招聘文员 岗位职责： 1.提供个人会员及商业会员的咨询； 2.为会员提供退换货服务，客诉处理； 3.客户资料维护、日常报表维护； 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

熟手，面议

五星级办公环境，轻松自由，电脑前动动手指就能完成工作，不加班。 有少量夜班，对夜猫子来说完美的班次。

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时工作制，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

可以接受线上面试！！！ 工作内容： 负责联通客服相关工作，解答用户疑问，办理套餐变更、查询话费与流量、提供业务咨询服务等。无需外呼电话，无销售任务，不涉及办卡、催收及外出作业。 上班时间： 实行排班制，上四休二/上五休二/上四休一，每月休息约8天，无通宵班次，支持调班与代班，工作时间灵活可协调。每月工作时长不超过174小时，超出部分按加班计算，提供食宿、班车、五险及住房公积金。 薪资待遇： 不加班情况下综合收入5000-6000元，愿意加班可达7000-8000元。加班自愿申请，额外发放加班工资。设有接单提成，每单约1元，多劳多得，上不封顶，月收入范围4000至万元以上均有。 培训安排： 前期安排系统培训（时间为早九晚五点半，周末正常休息），培训期间同样计薪。正式上岗后现场配备指导人员，随时答疑解惑。 任职要求： 会使用普通话沟通，具备基本电脑操作能力。欢迎新人、零经验者以及老员工回归。 办公与生活环境： 园区为公司自建，环境宜人，办公区域宽敞，配有独立宿舍楼，基础设施完善。园区内设食堂，刷卡就餐每餐两荤一素仅需9元，实惠可口。提供免费停车位。 发展空间： 晋升通道多元，支持向管理岗、职能岗、专业岗等多个方向发展。 欢迎投递

工作内容：处理后台相关业务，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，公寓式住宿没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

会电脑会办公软件打字速度快

工作内容： 1、通过在线打字聊天，及时、准确地为最终用户购买的产品（手机、笔记本电脑及智慧屏等），提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、电脑键盘打字50字/分以上； 3、普通话标准，沟通能力佳； 4、熟练使用常用的办公软件。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休做五休二 薪资构成： 底薪3200元+绩效奖金1400元/月+绩效排名奖金500-2000元 年终奖：根据全年绩效考核结果综合评定，约1～2个月薪资 综合薪资：5000-7000元/月 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 公司地址：西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城东楼12层

生产跟单文员：岗位职责 1. 熟悉基本的电脑办公软件操作 2. 负责工作内容审核，核对图片信息，依据订单进行分货、找货，处理各店铺订单发货事宜，具备良好耐心，能与客户或上级充分沟通并落实工作任务 3. 遵守并执行上级安排的各项工作任务 工作时间8:50-18:00 每周单休 岗位包含加班需求 需具备加班意愿 享有相应加班补贴 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 工作态度端正，细致认真，责任心强，行动迅速不拖沓 3. 具备与客户及上级有效沟通并推进工作完成的能力 l 招聘人数2-3人 l 经验不限，欢迎应届毕业生应聘 l 年龄******* l 薪资待遇3000-7000元 l 提供交通补助 l 提供加班补助 l 提供餐食补贴 l 缴纳社会保险

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岗位职责：要求熟练水电安装经验，有灌溉系统和雾森系统安装经验优先，工作地点麓山国际，350元/天，试用后可长期合作。

双流五根松附近要两个临时工保安夜班，男女都要，无要求，吹空调耍手机，纯耍岗，手机耍爆那种，周结，工资120一天，过年三天160一天。管住不管吃，好耍得很，吹空调耍手机的那种

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岗位职责： 1. 负责室内墙面、顶棚等部位的基层处理、找平及抹灰施工，确保平整度与垂直度符合规范要求 2. 独立完成石膏板、木板等基层的修复与加固，并进行配套抹灰作业 3. 配合完成天花吊顶区域的局部修补、接缝处理及饰面找平工作 4. 严格按工艺流程操作，控制砂浆配比、厚度及养护质量，杜绝空鼓、开裂等问题 5. 做好工完场清及施工安全防护，配合项目进度合理安排作业计划 任职要求： 1. 具备抹灰相关实操经验，能独立完成常见基层修复与抹灰作业 2. 熟悉常用抹灰材料性能及施工规范，了解建筑装饰基本构造 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，无恐高症，可适应室内登高作业及一定强度体力劳动 5. 学历不限，有相关施工证件或从业经历者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务，保障部门高效运转 3.、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、及时传达 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备基础计算机操作能力，能适应快节奏办公环境，学习意愿积极 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

公司日常统计，提供食宿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 工资：120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹 工作时间：早上9:00-16:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

我公司现招聘出纳、会计、办公室文员各一名，男女性均可，18-40岁，熟练操作办公软件，沟通能力强，最好会开车，有工作经验者优先，上保险，有公休，工资面议，工作地点：有色金属产业园，联系电话

双流设备安装小工3人 工期左右 █年前结清 招聘岗位: 小工3人(递东西、撕型材膜等) 招聘要求： 小工25-50岁男女不限 工作时间： 长白班8:00-20:00 午饭晚饭各1H █超过有效10小时算加班费 █10小时外加班费按照比例算 福利待遇: 小工180/天(有效10h) 包住、吃饭食堂自费 卫生间，热水器，空调都有 上班地点: 双流空港三路(金牌橱柜) 联系电话： ☎赵老师

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、数据整理、报表汇总及内外部沟通协调，保障信息准确传达 3. 管理办公物资、合同归档及基础行政事务，维护部门运转顺畅 4. 跟进项目进度，协助跨部门协作，及时反馈执行情况与优化建议 5. 处理临时交办任务，具备较强应变能力与保密意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应互联网公司快节奏与多任务并行环境 5. 认同信好有你科技“创新、专业、求实、诚信、和谐”的价值观，愿与团队共同成长

核心要求：形象气质良好 数据处理熟练（需参加上机测试） 具备出色沟通能力 上班时间：8:30-18:00 大小周 正常享受法定节假日 工作内容 1. 每日汇总全川行政各项产值数据，按时向主管汇报，持续跟踪并分析薄弱环节，推动提升产值，监督各项指标达成进度。 2. 负责部门会议的组织与记录，及时整理会议纪要，并不定期向上级反馈各部门运作情况。 3. 对上级交办的重点任务，按日、周、月节点跟进并提交进展报告。 4. 每月汇总全川各行政点的手工填报数据（含水电、废品销售、小卖部营收、车辆调度、监控值班、食堂运营等）。 5. 前期完成数据采集与分析，后期向各负责人通报结果，并落实后续监督与推进工作。 6. 统计全川行政人员休假情况，核查考勤记录。 7. 监督并检查全川范围每周例行清洁工作的执行情况。 8. 收集并提报行政管理中心的薪资相关数据。 9. 负责行政办公室额外收入项目的对接洽谈、合同签署、发票管理及账目核对。 10. 对园区内行政事务进行抽查与督导。 11. 审核并发布每周食堂菜单。 12. 参与部门薪酬数据的编制及核算工作。 13. 完成领导每日交办的其他临时性工作任务

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配合经理内部管理，执行具体行政管理细节事务