办公室固定岗位，无需外出跑动，每日完成40通客户沟通任务，不设接通率与时长考核！无销售业绩压力！无需直接对接成交环节！ 工作职责 通过电话与意向客户进行有效交流，准确传达公司服务内容，完成客户预约及需求确认工作。 配合完成日常办公支持事务，如资料归档、信息录入等基础性行政操作。 落实上级安排的各项工作指令，按时汇报执行情况，保障业务流程有序运行。 任职要求 具备清晰的表达能力和良好的沟通素养，能够迅速赢得客户好感，客户服务意识强。 具有团队合作意愿，环境适应力好，能较快投入工作状态并兼顾多项任务。 做事认真负责，注重细节，学习反应快，可规范执行既定作业流程。 每月享有4天灵活调休（可连续休息），淡季期间实行单双休交替制。 工作时段：9:00-18:30 月收入结构：无责任底薪+18%-38%提成

1、负责业务接单。 2、负责进度跟踪。 3、负责与客户沟通。 4、完成领导交办事宜。 任职要求： 会CAD，这个是硬性条件，钣金行业优先。

工作内容：（纯打字操作 简单轻松 无压力） 用户主动发起咨询，我们通过文字输入形式进行问题解答，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备食堂； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

生产跟单文员：岗位职责 1. 熟悉基本的电脑办公软件操作 2. 负责工作内容审核，核对图片信息，依据订单进行分货、找货，处理各店铺订单发货事宜，具备良好耐心，能与客户或上级充分沟通并落实工作任务 3. 遵守并执行上级安排的各项工作任务 工作时间8:50-18:00 每周单休 岗位包含加班需求 需具备加班意愿 享有相应加班补贴 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 工作态度端正，细致认真，责任心强，行动迅速不拖沓 3. 具备与客户及上级有效沟通并推进工作完成的能力 l 招聘人数2-3人 l 经验不限，欢迎应届毕业生应聘 l 年龄******* l 薪资待遇3000-7000元 l 提供交通补助 l 提供加班补助 l 提供餐食补贴 l 缴纳社会保险

会电脑会办公软件打字速度快

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000元，年度体检，年终奖金，各类慰问与津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，从事内勤及线上办公事务，无需外出

工作内容： - 负责公司内部各团队间的协作与沟通 - 统筹管理全部退换货流程 - 进行数据汇总、整理及基础分析 任职要求： - 具有较强的组织协调能力和沟通技巧 - 熟练操作Excel，能高效完成多任务处理并确保细节无误 - 工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作节奏

【招聘岗位】文员 【招聘人数】3人 【工作职责】 1. 根据工作标准完成文件资料的收集； 2. 按照规范对文件进行分类、整理、重命名，并有序归档； 3. 依据要求提取文件中的关键信息，准确录入指定文档或Excel表格； 4. 负责文件的打印、复印及扫描等日常事务； 5. 完成与本岗位相关的其他辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较快的打字速度； 3. 具备一年以上同类岗位工作经验； 4. 性格沉稳，做事细心，能胜任长期且重复性的文字处理任务。 【薪酬待遇】 1. 月基本工资为人民币3500元； 2. 单位依法缴纳社会保险和住房公积金； 3. 享有单位统一规定的节日福利及带薪休假政策。

工作职责 负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整且准确无误。 对直播过程中产生的客户咨询数据进行分类汇总，输出标准化的线索报告。 协同销售团队，及时交接有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。 定期分析线索处理成效，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。 任职要求 大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。 了解抖音平台运营规范，能快速掌握直播后台线索管理系统的操作。 具备良好的沟通能力和服务意识，可高效应对多任务并行的线索响应需求。 做事认真细致，具有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。 补充说明 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：4400元底薪+提成（无需承担直接销售任务）

岗位职责： 1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具； 2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力； 3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑； 2、熟悉工程造价业务流程，具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队协作意识，无不良从业记录。 职位福利: 五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。 工作时间: 周一至周五（8:30-17:30），周末双休，国家法定节假日按相关规定休假。

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

网约车司机 高温补贴 包住 餐补 3-5人 月结 C1照 驾龄3-5年 小车司机 曹操平台直招C1小车司机： 1。不查征信，不买车，不以租代购，不绑支付宝， 2。车辆保养保险年审公司负责，自身质量问题日常磨损公司承担。 3。当天面试，当天提车跑单，车子24小时自己保，不用开回公司，用车自由，出行时间自行安排。4。公司负责注册跑车平台，司管一对一免费培训平台使用和跑车技巧。 5。跑车时间自由，收入有保底，新手司机300-400/天，勤快努力的师傅更高，支持支付宝，微信，银行卡结算都可以。职位要求： 1。驾龄三年以上 2。近3年无3。无酒驾醉驾毒驾记录4。无暴力犯罪记录 可电话联系，面试请带上身份证驾驶证! 不体检、不花费、纯工作

项目1：上班模式7000一个月保底！ 项目2：城际专线跑成都周边，最远跑重庆，综合工资一天450左右日结！ 项目3：我们是旅行社直招旅游线路领队司机，公司提供客源 ，每次行程随车队出行（五个左右），按照规划好的路线走，作为司机和向导带着游客在各大旅游景点游玩，当天行程结束后需负责将游客安全送到行程地点办理酒店入住等。 行程：川西小环线3-5天，大环线7-10天。 九黄线3-5天，云南贵州线路5-10天，川藏线10-15天（个别20-30天） 薪资待遇：出车带团工资+提成 出车 500-800/天，上班期间包吃住 外加游客吃，购物，娱乐等消费的返点 返点比例是 30%-60%。（返点日结） 一个月综合 1.2w-1.6w。 自己有车的 看具体车型运费是400-800每天 返点都是自己的 帮公司开车一天150-200 返点和公司 4 6分成 ​有需要的师傅抓紧联系

【工资】28元/小时，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月； 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动； 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 【工资】28元/小时，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月； 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动； 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 【工资】28元/小时，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月； 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动； 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 【工资】28元/小时，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月； 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动； 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！

成都市双流区招拆除/运渣、工地力工

1、负责公司各类电脑文档的编号、进出货入库点数，打销售单，打印、 2、熟悉公文写作格式，熟练运用等办公软件 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

岗位职责： 1、处理办公室日常综合性事务，涵盖人事与行政相关工作内容 2、组织实施新员工招聘，办理员工入职、晋升、离职等相关流程，负责劳动合同的归档与管理工作 3、操作考勤设备，汇总员工出勤数据，参与月度绩效奖金核算及薪酬发放的协同工作 4、办理员工社会保险业务，统计并整理每月人员增减变动情况 5、组织新员工开展基础入职培训，内容包括企业文化宣导与公司规章制度讲解 6、落实劳动合同的规范管理，协助处理劳动争议事项及员工劳动保护相关工作 7、负责各类资质证照的保存、维护及资料归集整理 任职要求： 1、具备3年以上人力资源管理岗位实际工作经验 2、工作认真负责，具有良好的团队协作精神 3、大专及以上学历，持有三级以上人力资源管理师证书者优先考虑 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，思维清晰灵活，具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能，具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇：五险一金；法定节假日；定期团建、定期体检 工作时间：8:30-18:00；午休12:00-13:30

配合经理内部管理，执行具体行政管理细节事务

打孔二个，万安附近，就近

成都市双流区招工地学徒工

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，结合客户实际需求推荐匹配的服务或产品； 2. 掌握猫狗常见品种特点及宠物用品知识，完成销售任务； 3. 熟悉宠物洗护流程，能够为顾客提供专业的项目建议； 4. 定期开展客户回访，维护良好的客户关系； 5. 完成收银操作并准确登记业绩数据； 6. 做好店铺日常清洁工作，确保环境整洁有序。 任职要求： 1. 热爱小动物，具备爱心、耐心和责任心； 2. 具备良好亲和力，沟通理解能力强，普通话表达清晰； 3. 主动性强，执行力高，具有良好的服务意识和细致入微的工作态度； 4. 积极进取，能适应高强度工作，具备较强抗压能力； 5. 熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用，如Word、Excel、钉钉等； 6. 有同行业从业经验者优先考虑。

【作息时间】 1、常规班：7:30-17:30； 2、每周2-3天早班：5:30-15:30（食堂巡查）； 3、寒暑假可享受集中调休； 4、提供早餐和午餐。 岗位职责： 1、需求对接：定期与学校进行沟通，了解实际需求，并推进后勤相关工作的执行进度； 2、监督落实：监督大运营在校园区内各项服务的执行情况，定期开展巡查，发现问题及时反馈并跟进整改； 3、会议组织：负责月度会议的组织工作，包括会前准备、会议记录整理及会后事项的跟踪落实，确保流程标准化执行； 4、招聘支持：根据后勤团队用人需求，开展招聘相关工作（如简历筛选、面试安排、入职材料审核等）； 5、行政管理：核查人员排班与出勤数据，处理日常行政事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备学校后勤管理工作经验者优先考虑； 2、有餐饮、品质物业或酒店行业行政相关背景者优先； 3、具有蓝领员工管理或销售内勤类行政经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和问题处理能力； 5、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用

工地炒菜师傅，工作地址：成都双流华阳

成都市双流区招空调安装/维修、工地学徒工

一、接待与沟通管理 访客接待 负责来访客户的登记、引导及基本咨询，维护公司形象 对接无关人员或推销人员，确保办公区域秩序 电话与信息处理 处理公司文件和快递收发，登记重要文件及快件信息 二、行政事务支持 办公环境维护 管理前台、会议室、休闲区等公共区域卫生及设备（如 打印机、饮水机等） 监督绿植养护、桶装水供应及茶歇物资补充 物资与资产管理 采购、保管及发放办公用品，建立台账并定期盘点 协助固定资产管理，包括设备报修、维护及更新 三、活动与会议支持 协助组织员工活动及员工福利安排与发放工作（如乔迁 家宴、中秋游园会、年会、夏日解暑福利等） 预定会议室、准备会议物资（如白板笔、投影仪）及会 后整理 四、其他职责 协助处理基础财务事务，如费用报销等 支持招聘面试安排及入职手续办理

劳务总包直招/广东/福建/山东/辽宁/招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档、管理及借阅。 2.处理工程相关资料。 3.完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1.熟练运用办公软件。 2.有责任心，工作细致认真。 3.能吃苦耐劳，具备团队意识。

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿），转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者直接指导，全程陪伴成长。 轮岗实践机会：深入关键部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值项目运作。 快速晋升路径：表现优异者2-3年内可成长为基层管理干部或业务核心成员。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运行全流程。 2、协助部门主管推进重点项目落地，开展数据分析、流程优化及团队协作支持工作。 3、作为重点储备管理人才，接受体系化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士在读学生或海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行效率高，能够准确完成标准化作业要求； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，避免数据、文档及操作环节出现低级错误； 6、具备团队协作意识，可有效配合跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能适应项目周期中的高强度节奏与问题处理需求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域发展，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费员工公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放