应高空及体力作业，具备基本安全意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 最低学历不限，具备基础识图能力者更佳

成都市双流区招门窗安装/塞缝 岗位职责： 1.负责门窗现场测量、定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固 2. 独立完成门窗塞缝、打胶、密封及收口处理，符合建筑防水与验收标准 3.配合土建及装修工序，协调施工进度，保障整体工期节点 4.对安装质量进行自检，及时整改偏差，留存施工过程影像资料 5.服从项目管理安排，遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.具备门窗安装或塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材特性 2.能看懂简易施工图纸，具备基本识图与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，无恐高症等职业禁忌 4.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.无不良从业记录，服从双流区项目就近调配

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成都市双流区招门窗安装学徒打杂协助师傅安门窗月薪长期工主要做家装

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本公司主要做玻璃门窗吊装服务。招长期合作伙伴1-2人，要求，熟手优先。18-45岁，服从安排，具有一定的体力。上班包中晚餐，工资月结不拖欠

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【急招】家庭保障规划师｜、收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

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由于单量增大，现需要厨卫安装维修人员，熟手优先

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